東京都 千代田区 麹町駅 管理・事務 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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～企業様の採用を支援するお仕事～ 現場出勤スタッフ（テレワークなし） 週3日/1日3時間～ 時給1300～1400円 お仕事内容 ・応募者様と採用担当者様の受電・架電対応 ・応募者様と採用担当者様のメール送受信 ・対応内容の入力 9：00～入れる/～20：00入れる方歓迎！！ 採用予定人数も多数！ 【注目ポイント】 ～テレワークスタッフ同時募集～ テレワークスタッフ（18：00までの出勤可能な方） 勤務時間9：00～18：00 週3日/1日5時間～ 時給1300円 お仕事内容 ・応募者様と採用担当者様へのお電話 ・応募者様と採用担当者様のメール送受信 ・対応内容の入力 まずはお気軽にお問合せください◎ 大学４年生でも積極的に採用予定です！ 授業終わりにしっかり稼げます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 入社時期は、お気軽にご相談下さい◎

【業務内容】 まずは基本的な記帳業務や年次決算処理業務などをご担当いただき、その後、会計コンサルティング業務にも徐々に関わっていただきます。 【ご入社後からの担当業務とキャリアイメージ】 ▽1.2年目 ■記帳代行業務（月次記帳から年次決算処理） ■税理士補助業務（税務申告書作成補助、その他申請届け出書作成補助等） ■経理支援業務（会計処理相談対応、帳簿レビュー等） ■公認会計士補助業務（上場会社決算支援等）など ▽3年目以降 ※1、2年目の業務に追加して以下を対応。徐々に以下の業務やレビューなどの比率が大きくなっていきます。 ■決算・開示支援業務 ■内部統制構築・整備・運用支援業務 ■IFRS導入支援業務 ■IPO支援業務 ■M＆A関連業務（各種デューデリジェンス、バリュエーション、PMI、PPA等） ■新人メンバー業務のレビュー、新人メンバー育成等（ご本人の要望、特性に応じて）など 【業務のやりがい・魅力】 ■上場会社や上場準備会社など幅広いクライアントと関わる中で、事例やノウハウを個人・社内に蓄積することができます。特に上場企業でしか経験できないような業務も経験できるのは大きいです。 ■大小様々な規模の企業や個人事業主もクライアントとなるため、幅広い経験ができます。 ■お客様との距離も近いため、直接反応をうかがうことができ、やりがいを感じることができます。 ■裁量が大きく、経験が浅くても、様々な業務に挑戦できるので、成長スピードは速いです。　 ■チーム制のため、周りと相談しながら進められます。 ■先輩社員のサポートが充実しており、安心して仕事を進めることができます。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 業務内容はご経験に応じて決定します。申告書作成などのルーチン業務を回すポジションではなく、取引先のニーズに応じてマルチに動ける方をイメージしています。また、ご経験が豊富な方であれば、作業的業務はサポートを付けることも考えておりますので、面談の中でご相談させてください。 【具体的には】 ■法人及び個人に係る税務業務（税務顧問、記帳代行、各種申告書作成　等） ■会計コンサルティング業務（上場（準備）会社の個別決算及び連結決算サポート、法定開示資料作成支援　等） ■IPO支援業務（月次顧問、IPO申請書類作成及びレビュー、質問書対応　等） ■各種トランザクション（バリュエーション、財務デューデリジェンス、M&Aスキーム相談　等） ※税務に留まらず、上場会社に対する会計領域の業務も行っているため、資本市場において必要とされる幅広い知識や経験を身に着けることができます。 ※裁量も大きく、若手からでも実務を積めるチャンスがあります。 【担当クライアント】 具体的な担当は入社いただいた後に決定いたしますが、弊社のクライアントは個人から中小企業、上場（準備）企業、海外企業まで幅広いお付き合いをさせていただいております。 【申告ソフト/会計ソフト】 達人シリーズ/弥生会計、勘定奉行、freee、他 ★ご経験・スキルに合わせて各種研修（ビジネスマナーやビジネススキル研修など）も用意しております。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【業務内容】 ご経験、ご希望、クライアントのご要望により以下の業務に従事していただきます。 取引先のニーズに応じてマルチに動ける方をイメージしています。 ■会計コンサルティング業務（上場（準備）会社の個別決算及び連結決算サポート、法定開示資料作成支援　等） ■IPO支援業務（月次顧問、IPO申請書類作成及びレビュー、質問書対応　等） ■各種トランザクション（バリュエーション、財務デューデリジェンス、M&Aスキーム相談　等） ■税務（一般企業税務、組織再編税制など） など 【担当クライアント】 具体的な担当は入社いただいた後に決定いたしますが、弊社のクライアントは個人から中小企業、上場（準備）企業、海外企業まで幅広いお付き合いをさせていただいております。 【申告ソフト】 達人シリーズ 【会計ソフト】 弥生会計、勘定奉行、freee、他 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

