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該当求人39

東京都 千代田区 パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) リモートワーク/在宅勤務/内職の求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全39件中)

SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革

■業界を問わず民間企業が抱える多様な事業課題・業務課題・組織課題を明らかにして、その解決及び企業・組織の変革を支援する。 ■顧客の経営戦略・業務を深く理解し、その効率化・高度化のための具体的な解決策を提案するとともにその実行を支援する。 ■特にSAP等のパッケージソリューションを活用した革新的なToBe構想・実現化提案を行い、実装まで伴走支援する。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ■SAP S/4HANA導入に伴うFit to template型の全社BPR支援 ■SAP S/4HANAグローバルテンプレート構築&ロールアウト支援 上記の他、多数支援実績あり。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ゼロベースで経営課題に向き合える  -戦略コンサルタントとして顧客の経営課題を真っ先にご相談頂けます。そしてその際には特定のソリューションの制限なしにゼロベースでの議論からスタートできます。  -従来のERP関連のビジネスでは、ソリューションありきの議論になりがちですが、戦略コンサルティングを独立した収益事業として営む同社では、顧客の利益を最優先した戦略レベルからの議論が可能です。 ■様々な専門家とコワークできる  -同社は戦略コンサルタント集団として、様々なインダストリー、経営課題、社会課題、そしてテクノロジーの専門家を擁しています。またSIerとしても日本屈指のケイビリティを保有しています。  -加えて、同社はこれらの専門家がコワークすることで価値を最大化するという組織運営を永年にわたり追求してきました。当社での経験は刺激的なものになると確信しています。 事業内容・業種 ITコンサルティング
株式会社野村総合研究所
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【リーダー枠】【経験者歓迎】ITコンサルタント/残業20時間/大規模案件へ参画/高いリモート比率

お客様先のプロジェクトにおいてインフラ系リーダーとして携わり、PMO(PM)とプロジェクメンバーとの間に入って、下記のような業務を中心に携わって頂きます。 【業務内容】 (1)非機能要件定義(あるいは課題点の抽出) (2)PJチームメンバーの管理 (3)スケジュール管理、進捗管理 (4)PMO(PM)への状況報告 (5)PMO(PM)からの指示内容のメンバーへの落とし込み 等 ※担当するPJ案件によって変更となる場合あり。 事業内容・業種 ITコンサルティング
株式会社ビービージーシー
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【SAPプログラマー】エンジニアとしての市場価値を高めたい方必見!

同社のSAPビジネスは、新たに展開する部門です。 新しい事業に参加し、積極的に挑戦したい方はぜひご応募ください。 【職務内容】 SAPに関するアプリケーションやシステムの開発から単体テスト、運用、保守まで、業務の全般的な範囲を担当をお任せします。 ・詳細設計から開発 詳細設計に基づいて、開発から単体テストまでの工程を担当します。 具体的な要件を満たすためにシステムを具現化し、機能を実装します。 ・チーム全体のサポート 上位SEとの仕様確認やQAなど、チーム全体で円滑なプロジェクト進行をサポートします。 コミュニケーションを重視し、チームと協力して業務を進めます。 【この仕事の特徴】 個々の作業よりもコミュニケーションを重視し、FBをもらいながら改善できる環境です。 着実なスキルアップと成長実感を得やすい環境が整っています。 <あなたのキャリアや志向性に合う案件をご用意> 様々なプロジェクトから、個々のキャリアや志向性に合った最適な開発案件がご提供します。 上流工程から下流工程、働きやすい環境、最先端技術、社会貢献性など、希望に合わせて柔軟に対応します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社サンクプローブ
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経理システムエンジニア

【募集職種の期待役割】 財務・税務会計業務に用いる会計システムの運用・維持・刷新について、業務プロセスおよびシステムの両面からの改善・改革をリードできる役割を期待します。また、様々なテーマや課題について、前向きに能動的に根気強く対応できる事を期待します。 【具体的な職務内容】 企業成長を支える経営管理基盤の電子化拡大に向け、会計システムの企画/運営、業務プロセス改善/改革をリードいただきます。また、それに付随する業務オペレーションも主たる業務となります。 ■会計システム運用・維持及び電子化拡大等の改革プロジェクト推進 ■会計システム活用の面から見た財務・会計業務の刷新、改善、見直し ■各種規程導入や制度変更に伴うシステムの検討・導入・運用 ■新システム導入と業務プロセス構築、現場利用促進の推進 ■事業部からの各種問い合わせ対応 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 NRIグループの中でも、成長著しい会社での勤務となります。決めれらたことのみを行うのではなく、現業、検討予定のテーマ、未知のテーマを含め、自ら考え自ら提案していくことが可能です。また、会計システムだけにとどまらず、社内情報システムの企画・設計・構築・運用に、上流から下流まで関与することができます。 事業内容・業種 ITコンサルティング
株式会社野村総合研究所
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保険関連アプリケーション企画、設計、開発(SAP、Salesforce、Guidewire)

【募集職種の期待役割】 保険会社の基幹業務や営業向けシステムを対象に、パッケージ/SaaSを活用し、システムデザインからアプリケーション導入まで行います。ただ、保険会社の既存業務とパッケージ/SaaSの特性・制約はトレードオフになる場面があります。全体方針をコンセンサスとして共有し、現場業務へ落とすことによるインパクトとパッケージ/SaaSの特長を損なわない事の両面に配慮しながらフィット&ギャップを行い、提案型でソリューションを含めた全体システムデザインを推進します。 また、パッケージ/SaaSベンダと協調しながら、実装にあたっても部品再利用や保守性を高める工夫をしていくことにより、長期間に渡りパッケージ/SaaSのメリットを享受できるシステムへ仕上げていきます。このような活動へ、各専門分野を担っていただき、チームとしてチャレンジしていきます。 【具体的な職務内容】 保険会社のトランジションに向け、業務・営業支援パッケージ/SaaSを活用し、DX事業に参画いただきます。 (提案、上流工程~開発、導入を担当。スキル・経験により担当範囲はすり合わせさせていただきます。なお、担当範囲は徐々に上流工程へ拡大できるよう取り組んでいきます) ■SAP社の保険業界向けソリューション(SAP for Insurance)を活用したシステム構築 ■Salesforce(Financial Services Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud等)を活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規追加 ■Guidewire ClaimCenterを活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規追加 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■保険会社の基幹業務システムのトランジション(SAP) ■保険会社の営業支援プロジェクト(Salesforce) ■保険会社の損害調査システムの保守・開発(Guidewire) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 保険業界でのパッケージ/SaaS利用は、大手の損保会社を中心に活用が始まっています。今後その動きは、生保も含めた保険業界全体に拡大する傾向にあります。また、保険会社のグローバル進出に伴い、将来パッケージ/SaaSでコア業務のITをグローバルで共有していくことも想定されます。 そのようなトレンドを踏まえ、NRIはパッケージ/SaaS活用を通して、保険会社の効率化やITケイパビリティへの支援に取り組んでいきます。本業務を通して、パッケージ/SaaS実装だけでなく、保険会社の業務全体の理解を深めることが可能です。更に、新たな金融ビジネスプラットフォ―ムへ展開の可能性を探っていきます。様々なプロジェクトを通して、キャリアをより高度化できる機会を提供します。 なお、現時点は3種類のソリューションにフォーカスを当てていますが、並行して有望なソリューションの探索を行い、将来的にラインアップを増やしていく計画です。 事業内容・業種 ITコンサルティング
株式会社野村総合研究所
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SAP導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー(PM)【東京/神奈川】

