東京都 千代田区 販売・飲食・接客・サービス 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： 飛鳥未来高等学校/飛鳥未来きずな高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。 教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート 【教務】 ●クラス担任 ●教科指導 ●生徒指導(進路や履修科目の相談)　等 【行事運営】 ●学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど) ●運営補助　等 【就職サポート】 ●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)　等 【広報】 ●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ●地方での学校説明会 ●DM発送(入学者が増えるような施策を実施)　等 事業内容・業種 教育／学校

【業務内容】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。 ①【生徒が入校するまでの】仕事（営業、広報、イベント企画運営など） 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。 入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ②【生徒が合格するまでの】仕事（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など） 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 事業内容・業種 教育／学校

N/S高の実践的なプログラミングを小学生から中高生、未経験者から上級者が学ぶプログラミング教室です。 教室で学ぶ「通学コース」とオンラインで学ぶ「ネットコース」がございます。 プログラミング教室（N Code Labo）の運営スタッフとして、下記業務をご担当頂きます。 ■教室運営/生徒の授業サポート ■保護者対応 ■資料請求者に対する説明会等のご案内 ■入会相談対応（電話・対面・Zoom） ■説明会などのイベント企画・運営 ■職員/講師(？学？Teaching Assistant)のマネジメント ■その他事務業務 生徒へのプログラミング指導は基本的に講師が行いますので、プログラミング経験は不問です。 設？間もない部署のため裁量権をもって事業運営に関わることができます。キャンペーンの企画や新サービスの提案など事業の拡？を？指していただく事も可能です。 ※通学コース、ネットコースを兼務いただく可能性もございます。 事業内容・業種 教育／学校

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門

総合職として、広報、教務、就職支援等、学校運営業務全般に幅広く携わります。 ■詳細： （1）広報・・・集める仕事。データを分析・調査し、どのような戦略が効果的かを考え、実行します。 具体的にはDMやパンフレットの作成、オープンキャンパス等のイベントの企画・実施・営業活動を行います。 「この学校面白そうだな」「私にとって必要な場所がここにある」と思ってもらえるよう、多くの方に三幸学園を伝える仕事です。 （2）教務・・・教える仕事。基本的に担任をもってもらい、授業、クラス運営、生徒指導、行事を行います。 生徒と直接かかわり、主体性ある人材育成を目指すことで、将来の学校運営者としての基礎を創っていく仕事です。 （3）就職・・・生徒と社会を結びつける仕事。 就職先の開拓営業を行います。例えば、医療分野の学校であれば病院や福祉施設に営業にいき（RAのようなイメージで求人ヒアリングを行います）案件を開拓します。 生徒に最適な就職先を提供することはもちろん、産業連携も目指していきます。企業と生徒の橋渡しをする、就職の仕事です。 事業内容・業種 教育／学校

【仕事内容】 各教室の教室責任者（教室長）として、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。 ※配属地は居住地を配慮の上で通勤圏内で決定致します。 【仕事詳細】 ■主に小学生～高校生・浪人生を対象とした個別指導教室の運営、経営数字を含めた管理全般。■入塾検討者・通塾中の顧客に対する進路・受験指導をはじめとしたカウンセリング業務。■授業を担当する講師をはじめとしたスタッフの採用・育成、労務管理全般。 事業内容・業種 教育／学校