【募集背景】 将来的な経理チームの体制強化に向けた管理職候補の募集。 早い段階でマネージャーとしてご活躍頂けることを期待します。 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年次決算作業 ・取締役会等の報告資料の作成 ・会社法計算書類の作成 ・税務申告（法人税、地方税、消費税）の作成 ・資金繰表の作成 ・その他組織全体の課題定義、改善業務　等 上記業務における後進指導、及びマネジメント業務も全般をご担当頂きます。 【ポジションの魅力】 ・次世代の経理組織の構築、体制強化に向け、マネジメント候補として中心となってご活躍頂けるポジションです。 ・実務だけでなく、改善意欲も持ちながら、プレイングマネージャとして後進の育成にも携わって頂けます。 【組織図】ゼネラルマネージャー1名-マネージャー1名-主任1名-担当1名-派遣1名 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 社内各部門に対する監査業務等 ・内部監査計画の立案 ・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ ・内部監査等に係る経営報告 ・部門モニタリング 制度的監査業務（資産自己査定監査　他） 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 申告書作成などのルーチン業務をまずは着実に回していけることをめざしていただき、ゆくゆくは取引先のニーズに応じてマルチに動けるようになっていただきます。チームで業務を進めていただきますので、サポート体制も充実しています。 【具体的には】 ■法人及び個人に係る税務業務（税務顧問、記帳代行、各種申告書作成　等） ■会計コンサルティング業務（上場（準備）会社の個別決算及び連結決算サポート、法定開示資料作成支援　等） ■IPO支援業務（月次顧問、IPO申請書類作成及びレビュー、質問書対応　等） ■各種トランザクション（バリュエーション、財務デューデリジェンス、M&Aスキーム相談　等） ※税務に留まらず、上場会社に対する会計領域の業務も行っているため、資本市場において必要とされる幅広い知識や経験を身に着けることができます。 ※裁量も大きく、若手からでも実務を積めるチャンスがあります。 【担当クライアント】 具体的な担当は入社いただいた後に決定いたしますが、弊社のクライアントは個人から中小企業、上場（準備）企業、海外企業まで幅広いお付き合いをさせていただいております。 【申告ソフト/会計ソフト】 達人シリーズ/弥生会計、勘定奉行、freee、他 ★ご経験・スキルに合わせて各種研修（ビジネスマナーやビジネススキル研修など）も用意しております。 事業内容・業種 税理士法人・会計事務所

◎セブン＆アイグループのDX戦略を担っている当社において、事業成長を支える人事部門の責任者候補となれる人材を募集いたします。 【募集背景】 ■セブン＆アイグループのDX戦略を広く担っている当社において、人事として求められるミッションや役割は日々大きくなっております。 ■当社はグループ内のシステム会社の立ち位置となりますが、今後の事業成長の為には既存のシステムを開発する機能だけではなく、グループDXを大きく支えていくための新規事業の推進、またそれを実現しうる社内体制の構築が急務となります。 ■人事として今後の会社の成長を支えるべく、人事制度立案から採用, 教育, 育成など様々な切り口から課題を分析し、優先順位を考え、多くのステークホルダーを巻き込みながら進めていただきます。 【業務内容】 ■事業戦略に基づく会社としての課題抽出～改善実行までのプロセスの構築 - 各所を巻き込みながら、人事制度や人材開発、採用など、あらゆる視点から課題分析、推進 ■中期経営計画に基づき人材戦略の推進にかかる課題抽出～課題実行までのプロセスの構築 ■人事部内の体制構築、マネジメント、育成 等 ◎着任時には人材開発領域のマネージャーとして、採用,教育,人材配置などを中心に施策検討から各メンバー実務のマネジメントまでを担当していただきます。 ◎パフォーマンスにより早期に人事部門長としてステップアップいただくことも可能です。 【描けるキャリア】 ■経営層や各部門責任者を主体的に巻き込み、経営と近い立場で一体となって戦略企画、提案まで行うことができます。 ■将来的にはそれらを人事部全体として取り組んでいけるような組織体制の構築、チームビルディングや自部門の育成についても、部門長として担っていただくことができます。 【ミッション･やりがい】 ■社会への貢献 - セブン＆アイグループ唯一のシステム会社の役割を担う当社において、根幹となるIT人材を働く環境整備, 採用, 教育や育成の観点から支えることによりセブン＆アイグループのDX戦略推進を加速化させ、社会インフラを提供する根幹を支えることに繋がります。 【組織構成】 人事部長（ゼネラルマネージャー ※他部門兼務）以下9名 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）