東京都 千代田区 面接あり 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ①オペレーショナル・レジリエンス あ自然災害をはじめ、システム障害、テロやサイバー攻撃、感染症等、様々なリスクが金融機関を取り巻く昨今の環境下では、手を尽くしても全てに備えることは現実的には困難。あらゆる対策を尽くしても業務中断が生じることを前提に考えたうえで、金融インフラとしての機能の早期復旧・影響の軽減を図れるように、レジリエンス（復元力）の強化にPDCAで取り組むもの。 ②プロジェクト管理 ■レガシーシステムの複雑化・老朽化に伴うプラットフォームのモダナイゼーション、海外ビジネス展開に伴う標準化等の大規模プロジェクトが複数並行して推進中。プロジェクト成否に大きな影響をもたらす傾向を定量的・定性的に分析、要因を特定のうえ対策枠組みを構築する。 ～ご参考：共通的なプロセス：　 リスク特定：社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定。 評価・計測：リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測。 統制：統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証。 報告：経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告。 【特徴と魅力】 ■総数20名程度、2チームで各2ラインの編成。中途採用者が半数程度。（リスク統括部は全体で約200名） ■リスクは複数ストライプに跨る傾向あり。ライン横断の施策運営も頻繁にあり。（幅広い領域で活動可能） ■邦銀トップクラスのMUFGでサイバーセキュリティ、AI、オペレーショナル・レジリエンス、超大規模プロジェクトの管理状況モニタ、サードパーティ管理等の希少性の高い専門性を実践習得可能。 ■更にMUFGではグループ一体運営を実施。MUFG全体を俯瞰しての業務経験が可能。 ■海外拠点でのリスク管理業務やパートナーバンクへの支援など海外勤務機会あり。 ■プロジェクト管理は大規模プロジェクトのみをリスクベースで選定して関与。 ■経営や当局と同等の視点でITリスクを分析・報告・議論。 ■出資先と協業してAI等最先端技術をリスク管理に適用するプロジェクトも推進中。得られた知見・ノウハウをテクノロジー統制に応用。 ■MUFG代表として国際会議への出席や外部セミナーでの各種講演も実施。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ①サイバーセキュリティ ■MUFGグループ・グローバルのサイバーセキュリティの統制状況評価と分析。 ■社内外事案・動向分析や当局規制動向を鑑みつつリスクにかかわるデータを収集。 ■脅威や規制に関わる統制の検証、定量的指標、外部サイバー格付サービスの結果等を利用してモデルを構築、サイバーリスクの所在、要因及び予兆を定点監視。 ■統制スコープ・深度・実効性等を検証のうえ、経営会議に2線独立部署として報告 ②サイバーセキュリティ＋サードパーティ ■G7でガイド発行されたサードパーティのサイバーセキュリティに関する基礎的要素やFSB、IIF等などのガイドやツールを分析。 ■リスクベースで統制管理枠組みへの組み込みを主導。（外部委託契約、高頻度モニタリング、演習企画、集中度の分析と対策等） ③デジタル詐欺 ■インターネットやスマホ・アプリ等の発展、生成AIの発展によりデジタル詐欺は急増の傾向あり。 ■テクノロジーが犯罪や詐欺にどのように使われるかを分析して、関係者を啓蒙するとともに必要な対策や管理枠組みを構築する。 ～ご参考：共通的なプロセス：　 リスク特定：社内外事案分析、当局規制動向分析に基づき、リスクシナリオを整備。定量化指標Key Risk Indicatorを設定。 評価・計測：リスクシナリオに基づき、定点でリスク評価のうえKRIを計測。 統制：統制の実態効果、スコープや深度などの妥当性を検証。 報告：経営会議やリスク委員会、リスク管理委員会等に独立した2線として報告。 【特徴と魅力】 ■総数20名程度、2チームで各2ラインの編成。中途採用者が半数程度。（リスク統括部は全体で約200名） ■リスクは複数ストライプに跨る傾向あり。ライン横断の施策運営も頻繁にあり。（幅広い領域で活動可能） ■邦銀トップクラスのMUFGでサイバーセキュリティ、AI、オペレーショナル・レジリエンス、超大規模プロジェクトの管理状況モニタ、サードパーティ管理等の希少性の高い専門性を実践習得可能。 ■更にMUFGではグループ一体運営を実施。MUFG全体を俯瞰しての業務経験が可能。 ■海外拠点でのリスク管理業務やパートナーバンクへの支援など海外勤務機会あり。 ■プロジェクト管理は大規模プロジェクトのみをリスクベースで選定して関与。 ■経営や当局と同等の視点でITリスクを分析・報告・議論。 ■出資先と協業してAI等最先端技術をリスク管理に適用するプロジェクトも推進中。得られた知見・ノウハウをテクノロジー統制に応用。 ■MUFG代表として国際会議への出席や外部セミナーでの各種講演も実施。