〈SAP導入プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー(PM)およびプロジェクトリーダー(PL)〉 【職務概要】 同社が受注したSAPプロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)または、プロジェクトリーダー(PL)を担当し、プロジェクトの立上げから、安全に確実に、本稼働まで導くことが求められます。 【職務詳細】 ・SAP案件の提案活動  RFPを理解し、提案の骨子を検討。提案書作成の陣頭指揮、パートナーとの連携。 ・プロジェクト立上げに必要な計画とプロジェクト実行に必要な管理  スコープ定義&管理、スケジュール立案&管理、コスト管理、品質管理、リソース管理、リスク管理、調達管理、コミュニケーション管理、ステークホルダー管理、進捗管理、プロジェクト完了報告書のまとめと報告。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・導入案件だけでなく、上流の構想策定、運用案件など様々な業務に携わることができます。 ・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。  また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約120名の組織です。 ・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。 ・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。(有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など) ②働き方について ・2022年10月時点での勤務実態は、在宅勤務をベースとし、週1回程度出社しています。  ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。 ・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐可能性あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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経理業務変革プラットフォーム実現のためのSAP導入マネージャー/シニアコンサルタント

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット(IT領域) エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPグローバルサービス部 【募集背景】 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。 日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。また、昨今は基幹システムの導入に際し、クラウド活用が主流となり、クラウドネイティブなシステム構築が顧客のニーズとして高まっています。私たちは、SAP S/4HANAやSAP Aribaなどを組合せたシステム導入の他に、従来手作業であった作業をDX化するニーズもあり、BlackLineソリューションも立上げて行きます。我々と一緒に事業拡大の計画立案から実際のコンサルまで広く経験してみたいと思う人材を募集しています。 【職務概要】 SAP会計ソリューションと各種SaaS(BlackLine、Ariba、Filedglass)を組み合わせたコーポレート領域を対象に、経営プラットフォームソリューションを新規に立ち上げます。SAP会計コンサルタントの経験をベースに、各種SaaSを組み合わせたソリューションをグループ・グローバルに展開する顧客を対象に、構想策定~構築、グローバル展開、保守といったPJライフサイクル全般に参画頂きます。案件推進にあたっては、日立グループのグローバルリソースや、日立Gr内の改革事例も適用しながら、ビジネスコンサルティングからデリバリーまで経験出来るのが特長となります。 【職務詳細】 ①SAP 会計ソリューションとS/4。BlacKLine、Aribaソリューションを組み合わせた経理業務DXソリューション開発 ②S/4会計の導入/ロールアウトPJの提案活動や実際の推進  ・構想策定(S/4。BlacKLine、Aribaを組み合わせたシステム化方針、導入計画)  ・S/4会計導入/ロールアウト ③①②を日立グループ(グローバルリソース)、パートナー企業と連携して推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新規事業立ち上げに伴い、事業拡大に向けた戦略立案から導入までといった多様な業務に携わることができます。 ・構築案件だけでなく、上流の構想策定、運用保守までPJライフサイクル全般に携わることができます。 ・日立グループのGlobalチームとも連携して推進する事で、Globalレベルでの案件推進を経験出来ます。 ・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。  また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業やBlackline事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約130名の組織です。 ・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。 ・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。(有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など) ②働き方について ・2024年2月時点で、勤務実態は、在宅勤務と自事務所、顧客先などへの勤務など多岐にわたっています。  ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。 ・週1程度は、職場のメンバーで顔合わせしてコミュニケーション不良にならないようにしています。 ・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐の可能性はあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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【東京】製造業向けSAPプロジェクトにおけるプロジェクトリーダー・チームリーダー

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第三システム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■ビジネス概要 大規模基幹システム刷新、お客様との協創ビジネス拡大に向けた新規案件の立上げ。 ■取り扱いソリューション 生産ERP/SAP導入DXコンサルティング https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/peo_template.html SAP S/4(ロジスティクス:販売・購買・生産・物流)、S/4(会計:財務会計・管理会計)、BPC、BW、SAC、C/4、Commerce Cloud、BTPなど 【募集背景】 SAP事業拡大のためにSAPにおける技術的なスキルのみならず、プロジェクトマネージャーとともにプロジェクト全体をリーダーシップを発揮して推進していける人財が存在が非常に重要になっており、次期課長クラス中堅リーダーを求めております。お客様の経営・業務課題に対して最前線でチームリーダやエンジニアとともに解決案を纏めていき、プロジェクトの推進上のリスクをお客様と共有しながら柔軟かつ積極的に推進していくことができる人財を求めています。 【職務概要】 ・SAPシステム導入案件における提案段階からの上流工程の推進 ・要件定義から本番稼働までのSAPプロジェクトの推進 【職務詳細】 SAP事業戦略に基づき、SAPの導入を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス(SAPプロジェクトの進め方)を理解し、プロジェクトリーダーとして、上流工程ではお客様要件を実現するためのソリューション提案を主体的に遂行、進捗、リスクに対してもコントロールを行う。要件定義以降の構築フェーズでは、各チームリーダーの設計の概要を横断的に把握し、テスト、移行などのシステム品質の確保に向けた活動を推進する。 推進上の課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。 また、各ステークホルダー(顧客、パートナー、チームメンバ)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客の経営・課題を解決するための検討の最前線に参画・経験できる。 ・SAPのみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。 ・日立は過去数1,000社の導入実績があり、日立グループ全体で総勢2,000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる。 ・日立の組織的なプロジェクトマネジメントを経験、推進できる. 【働く環境】 ①配属組織/チームについて 部内でSAP案件に従事しているメンバは数名ですが、他本部/部、パートナー各社のSAPメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。基幹システムのため、長年のお付き合いになるお客様も多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。 ②働き方について 在宅勤務と職場、お客様先を併用した対応が可能です。案件によっては、ご相談の上、関東以外のお客様を担当いただくこともあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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経理業務変革プラットフォーム実現のためのBlackLine導入マネージャー/シニアコンサルタント

