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東京都 千代田区 社内システム企画 社員割引ありの求人情報・お仕事一覧

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1~7件 (全7件中)

【PM候補】「働く」を支える人事・人材管理(HRM/HCM)システム開発担当(テレワーク制度有)

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 〇グループ共通で利用するHRM/HCM(勤怠管理、人事・給与、タレントマネジメント等)システムの開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・HRM/HCMシステムをリニューアルするプロジェクトの戦略立案~計画・実行 ・社内システムの保守/運用、小規模エンハンス ・開発プロジェクトの上流工程推進(事業の企画部門と共にビジネス検討~投資決裁・要件定義など) ・社内システムの開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝、提案 【サービス】 当ポジションでは当社グループのメンバー及びスタッフの利用するHRM/HCM(勤怠管理、人事・給与、タレントマネジメント等)システムの開発、保守/運用に携わっていただきます。 当社グループのメンバーとスタッフの勤怠・給与・キャリア形成を支える重要なお仕事となります。 【具体的には】 ・先輩社員の指導の下で担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、早期にPM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。 ・将来的には経営/事業に関する理解も深めて頂き、積極的なプロジェクトの創出・上流工程(要件定義等)の推進をお任せしたいと考えています。 【得られるご経験と】 ・会社としてIT投資を進めており、最新のシステムや技術について学び、触れる機会があります。 ・数千万~数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でコントロールしていただく機会があります。 ・システムのメインユーザーである人事部門各部署と相対して要件検討をする超上流工程から、実際の開発工程での開発パートナーを含むチームマネジメントまで、開発プロジェクトを一貫してマネジメントする経験をしていただけます。 ・多くの企業で必要な領域である人事/勤怠/給与管理システムに関する知識・経験を身に付けていただけます。 ・当ポジションでPM・PLとしてご経験を積んでいただきつつ、将来的にはマネジメント層への昇格、もしくはITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップを目指していただきます。 (働き方) ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社スタッフサービス
提供元:
マイナビAGENT

【東京】情報システム部※全国転勤有

社内SE業務をお任せします。 <具体的には> ■詳細内容: ・業務システムの要件定義、設計、開発、テスト、出荷、運用管理 ・業務システムのインフラ関連管理(PC、ネットワーク、システム連携等) ・業務システムに絡む周辺システムの管理支援(ショッピングセンター/ホテル決済端末、自動精算機、VODなど) まずは上記業務に従事頂き、ゆくゆくは各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきたいと考えております。 また、DXの推進に関わることも可能です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【若手活躍】自社製品のクラウドシステム開発・運用メンバー※上流工程にチャレンジできます/在宅可

新規ビジネス「JAFTAS(Japan Automotive FTA System)」(自社開発のクラウドシステム)の開発・運用のプロジェクトメンバーを募集いたします。 【具体的な業務】 ■業務要件/開発要件の取り纏め・仕様の策定 ■上記のチケット・アイテム管理 ■開発ベンダーコントロール(開発はベンダーに外注しています。) ■クライアントからのシステムに関する問い合わせ担当 ■クライアントからの要求事項の確認 ■当サービス運用における業務改善・効率化 ※上流工程に携わっていただきますが、入社時の上流工程経験は不問です。未経験分野についてはOJTでしっかりとフォローしますし、チームで補い合う文化です。実際に未経験から当業務を務めあげているメンバ―もおりますのでご安心下さい。貿易通商に関心があれば、大きく成長できる環境です。未経験分野の知識習得に意欲的な方であれば、より充実した業務を経験できます 【JAFTASについて】 ※入社時における貿易実務関連の知識は不要。 「JAFTAS」は自動車業界が推進してきた原産性調査手続きの標準化プロセスを、アマゾンウェブサービス(AWS)上で運用するクラウド型システムに搭載し、それを専門家がサポートするソリューションです。 弊所はこの「JAFTAS」を自社開発し、SaaS型のサービスパッケージとして2020/9/1にリリースしました。 ユーザーは国内自動車業界を代表する大手製造業様で、今後も順次利用企業が増えていく予定です。 大手顧客向けの大規模プロジェクト且つ、業界のパイオニアになる可能性を秘めた将来性の高いシステムに携わっていただくことができます。 【組織構成】 現在6名が当業務を担当しています。(20半ば~30前半) 組織内のコミュニケーションは活発で信頼関係のあるチームです。雰囲気は自由闊達で個々人が裁量権をもってのびのびと仕事をしています。 【就業環境】 ■リモートワーク活用。リモートワーク化でもTeamsや業務ツールを用いて活発にコミュニケーションが行われており仕事の進め方は明快です。 ■残業月30時間程度。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所
企業名非公開
提供元:
マイナビAGENT

【PM候補】社内システム開発※基幹システム担当(テレワーク制度有)