まずは校舎に配属となり、学習アドバイザーとして以下の業務を担当いただきます。 学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長としてご活躍いただくことも期待しております。 【具体的な仕事内容】 ●学習指導 生徒やその保護者に対する学習計画の策定・進学アドバイス、受験フォローなどを行います。 担当する生徒の希望進路と、現状の学力から最適な学習カリキュラムを提案します。 担当生徒・保護者との面談は主に対面で、多い日は1日あたり5~6件対応いただきます。 担当生徒数は、学習アドバイザー1人あたり約50～60名です。 ●生徒募集 入会を検討している高校生・保護者への案内・講座提案を行います。 生徒の志望校・現在の偏差値・受講開始（入塾）時期などを加味しながら、生徒一人ひとりに合ったカリキュラム提案を行います。 HPや広告からのお問い合わせによる反響営業が主体です。 ●校舎運営 アルバイトスタッフの育成・研修や、保護者会の運営、校舎会議のファシリテートも行います。 【一日の流れ例】 ●13時：出勤 ●13時05分～：面談準備・数値管理・資料作成などPC業務 ●17時～：生徒・保護者と面談、アルバイトスタッフとの打ち合わせなど ●22時30分：閉館、掃除などした後、退勤 【研修】 入社後4日間は本部での研修があります。 校舎配属後はOJTやロープレ形式の実務に即した研修のほか、ビジネススキル研修、階層別の研修もあります。 社外セミナー受講補助制度もあり、自己啓発の研修も受けられます。 【キャリアパスについて】 同社では大きく3つのキャリアパスが用意されています。組織拡大に伴う新たなポジションも生まれており、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ●学習アドバイザー→校舎長→ブロック長 ●学習アドバイザー→校舎長→フランチャイズ部門のスーパーバイザー ●学習アドバイザー→校舎長→管理部門

現役高校生を対象とした映像授業の学習塾「河合塾マナビス」の直営校舎にて、 「学習アドバイザー」として以下の業務を行っていただきます。 ※授業や教科指導を行うことはありません。 ・生徒募集…入会を検討している高校生への案内、講座提案 ・学習相談…習得度を図るチェックテストの実施、映像授業受講前後の理解度の確認 ・講座プランニング…学習計画の策定とカリキュラムの作成 ・進路相談…受験校提案などの生徒指導、保護者対応 ・その他…アシスタントアドバイザー（学生アルバイト）の教育など ◎ゆくゆくは、校舎長としてご活躍いただくことも期待しています。 事業内容・業種 教育／学校

運営スタッフ（教室長候補）として、同社が運営する「大学受験ディアロ」の教室運営をお任せします。 教室長として①生徒の成績向上・第１志望校合格に向けた学習サポート、②学生アルバイトと協力しながら担当校舎の運営、③しっかりした売上利益を作ることなどが主なミッションとなります。 【具体的な仕事内容】 ◆教室運営 フロント対応や生徒募集、さらなるサービス充実のための企画・実施を行います。 ◆生徒募集の企画立案 ◆講師(トレーナー)の採用から教育、マネジメント等 ◆生徒や保護者との面談 入塾前の学習相談や、講座提案を通じて、教室の魅力を伝えます。入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイスを行います。 ◆時間割・シフト管理 生徒と講師のマッチングや、映像授業や個別指導（トレーニング）実施状況の管理・運営を行います。 ※原則として、生徒への教科指導はありません。 事業内容・業種 教育／学校

同社が提携する少数精鋭の塾・予備校で運営スタッフとして受付をはじめ下記業務を担当していただきます。 【小数精鋭／運営塾の特徴】 「受験のための英語をしない」がモットー 単語帳禁止／音声教材の使用など、 教材は自社オリジナルを使っており、英語は読めるだけではなく、 話せるからこそあるものという考えなので音声教材を使っております。 年間で1200名以上の人が入塾を希望されてますが、実際に入塾できる方は希望者の10％程度。 塾の受け入れ体制として1教室約30名で行うため、 生徒1人1人を名前で呼んでおります。 【具体的な仕事内容】 ●講師のサポート ●生徒の進路相談 ●入塾の手続き、講習会等の案内の作成 ●生徒や保護者からの問い合わせ対応 ●保護者会・説明会等のサポート ●教材などの作成補助 【仕事の魅力ポイント】 塾・予備校における受付は窓口であり、生徒の成長を間近で見ることができます。 また、先生と連携をして生徒が勉強しやすい環境を整えます。 先生と生徒に対しての気配りや心配りが重要になります。 また生徒との関わりが非常に多いため、場合によっては生徒から相談があれば聞くこともありますので、 子どもが好きな方はもちろん、人に寄り添って働いていくことができます。 【キャリアプラン】 現在、同社における同職種担当は16名在籍しています。 スキルや能力によっては、その方々の管理者になってもらうことを想定しています。

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張りを中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。