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット(IT領域) エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・同部門ではあらゆる業種のお客さまに対してSAPソリューションを提供しており、SAPソリューションによるシステム構築を推進しています。日立は、日立グループで総勢2,000名を超えるSAPコンサルタントを有しており、700プロジェクトを超える豊富な構築ノウハウがあります。 ・日立グループでもSAPシステムを導入し、45,000人以上がSAPシステム上で業務を行うSAPユーザ企業でもあります。 ・昨今はERPでカバーされない財務経理業務の一連のプロセスのDX化や決算早期化を支援するBlackLineの様なSaaS系ソリューションの導入が活発になっており、当部門でも導入サポートするべく体制強化を図っています。 【募集背景】 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。 日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。また、昨今は基幹システムの導入に際し、クラウド活用が主流となり、クラウドネイティブなシステム構築が顧客のニーズとして高まっています。同社は、SAP S/4HANAやSAP Aribaなどを組合せたシステム導入の他に、従来手作業であった作業をDX化するニーズもあり、BlackLineソリューションも立上げて行きます。同社と一緒に事業拡大の計画立案から実際のコンサルまで広く経験してみたいと思う人材を募集しています。 【職務概要】 BlackLine導入ビジネスの新規立ち上げ期に伴い、SAP会計ソリューションと組み合わせたBlackLineビジネスの立上に参画頂きます。具体的にはBlackLineを活用したソリューション開発、実際のBlacLine導入に関する構想策定~導入・展開案件を、日立グループのGlobalリソースと連携しながら推進する事となります。 【職務詳細】 ①SAP 会計ソリューションとBlackLineソリューションを組み合わせた経理業務DXソリューション開発 ②BlackLine導入/ロールアウトPJの提案活動や実際の推進  ・構想策定(S/4。BlacKLineを組み合わせたシステム化方針、導入計画)  ・BlackLine導入/ロールアウト ③①②を日立グループ(グローバルリソース)、パートナー企業と連携して推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新規事業立ち上げに伴い、事業拡大に向けた戦略立案から導入までといった多様な業務に携わることができます。 ・構築案件だけでなく、上流の構想策定、運用保守までPJライフサイクル全般に携わることができます。 ・日立グループのGlobalチームとも連携して推進する事で、Globalレベルでの案件推進を経験出来ます。 ・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。  また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業やBlackline事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約130名の組織です。 ・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。 ・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。(有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など) ②働き方について ・2024年2月時点で、勤務実態は、在宅勤務と自事務所、顧客先などへの勤務など多岐にわたっています。  ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。 ・週1程度は、職場のメンバーで顔合わせしてコミュニケーション不良にならないようにしています。 ・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐の可能性はあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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企画部 コーポレートシステム最適化推進PT|【東京都】

【職務内容】 ■社内業務改革推進 2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。 【具体的には】 ①アプリケーション担当(ERP、周辺システム) ▽予算管理、購買管理、債権・債務管理、管理会計の各領域において以下の業務を実施 ■業務要件の洗い出し ■システムで具備できない業務要件の代替案検討 ■システム要件の最終承認 ■業務ユーザー教育・業務移行計画の立案・実施 ■業務ユーザーとのコミュニケーション ■業務マニュアル作成 ■UAT計画立案、シナリオ策定およびUATの実施 ■規程整備 ②アプリケーション担当(ERP、会計業務) ▽会計、決算の各領域において以下の業務を実施 上記①の業務内容に加え ■銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討 ■経理業務をふまえERP導入後の業務設計 ■会計監査人との仕様確認 ①②共通 社内業務は会計領域だけでなく、ワークフロー等様々な業務システムで運営しています。 ■今後順次実施予定の、業務改革・システム改革を企画推進 【使用ツール】 Power Point、Excel、Word、Teams、Outlook 事業内容・業種 銀行
株式会社セブン銀行
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【Microsoft製品導入コンサルタント】開発経験からチャレンジ可能◎月平均残業20時間以下

【業務内容】 ■Microsoft PowerPlatformおよびDynamics365を活用した業務改善やシステム開発を行なっています。 ■会社の事業拡大とさらなる業務効率化と顧客満足度の向上を目指し、クライアントの課題解決から実際のシステム開発、運用保守といった一連の導入支援業務を適性に応じてお任せいたします。 ■PowerPlatformやDynamics365を活用した開発経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。もし直接触れた経験のない方でも、Microsoft関連の開発経験をお持ちの方や、システムインテグレーション業界での業務経験をお持ちの方でしたら大歓迎です! <具体的な業務内容> ■導入コンサルタント クライアントの課題をヒアリングし、PowerPlatformやDynamics365などを活用した解決策を提供していただきます。ヒアリング~提案、要件定義、設計、テスト、運用支援などと言った幅広いフェーズに携わることが可能です。  -顧客システム導入における要件整理・調整  -ドキュメント作成(設計書、テスト仕様書、運用マニュアル等) ■システム開発 PowerPlatformやDynamics365を活用したシステムの開発を担当していただきます。ぜひ今までのエンジニアとしての開発経験を活かして活躍してください。  -ローコード開発基盤(PowerPlatform/Dynamics365)を用いた機能実装  -システムの運用・保守、トラブルシューティング <開発環境> ■アプリケーション開発:Dynamics365, PowerPlatform(PowerApps, PowerBI, PowerAutomateなど) ■開発基盤:Microsoft Azure ■コミュニケーション:Slack, Google Workspace, Zoomなど ■タスク管理:Asanaなど 【本ポジションのやりがい】 ■スタートアップの環境で働ける -同社は2019年設立のまだまだ若い会社です。現在はメンバーも少数ですが、会社成長のため社員の要望や提案は積極的に吸収し、働きやすい環境づくりと会社の規模拡大を進めています。 -大企業に多い年功序列のような雰囲気は一切なく、スタートアップの環境で自分のアイデアやスキルを生かして自身と会社の成長に貢献したいという方には適している環境です。 ■代表と一緒に働くことができる -代表直下で働くことができるため、一般的な企業では得られない経営側の知見も学べます。経営に興味をお持ちの方、将来的に独立を考えている方も大歓迎です。 ■ビジネスサイドの能力が身につく -企画~提案と上流工程であるコンサルから関わっていくため、ポジションに関係なくビジネスサイドの能力を習得できます。 -上流工程やクライアントとコミュニケーションをとってプロジェクトを進める能力は、IT業界に限らず生かせます。 事業内容・業種 その他(IT業界/通信業界)
株式会社ファンリピート
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【MS403】基幹システム運用保守移管プロジェクトリーダー

基幹システム運用保守移管プロジェクトマネージャーをお任せします。 ・運用保守移管方針策定/計画策定/計画推進 ・運用保守体制構築方針策定/計画策定/計画推進 ・運用保守メンバー教育方針策定/計画策定/計画推進 ・運用保守方針策定/計画策定/計画推進 ▽担当プロジェクト 双日国内グループ会社の基幹システム(SAPなど)運用保守業務 事業内容・業種 総合商社
双日テックイノベーション株式会社
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【AP210】・プロジェクトマネージャ(マネージャ候補)

