東京都 八王子市 山田駅 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

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・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【注目ポイント】 ▼長く続けられる理由は… 【1】成長をサポートするから 入社時の研修はもちろん、スキルUPのための研修も充実！ ＊パーソナルカラーの知識 ＊各自のレベルに合わせた研修　など 未経験の方も、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【2】プライベートと両立しやすいから 基本的に月9日以上の休みがあり、年間休日数は115日！ 予定がある場合はお休み希望の事前相談も可能です。 【3】福利厚生も充実しているから ホテル、映画、コンサート、飲食店など 全国の提携施設で割引やサービスなどの特典を受けられます。 ※家族も対象 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

★空き時間を活用できる≪調理補助≫のオシゴト★ 大手宅配寿司チェーン「銀のさら」でメイク(調理)スタッフの お仕事をお願いします。徹底した手洗いの後、お寿司を作る備品 ・調理器具のセッティング、シャリ（米）の準備、ネタの仕込み 実際のメイク業務までお願いします。包丁の使い方が得意でない 方も、調理や盛り付けの基本がしっかり学べるアルバイトです。 ･*:..未経験大歓迎！..:*・ 現在活躍中のスタッフも未経験スタートがほとんどです♪ 【注目ポイント】 【シフト相談のります】【未経験OK】銀のさらアルバイト募集 ●週1～OK シフト自己申告制★融通利きます! 学校帰り、家事の合間、Wワークなど…なんでもOK! まずはご相談ください♪ ●未経験、学生み～んな大歓迎! 経験がない方も料理がニガテな方も大丈夫♪ 先輩スタッフがしっかりフォローします◎ 楽しいだけじゃない、やりがいのあるお仕事です! ●お店からのメッセージ 働くメリットたくさん！「土日働ける方歓迎」 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★長期で働きたい方、大歓迎です！ ★勤務開始タイミングは、お気軽にご相談ください♪

＊お弁当の調理・販売＊ 調理、盛り付け、仕込み、清掃などをして頂きます。 調理業務は野菜の切り方などイチから教えます！ 慣れるまでは先輩がしっかりフォローします。 ★大手ならでは！マニュアル充実で安心！ 最初はメニューが多く覚えるのが大変そうだなと感じるかもしれませんが不安に感じることはありません。 大手だからこそ業務マニュアルがしっかりしているので確認しながら業務を進めることができます。 研修や教育制度もしっかりしており、店長やベテランスタッフが丁寧に優しくお教えします！ 【注目ポイント】 【スタッフさんに聞きました！ほっともっとで働いて良かったところ】 ＜覚えていくほどやりがいが増すお仕事＞ 「基本的には店内業務を一通り覚えなくてはいけないので最初は苦労するかもしれません。 しかしマニュアルがあったり先輩の指導が丁寧で効率的に成長することができたので未経験スタートの私でも今では仕事にやりがいを感じ達成感が味わえました。 将来的に役立つ接客や調理スキルを得られたのは良かったですね！」 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※6ヶ月以上勤務できる方 シフトの相談もOKですので、面接時にお気軽にお伝えください！

●料理運び・運搬 ●片付け などのケータリング業務全般をお願いします！ その他にも、、、 法事法要ケータリングのお仕事と、 お食事をその場で調理していただき、 お客様へ提供していただきます。 業務上、車で移動する場合もある為、 運転が得意な方も歓迎します。 また、法事法要のお客様の前で、 天ぷらやお寿司を実演調理していただき、 お客様に提供していただくこともあります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など ▼職場環境 「泊り／通い／訪問」のサービスを提供しています。 ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成（25～29名）をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

◆車の知識・免許がなくてもOK◆ ＜お仕事の流れはコチラ＞ ▼機械で汚れを落とす！ 　　↓ ▼水で泡を流す！ 　　↓ ▼道具を使って水を飛ばす！ 　　↓ ▼手で拭きあげて終了！ ＜働きやすいポイントはコチラ＞ ★室内ガラス拭き&掃除機掛けなし！ ★手作業は少なめ！ 機械&道具を使うのでらくらく♪ 使い方は難しくないのでご安心を◎ ★作業内容を分かりやすくまとめた 作業内容を判りやすくまとめたマニュアル完備！ 「洗車のお仕事は初めて！」 「車に詳しくない…」 という方も安心してスタートできます！ 【注目ポイント】 ／ こんな方が活躍中です！ ＼ 【50代/男性/Aさん】 自営業でお店を経営しています。 お店は夕方からオープンなので 夕方までココで働いてます！ 【40代/女性/Bさん】 子育てが落ち着いて仕事を始めました。 この仕事は夕方には終了するので 家族の夕食作りに間に合う点が助かってます！ 店舗の詳細については ホームページからご覧ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※勤務スタート時期は相談OKです！