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■研修ニーズの特定、研修プログラムの企画支援 ■研修準備（参加者の特定、周知・連絡業務、出欠の確認・調整、等） ■研修委託先との契約事務、各種調整 ■研修プログラムの実施計画、進行管理 ■研修効果の評価、フィードバック収集 ■関連部門との連携、コミュニケーション ■予算管理、レポート作成 ■その他能力に応じて上記以外の人材マネジメント関連業務に従事いただく可能性があります。 【ミッション】 デジタル人材マネジメントチームのメンバーとして、当社のデジタル、AI、データマネジメント分野領域の研修運営（企画、実行、管理、報告）を担当していただきます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■経営目線での部門中長期人事施策の立案サポート ■海外を中心に数万人が在籍するグローバルバンキング部門の人事施策を多角的な目線を養成しながら企画 ■グローバルバンキング部門の更なる発展に向け、採用・登用・育成といった総合的な観点で人事施策の着実な遂行をサポート ■ダイバーシティ・インクルージョンの推進サポート ■関連部、海外拠点との調整及び交渉 【魅力点】 ■中期経営計画のうちグローバルバンキング部門の人事戦略立案の業務に従事することでグローバルマインドに加え専門的なスキルが磨かれる。 ■グローバルな環境下で業務を担える。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■個人情報保護法（含む海外個人情報保護法令）への対応（法令の分析、国内情報セキュリティ管理関連手続への反映、照会対応などの法令改正にともなう対応） ■当行のDX戦略で進める新ビジネスへの情報セキュリティ管理の観点でのサポート、社内インフラのDX化に伴う情報セキュリティ管理態勢の整備 【主な関係者】 業務管理部署、経営管理部署、システム開発部署、海外拠点コンプライアンス部署、法務部など 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 AML(Anti-money laundering)や経済制裁に必要なテクノロジー戦略の策定、システムの開発、維持 【具体的には】 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁に関するシステム開発・導入のプロジェクトマネジメント ■新規システム構築及び既存システムの機能拡張・維持保守におけるユーザー側タスク（要件定義、システム開発側とのソリューション検討、ユーザーテスト等）の実施 ■AML領域におけるデータ利活用態勢の構築、運用 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 データモデル設計のスペシャリストとして、MUFG/三菱UFJ銀行のデータドリブン経営をリードする役割を担っていただきます。 【具体的には】 ①全行対象のデータ標準化、マスタデータ整備、データモデル設計、データマート導入等 ②上記導入済みデータ関連サービスのレベル向上 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■海外非日系大企業ビジネスの戦略企画全般を担う部署において、業務企画（グローバルCIB事業本部のカバレッジ・プロダクト施策推進）を担当するポジション。 ■主な業務範囲は、GCIBトップマネジメントの意思決定を支えるカバレッジ・プロダクト戦略策定・推進、および欧米ア各地域での主要施策の立ち上げサポート、関連プロジェクト運営など、ビジネス戦略に基づくインプリ全般を担うため領域は広範囲に亘る。 ■具体的に担って頂く業務は、ご本人の経験や適性、チームの状況に応じてご相談。 【業務の魅力】 ■グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験でき、欧米ア非日系業務全般の知識・経験を身に付けられる。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■コンプライアンス管理態勢構築、等 ご入社後はOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当していただきます。 【役割分担】 ■法務コンプライアンスグループ 法務担当3名、コンプライアンス担当1名 【使用ツール】 ■Teams等一般的なMSのツール 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 1. 本部の専門部署のスタッフとして全国にある法人営業部の内、2～3拠店の拠店担当者となり、担当法営部が所管するオーナー系企業に対して法人営業部の管理職・部員や個人部門の支店長、プライベートバンカーと共に事業承継に関する提案活動を行う。 2. 担当する法人営業部の事業承継関連の案件相談、営業店人材の事業承継に関する育成や勉強会を開催し事業承継の推進を行う。 3. 