【AP210】・プロジェクトマネージャ(マネージャ候補) 【大規模ERPプロジェクトや新サービスの立ち上げにチャレンジ】 ・GRANDIT(ERP)プロジェクトのプロジェクトリーダー 営業/会計/移行/非機能/テストの各リーダー ・クラウドERP導入SE Fit To Standardでの導入 ▽担当プロダクト ・GRANDITの新規導入プロジェクト ・GRANDITのバージョンアッププロジェクト ・クラウドERPプロジェクト ▽導入事例 ・丸紅 GRANDIT導入(プロジェクト期間3年) ・他大手商社グループ導入多数(プロジェクト期間1年~3年程度) GRANDIT特設サイト https://erp-jirei.jp/grandit 事業内容・業種 総合商社
双日テックイノベーション株式会社
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SAPシステムエンジニア

同社のSAPビジネスは、新たに展開する部門です。 新しい事業に参加し、積極的に挑戦したい方はぜひご応募ください。 【職務内容】 SAPに関するアプリケーション、システムの要求分析・要件定義・基本設計・詳細設計・結合テスト・総合テスト・運用・保守などをお任せします。 ・顧客への要件のヒアリングとまとめ ・システム構成の検討 ・システム設計 ・システムの結合テスト、システムテストの方針検討、テスト仕様書の検討 ・受入れ検査、保守 【この仕事の特徴】 SAPシステムエンジニアとして、顧客の要望を汲み取りながらシステムの設計からテストまで幅広い業務に携わり、柔軟かつ成長できる環境をご用意しています。 <あなたのキャリアや志向性に合う案件をご用意> 様々なプロジェクトから、個々のキャリアや志向性に合った最適な開発案件がご提供します。 上流工程から下流工程、働きやすい環境、最先端技術、社会貢献性など、希望に合わせて柔軟に対応します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
株式会社サンクプローブ
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【東京本社】投資開発マネージャー

【業務概要】 投資開発のマネージャーとして、事業投資に関わる全社戦略および企画/実施に携わっていただきます。 【具体的には】・現行事業及び今後の事業戦略と合わせた戦略投資、M&A、JV設立 ・事業戦略と合わせた資本提携先候補のリストアップ&ソーシング ・資本提携を合わせた、出資先候補の事業性評価、投資採算評価 ・既存事業及び新規事業とのシナジー検討 ・出資候補先との株主間契約、投資契約などの交渉、出資実行 ・出資後のPMIおよび、出資先の管理及び連携支援等のバリューアップ ※M&Aや投資プロジェクトのみならず、専門家の視点から全社のコアプロジェクトに参画していただく可能性もございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
弥生株式会社
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コンサルタント|AI経営コンサルタント(年間休日120日以上)【東京都】

企業におけるあらゆる経営意思決定の中枢にAIを据え、圧倒的なスピードを実現していくのが「AI経営」のコンセプトです。この「AI経営」をクライアントのトップマネジメントを巻き込んで実現するべく、まずはワークショップ形式でビジョン作りを行います。ワークショップで具現化したToBeの意思決定像は、ダッシュボードのプロトタイプとして実現イメージを具現化します。このプロセスは同社の独自の方法論であるBXT(Business, eXperience and Technology)を活用して行います。 プロトタイプ後は、各業務のトランスフォーメーションを行います。そこでは、同社保有の40を超えるAIソリューションテンプレートを活用していきます。 ▼AIソリューションテンプレートの例 -AIビジネスマネジメント -AIドリブンM&A -AIピープルマネジメント -AIリスクマネジメント -AIサプライチェーンマネジメント -AIドリブンファクトリー -AIドリブンセールス など 事業内容・業種 コンサルティングファーム
企業名非公開
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マイナビAGENT

【ポテンシャル採用】ERPパッケージ導入コンサルタント/リモートワーク9割/平均残業時間20時間以下

Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入を中心に、業務コンサルティングや上流工程の提案からFit&GAP、導入、運用まで一気通貫して携わっていただきます。プライム案件を中心にご担当いただくポジションです。企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。 ※案件例  数億円規模の長期案件等も受注実績有 ・インフラ系システム会社 ・某通販会社 ・某建設機械メーカー ・官公庁(地方自治体、独立行政法人、学校法人) 弊社は約20年間基幹システムを軸としたサービス提供を行っており、オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト等、国内のさまざまな業種・業態へ導入実績があります。 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 先輩社員と案件対応をいただきながら、段階を経て独り立ちしていただきますのでコンサルタント未経験からでもご活躍頂けます。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例)業務コンサルタント/PM/技術スペシャリスト等 ◎Oracle社の豊富な研修と当社のノウハウでキャリアアップをサポートします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
イデア・コンサルティング株式会社
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マイナビAGENT

SAPコンサルタント【ET-ES】

SAP×Cloudソリューションを最大限に活用し、企業価値を最大化するための支援 【担当業務】 (1)業務/IT改革の全体計画策定支援 ■BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案 (2)業務改革支援 ■ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義) ■BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育) (3)SAP導入支援 ■システム要件定義 、設計、開発、テスト、移行 (4)本番稼働後サポート ■稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援 ■業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出 (5)大規模プロジェクトマネジメント支援 ■PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理 (6)SAPロールアウト/ロールイン支援(グローバル案件) 【担当業界】 業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。 事業内容・業種 コンサルティングファーム
企業名非公開
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★最大6カ月の研修★【対製造業向けプライムPJのコンサル・エンジニア】ポテンシャル採用

同社は対製造業向けに特化したプライムSIer/ソフトウェア会社で、ERP基幹系システム(生産管理・会計管理)領域のシステム構築PJに強みを持っています。 また生産・原価領域で国産PKGトップクラスのERPソフトウェアを自社開発しており、ライセンスビジネスも並行して行っております。(累計導入社数1000社+、直近ライセンス売上高は37.9億で全社売上高の20.5%) 今般、SIerでのSE経験を基に、プライムSIerでのキャリアアップを志向されている方や、メーカー内での生産管理・会計管理領域のご経験を基に、ITコンサル・SEとしてキャリアチェンジを志向されている方向けに、育成後の配属を前提としたポテンシャル採用の求人を公開いたします。 現在のご経験・スキルに応じて、最大半年間の研修を経て、ERP基幹系領域を中心としたITコンサル・ITエンジニアとしてご活躍をいただきます。 ■研修後配属先ポジション例 ・製造業向け業務システム(生産管理、購買管理、販売管理、会計管理etc)の導入SE ・自社ERPソフトウェアの製品開発エンジニア 実績: 2022年度:4月入社1名、5月入社2名、7月入社3名、9月入社2名 2023年度:4月入社3名、5月入社3名 (出身:大手食品メーカー生産管理職、大手食品メーカー情報システム部門、大手スポーツメーカー生産管理職、大手運輸会社ロジスティクス部門、SIer) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
企業名非公開
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【インフラエンジニア(リーダー候補)】SAP知識歓迎!!※平均残業15時間/自社勤務