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ・社内基幹システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM/PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝・提案 【得られるご経験と】 ・会社としてIT投資を進めており、数千万~数億円規模の案件実績もあり、やりがいのある大規模な案件をご自身の裁量でマネジメントしていただく機会があります。 【働く魅力】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社スタッフサービス
提供元:
マイナビAGENT

社内SE(プロダクト開発/オープンポジション)

プロダクト開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。 ▽プロダクト開発部   ■営業システム1グループ(事務領域担当)/営業システム2グループ(エンジニア・製造領域担当)/営業システム3グループ(メディカル・社内業務担当)/基幹システムグループ(契約・請求・給与保険担当)/webサイトグループ(WEBサイト全般担当) 入社後、まずは1つのシステム(もしくは、webサイト)を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。 グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。 システム開発・保守運用が業務の中心にありますが、システムは経営戦略・事業戦略を実現する為の手段の一つだと考えています。システム開発はプロダクト開発部の重要なミッションですが、それと同じくらい重要なミッションが、同社が「ビジネス検討」と呼んでいる企画の仕事です。事業部門のシステム担当からの要求どおりにシステム開発するのではなく、事業側の担当者と協働して、「事業戦略に沿った目的は何か」、「そこに向かう為に解消すべき課題は何か」、「その課題解決の為の手段としてこのシステム開発が最適か」などを明らかにしていきます。事業と密接に連携しあい、本当に価値のあるシステム開発を目指し、日々業務に取り組んでいます。 上記の通り、ビジネス検討・企画、システム開発、保守・運用すべての工程があります。今回、社内SEのオープンポジションとして、「これまでの経験を活かしたい」「要件定義から開発をおこないたい」「事業に近い環境で仕事がしたい」「企画にもチャレンジしてみたい」などのキャリアを描かれている方々をお迎えしたいと思っています。 【具体的にお願いしたいこと】 ■社内システムの保守、小規模エンハンス開発/大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進/協力パートナーとの協働、折衝 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社スタッフサービス
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マイナビAGENT

DX推進_アジャイル開発やスクラム開発(テレワーク制度有)

【募集背景】 近年、ビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、社会や顧客のニーズをもとに「ビジネス変革を継続的且つ、タイムリーに実現していく」ことが求められています。 私たちスタッフサービスグループは、中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。 ”より良いサービスを創る”そして”人の介在価値の高い業務に集中する”ため、DX推進専門の部署の立ち上げ・継続的なIT投資を行い、本気で「システム改革」を進めています。 【業務内容】 「小さく早くビジネス変革する」観点から、独自の基盤を構築。 新たにマイクロサービスアーキテクチャとアジャイル開発(スクラム開発)を取り入れ、 ビジネス・システム両方の観点からDX推進を進めていきます。 本ポジションでは、その最前線の「スクラム開発推進部」において、現場のユーザーと共に、企画、開発、運用まで一連の業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・運用中の非対面営業システムのスクラムチームに参画。  ビジネス担当、システム担当、スクラムマスターと本人の意向と役割に沿って推進。 ・スクラム開発推進によって得た知見を社内の開発プロセスに抜粋し、  品質担保・向上に向けた施策検討。 ・サービスや業務の改善に資するシステム改善/新規開発プロジェクトの立ち上げ及び  スクラム推進として参画 ・スクラム開発~運用に伴い、経営層【ステークホルダー】や事業担当者、  外部パートナーとの折衝、提案、マネジメント 【得られるご経験と】 (やりがい) ・ビジネスに直結する重要な案件に、特定領域のリーダーとして携わっていただけます。 ・ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、ビジネス企画・システム開発の上流から下流までをご自身の裁量で推進していただけます。 ・会社としてIT投資に加え、新たなシステム開発プロセスを進めており、数千万~数億円規模の案件実績もあり、費用対効果があり、実現可能であれば希望する開発ができる環境で働くことができます。 ・スクラムを通して現場の担当者と密にコミュニケーション取りながら進めますので、よりユーザーに近いところで仕事ができます。 ・スクラムは弊社でも始まったばかりの手法になりますので、手探りで進めてます。一緒に悩みながら新しいことにチャレンジすることができます。 (キャリア) ・スクラム開発プロジェクトの中で経験を積んで頂き、スタッフサービスのビジネス・システム特性を学んで頂き、将来的にはご本人の志向・スキルに応じて、ITプロフェッショナルとしての専門性を活かしたキャリアアップもしくはマネジメント層への昇格を目指していただきます。 (働き方) ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社スタッフサービス
提供元:
マイナビAGENT

【PM候補】WEBサイト開発※オー人事.net担当(テレワーク制度有)