上場企業オーナーに対して、グループの証券会社や銀行内の関連本部と連携しながら、自社株式の親族内承継や外部売却、非公開化支援、財団活用など上場株を絡めた承継提案を行う。 【特徴】 ▽法人事業承継案件について ■年々銀行全体として事業承継に関する案件は非常に増えてきている状況。法人営業部から純資産規模が数十億円以上のオーナー系企業の事業承継に関する様々な案件相談が承継アドバイザリー部に来る形式。 ■業務分担として、フロントの法人営業担当が基本的な顧客情報を収集し、より専門的な提案内容等については承継アドバイザリー部として担う。 ■直近では同族承継から外部承継（事業会社へのM&AやPEファンドへの売却等）にまで業務が拡大しており、オーナーに近い本部である承継アドバイザリー部に対して行内からも注目されており、銀行本部間はもちろんのことグループ会社との連携が増えている状況。 ■プロダクト的な売りこみ営業は行わず、お客様の課題が何なのかをしっかりと整理を行い、直接的に銀行のビジネスにならない手法であってもお客様に最適だと判断すればそれを提案する文化が根付いている。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 セブン・カードサービスにて、主に以下2点の業務に携わっていただく事を想定しています。（①が主） 【具体的には】 ①与信企画業務の体制拡充に向けた業務・システムの刷新 ■クレジットカード事業全体の大幅な拡大を目指すプロジェクト（セブン銀行と協働）において、グループ独自のデータも活用した与信企画の業務・システムの刷新を検討しています。 ■コア・メンバーの一人として、システム部門やベンダー等の関係者と協働して検討をリードしていくことを期待しています。 ②現行業務の改善・運用 ■現行のクレジットカードの与信企画業務にも一部従事いただく予定です。 ■①の体制拡充後は、引き続き業務運営でもご活躍いただくことを期待しています。 即戦力として、役席者の指示の下、入社後すぐにご活躍いただくことを想定しています。 【使用ツール】 SAS、Python、Power BI、Excel、PowerPoint等 【業務上期待すること】 上司からの指示に基づいて業務を行うのみならず、自ら課題意識を持ち、意欲を持って業務の改善・高度化に取り組むこと ※本ポジションは「㈱セブン銀行入社〔㈱セブン・カードサービスご出向〕」となります。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■人事戦略策定 ■人員計画の策定 ■役員関連人事 ■人事異動 ■人事評価 ■出向関連業務 ■関連規定更改 ■株式報酬制度 ■セカンドキャリア形成施策 ■障がい者雇用 ■有期雇用等の各種人事施策の企画・運営　等 【使用ツール】 ■会社貸与PC（通信はTeams、Zoom使用) ■人事情報システム（OBIC7、タレントパレット等） ※現時点で利用経験がなくても結構です 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■口座取引業務に関するデジタル化・簡素化施策の立案とその遂行 ■口座取引の受付・処理に関する課題の抽出と改善策の立案とその実行 ■各種商品・サービスに関する手続や業務フローの制定と改善 ■センター等の取引処理体制の運営管理、外部委託業務の管理 ■関係部署との協議・調整 入社後1か月程度OJT期間があり、業務の指導を行います。OJT期間終了後、主担当となる業務をアサインしますので、他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 【使用ツール】 Microsoft：Teams、Outlook、Word、Excel、Powerpoint 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■信用リスク等の計測や対応、グループリスク管理、等 ご入社後はOJTを中心に、各リスクに関する業務を一通り習得した後、複数のリスクを分担して担当していただきます。 【役割分担】 ■リスク管理グループ 信用・市場リスク、オペリスクには各1名主担当を置き、その他業務は分担 【使用ツール】 ■Teams等一般的なMSのツール ■リスク管理グループのみ：Siatol-NE（市場リスク計量）、ALFA（市場リスク管理業務サポート） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 メインはインナー広報担当として、もう一人の担当者とともに社内に向けた様々なコミュニケーションをご担当いただきます。ゆくゆくは、サステナビリティ・CSR活動などのサポートもお願いします。 【具体的には】 ■社内報（スライド、動画）・グループ報の取材・作成・動画編集 ■タウンホールミーティングの運営統括 ■パーパスアワードの企画・運営 ■オフィスオープンデーの企画・運営 ■それらに付随する事務処理対応 ■別担当業務のサポートなど 入社後2か月程度はOJTがつき、現行業務の遂行を指導します。以降、主担当となる業務をアサインするので、メンバーと協力しながら遂行していただきます。 