【業務内容】 ■SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入~運用までを案件管理者としてご対応いただきます。またリーダーもしくはマネージャーとして部内のマネジメント業務にも従事いただきます。 【具体的な業務】 ・導入時のインフラ構成の提案、設計、構築 ・導入済みシステムの運用設計及び運用 ・顧客、ベンダー対応 ・サイジング、工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成 等 【魅力点】 ・プライムに近い立ち位置のため意見が反映されやすい ・全般的にシステムを見ることが出来るためスキルの幅を広げられる ・マネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランでも可 【キャリアパス】 数ヵ月~数年後にはPM/PLとして従事いただきたいと考えております。またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
ビジネスシステムサービス株式会社(B-SERV)
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【経験者歓迎】ITコンサルタント/残業20時間/大規模案件へ参画/高いリモート比率

お客様先に常駐し、インフラ系チームメンバーとして携わり、リーダーの指示のもと下記のような業務を中心に携わって頂きます。 【業務内容】 (1)非機能要件定義(あるいは課題点の抽出) (2)SAP BASIS 設計/構築/テスト/移行/保守 (3)スケジュール/進捗の報告 (4)課題解決の推進 ※担当するPJ案件によって変更となる場合あり。 事業内容・業種 ITコンサルティング
株式会社ビービージーシー
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(フルリモート)DX推進|東証プライム上場/フルフレックス/居住地不問【東京都】

【業務内容】 DX推進業務をお任せ致します。 【詳細】 ■社内業務改革に対する、データ分析に必要なWebサービス開発の要件定義 ※既存Saas等の活用してWebサービスを素早く提供する業務となります。 ■同サービスのPoCの実施と指導 ■同アーキテクチャの設計 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT(コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術)を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与/平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間/月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化/サテライトオフィスの順次開設(全国10箇所)/在宅勤務制度運用時間の拡大/ノンコアタイムフレックス運用拡大/週休3日制の導入を行っております。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
メタウォーター株式会社
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DX推進|東証プライム上場/フルフレックス/在宅可能/他地域からのフルリモート相談可能【東京都】

【業務内容】 DX推進業務をお任せ致します。 【詳細】 ■社内業務改革に対する、データ分析に必要なWebサービス開発の要件定義 ※既存Saas等の活用してWebサービスを素早く提供する業務となります。 ■同サービスのPoCの実施と指導 ■同アーキテクチャの設計 【当社の強み】 従来より保有している機械と電気の技術を融合させ、そのシナジー効果を武器に上下水道設備を始めとする国内水処理業界でトップクラスの企業となりました。 それに加え、維持管理においてはICT(コンピュータやインターネットに関連する情報通信技術)を独自に開発しており、これにより水・環境の諸課題に対するトータルソリューションを提案することが可能となりました。 【長期的な就業が可能な環境】 平均勤続年数17.6年、有給消化率50%以上(初年度より20日付与/平均10日程度取得)、全社平均残業時間25時間/月程度にて、オンオフのメリハリある働きやすい環境です。 【働き方改革】 「時間」「場所」「年齢」の概念を撤廃し、一人ひとりの働き方に合わせた多様なワークスタイルを支える職場環境を実現しております。具体的な取り組みとしては、基幹システム再構築とAI導入による業務の高効率化/サテライトオフィスの順次開設(全国10箇所)/在宅勤務制度運用時間の拡大/ノンコアタイムフレックス運用拡大/週休3日制の導入を行っております。 事業内容・業種 エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー)
メタウォーター株式会社
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メーカー製造業におけるシステム導入プロジェクトマネジメント及びアカウントSE|【東京】

<メーカー製造業(食品・飲料・化粧品等)におけるシステム導入プロジェクトマネジメント及びアカウントSE> 【職務概要】 お客様企業に対するシステム導入の提案、上流コンサル、システム設計・構築、プロジェクトマネジメント。 当該領域とデジタルトランスフォーメーションを融合したソリューション立ち上げ。(例:工場IoT、数理技術を活用した作業効率化ソリューション等) 【職務詳細】 ・業種担当SE  引合・提案~システム設計・導入~保守運用 (お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日本を代表する製造業(食品・飲料・化粧品)のトップ企業のシステム開発に関与できる。 今後のデジタルソリューション開発においても日立の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できる。 これらの経験をもって、産業分野の多岐にわたる顧客への展開も担当できる可能性がある。 【働く環境】 ①配属組織/チーム 組織は30名程度で、年齢層は20代~50代。各メンバの強みを活かし、弱みについてはお互いカバーして高めあう良好な関係です。 アカウントのお客様とは長年のお付き合いになるケースも多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。 ②働き方 最近では在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。 プロジェクトによってはお客様先のプロジェクトルームに勤務となる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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経理業務変革プラットフォーム実現のためのSAPオペレーション改革マネージャー/シニアコンサルタント

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット(IT領域) エンタープライズソリューション事業部 エンタープライズパッケージソリューション本部 ERPグローバルサービス部 【配属組織について(概要・ミッション)】 エンタープライズパッケージソリューション本部は、業種横断的(他事業部のお客さまへも)にERPパッケージおよび、その他業務ソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 その中でも当組織は日立グループのSIerとしてのSAP事業を取り纏める部門として、SAPソリューションを用いた基幹システムの構築、保守運用や事業戦略やアライアンス企画などを推進し、日立グループ一丸となって金融・公共・公益・産業・流通等のお客さまへSAPソリューションを提供しています。 【職務概要】 SAP会計ソリューションと各種SaaS(BlackLine、Ariba、Filedglass)を組み合わせたコーポレート領域を対象に、経営プラットフォームソリューションを新規に立ち上げます。本ソリューションは構想策定~構築~ロールアウト、IT保守といったリカーリングビジネスを想定しており、本募集は特にIT保守領域が対象となります。 日立Grの改革事例や、グローバルリソースと連携して、グローバルでの保守立上げや、経理業務DX化改革を継続的に推進頂き、中長期的な視点で顧客に寄り添うビジネスを取り纏め頂きます。 【職務詳細】 SAP会計、BlackLine、Ariba、Filedglassといったソリューションを対象にした経営プラットフォームに対するIT保守推進 改善提案、実際の推進、さらなる改善といったサイクル全般を担当。具体的には下記タスクを想定しており、日立グループ(グローバルリソース)、パートナー企業と連携して推進 ①Global保守/Globalマスタ管理部門立上 ②IT保守オペレーションs推進・改革 ・インシデント管理 ・AIや、SaaS(SAP Cloud ALM含む)を組み合わせた保守の自動化、省人化の事業開発~実案件での適用 ③経理業務オペレーション改革 ・SAPと組み合わせた経理業務のDX化(例:BlackLine、日立GrのLumadaソリューションを活用))に関する事業開発~実案件での適用 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新規事業立ち上げに伴い、事業拡大に向けた戦略立案から導入までといった多様な業務に携わることができます。 ・構築案件だけでなく、上流の構想策定、運用保守までPJライフサイクル全般に携わることができます。 ・日立グループのGlobalチームとも連携して推進する事で、Globalレベルでの案件推進を経験出来ます。 ・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。  また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業やBlackline事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約130名の組織です。 ・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。 ・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。(有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など) ②働き方について ・2024年2月時点で、勤務実態は、在宅勤務と自事務所、顧客先などへの勤務など多岐にわたっています。  ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。 ・週1程度は、職場のメンバーで顔合わせしてコミュニケーション不良にならないようにしています。 ・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐の可能性はあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー
株式会社日立製作所
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1~25件 (全39件中)
東京都 千代田区 パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) リモートワーク/在宅勤務/内職の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 千代田区 パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) リモートワーク/在宅勤務/内職の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 千代田区 パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) リモートワーク/在宅勤務/内職の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【東京都台東区】 プライベートとのメリハリをつけられる土日休みの門前薬局です!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 ※東京都内の別店舗への応援勤務をお願いする可能性あり。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~17:00、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・内科、整形外科、眼科、リハビリテーション科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】400万円~520万円 程度(30歳~モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月)
勤務地
東京都台東区
ファーマライズ株式会社

