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東京都 台東区 フレックスタイム制 サービス・レジャーの求人件数 29

東京都 台東区 フレックスタイム制 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全29件中)

経理(管理職)|(プライム上場)【東京】

【募集職種】MT経理部 経理課(管理職) 【業務内容】 単体・連結決算・開示業務、税務対応また経営陣への情報提供及び提案業務 【具体的には】 ■マネジメント業務:経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示 ■担当業務:単体・連結決算の締め作業/決算短信・有価証券報告書・計算書類作成/監査法人対応(内部統制含む)/税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ■単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築を担って頂きます 【当社経理部の魅力】 10名程度の小人数でグループ全社の経理業務を実施している為、売上1,000億円規模の上場企業において、単体、連結、開示、税務等、全体感を持って様々な業務に携わることができます。また、経営陣や部門長と直接話していただくケースも多く発生する為、経営や事業の動きを感じながら業務遂行していただくことが可能です。 【期待役割】 当社はコロナ禍においても積極的な採用を継続し、事業拡大している為、経理部の体制強化が重要です。担当者は20代から30代前半と若いメンバーの為、管理職としてメンバーを育成しつつ、AI・RPA導入等に伴う決算自動化等の環境変化においても価値を出し続ける組織づくりに貢献していただくことを期待します。また、単に決められた決算業務を実施するのではなく、管理職として他部署と連携しながら効率的な業務体制の構築をしていただくと共に他部署・経営陣への情報提供や提案を実施して頂く事を期待しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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※未経験歓迎※【東京】人事(制度推進)★プライム上場企業で上流の制度企画に携われる★年休124日

◆MT人事部制度推進課(担当職) 【業務内容】 ■評価制度の運用・企画 ・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。 ■間接職(営業、管理系職種)の研修企画・運用 ・新卒・中途入社者向けの研修や、マネジメント研修等を企画。適宜見直しながら運用していきます。 ■人事異動関連 ・各種資料の集計及び管理職登用制度の運用等 ※上記は定例業務となりますが、適宜発生する評価制度の見直しや、業務改善、人事面での経営課題に対する対策立案等にも携わっていただきます。 ≪入社後まずお任せする業務≫ ・ご経験に合わせて、人事評価、人事異動、研修関連の業務の補助からお任せする予定です。 ・研修であれば事務局運営、人事評価であれば各部署からの評価取りまとめや評価会議運営、人事異動であれば必要書類の取りまとめ・調整等から始めていただくことを想定しています。 ★部署概要と魅力★ 『グループ全体で1万2千人規模のプライム上場企業にて、人事部門の中でも最上流の工程にわれ、スキルアップが叶えられる環境です』 ・人事部制度推進課では主に、評価及び賃金制度の企画・運用、研修企画・運営、人事異動・要員計画立案等を行っています。 ・弊社は人が資本の会社であり、社員の成長が売上増に繋がるビジネスモデルです。 賃金・評価制度や教育は社員の成長意欲に大きく影響を与えますので、 人事部がどのような施策を打つかが、事業成長にも直接影響を与えることになります。 人事部ではあるものの、経営企画に近いところから事業成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。 ★得られるスキル★ ・役員折衝力 本ポジションは日常的に各部署の役員とのコミュニケーションが発生しますので、役員折衝能力が身に着きます。 ・改善力、変化適応力、柔軟性 慣習的に業務を回すことを良しとせず、常により良い変化をすることが求められますので、改善力や変化適応力、柔軟性も身につけることができます。 【キャリアパス】 グループで1万人を超える規模の上場企業にて、制度関連の経験を積むことができます。また、人事部は制度推進課以外に、主に労務管理等を担当している人事管理課、給与業務等を担当している給与厚生課があり、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいとも考えています。人事業務のDXも必要となっている為、システム改修やDX推進に携わっていただく機会もあります。 ※採用については別に独立した部署があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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電気設計★東証プライム上場G★研修体制◎/年休124日・土日祝休/残業20h※未経験歓迎【東京勤務】