【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service(統合人材サービス)を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するため、継続的にIT投資や社長直下のDX推進部署が立ち上げなど、本気でシステム改革を進めています。 ・現在、システム担当部署において、外注部分についても内製化を図っており、ITのプロフェッショナルとして、企業IT構造の変革に向けて共に挑戦し、推進していただける方を募集します。 【業務内容】 ◆グループ共通で利用するシステムの開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝、提案 【サービス】 求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。 当ポジションでは、100万名以上のユーザーが利用するシステムの開発、保守/運用に携わっていただきます。 【担当領域の派遣サービス】 オー人事.net 【具体的にお願いしたいこと】 ・先輩社員の指導の下で、担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。 ・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程(要件定義等)の推進もお任せしたいと考えています。 【開発環境/技術 ※ご経験必須ではございません。】 以下の開発環境/技術の利用経験があると、プロジェクトの推進や外部パートナーとの折衝、提案をより円滑に進めていただくことが可能です。 ・OS|Red Hat Enterprise Linux/Oracle Linux Server/CentOS/Windows Server ・DB|Oracle/MySQL ・言語|Java 【働く魅力】 ・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社スタッフサービス
提供元:
マイナビAGENT
1~7件 (全7件中)
東京都 千代田区 社内システム企画 社員割引ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 千代田区 社内システム企画 社員割引ありの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 千代田区 社内システム企画 社員割引ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【東京都八王子市】住宅補助あり。研修充実の安心企業です。<薬剤師>

【仕事内容】 [併設調剤/専門調剤] 調剤業務、服薬指導、OTC医薬品のカウンセリング、健康相談、在宅医療などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~土/10:00~13:30、14:30~18:30 ■休日・・・日曜日、祝日 ■応需科目・・・全社にて面応需を主体としています ※設備・・・電子薬歴/音声薬歴入力システム/ピッキング監査システム/自動分包機 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ■昇給:年1回
勤務地
東京都八王子市
株式会社クリエイトエス・ディー

【東京都杉並区】 通勤便利★研修制度、福利厚生が充実のアットホームで働きやすい薬局です!

【仕事内容】 ■調剤薬局にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていだだきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~20:00、土/9:00~18:00 ■処方科目・・・脳外科、整形外科、在宅 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.1万円~39.0万円 【年収】450万円~550万円 ※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。 ※モデル年収 勤務薬剤師:30歳~(496万円~520万円)管理薬剤師:30歳~(586万円~600万円)   エリアマネージャー:35歳~(630万円~)
勤務地
東京都杉並区
株式会社富士薬品

【東京都/中野区】年間休日120日程度♪内科クリニックにて医療ソーシャルワーカーの募集<正社員>

■医療ソーシャルワーカー業務全般 ・外来、在宅患者の医療相談業務 ・在宅新規患者受付、情報収集 ・在宅新規患者説明、契約 ・医療機関、地域事業所との連携業務 など 事業内容・業種 クリニック
給与
月収 24.0万円~40.0万円 程度 ※経験年数に応じる 備考: ※給与は経験や能力を考慮し決定 【昇給】あり(過去実績) 【賞与】年1回予定(クリニックの業績による)
勤務地
東京都中野区
医療法人社団みやび みやびハート&ケアクリニック

【東京都/渋谷区】年間休日120日☆回復期リハビリテーション病棟での介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■回復期リハビリテーション病棟での介護業務一般 患者さん・ご家族にとって一番身近な存在となり、思いを引き出し、他職種とのカンファレンスや業務中のコミュニケーションを通じて情報共有し、患者さん・ご家族の退院支援をお手伝いします。 患者さんの自立支援を促せる介護技術を習得し、リハビリでできたことを生活場面でもできるように支援し、患者さんが残存機能を活かして身の回りのことが一人でできるよう支援する役割を担います。 回復していく過程を見られるこの醍醐味は回復期でしか体験できません。 事業内容・業種 病院
給与
年収 380万円~ 程度 月収 28.2万円~ 備考: 【昇給】あり 年1回(4月)【賞与】あり 年1回(3月):過去実績計2.2か月※業務評価に基づく個別の賞与
勤務地
東京都渋谷区
医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院

【東京都/練馬区】訪問入浴のリハスタッフの募集

訪問入浴のリハスタッフ業務全般 ・入浴サービスの準備 ・洗体・洗髪・リラクゼーション ・浴後の可動域改善プログラム ・生活リハビリプログラム など 1日平均6.5件を訪問。1件あたりの滞在時間は40~60分 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.0万円~ 備考: 賞与あり 年2回(9月・3月) 年間約2ヵ月分
勤務地
東京都練馬区
株式会社nCS 訪問入浴nagomi練馬東

【東京都/中央区】有料老人ホームにて運営スタッフの募集《正社員》

・入居者さまの生活全般サポート ・フロント業務、入居者対応、PC業務 ・レクリエーション対応、イベント企画 など ※介護業務・夜勤なし 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.3万円~ 備考: 昇給あり 賞与は年額を12分割して入社月より支給
勤務地
東京都中央区
株式会社ハーフ・センチュリー・モア サンシティ銀座EAST