東京都 千代田区 事務・データ入力／アシスタント サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 ①【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 事業内容・業種 教育／学校

【お仕事内容】 １）派遣就業中のスタッフの方からのお問合せ全般（電話・メール） ２）営業担当・スタッフサポーターからの問合せ全般／対応結果の報告・対応依頼（電話・メール・teams） ３）契約終了希望のスタッフの方への現契約の状況及び次回お仕事紹介の希望条件確認（架電） ４）上記業務に付随する事務（履歴入力／Excel入力など） 非対面の対応となりますが、派遣スタッフの方々、社内の営業など日々の業務で 多くの人と接点を持っていただきます。 関わる方々にとって「いてくれてよかった」をテーマに業務を遂行していただきます。 ■電話でやり取りする際は、マニュアルがあるので未経験でも安心。 メールをお送りするときもテンプレートがあるためすぐに慣れることができます◎ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【職務内容】 同グループ（主にTAX）のサポートや案件管理をお任せします。 【具体的には】 ■受注プロセス（社内手続き）サポート業務（80%） ■アドミ業務対応（10%） ■業務プロセス改善・各種施策の企画・実行（10%） 【アピールポイント】 ■主に税理士法人のフロントサポート業務担当として、クライアントから受注する業務の、社内承認取得等の受注プロセスをサポートすることが主な職務となります。オペレーション業務ではありますが、案件によって必要な対応が異なる複雑な業務のため、習熟には少し時間がかかります。しかしながら、少しずつ経験を積み重ねることで、プロフェッショナルとしての成長を実感することが出来ると思います。また、マルチタスクで、スピーディー且つ正確に処理を進めることや、コミュニケーション能力が求められるため、これらの業務のスキルアップを目指せます。 ■現在はリモートワークを主としていますが、ツールを使用して、常にコミュニケーションを取ってお互いがカバー出来る体制を取っていますので、ワークライフバランスを保ちつつ、フレキシブルに業務を行うことが出来ます。また、チームメンバーは現在全て女性で、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境が整っているため、長期のキャリア形成を考えることが出来ます。 【キャリアパス】 ■まずはチーム内での各施策・プロセス改善の企画、立案および実行に携わりながら経験を重ねて、その後オペレーションリーダーやチームリーダーとして、オペレーションだけでなくマネジメントも担当することが想定されます。 ■また将来的には、ビジネス単位で組成しているチームの枠を超えて、担当ビジネスを越えたリーダーとなること、また、フロントのニーズを理解し、フロントと直接接しながら業務改善を行った経験を活かして、キャリアの幅を拡げられる可能性があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職種・職務：事務スタッフ・営業アシスタント 【業務内容】 バックオフィス業務全般をお願いします。 ・営業のサポート業務 ・受注・請求処理・支払い業務 ・会議資料作成、スケジュール調整、入退社手続き ・付随する部内庶務業務 ・お問合せへの対応など ※月末月初が繁忙期となります。 月末は受注処理や雇用契約の確定処理、月初は請求処理で忙しくなります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

株式会社マイナビの各事業部からの受託業務の納品までの組織運営をお任せします。 ミッションは大きく２点です。 ①マイナビパートナーズとしての事業拡大（受託案件数の拡大） ②障がい者スタッフの定着（障がい者法定雇用率達成の継続） 【具体的には】 ■マイナビ各事業部への営業　（現在は問い合わせいただくケースが多いです） ■受注可否の判断 ■内容の打ち合わせ ■スケジュール調整 ■進行管理 ■納品 ■スタッフの育成（各個人の特性やスキルを鑑みて組織を安定稼働させることがゴールです） ※早い段階で課長としてマネジメントも行っていただきたいと考えています。 【従業員構成・配属部署について】 ■従業員構成 マイナビ出向者：14名　マイナビパートナーズ入社81名（うち障がい者：77名） ■配属予定部署 課長1名＋障がい者スタッフ10名前後 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 お客様よりアウトソーシング（外部委託）された「事務職プロジェクト」において、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務をお任せいたします。 ◆具体的な業務 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上 等 ・メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等 ・お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等 ◆主なプロジェクト例 ・OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整・出版会社：伝票処理、請求処理 ・製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務・システム会社：営業サポート、契約関連事務・ビル管理会社：総合受付業務 ◆入社後は、以下のような研修を実施します。 ◎入社1週間後くらいまで ・マネジメントの基礎知識　・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ　・他のプロジェクトの見学 ◎入社2週間～3か月後 ・勉強会、ロールプレイングを通して、SV業務の習得・プロジェクト着任後は、現場の体験と研修の結びつけ・個別弱点強化のためのE-ラーニング受講 ◎プロジェクト配属後 プロジェクトでのOJT研修期間中も数回研修があります。配属後の悩みや疑問を相談する場にもなっています。研修期間が明けた後もスケジュールを合わせて自分の苦手分野の研修を再度受講することも可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

＜募集職種＞ アシスタント（コンサルタント4～5名のコンサルタントのアシスタント業務を予定しています） ＜職務内容＞ （１）アシスタント業務、アポイント取得/スケジュール調整（月150～200件） （２）来客対応 （３）各種事務手続き（DB更新、郵便物・DMの発送・手配） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■ミッション期待役割 営業アシスタントチームのマネジメントや業務管理を担っていただきたいです。 業務範囲の拡充も検討しているためその際のオペレーションの設計も期待しております。 ＜主な役割＞ ●営業アシスタント業務 顧客・求職者との日程調整やデータ入力、契約書の作成等 ●請求業務 業務フローに則り、営業と管理部門との連携業務をお願いします。 （事業の請求内容の確定、事業ごとの売上計上、請求書の発行の管理等） 中長期的には、オペレーションやルールの整備、設計、営業や組織の生産性・業務品質の管理や向上、スタッフマネジメント等にも挑戦していただける環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 各教室のエリアマネージャーとして、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。教室長を兼任しながら複数校舎をマネジメントいただく事を期待しています。 【仕事詳細】 ■複数校舎のマネジメント ■主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般 ■入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセリング業務 ■授業を担当する講師をはじめとしたスタッフの 採用・育成、労務管理全般。 事業内容・業種 教育／学校