メイテックグループのエンジニアとして、 未経験から成長できる教育体制のもと、プロエンジニアとして生涯ご活躍いただけます! 【業務内容】 アナログ・デジタル回路設計(マイコン周辺回路・制御回路・無線回路・高周波回路・電源回路等)、解析・評価、LSI開発、等 《案件例》 ご本人のキャリアアップを第一に考え、選考を通じてご希望を考慮し決定致します。 ■自動車/輸送機器メーカー: ・EV自動車のバッテリー関連及び再生エネルギーを用いた製品の新規開発業務 ・次世代車両開発における電池・電駆・電装部品の研究/設計/開発業務 ・自動車エンジン制御ECUの電気開発業務 ■産業用機器メーカー ・EV用急速充電器、LTE対応通信ユニットの設計開発業務 ・ロボット向けシーケンス制御設計業務 ■精密機器メーカー ・医療機器の新規生産における生産設備・検査装置の回路設計、試験、調整業務 ・半導体製造装置や光学製品製造装置の回路設計業務 ■半導体製造装置メーカー ・半導体・電子部品等の電気系信頼性評価試験業務 ・半導体洗浄装置の設計開発業務(PLC制御制御設計、回路設計、各種測定、各種部品検討、資料作成) ■電子部品メーカー ・モバイルイメージセンサーの開発業務 ・VR向けディスプレイデバイスのプロセス開発 ■情報処理(大手SI、財閥系SIer、独立系IT、ソフトハウス、通信事業会社etc・・) ・FPGAの論理設計(Intel、Xilinxなど) ・イメージセンサーやCPUサブシステム、通信用などのLSI論 【メイテックグループのここが魅力!】 株式会社メイテックは1974年創業し、現在設立49年、東証プライム上場Gの業界最大手の技術者派遣企業です。 ①★安定性抜群★ ・国内で初めて技術者派遣企業として発足したパイオニアであり、 日本最大規模かつハイレベルなエンジニアを多く抱えており、 現在、単体8331名グループ全体13039名、単体売上高837億(グループ連結:1190億)、 財務基盤としても無借金経営・内部留保400億円超と非常に安定性を兼ね備えている企業です。 ・また、2020年には「JPX日経400」に採用(投資家にとって投資魅力の高い会社)されています。 (ホンダ、トヨタ、キーエンス、ソニーなどの大手企業も選出されています) 取引社数は約4000社、上場企業および優良中堅企業 約1200社、常時約1600件ものプロジェクトが走り続けています! ②★最先端の技術に関わることができる案件が多数!★ メイテックフィルダーズでは、富士フイルムメディカルやソニーセミコンダクタマニュファクチャリング、 三菱電機、HONDA、村田機械、ヤマハ発動機など、国内外で名が知れ渡っている大手メーカーに直接参画しています。 今後、数年後に世の中に出ていくような商品やサービスに携わることができ、 大手メーカーエンジニアと肩を並べ、高い技術力を持ったエンジニアとしてスキルアップが叶えられます。 ③★教育・研修体制について★ メイテックグループでは技術力が高いエンジニアを1人でも多く排出する為に、教育・研修体制に力を入れ、 自社内でエンジニアを育てることで更なるキャリアの開拓をサポートすると共に、クライアントとエンジニアにとっても 利益が出るような3者間利益を実現する取り組みをしています。 例えば、、 1.入社後、1か月半研修センターでの充実した研修プログラム  研修講師とご自身が身につけたいスキルを相談して頂き、  数々の研修の中から学びたい項目を選択、2週間程度の研修を数種類組みます。  自らがなりたい姿、やりたいことを叶えやすい研修体制が整っています。 2.案件配属後の社内での技術研修  年間の研修開催数433回、社内技術研修講座数558講座に加え、  エンジニア主催の技術勉強会は年間491回開催され、約5000名のエンジニアが参加しています! (例) ・社内研修:3D-CAD研修、電気回路の考え方、C言語によるシリアル通信・モータ制御、ネットワーク構築入門、プロジェクトマネジメント研修等 ・エンジニア主催研修:自動車ティアダウン研修、パスタブリッジ研修、空圧研修、プレゼン資料勉強会、技術発表会等 3.年間約10億円の資金を教育に投資!  過去には全企業の教育にかける投資額ランキングでも第5位にランクインしています!  業界で一番教育に投資し、エンジニアの成長とクライアントの利益に貢献する環境が整っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メイテックフィルダーズ
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MT新卒RC 新卒採用企画課(担当職)~採用企画~|【東京】

☆MT新卒RC 新卒採用企画課(担当職)~採用企画~ 【職務概要】 年間約1000名の「攻め」の採用を実現するため、自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を自らの手で実現していただきます。拡大フェーズの中で規模の大きな採用に携われること、母集団形成に関われることは、キャリアの幅も広がり、大きなやりがいも感じられます。担当役員や部署長との折衝も多く、提案力・交渉力が鍛えられます。主体的にアイデアを出していける方を歓迎します。 採用目標達成するための母集団形成をミッションとし、以下の業務を行って頂きます。 【具体的には】 学生の動きや他社の採用活動をオブザーブし、同社の採用課題に対し打ち手を企画して頂きます。 ・リクナビ/マイナビなど外部メディアを用いた母集団形成(広告内容の企画、取材、入稿までのディレクション、振り返り・改善策立案等) ・採用パンフレットをはじめとした各種採用ツールの企画・制作 ・学生インターンシップ等のイベント企画 ・選考プロセスデータを作成・分析し、各推進課との連携 ※応募者の選考やフォローはリクルーターが対応するため、採用広報/企画業務に専念いただくことが可能です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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※未経験歓迎※【東京】人事(制度推進)★プライム上場企業で上流の制度企画に携われる★年休124日

