東京都 千代田区 店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー） 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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■仕事内容： 当院の管理部門の管理職候補として、下記業務をお任せします。 ※入社後まずは 施設・建物管理からご担当頂く予定です。 ＜具体的業務内容＞ ・施設・建物管理 ・医療ガス・廃棄物管理 ・警備・防災 ・課員マネジメント ■ポジションについて： 管理職を想定していますが、スキルによってはまずは管理職ではなく、監督職（管理職の1つ下の職位）をお任せする可能性もございます。 ■働きやすさ： 有給取得率は95％、転勤なしと働きやすい環境が整っております。 ■当院について： 当院は三井財閥によって、貧困により医療を受けられなかった人へ、無料提供の「慈善病院」として1909年に設立されました。その後、100年以上にわたり、多くの疾患に苦しむ患者様に高度医療を提供し名医も多く輩出し続けており、設立当初からの「患者様のために」という想いは現在にも継承されています。病床数約500床、35診療科を誇る都内屈指の病院です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ホーム運営部のグループ長またはゼネラルマネージャー候補（事業部長候補）として、ホーム部門（現在20ホーム）の管理マネジメントをお任せします。 当初は5～7ホームを受け持つくらいのところから始めて頂ければと思います。 【具体的には】 １．担当エリア（事業所）の収支管理 ２．担当エリア（事業所）の人員体制管理・設計 ３．担当エリア（事業所）のサービス品質管理マネジメント・指導 ４．担当エリア（事業所）の事業所長育成・指導 【配属先】 シニアホーム運営部 管掌役員－GM兼グループ長（１名）－チーム長（7名）－ホーム長（20ホーム） 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■職務概要 同社にて、店舗開発、出店退管理、店舗修繕などをご担当いただきます。 ■職務詳細 全国約30店舗の振袖、呉服、着付け教室、フォトスタジオ等の運営をしています。全国の店舗管理をお任せします。 ・新規店舗の物件リサーチ、出店場所の提案 ・店舗修繕手配 ・内装工事の交渉と手配、賃貸契約条件交渉、固定資産管理、 　その他契約に関する業務 ・撮影スタジオ出店時の美容法の申請 ・古物商管理者、防火防災管理者のとりまとめ ・店舗備品（防犯カメラ、iPad、固定電話等）の手配管理 ・プロジェクト管理、議事録や資料作成、スケジュール管理、 　稟議、請求書処理など 月1～3日程度の宿泊を伴う出張が発生します。 関東近隣であれば、週1～3日は店舗や取引先へ外出が発生します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■オペレーション・フィールド・カウンセラー（OFC） ⇒店舗経営相談員 セブン-イレブンの事業は、オーナー様に独立した経営者として 店舗を経営していただく「フランチャイズビジネス」です。全国のセブンイレブンの加盟店のオーナー様に、さまざまな経営コンサルティングを行う中心的職種です。 【具体的な業務内容】 オペレーション・フィールド・カウンセラー（以下OFC）として 加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7～8店舗に対して、経営全般 のカウンセリング業務を担当いただきます。 OFCは経営者であるオーナー様の目標、夢、ビジョンの実現の為、課題解決に協力し加盟店満足度の向上に努めます。 まさに「オーナー様の人生を支えるライフパートナー」として、オーナー様との信頼関係を築き、日々ご利用いただくお客様に愛されるお店作りの 為の提案・助言を行っていきます。OFCは、一般的なSVのような指導・監督する仕事とは異なり、カウンセラーです。一方的な提案ではなく、オーナー様を理解し、同じ視点を持ち、二人三脚で仕事をすることが大切となります。 ●OFC業務抜粋 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、 発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー 様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。具体的な業務内容のイメージは以下HPをご確認ください。 