東京都 千代田区 IPOをめざすベンチャー企業 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 (100％) ■デロイトトーマツグループ全体に対するセキュリティシステム安定運用に向けた各種取り組み(全端末/サーバーシステムへのCyber製品の運用・活用、不具合対応、サービスレベル管理等） ■導入Cyber製品運用におけるNIST、ISMSアセスメント準拠・維持 ■グローバルと連携して日本国内へのセキュリティ施策導入支援 ■製品導入前評価(Poc)・導入計画・システム設計・運用設計・テスト計画および実施に向けてのサイバーセキュリティグループ内および他グループチームとのコミュニケーション 【想定キャリアパス】 サイバーセキュリティグループ部門のチームリーダー、グループリーダー、CISO 【アピールポイント】 エンジニアリング担当として、デロイト トーマツグループにおけるサイバーセキュリティ施策の新規導入支援やその維持管理を通じてセキュリティレベル向上に向けて幅広くご活躍いただけます。特にITインフラやITヘルプデスクの経験をお持ちで、セキュリティに対する意欲や英語を使ったミュニケーションへの興味があればぜひご応募ください。 会社として、近年、職員のスキルアップにも力を入れており、誰もが利用できるeラーニングツール（セルフラーニング）やオンライン上での集合研修制度もあり、コンテンツは定期的に更新されていますので最新スキルや業務上不足しているスキルを学んだり、また改めて学びなおしする機会を得ることができます。 【英語の使用頻度】 導入済セキュリティ製品の運用上の問い合わせや相談（機能確認や障害対応など）（メール・チャット） 新規セキュリティシステムの導入や製品入れ替え、大幅な機能更新時のデロイトのグローバルもしくはアジア・パシフィック地区との情報交換（メール・チャット・会議) 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【デジタルテクノロジー統括部 データ共通BITA部】データアナリスト 　※AI・データ分析系システム企画担当／リモートワーク可 【部門概要】 全社のデータ活用推進（BI、AI推進）、データ基盤の構築・維持管理（運用保守）、新技術の検証・導入を行っており、社内のユーザーにデータ活用環境を提供し、データ活用による各種ビジネス課題の解決に貢献することをミッションとしています。 【業務内容】 社内のデータ活用の推進及びデータ整備の取り組みにおいて、プロジェクトや組織のリードをお願いします。 ■データ活用／データ分析プロジェクトの推進、プロジェクトマネジメント ■ステークホルダーマネジメント（企画部門、ベンダーとの仕様調整、サポート等） 【プロジェクト例】 ■営業行動の最適化の分析、機械学習による行動優先度のスコアリング導入、自然言語処理を用いた業務改善など 【特徴/魅力】 人材ビジネスは手動でアナログな業務が多く、データ分析やAIの活用が進むことによるビジネスインパクトは大きいです。 また、データ分析基盤を導入するだけではなく、継続したナレッジの共有や活用の支援を行うことで、継続的に事業に携わり事業成長に貢献できるポジションです。 【働き方】 ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。 ■有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 ■フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です ■コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給があります ■エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます ■マルチクラウドでの技術検証も行え、学習環境充実しております。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

◆◇―業界最多数の収録本数60本！ だからこそあなたの見たい番組が選べる―◇◆ 自分の好きな番組や収録に参加するだけ◎ ※対象外を除く 誰もが知っている… ・"人気音楽番組"や”人気バラエティ番組”などの観覧/リモート観覧 ・ドラマ＆CMエキストラに出演して頂くだけ の簡単なお仕事です♪♪ ◆有名タレントさんが出演する収録 ◆人気アーティストが出演する番組 を一緒に盛り上げてくれる方歓迎★ 大好きなあの人を生で見られて お小遣いもGETできる!! 【注目ポイント】 ★★【CLAP & WALK】とは？★★ 弊社が運営する番組観覧の人材動員サービスです。 音楽・バラエティ・クイズなどの番組観覧をご紹介するとともに、 希望の番組観覧の受付を行います！ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

【概要】 同社は、2017年12月に人材紹介事業をスタートし、3期目にはメディア事業、求人広告事業、4期目にはスカウト事業を立ち上げ、既存事業を拡大させながら毎期複数の新規事業の立ち上げを同時並行で推進しております。 (情報の非対称性を解消するWEBサービスや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げ行っております。) 今後の成長に向け、既存事業のグロースや新規事業の立ち上げを複数事業同時にマネジメントしていただける方を募集しています。 【業務内容】 ・事業のマネジメント全般 ・既存事業のグロース ・新規事業開発 ・事業戦略立案、事業企画業務 ・その他、事業マネジメントに関わる一切の業務 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜完全未経験歓迎！営業に挑戦されたい方募集◎お客様との関係構築に強みがある方はぜひご応募ください！＞ ■ポジション概要 全国70～80社のケーブルTV局へ、コールセンター代行業務サービスやAIチャットなどのご提案をいただくポジションです。定期的な訪問を経て各エリアの既存のお客様との関係構築を行いながら同社サービスの利用範囲の拡大のご提案をいただきます。 ■組織構成 30代の女性リーダーを含む計3名が所属しております。 ■主な業務内容 ・既存顧客へ定期訪問、定例会の実施 ・新規顧客へのご提案　等 顧客特性上、年に4回ほどエリア毎の各ケーブルテレビ局が集まりイベントなどを行っております。その際に名刺交換をすることで先方からニーズのお声がかかったり、既存のお客様からのご紹介をきっかけとした反響営業がほとんどです。そのため飛び込み営業などはございません！個人に課せられる予算やノルマもなく、チーム全体で予算達成を目指します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

◆人数 1クラス：8～20名程度 ◆時間 1コマ：40～140分 ※学年・科目により異なります ◆指導学年 小学生 ◆教科：国語 英語/社会/算数(数学)/理科、中学生対象も同時募集中！ ⇒あなたの得意な1科目から始めてOK♪ 授業内容はカリキュラムで決まっていて、 進め方にもマニュアルがあります！ がちがちに決まってはいないので、アナタらしくも教えられます。 ＼事前面談で安心♪／ 未経験から始めた先生も多数！ 担当する授業については希望科目や指導学年・生徒のレベル等を考慮し、無理のないコースをお願いします！ 【注目ポイント】 ≪メリハリをもって働ける環境≫ 現役大学生が多数活躍中！親しみやすい雰囲気です◎ 日々の業務の中で、「わかりやすく説明する力」など 就活にも役立つスキルも身につきます！ ≪未経験の方も「ゼロから」素敵な先生を目指せる≫ 研修制度は全校舎で統一。 制度がしっかりしているからこそ、 先生たち同士でのフォローもしやすくて安心です♪ ★学習＆実践の両方でしっかりフォローします。 研修用のテキストと動画で、まずはインプットから◎ 履修状況は校舎長がしっかり確認し ちょっとしたギモンの解消など手厚くサポートします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 6ヶ月以上の長期歓迎♪

