東京都 千代田区 営業 地域手当の求人情報・お仕事一覧

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〈リーダー候補/エポキシ樹脂用硬化剤の営業職（接着剤や塗料など原料のひとつで、スマートフォンや自動車部品などに使用）/東京都千代田区（日比谷）〉 【仕事内容】 まずは既存の国内メーカーの営業業務を担当しながら、製品知識・業界知識・各種法令などを学んでいただきます。その後は営業として販売計画や予算の策定、営業チーム力の向上のマネジメントで力を発揮していただきます。 ■業務 ・営業チームとの週例ミーティング（1回/週） ・工場との生産計画すり合わせ会議（1回/月） ・月次販売報告（1回/月） ・担当顧客への新規開発案件へ製品の提案およびその進捗確認 ・担当顧客の3カ月需要の確認、価格交渉、クレーム発生時の対応 ・新規市場や新規用途を開拓するための市場調査、開拓スキームの策定 ・新規開発品の技術優位性や特長を技術担当と打合せ ■出張 国内外への出張があります（昨今の社会情勢により、オンラインを活用していましたが、今後は国・社会や当社全体の動きにあわせて出張が正常化していく見込みです。） ＜仕事の魅力・やりがい＞ 化学メーカーの醍醐味である有機化学分野での業務です。当該製品は産業用接着剤のような化学製品に使用される原材料ですので、関連する分野が電子材料・自動車用構造材・建材など非常に幅広いのが特長です。必要とされる知識は多いですが、業務を通じて有機化学の知識を身に着けることができ、かつ他業種との繋がりを持つことができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずは、業務を通じて製品知識・業界知識・各種法令の習得し、エポキシ樹脂硬化剤営業のプロフェッショナルを目指してください。さらに、中堅社員として営業チームをリードしていただく事を期待します。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 適性により、営業チームを統括する立場になっていただくことや、自社技術の特長が活かせる領域への進出などの戦略を立案し、継続的な成長戦略を描く事業運営全般に携わっていただく可能性もあります。 ＜取り扱い商材＞ 潜在性硬化剤ノバキュアおよびエポキシ樹脂AER ＜参考URL＞ https://asahi-kasei-nvc.com/ 事業内容・業種 総合化学

【職務概要】 同社にて、紙製品の提案・販売を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：代理店、各メーカー ■何を：本、雑誌、ノートなどの紙製品 ■手法：既存営業メイン ■客先へ同社製品の提案、価格交渉 ■製品の生産計画作成 ■クレーム対応 ■受発注業務 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 東京セールスオフィスで、ラボ水質計の国内営業を担っていただきます。 代理店向けルート営業から新規顧客開拓、ユーザへの新規提案・仕様取り纏めまで、幅広く活躍いただきます。 ----------------------------------- 東京セールスオフィスにてラボ水質計の国内営業を担っていただきます。 代理店向けルート営業から新規顧客開拓、ユーザへの新規提案・仕様取り纏めまで、幅広く活躍いただきます。 【仕事の流れ】 ①新規顧客の開拓：市場シェア拡大を目指し、ターゲティングを実施。ターゲット顧客への提案により人脈を形成し拡販を行う。 ②契約代理店へのルート営業：年間の目標設定に対する進捗管理と拡販支援、同行営業。販売パートナーとして、各代理店の販売力を活かした営業・販促支援を行う。 ③売上解析：売上数字を解析し、目標値との乖離や原因を考察し課題を抽出する。 ④引合い創出・マーケティング活動：数字を解析し抽出した課題点を潰し引合いを最大化するため、キャンペーンの企画・立案、営業チラシの作成などのマーケティング活動を推進する。 【やりがい】 営業として顧客に寄り添い、自ら考えた提案や製品を具現化して世の中に届けることができ、メーカー営業の醍醐味です。 製品や技術が科学技術やモノづくりの発展に貢献の一翼を担っていることを最先端で感じることができます。 また、1つのチームに国内営業と海外営業の両機能を持つため、海外メンバーを交えた国際会議への同席など英語に触れる・話す機会を通じて英語力とグローバル感覚を研鑽できます。 配属先は東京セールスオフィスですが、キャリアパスを描く中で海外へのチャレンジも大いに歓迎します。 【キャリアパス】 エリア担当営業からスタートし、将来的には水質計の営業部隊を牽引する中核人財となることを期待します。 また、国内だけでなく海外を含めた営業全体の牽引に携わっていただく可能性もあります。 【働くスタイル】 担当するエリアでのミッションを達成するため、自ら行動計画を立てて営業活動を推進します。毎週のチーム会議や定期的な上司との1on1で進捗を共有・確認しながら、自主性とオーナーシップを持って働くスタイルです。 