全国600店舗以上展開する「りらくる」◎ 「もみほぐし」や「ストレッチ」などを提供していただきます。 全身のもみほぐし・足つぼ・クイックヘッド・ハンドリフレなどの施術がメインです! 予約システムや電話の自動音声対応はデジタル化し施術中に集中できる環境です。 未経験でもスタートでき手に職を付けることが可能です◎ ※「りらくる」では治療を目的とした医業類似行為（あん摩マッサージ、柔道整復など）は行っておりません。 ※もみほぐしの経験が250時間以上ある方は経験者枠とし、システムのみのレッスンで入店も可能です。 【注目ポイント】 【スポーツトレーナーを目指せる可能性も！】 りらくるは青山学院大学駅伝チーム公式ボディケアパートナーです。 セラピストが選手へのボディケアをおこなっており、その技術力は、高く評価されています。 どこよりもアスリートをサポートできるレベルの高い技術力が身につく体制が整っています！ 高い技術力を身に付けて、手に職やご自身のキャリアアップにつなげませんか？ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定 ご自身の都合に合わせ働き方は自由!! 期間を決めて集中して収入を得るもよし◎ 本業として長期で頑張るもよし◎ 固定のお仕事としてではなく、 スポットで効率よく入店したいときだけ入店することも可能です!

★≪デリバリー≫のオシゴト★ 大手宅配寿司チェーン「銀のさら」でデリバリー（宅配）をお願 いします。初めは配送エリアを把握するために、桶の回収などを お願いします。先輩社員やアルバイトスタッフが丁寧にフォロー していますので、「配達で迷ったらどうしよう」という不安は無 用です。銀のさら自慢の寿司を、最高の笑顔で届けて下さい！ スクーターなので、安定感あり＆雨でも安心！ ※一部店舗では車両配達ができる場合もあります 場合によって盛り付けもお任せすることがあります。 難しい作業ではないのでご安心ください◎ 【注目ポイント】 シフト相談ＯＫ！銀のさらのアルバイト求人情報。 ●週1～OK シフト自己申告制★融通利きます! 学校帰り、家事の合間、Wワークなど…なんでもOK! まずはご相談ください♪ ●未経験も学生も主ふさんもみ～んな大歓迎! 経験がない方も大丈夫♪ 先輩スタッフがしっかりフォローします◎ 楽しいだけじゃない、やりがいのあるお仕事です! ●お店からのメッセージ (土日祝)終日(21：30頃まで）勤務できる方歓迎！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★長期で働きたい方、大歓迎です！ ★勤務開始タイミングは、お気軽にご相談ください♪

◆未経験歓迎◆ まずは「いらっしゃいませ」の挨拶から！ 先輩と一緒に始めるので安心！ 慣れてきたら、接客をお願いします。 お客様と一緒にメガネを選んだり調整したり、楽しみながらお仕事ができますよ！ 丁寧な研修もあり、普段メガネをしない方でも未経験からスタートできます。 ▼こんな方にもオススメ！ □落ち着いた雰囲気の中で働きたい □勉強して知識を得るのが好き □手に"職"を付けてみたい □接客が好き など 【注目ポイント】 ＼落ち着いて接客できる／ お客様にお好みのメガネを選んで頂くため、 こちらから強くオススメする必要はありません。 ＜スタッフの声＞ ●販売経験はゼロでしたが、学生の頃に飲食店でバイトしていたので接客がしたいと思っていました。 ●気配り上手な方が多く、困っていると声をかけてくださったり、いつも助けられています。 ＜研修も充実！＞ 入社時の研修はもちろん、スキルUPのための研修も充実！ ＊パーソナルカラーの知識 ＊各自のレベルに合わせた研修　など 未経験の方も、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

安全でおいしい給食を、丁寧に作っています！ ★☆★☆★☆★☆★☆ ≪1日の流れ≫ (1)食材の納品に立ち会い (2)野菜の洗浄、下ごしらえ、カット (3)大量調理器具を使った調理（作業はローテーションしています！） (4)給食を各クラスに配膳（パートさんが担当します） (5)食器や調理器具を洗う、調理場の掃除 (6)フォーマットに沿った書類の記入など ★☆★☆★☆★☆★☆ 将来的には、現場責任者へのキャリアアップも可能！ チームマネジメントが身につきます！ 調理や衛生管理など、 必要な知識は研修で覚えられます◎ 【注目ポイント】 ◆お仕事の大変なところ◆ 「重い缶を持つときなど、体力的に大変なことはあります」 「慣れるまでは早起きに苦労した」 「野菜が傷まないよう冷水で洗うので、冬場は寒さを感じること」 ◆お仕事のやりがい◆ 「給食の缶が空っぽになって戻ってきたときは嬉しい！」 「『今日の給食美味しかった』と声をかけられたとき」 「感謝のお手紙をもらったときの嬉しさは、今でも忘れられない！」 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています