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採用人事(マネージャー)|【東京】
- 600万円~800万円※同社就業規則に従い、経験、スキル、ポテンシャル等を考慮のうえ決定します。
- 東京都千代田区
【仕事内容】
TBMの事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。
全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定~実行支援
ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進
ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計
エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定
採用広報やリファラルなどの新規施策の立案~推進
採用チームのメンバーマネジメント
【得られる経験/価値】
・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる
・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい
・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる
・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。
事業内容・業種
その他(メーカー/製造業)