【東京都杉並区】 下高井戸にある地域医療に根ざした療養型病院の薬剤師求人

【仕事内容】 ・病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地   ・・・ 東京都杉並区 最寄駅   ・・・ 京王線「桜上水駅」、「上北沢駅」 病床数   ・・・ 198床(療養型病院です) 診療科目  ・・・ 一般内科/老人内科/循環器科/消化器科/呼吸器科 事業内容・業種 病院
給与
【時給】2000円~ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※時給2,000円(週4~5日勤務可能な方)
勤務地
東京都杉並区
医療法人社団回心会 ロイヤル病院

ビル管理員/時給1300円 シニア活躍中!専門知識不要 巡回 点検等シンプル業務中心 ビル管理員 東大島駅スグ

【仕事情報】 <仕事内容> 商業・事務所ビルにて管理員業務をお任せします。 具体的には ・巡回、点検 ・テナント対応 ・工事、改修時の立会い ・開店、閉店時の開錠、施錠 など 未経験大歓迎! 専門知識は不要です◎ 勤務は3名体制のローテーション勤務となります。 イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください! 【ここがオススメ!】 4勤2休のローテーション勤務 60代、未経験入社のスタッフ多数在籍◎ 室内勤務中心なのでこれからの季節も安心♪ <職種名> ビル管理員 <仕事内容> 商業・事務所ビルにて管理員業務をお任せします。 <勤務地> 江戸川区 <給与> 時給1,300円 <勤務時間> 〈早番〉6:30~15:00(休憩1h)〈遅番〉15:00~23:00(休憩1h) <雇用形態> アルバイト・パート 1962年の創立以来、ビル・マンションの管理業務のトータルサービスを提供をしております。 そんな当社では只今、【オフィス・商業ビルの管理員】を募集中! お任せするのは、建物の巡回・点検や開錠・施錠など。 難しい業務ではありませんので、経験は不問です◎ 是非当社でセカンドキャリアを始めてみませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼シニア世代活躍中! 当社では多くの60代が活躍しています◎ 「最後の転職先として」 「定年後の就職先として」 など、応募の理由は様々です。 採用は、人柄を重視しておりますので、ほとんどの方が未経験スタート! 入社後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 <給与> 時給1,300円 ※交通費規定内支給 ※試用期間:3カ月(待遇の変動なし) 月収例 19万8,250円 =時給1,300円×7.5時間×20日+3,250円(深夜割増10時間分) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】江戸川区 【本社】東京都千代田区神田神保町2-8-20 トラストワンビル4F 勤務地は江戸川区のオフィス・商業ビルです。 〈勤務地へのアクセス〉 都営新宿線「東大島駅」より徒歩3分 <勤務時間> 〈早番〉6:30~15:00(休憩1h)〈遅番〉15:00~23:00(休憩1h) 【早番・早番・遅番・遅番・休み・休み】4勤2休のローテーション勤務です。 <福利厚生> 社会保険完備 交通費規定内支給 有給休暇 制服貸与 受動喫煙対策:有(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ※18歳以上(深夜帯がある為) ◎経験不問 ◎シニア歓迎 ◎Wワーク、副業相談可 ◎60代活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> サンユービルコンサルタンツ株式会社 <事業内容> 総合管理会社 <TEL> 03-5357-1793 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
時給1,300円
勤務地
東京都江戸川区
サンユービルコンサルタンツ株式会社