既存・新規顧客の組織・人的課題に対する最適な提案営業や、派遣先で働く同社スタッフの方の就業サポート・キャリア支援（定期的な面談や電話・メールでのコミュニケーション含む）、およびそれに伴う事務手続き全般を担当します。 【企業向け対応】 ●新規および既存顧客への営業活動 ●新規求人受付（求人ニーズの確認） ●求める人材要件のヒアリング ●社内、他部署との連携による人選 ●職場見学の実施 ●問合わせ対応、契約手続きなど ※企業が抱える「人材にまつわる課題」を解決するために、幅広くサポートしていきます。 【担当スタッフ対応】 就業中の派遣スタッフの方が安心して勤務できるよう、定期的な面談、クライアントへの報告を実施。 ●定期的な派遣スタッフの方との面談（対面中心）就業における困りごとや、キャリアについての希望などを確認 ●再契約時、派遣スタッフの方・クライアント双方への意向確認と手続き ※派遣スタッフの方が能力を発揮しながら安定的に就業する事が、顧客企業からの信頼を高め、リピート案件が増加するという好循環を生みます。 そのため、突破力よりもホスピタリティや誠実さ、調整能力が求められることが特徴です。 【3年間の成長】 ●課題設定力 ●視座・視界 ●マネジメント力 ●論理的思考力や推進力 人材ニーズは潜在的なことが多く、幅広い業界業種のクライアントを担当するため、課題を引き出す力や人事や経営者の方と話すことで中長期的なものの見方が身に付きます。 リクルートグループならではの、スピード感を持った成長が可能。マネジメントスキルや本質を理解する力やPDCAを回すスタンスが身に付きます。 また、「Will-Can-Must（WCM）制度」を構築。個人のやりたい領域「Will」と個人の得意な領域「Can」、そして会社から望まれている領域「Must」を言語化、接続感がもてるようにミッションを設定しています。 ＜＜完全未経験からOK。しっかりと教育します＞＞ 同社では約半年程度の研修カリキュラムが組まれており、OJTと並行しながら実施されます。 「派遣営業とはなにか」という根本的な部分からクライアント先の職場見学等も含めたカテゴリー別の研修も実施。 さらにはブラザーシスター制度もあり、先輩社員がマンツーマンでつきます。 未経験の方でも安心してお仕事いただける環境が整っています。

【担任の補助】だから、 久しぶりの復帰でも、経験浅めでも安心なんです◎ 「保育の仕事は好きだけど、大変すぎて辞めてしまった…」 そんな方にオススメの働き方♪ ＜仕事内容＞ ●登園・降園の際の補助 ●清掃　●行事の準備 ●給食・おやつの配膳・片付け　など 大事にしたいワークライフバランス・子どもたちとしたいこと・将来etc… まずはあなたの希望を教えてください♪ ※こちらは求人例です。ご希望に合わせて幅広くご提案いたします。 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

直行直帰型の『訪問支援員』としての仕事。 ・保育所等との訪問支援日時の調整 ・利用児の保育園や幼稚園・小学校を訪問し、クラスへ移動、集団保育の中で直接支援（介入）と間接支援（観察）を行う。 ※業務内容については、一人で訪問支援へ行っていただけるようになるまで、初期研修として座学と現場でのOJTがございますのでご安心ください。 【注目ポイント】 2007年に創設されたAIAI Child Care株式会社。 認可保育園や児童発達支援事業所の運営を通じ、福祉業界の発展に尽力中。 保育園を80園ほど運営していますが、最近ではどの園でも、発達面で気になる子どもが5〜6名います。 発達が気になる子どもへの支援は早期に実施することが重要です。 「AIAI VIST」では、様々な事情で療育に通わせることができないご家庭に対して、訪問⽀援員が保育所や幼稚園、⼩学校など集団⽣活を営む施設を訪問し、障害のない⼦どもとの集団⽣活 への適応のために専⾨的な⽀援を⾏います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

CMでもお馴染み"APA"のお仕事★ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PC入力 ・締め作業 ・ホテル内の簡単な清掃 etc. などなど、その他ホテル業務全般をお任せ♪ お仕事は複数人で進めるので、 1人で「アレもコレも…」なんてことナシ！ ≪未経験でも安心≫セルフチェックイン機導入◎ まずは笑顔でお客さまを迎えることができればOK！ 最初は先輩スタッフがサポート◎ ▼POINT 充実研修＆フォローで 就活に役立つ言葉遣い/マナーなども身に付きます♪ 【注目ポイント】 ★アパホテルで働く魅力はココ★ ≪始めやすい充実研修＆フォロー内容≫ 接客の得意なスタッフが イチから丁寧に教えてくれるので、 "初めての接客バイト"という方も安心です♪ 未経験向けのプログラムもあり！ 初バイト・ブランク有でも安心です◎ 実際に活躍しているスタッフは 未経験から始めた方がほとんどなんです！ ＝＝◇衛生管理を徹底中◇＝＝ ◆完全非接触チェックイン ◆定期清掃・消毒 などを徹底しているため、安心して働けます。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪まずは3ヶ月からスタート♪≫ もちろん長期で働ける方は大・大・大歓迎！！