【業務上求められること】 ■社内各部署のメンバーと円滑なコミュニケーションをとり、施策の実施を通して社員のエンゲージメント向上やパーパスの浸透に寄与すること 【使用ツール】 ■Microsoft：Word、Excel、Powerpoint ■Teams ■動画編集ツール（Vmeo等） 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ①セキュリティ・コーディネーショングループ セブン銀行のアンチ・マネーロンダリングの主管部署として企画運営の業務を担当します。 ■社内全体のAML/CFTに関するPDCAの管理 ■外部環境や当社固有のリスクを踏まえたAML/CFTリスク評価書の作成 ■金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン等に基づく社内管理体制整備 ■各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施など ②クライム・コントロールグループ セブン銀行口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務を担当します。 ■セブン銀行口座の不正利用対策関連業務全般 （モニタリング・フィルタリング・各種判断・不正対策立案/実施など） ■警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応 ■フィッシング対策/対応 ■同業他社との情報共有、情報収集、調査分析など 【使用ツール】 主に社内OA（Microsoft office等）ですが、勘定系端末等の専用端末の操作も行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 下記の中から、ご本人の希望や適性を踏まえて一部を担っていただきます。 ■スタートアップ等の外部企業とネットワークを築き、双方のバリューアップとなる協業を企画・推進する。 ■アクセラレータープログラムの運営や、申込・採択先企業との協業を企画・推進する。 ■新規出資先の探索・協業検討・出資実務、既存出資先の経営管理を行う。 ■立ち上げた新規事業・サービスの販売拡大により事業のスケール化・収益化を行う。 【使用ツール】 Teams、Word、Excel、PowerPoint 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 生活面や健康面で、社員が安心して生き生きと活躍出来る環境づくりに取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■労務管理（給与・社会保険・税務・就業管理）BPO管理を含む ■会計（決算・請求：人件費関連） ■海外赴任対応（渡航・給与・税務ほか全般） ■健康管理（検診・ストレスチェック・個別社員のケア（主にメンタルケア）ほか） ■福利厚生（財産形成施策・財形貯蓄ほか） ■ライフイベント対応（出産・介護等）　　　　 ■ダイバーシティ＆インクルージョン 入社後、OJTで業務を習得していただきます（手順書等あり）。 チームで推進するため、基本的に「独り」にはなりません。 社内規程や法律(労基法)等の専門知識が求められるため、熟練度に応じた学習が必要となります。　 【使用ツール】 ■会社貸与PC（通信はTeams、zoom使用) ■マイクロソフトオフィス全般（特にエクセル（VLOOKUPやピボットは必須）） 【業務上期待すること】 ■ミスのない進行・仕組み作りを含む、オペレーション業務の堅確化・生産性向上 ■ミッション実現への具体的な貢献 ■自身のノウハウを共有するなど、チームへの貢献 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関する当社グループ内ポリシー・オーバーサイト及び子会社管理 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁、贈収賄汚職防止に関するグローバルスタンダード・手続等の策定・管理、及び法令変更管理 ■同行子会社やグループ会社（カード会社、証券会社等銀行以外の法人も含む）のグローバル規則やスタンダードの導入サポートと監督ールを支えるシステム/モデルの管理・運用強化・高度 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ▽以下のいずれかの業務に従事いただきます １）グループデータ連携・活用の企画推進 ■個人のお客さまに対して三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）として最適なサービスのご提供やご提案を行うために、MUFGグループ各社が保有するデータを収集・統合・分析するシステムインフラ・アーキテクチャーの検討を行う ２）システムインフラ・DB移行の企画推進 ■銀行内で林立する独自システムインフラ・DBをアーキテクチャー最適化の観点から全行共通インフラへ移行するために、データ移行や業務移行、関連システムとの関係整理・企画推進を行う ３）次世代CRM／SFAシステムの企画開発 ■営業拠点の活動や本部商品開発部署の企画を支援するCRM／SFAを更改するPJにおいて、ユーザー部として要件定義やドキュメントレビュー、UAT、業務移行といった開発のみならず、利用浸透や改善などのシステムライフサイクル全般に関わる推進を行う 【魅力とキャリアパス】 ■メガバンクやそのグループの事業戦略や営業活動を支えるシステムインフラ構築を担う、影響力の大きいダイナミックな業務です ■リテール・デジタル事業本部ではデータ利活用の範囲を銀行単体からグループベースへ拡大する過渡期にあり、難易度は高いもののやりがいがあります ■今後事業戦略を実現するためにはIT・デジタル技術の利活用がより一層不可欠となる中で、ユーザー・システム双方の業務が分かる人材として、ユーザー部門やシステム部門の幅広い領域で専門性を発揮していただく機会があります 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■AML(Anti-money laundering)や経済制裁に関するシステムの有効性評価等のテスティング業務。 ■ターゲット・システム・テスティング（End to endのデータフローレビューを通じたデータ連携の仕様及びデータの網羅性・正確性・完全性の検証）やシステムに問題があった場合の問題事象結了の検証を行う 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ▽以下いずれかの業務 １）コンサルティングライン ・行内各部署へ入り込み、DXを活用（含むスタートアップとの協働）した課題解消や社内効率化を提案 ・行内各部署における課題・ニーズの見える化、ハイレベルでのDXソリューション検討と施策立上・導入支援 ２）ソリューションライン ・DX施策の立上から開発工程前までのプロジェクト管理、開発側へのシステム要件の引渡しや、新業務導入を所管部と協働で主導 ・各種BPRソリューション（BPM/RPA等）の発掘とツールの試行（PoC）の実施　 ・BPR方法論のブラッシュアップと行内向け研修の実施 【魅力とキャリアパス】 ■全体で100名超という組織規模の更なる拡大を進めており、30代を中心とした風通しの良い、フラットな組織です ■中途採用も多く、全体の20～30％が中途採用者となり、今後更に拡大予定。DX人材に特化した人事制度があります ■服装は通年カジュアル、在宅勤務は50％以上、休暇はもちろん、男女問わず育休を取る方が多くいます ■本募集枠外でもAI/BIソリューション、データ基盤やDX人材育成、等といった業務があり、希望すれば様々な経験を積む機会があります ■またキャリアパスとして、各部でDXをけん引することやシステム本部で開発を担っていく等、様々な選択肢があります 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成という側面から営業店の成果に繋がるアプローチを検討・実行していきます。 【具体的には】 ■人材育成施策および研修等の企画立案、行動変容に繋がる仕組み作り ■人材育成関連システムの高度化に向けた企画開発 ■一人別最適育成コンテンツ（OJTサポートツール）の導入検討や企画開発 ■デジタル技術やデータ分析による人材育成業務の高度化および業務効率化 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ▽主に以下の業務に従事いただきます。 ■三菱UFJダイレクト等のデジタルチャネル（マスリテール領域）におけるシステム開発案件のユーザー部門のプロジェクトマネージャー。 【具体的には】 ■ユーザー部門としてのプロジェクトマネジメント、システム化検討、業務要件定義、UAT計画策定・実施、サービス導入計画の策定、導入後の運用・保守業務に従事。 ■リテールデジタルチャネル領域における更なる顧客体験向上に向けた企画・立案 ■関係部、システム子会社との円滑なコミュニケーション・折衝、チームメンバーのタスクフォロー、期日管理等々プロジェクト管理業務。 【主な関係者】 システム企画部、MUIT、ペイメント戦略室、リテールデジタル企画部、ビジネスパートナー各社 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 ■主に日系大企業を所管する営業本部の融資事務、預金為替事務を担当。 ■営業本部取引先のニーズに沿った円滑な事務運営を行い、銀行の安定的かつハイクオリティな事務提供がミッション ■メール、電話等による対顧折衝も業務となります 【投資対象】 ■国内外の当行取引先企業（主に大企業）が出資するビジネス事業体（非上場企業） ■注力領域としてはGX、DX、デジタルインフラ、宇宙等 【ミッション】 ■事業共創、投資を通じた大企業との①社会課題の解決、②産業創出、③エンゲージメント深化 ■共創：パートナーと共に事業・産業を創り、MUFGの機能をフル活用し企業価値向上に貢献 【魅力】 ■銀行の大企業のお客さま（パートナー）と共に社会課題、産業創出へ投資を通じチャレンジできる土壌 ■事業投資、事業共創による業務の幅は非常に広く、高い専門性を存分に発揮頂くと共に、銀行の新たな事業投資モデルを築いていく楽しさ、やりがい、貴重な経験を積むことが可能 事業内容・業種 銀行