マンション管理スタッフ/快適な空間を支える マンション管理員 定年後 セカンドライフにも 長く安定して働きたい方におすすめ

【仕事情報】 <仕事内容> マンション通勤管理員として日常清掃や来客対応受付・共用部の巡回をお任せします。 《具体的には》 ■日常清掃(階段やエントランスなど) ■管理室での電話・来客受付 ■共用部の鍵管理・貸出 ■各種使用申込受理・報告 ■共用部(エントランス・廊下)の巡回 ■マンション敷地内の巡回 ■共用部の電球交換 ■文字入力など簡単なパソコン操作 など マンション管理の経験は不問です!明るい挨拶をお願いします。 落ち着いた環境のマンションですので、管理員デビューの現場としても最適です。 【ここがオススメ!】 未経験歓迎◎勤続10年以上のスタッフも! 10月1日より勤務可能です 定年後でも無理なく勤務◎ <職種名> マンション管理スタッフ <仕事内容> マンション通勤管理員として日常清掃や来客対応受付・共用部の巡回をお任せします。 <勤務地> 練馬区 <給与> 月給18万円 <勤務時間> 《火~金曜》9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) 《土曜》8:00~16:00(実働7時間/休憩1時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 50~60代が多数活躍中!未経験スタート歓迎◎ 明るい挨拶で入居者・来客者をお迎えしてください。 『マンション管理』の仕事は色々と大変そう… そうお考えの方もご安心ください。 “人の役に立てる”お仕事! マンション居住者様が快適に生活できるように様々なサポートをお願いします。 「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもあり、やりがいも十分に感じていただけます! ※原則、長期雇用前提の嘱託社員採用となります。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ▼安定した長期勤務が可能 勤続10年以上のスタッフも活躍中! 無理なく働ける環境が整っていますので、年齢を重ねてからもご活躍いただけます。 1年単位の契約ですが、原則毎年更新となるのでご安心ください。 ▼シンプル業務中心 まずはしっかりした挨拶ができればOKです! 丁寧な研修・サポートもあるので未経験の方でも安心です。 ▼落ち着いたマンションで勤務◎ 本社スタッフがしっかりサポートします! わからないことは何でも気軽に質問してくださいね。 <給与> 月給18万円 ■入社研修あり(1~3日間) ※期間中の待遇に変更はありません。 ※経験・スキルに応じて1日で終了する場合もございます。 ■試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません) ■交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】東京都練馬区のマンション (本社)東京都新宿区西新宿6-14-1  《マンション紹介》 戸数:46戸 階数:地上5階、地下1階建て 地上5階建ての低層マンションです。 氷川台駅まで徒歩4分、周りは閑静な住宅街です。 徒歩圏内にスーパーやコンビニもあるので、 お仕事終わりのちょっとしたお買い物にも便利です◎ ■東京メトロ有楽町線「氷川台駅」より徒歩4分 <勤務時間> 《火~金曜》9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間) 《土曜》8:00~16:00(実働7時間/休憩1時間) <休日・休暇> ■日・月曜休み ■年末年始 ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備(法令に則り適用) ■交通費全額支給 ■制服貸与 ※受動喫煙対策:有/禁煙 <定年制> 1年契約(原則更新) ※長期勤務可/嘱託社員採用 【応募情報】 <応募資格> 未経験の方・ブランクのある方大歓迎! 《こんな方におすすめ》 ■定年後の新しいお仕事をお探しの方 ■誰かの役にたてるお仕事がしたい方 「マンション管理の仕事がしてみたい」という気持ちさえあればどなたも大歓迎! まずはお気軽にご応募ください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 今後の選考にあたり、まずは「履歴書」の送付をお願いしております。 お手数ですが、下記住所またはメールアドレスまでお送りいただけますようお願いいたします。 ※ご希望の勤務地をご記入ください。 《書類送付先》 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-14-1 株式会社長友 採用担当宛 Mail: saiyo@choyu.co.jp 応募書類を確認後、再度ご連絡をいたします。 尚、ご郵送いただいた履歴書につきましては、原則ご返却致しませんのでご了承ください。 返却ご希望の方は履歴書にその旨ご記入ください。 ご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社長友 <事業内容> ■ビル・マンション管理事業 <TEL> 03-3343-6121 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
月給18万円
勤務地
東京都練馬区
株式会社長友

事務スタッフ/URであーる のCMでおなじみ UR都市機構 のグループ会社/50代 未経験でも始められる 事務

【仕事情報】 <仕事内容> 団地管理の一般事務をお願いします。 ※東京東住まいセンターのみ、9月1日付入社となります。 <主な業務内容> 保全情報入力 技術関連業務の補助的事務全般 ・データ(保全情報)登録業務 ・業者への施工依頼書作成業務 ・技術に係る経理関連処理 ・技術に係る経理関連証拠書類の整理 ・各種問い合わせへの対応 【ここがオススメ!】 年間休日130日!急なお休みも取得OK 中途入社100%!お仕事復帰にもピッタリ 《UR都市機構》のグループ会社で安定感◎ <職種名> 事務スタッフ <仕事内容> 団地管理の一般事務をお願いします。 ※東京東住まいセンターのみ、9月1日付入社となります。 <勤務地> さいたま市南区・台東区・墨田区 <給与> 月給18万5,200円 <勤務時間> 9:15~17:40(休憩1時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 「URであーる」のCMでおなじみ★ 独立行政法人【UR都市機構】の団地管理などを行う当社《株式会社URコミュニティ》にて、 一般事務職として働いてくださる方を募集いたします! \50代から未経験で始める方多数!職場復帰にもピッタリです/ ◎年末年始・夏季休暇あり(7日間の夏休みを7~9月に自由に取得可能) ◎7月~9月では7日間の夏休みを自由に取得 などなど、安心して働いていただける環境です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 40~50代の女性が活躍中♪ 40~50代から中途入社で新たに始められる方が100%! ほとんどが同世代なので、馴染みやすく定着率が高いのも魅力の1つ。 人生経験が豊富なミドルシニア世代ならではの落ち着いた対応で お客様とお話していただければ問題ございません。 「一般事務や営業事務、コールセンターの経験を活かしたい」 「子育てが落ち着いたから、フルタイムで働きたい」 といった理由で入社した方が多く活躍しています! 年間休日130日・急なお休みも取れるので働き方◎ ほとんどの方が65歳の定年まで続けられる環境です! <給与> 月給18万5,200円 ※交通費全額支給 ※賞与年2回 ※試用期間なし ★年収:約262万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都墨田区江東橋4-26-5 東京トラフィック錦糸町ビル本館7階 ※上記住所・勤務地は【東京東住まいセンター】となります。 ※9月1日付入社となります。 ■「錦糸町」駅より徒歩1分 ●勤務地2 埼玉県さいたま市南区沼影 1-10-1 ラムザタワーA棟5階 ※上記住所・勤務地は【浦和住まいセンター】となります。 ■「武蔵浦和」駅より徒歩2分 ●勤務地3 東京都台東区東上野5-2-5 下谷ビル4階 ※上記住所・勤務地は【城北住まいセンター】となります。 ※9月1日付入社となります。 ■「上野」駅より徒歩6分 <勤務時間> 9:15~17:40(休憩1時間) ※繁忙期は残業をお願いする場合がございます(月平均10時間程度) <休日・休暇> ■完全週休二日制(土・日) ※3~4週に1度土曜日勤務あり(指定の振替休日あり) ■祝日 ■夏季休暇(7日) ※7月~9月に7日間の休暇を取得可能♪(連続でも分割でも可) ■年末年始休暇(6日) ■慶弔休暇 ■有給休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給(6ヶ月毎) ■勤務評価手当あり ■特別手当支給あり(夏季・年末) ■資格取得助成 ■資格取得に伴う報奨金制度 ■確定拠出年金制度あり(DC制度) ※65歳未満の方が対象 ■定期健康診断 ■保険の団体扱い ■カフェテリアプラン(食事代補助) ■人間ドック助成制度 ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 65歳 <再雇用> なし ★同時募集中★ 「管理スタッフ職」でも同時募集中! 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランク歓迎 ■女性活躍中 ■40代・50代活躍中 ■中高年活躍中 ■ミドルシニア活躍中 《こんな方も歓迎します》 ◎一般事務や営業事務、コールセンターの経験がある方 ◎お客様とのコミュニケーションが好きな方 ◎高齢者の方と接する仕事経験がある方 ◎安定した環境で長期的に働きたい方 ◎ご家庭と両立しながら働きたい方 ※65歳定年 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ▼ご応募 ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ▼書類選考 ▼適性検査(PC環境が必要です) ▼WEB面接(PC・スマホどちらでも可) ※面接はWEB面接を予定しております。 書類選考通過者の方には別途ご案内URLをお送り致します。 【会社情報】 <応募先> 株式会社URコミュニティ <事業内容> UR賃貸住宅管理業務 コミュニティ形成支援活動 ウェルフェアへの取り組み 団体信用生命保険 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給18万5,200円
勤務地
東京都墨田区
株式会社URコミュニティ