https://www.sej.co.jp/recruit/ofc/ ●OFCのやりがい ・自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 ・自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事です。 【多様なキャリアへの扉が開かれています】 セブン‐イレブン・ジャパンには様々な部署があります。OFCがメイン職種ですが、OFCとして活躍された方には多様なキャリアへの扉が開かれています。 たとえば、OFCの上長であるDM（ディストリクトマネジャー、約７０～８０店舗の地区責任者）、店舗を街づくりの視点で出店するRFC（リクルート・フィールド・カウンセラー／店舗開発担当者）。 他にも、「商品開発」や「海外事業」に携わってみたいなど、セブン‐イレブン・ジャパンの全ての仕事はお客様、加盟店様に密接に関係するため、他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠となります。 OFCとして様々なことを経験し、こんな仕事がしたいと思うものがあれば、ジョブローテーションを目的とした定期人事異動以外に、“立候補制度”というものがあります。 この制度は社員自ら希望する職種に手を挙げる制度で、自らの手で改革しようとするなど意欲のある人財を登用することで、活力ある組織を目指します。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

ソニー生命保険株式会社の特例子会社である同社で、障がいのある社員の事務及び清掃業務の遂行を監督し状況を社内に連携いただきます。 【求める人物像】 業務内容は、障がい者社員の「業務コントロール」であり、「寄り添う・サポートする」ことではありません。 同社では多くのメンバーが自立して業務を行うことができるため、傾聴や困ったら手を差し伸べることはなく、業務が滞りなく遂行できているのか 確認・報告・上司への相談がミッションになります。 そこに「傾聴力」や「寄り添いたい」想いは必要がなく、業務を手順通り遂行できる方を求めています。 そのため、職業訓練、福祉施設での寄り添うイメージですと乖離が生じてしまいます。 【業務内容】 ※会社の定める業務のすべての範囲で変更する場合があります ■ソニー生命保険各部門における事務作業代行 　封筒の宛名シール貼りや発送業務、書類の印刷・ＰＤＦ化、その他ＰＣを使っての入力作業・データの整理などを行っています。 ■ソニー生命保険オフィスの清掃作業代行 　ソニー生命保険オフィスの清掃を行っています。 【キャリアアパス】　 最初は仕事を覚えていくことから始めて頂くため、メンバーとして業務を行っていただきます。（各業務でマニュアルは整備済）業務部の人員拡大に伴い、様々な業務の幅を広げていただき、親会社であるソニー生命への営業活動や管理部門での業務などでご活躍いただけるチャンスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

店舗マネージャー候補として『まいばすけっと』の店舗運営業務をお任せいたします 【具体的には】 ・接客・商品の品出し、在庫・発注管理 ・販売促進活動 ・売上・経費・収益等予算管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト作成・育成 ・店長ミーティング（週1回）への参加・情報交換　など 【入社後のキャリアステップ】 最初の半年間は、研修期間として一つの店舗で働き、トレーナーである店舗マネージャーから業務を学びます。 その後、半年後より1店舗のマネジメントを経験していただき、店舗経営のイロハを取得していただきます。 年に100店舗というハイペースの新規出店により店長ポストも増え続けており、先々もステップアップのチャンスも広がります。 ▼複数店舗を統括する「スーパーインテンデント」 ▼10店舗前後を管理する「エリアマネージャー」 ▼100店舗前後を管理する「ゾーンマネージャー」 ※ゆくゆくは「商品調達」「店舗開発」「人事」などへのキャリアチェンジも可能です！ 【研修制度】 研修期間は、店舗運営などの実務を学ぶ「店舗マネージャー養成プログラム」をご用意。 並行して140時間の教育プログラムに沿った座学研修や勉強会もあるので、豊富なノウハウを習得できます。 店舗マネージャー昇格後も、階層別研修、イオンビジネススクールなど多彩な研修プログラムでステップアップを支援！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 同社が運営する就労移行支援事業（障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス）の副施設長候補です。 これまでの経験や能力に応じて、施設長と役割分担をおこなって施設運営を担っていただきます。業務内容は多岐に渡ります。 【就労移行支援事業所とは？】 障がい者の就職をご支援するトレーニングセンターです。 施設内研修や、就職支援、入社後の職場定着支援などを行っております。 【具体的な業務内容】 下記、各担当と連携して企画・運営をしていきます。 ■障がいのある方の直接支援全般 ■相談援助 ■業所で提供するサービスや研修プログラムの企画・作成 ■就職支援 ■職場定着支援 ■事業所運営管理 ■収支管理 ■新規募集のための計画立案及び実行など ※施設の利用率や集客、就職のご支援が主な目標になります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 同社の商品「JITBOXチャーター便」の販売会社14グループに対して、営業支援（販売企画・営業ツール作成等を行っていただきます。 ※JITBOXチャーター便とは ボックス単位（内寸 104cm x 104cm x 170cm、最大積載量 600kg）でお客様専用の空間を提供する輸送サービスです。高い輸送品質、確実な時間指定配達、ムダのないボックス単位で輸送します。 【具体的には】 ・JITBOXチャーター便を販売する加盟各社販売店からの問い合わせ対応 ・加盟各社販売店への勉強会の企画・実施 ・パンフレット等の営業ツール制作 ・販売促進キャンペーン企画立案・実施 ・加盟各社販売店との同行営業 　など ※荷物の集荷・配達作業などの業務は基本的にありません。 ※全国への出張がございます。 【配属部署】 加盟店販売支援担当部署への配属となり、現在6名が在籍しております。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

個人事業主様や小規模の法人、大手企業の分室など幅広いニーズに合わせて、快適なビジネス環境を提供する「シェアオフィス」。レセプションサービスから来客対応ができるラウンジ、商談や打合せ用ミーティングスペースなどが揃い、ご入居いただいたその日からお仕事をはじめられる環境です。 あなたには、そのシェアオフィスをご利用いただく会員様を増やす為、オフィスの運営や、営業・イベント企画等をお任せします 【仕事内容】 会員制シェアオフィスのクライアントフォローをメインとした店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆既存顧客の契約更新フォロー・新規顧客への反響営業 ・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など） ・営業関連業務（新規入会獲得施策の立案、新規問合せへのアプローチ、店舗内覧対応、契約締結など） →店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・フォローをしていただきます。 ※反響営業がメインです。 ◆シェアオフィスの店舗運営 会員制施設の運営、管理全般をお任せします。 ・施設運営（店舗運営、受付業務、備品管理など） ・人財マネジメント（店舗スタッフの育成など） ・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など） ＊店舗でのキャリアパスは＜スタッフ→フロントマネージャー→店舗責任者→統括店長＞となりますが、総合職としての採用なので、適性・志向により総務・人事・経理・ITなどの本社部門へ異動の可能性もございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■店長候補（将来のリーダー候補）として、同社が運営する『焼肉きんぐ』『焼肉一番かるび』『丸源ラーメン』『お好み焼本舗』『ゆず庵』等、いずれかの店舗（直営店）への配属となります。 【具体的には】 ■接客 ■スタッフの採用・育成 ■売上管理 ■販促企画　etc... 【豊富キャリアパス】 年間50店舗前後の積極出店予定の為、店長以上のキャリアも豊富にあります。最短半年で店長になれた方や中途入社して５年で部長に昇格した方、アルバイト経験から役員に昇格した方もいます。また本部社員の７割以上が現場経験者です。 【業界トップクラスの売上高】 既存店売上高は9期連続100%越えを達成しており、大型店の店長を担うことで、マネジメント力や経営感覚を磨けます。 【働く魅力】 外食業界トップクラスの働きやすさ ※年末年始完全休業、1店舗に平均３名の社員体制、長期休暇制度（7連休&５連休）取得率97.7％です。ご家族がいらっしゃる方は家族行事に合わせて土日にお休みを取得いただく相談も可能です。 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）