【関わる部門】 開発部門、生産部門、マーケティング部門 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■職務概要： 一般及び工業用はかりの設計、製造、販売事業を行う当社にて、主力製品であるトラックスケール（大型計量器）や計量システムの営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・新規開拓、ルート営業（新規4：既存6） ・はかり、計量システムの営業および提案（直販6割、代理店営業4割） ・新規顧客様へシステム設置サポート（サービスエンジニアと同行） ・取り扱い説明、アフターフォロー ・システム改善提案　など IoT技術を活用した、メンテナンスサービス開発といった領域にも挑戦しており、将来的には計量で得たデータの利活用による顧客課題解決型の営業も行います。 ■ご入社後の流れ： 入社後は新潟の本社にて数日～2週間程度、研修を受け、はかりの構造や基礎知識を理解いただきます。研修後は半年程度先輩と一緒に行動してOJT形式で業務を覚えていただきます。半年～1年ほどで独り立ちいただく想定です。 ■組織構成： 営業2課は8名が在籍、うち2名が東京支店におります。 （東京支店勤務の総人数は9名） 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 ・配属先選定（内定者と企業のマッチング/現就業者の次回配属先のマッチング） ・職場見学日程の調整 ・入社式の参加日程調整 ・その他、電話・メール対応や事務処理 【具体的には】 ミラエール内定者、現就業者を対象に、就業支援を行っていただきます。（※対象者：新卒・第二新卒～34歳までの事務経験の少ない方 ） ■ミラエール社員へのキャリアカウンセリング 求職者は「次は新しい職種に挑戦したい」「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングしていただきます。 ■ミラエール社員の配属先マッチング業務 内定者と企業のマッチングを行い、お仕事の提案、職場見学日程の調整などを行っていただきます。 また、新規入社者が新しい就業先でご活躍いただけるようフォローを行っていただきます。 ※ミラエールとは・・・事務未経験でこれから事務職にチャレンジしたい若年層を支援する常用派遣（無期雇用派遣）サービスです 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■募集職種：MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行／・新規営業／・既存顧客の深耕営業／・営業数値管理（KPI,KGI等）／・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）／・業務改善 ★営業としての魅力： 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力： 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン： まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 医療機器、半導体製造装置、プラント設備、ITシステム関連を中心とした、各種装置・機器・システムの据付・調整、定期メンテナンス、障害復旧対応を実施。 【案件ごとの働き方】 ■巡回型：エンドユーザー先を一日2～5件程、派遣先車両にて巡回する。大型の装置や機械の場合は、2～3名、小型の装置や機械の場合は1名で対応することもある。 ■出張型：日本国内のエンドユーザー先を、1回の出張で短い場合は2～3日、長い場合は2、3週間、出張して訪問する。大型の装置の場合、4～6名。小型の装置の場合は1～2名で対応することもある。 ■常駐型：常に同じ工場内に常駐して、工場内の設備や装置面倒を見る。大型の装置の場合、4～6名。小型の装置の場合は1～2名で対応。 ▼案件事例（※下記に記載している案件例はごく一部となります。） ・医薬品向け自動機械の検査・メンテナンス業務…埼玉県 ・医療機器（人工呼吸器、手術用機器等）の修理・保守点検メンテナンス業…埼玉県 ・半導体製造装置の納入、据付、設置及び移設作業サポート…東京23区外 ・水素ステーションの保守・設置業務…神奈川県 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【具体的には】 ①未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ＢｔｏＢ法人営業部門（電子機器に関する自社製品販売や販路開拓です）のマネジメント職です。 東日本営業所（東京勤務）の組織運営、または営業部門全体の運営(東京勤務)に携わっていただく可能性あり 法人営業 既存の商社や販売店、専門商社等への電子機器や応用機器、医療関連機器に関する法人営業をお任せします。 ※既存の取引先への営業がメインとなります。 自社で開発～製造した製品を販売します。長くお付き合いのある既存の顧客が中心です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 法人営業 既存の商社や販売店、専門商社等への電子機器や応用機器、医療関連機器に関する法人営業をお任せします。 ※既存の取引先への営業がメインとなります。 自社で開発～製造した製品を販売します。長くお付き合いのある既存の顧客が中心です。 将来的には新規開拓などにも加わっていただきます。 事業内容・業種 総合電機メーカー