環境美化パトロールスタッフ/夜勤ナシで月収29万も!? 面接枠拡大中!社会貢献にも /港区エリアの 環境美化パトロール

【仕事情報】 <仕事内容> 港区内の公園などを巡回し、パトロールを行っていただきます。 【お仕事の流れ】 ★こまめに休憩は取っていただきます★ ・事務所に出勤。   着替えて、各区内のパトロール開始!  ※屋外での業務になりますので、随時水分補給OK!   体調を見ながら、自分のペースで見回っていただけます!   ▼ ・途中、事務所に戻って休憩。   ▼ ・休憩が終わったらパトロール再開!  ▼  ・事務所に帰って、お仕事終了!  ※パトロール中も定期で休憩をはさむのでご安心下さい ★受動喫煙に困っている地域の方も多数!  区民の方々から感謝の声をいただくなど、  地域に貢献できるやりがいがあるお仕事です! 見回りが中心で難しいお仕事ではありません。 未経験の方も、手厚い研修やサポート体制があるのでご安心くださいね。 【ここがオススメ!】 短めの実働7時間/入社祝い金12万円 週2~◎70歳まで希望シフトで安定勤務 社会貢献をしたい方必見◆2人1組で巡回 体を動かして働きながら健康寿命を延ばす◎ <職種名> 環境美化パトロールスタッフ <仕事内容> 港区内の公園などを巡回し、パトロールを行っていただきます。 <勤務地> 港区 <給与> 時給1,350円~1,500円 <勤務時間> 7:30~15:30 若しくは 11:30~19:30(各実働7時間) ☆週2日~勤務OK ☆週5日で働ける方大歓迎 <雇用形態> アルバイト・パート \複数名を積極募集中!まずはご応募を/ 公共事業《公園パトロール》のお仕事。 条例に基づいて東京都から依頼されている、安心の業務・環境で働いていただけます。 「公共事業に関わるやりがいの多い仕事がしたい」 「社会貢献しながらフルタイムでしっかり稼ぎたい」 「定年後でも適度に体を動かしながら働きたい」 このような働き方をご希望の方、ぜひご応募ください! シフトの自由度が高く、生活に合わせて働ける職場で働きませんか? 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼未経験からお仕事復帰するのに最適! 当社で働いているスタッフは、 全くの異業種から活躍する方がほとんどです◎ ▼区内を自分のペースで巡回するお仕事! 港区から委託されたお仕事なので、 長期で安定して働くことができます◎ 週2日から働けますが、業務内容はシンプルですし 先輩スタッフも同行するので、すぐに週5日で働いて 月20万円以上を稼ぎたいという方におすすめです! <給与> 時給1,350円~1,500円 ※交通費全額支給 ■週払い(規定あり) ■試用期間2ヵ月あり(待遇は変わりません) ■ユニット長手当(1,000円/日) ■入社祝い金12万円(15勤務後・30日勤務後・60勤務後・100勤務後に各3万円ずつ支給) <研修について> 法定研修:計3万円支給 (3日間・計2万7,000円支給/別途食事代として1日当たり1,000円×3日間支給) ※研修中の交通費も全額支給 <月収例> ①週5日勤務の場合:月収26万7,900円~ (時給1,350円×7時間×22日+研修手当3万円+入社祝い金15勤務後3万円) ②週5日勤務の場合:月収29万1,000円~ (時給1,500円×7時間×22日+研修手当3万円+入社祝い金15勤務後3万円) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F ●勤務地2 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F ●勤務地3 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F ●勤務地4 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F ●勤務地5 《勤務地》東京都港区 《面接地》東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F 港区の「六本木/新橋/芝/泉岳寺」近辺でのパトロールなので、 【日比谷線・浅草線(京成線乗り入れ)・京浜東北線】などから通いやすいです◎ <勤務時間> 7:30~15:30 若しくは 11:30~19:30(各実働7時間) ☆週2日~勤務OK ☆週5日で働ける方大歓迎 ※残業はほとんどありません。 ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) 「平日の遅い時間で」「夕方前には帰れるシフトがいい」など、 あなたのご希望を優先してシフトを決定します。 シフトが削られるということもなく、希望通りの収入が安定して得られます◎ <福利厚生> ■交通費全額支給 ■ユニット長手当(1,000円/日) ■入社祝い金12万円(15勤務後・30日勤務後・60勤務後・100勤務後に各3万円ずつ支給) ■週払い可(規定あり) ■社会保険完備 ■制服貸与 ■資格取得支援 ■日給保証 ■屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) ■社宅・保養所あり ■ペットボトルフォルダープレゼント ⇒お仕事中も随時、水分補給をしてください! <定年制> 65歳 <再雇用> 70歳 さまざまな待遇も充実! ◎入社祝い金12万円! 研修中でも日給1万円が発生するなど、嬉しいプラスの収入が入ります。 ◎毎週がお給料日に! 週払いに対応していますので、毎週がお給料日になるのも魅力です(規定有)。 ◎各種手当あり! 例えばユニット長になると手当として日給+1,000円! さらに高日給を目指すことができ、モチベーションを高くもってお仕事ができます。 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法による) ■未経験の方も大歓迎! ■学歴不問 ■シニアも歓迎 ■週5日で働きたい方歓迎! <こんな方にお勧め!> ・公共事業に関わるお仕事がしたい方 ・社会貢献がしたい方 ・安定したお仕事を探している方 ・運動不足を解消し、健康的な生活をしたい方 ・お小遣い稼ぎをしたい方 など 現在、1日約120名が活躍中! 40代以上の方を中心に、Wワーカーやフリーターさんなど様々な方が在籍しています。 50代後半の方や、定年後の方も元気に活躍中です! ※染髪・長髪不可 ※ひげ禁止 ※就業の際、身だしなみには留意をお願いいたします。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もお待ちしております。 <応募の流れ> ▼ ご応募 情報をご確認させていただいた後、担当者よりご連絡させていただきます。 ※ご希望に合わせて、できるだけ近い日程で面接の日取りをご相談いたします。 ▼ 面接(私服でOK!) ざっくばらんにお話しできればと思います。 ご不明な点などありましたら、お気軽にご質問ください。 ▼ 内定 一緒に働けることおを楽しみにしています! <面接場所> 東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F 東京都千代田区神田東松下町12 JBSL神田ビル5F 【会社情報】 <応募先> シンテイ警備株式会社 マナーアップ事業部/AT0157 <事業内容> 綜合警備業 <TEL> 03-6744-9590 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
時給1,350円~1,500円
勤務地
東京都港区
シンテイ警備株式会社 マナーアップ事業部/AT0157