◆MT人事部制度推進課(担当職) 【業務内容】 ■評価制度の運用・企画 ・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。 ■間接職(営業、管理系職種)の研修企画・運用 ・新卒・中途入社者向けの研修や、マネジメント研修等を企画。適宜見直しながら運用していきます。 ■人事異動関連 ・各種資料の集計及び管理職登用制度の運用等 ※上記は定例業務となりますが、適宜発生する評価制度の見直しや、業務改善、人事面での経営課題に対する対策立案等にも携わっていただきます。 ≪入社後まずお任せする業務≫ ・ご経験に合わせて、人事評価、人事異動、研修関連の業務の補助からお任せする予定です。 ・研修であれば事務局運営、人事評価であれば各部署からの評価取りまとめや評価会議運営、人事異動であれば必要書類の取りまとめ・調整等から始めていただくことを想定しています。 ★部署概要と魅力★ 『グループ全体で1万2千人規模のプライム上場企業にて、人事部門の中でも最上流の工程にわれ、スキルアップが叶えられる環境です』 ・人事部制度推進課では主に、評価及び賃金制度の企画・運用、研修企画・運営、人事異動・要員計画立案等を行っています。 ・弊社は人が資本の会社であり、社員の成長が売上増に繋がるビジネスモデルです。 賃金・評価制度や教育は社員の成長意欲に大きく影響を与えますので、 人事部がどのような施策を打つかが、事業成長にも直接影響を与えることになります。 人事部ではあるものの、経営企画に近いところから事業成長に直接貢献できるやりがいのある業務です。 ★得られるスキル★ ・役員折衝力 本ポジションは日常的に各部署の役員とのコミュニケーションが発生しますので、役員折衝能力が身に着きます。 ・改善力、変化適応力、柔軟性 慣習的に業務を回すことを良しとせず、常により良い変化をすることが求められますので、改善力や変化適応力、柔軟性も身につけることができます。 【キャリアパス】 グループで1万人を超える規模の上場企業にて、制度関連の経験を積むことができます。また、人事部は制度推進課以外に、主に労務管理等を担当している人事管理課、給与業務等を担当している給与厚生課があり、人事のゼネラリストとして広く経験を積んでいただきたいとも考えています。人事業務のDXも必要となっている為、システム改修やDX推進に携わっていただく機会もあります。 ※採用については別に独立した部署があります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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人事|新卒採用|東証プライム【東京都】

年間400名以上の「攻め」の採用を実現するため、リクルーター業務をお任せできる方を募集します。 ※メイテックグループのうち株式会社メイテックフィルダーズの新卒採用(東日本)を担当している部署です。(雇用元は株式会社メイテック) ■リクルーター業務■ ・採用計画の立案~各種KPIの設定 ・大学訪問 ・会社説明会企画、運営 ・採用面接 ・内定者フォロー ・パートナー企業管理 自らプロセス手法を考え、課題抽出から打ち手の企画/実行をし、目標達成を実現していただきます。   <やりがい> 当社の採用部門は全社の売り上げ向上に不可欠なエンジニアの採用を行っているため、経営層からの期待が非常に大きいです。 年間400名以上の新卒採用がある為、質と量を両立させながら採用を行うのは大変な部分もありますが、 会社業績に直結する部門として、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。 <大変なこと> ・「派遣会社」というイメージが強い為、大学教授や学生のご家族に企業理解を深めていただく必要があります。 ・大量採用となる為、目標達成意欲をしっかりと持って業務を遂行していただく必要があります。 <キャリアパス> ご志向に応じて組織の管理職や、採用企画、中途採用、人事等、幅広いキャリアを築いていただくことが可能です。 【組織体制】 新卒リクルートセンター MF東日本採用推進課 課長1名 メンバー7名 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メイテックフィルダーズ
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経理部(副部長クラス)|(プライム上場)【東京】

単独・連結決算業務、税務等、経理業務。会計の視点からの経営陣への情報提供及び提案。 管理会計(経営分析、財務分析、予実管理)業務。 【具体的には】 ■マネジメント業務:経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示 ■担当業務:上場企業に求められる連結決算処理/有価証券報告書作成         /監査法人対応(内部統制含む)/税務処理等をより高精度で推進 ■管理会計(経営分析、財務分析、予実管理)業務 ■上記業務における関係部署との折衝業務 ■業績管理課 課員の管理・教育業務 ■経営陣への適切な情報提供:経理部門を迅速&精度の高い部門へ向上、正確&迅速な対応 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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【東京】経理(リーダークラス)/東証プライム上場/連結決算に携われる/年休124日

☆MT経理部 経理課(リーダークラス) 【職務概要】 ■スキルに応じ、月次決算、年次決算、連結決算業務 書類作成、税務計算や税務申告等をご担当いただきます。 ★やりがい★ 当社経理部は小人数で100%子会社の決算業務を行っている為、 ご本人の会計知識と意欲に応じて連結決算業務等、様々な業務に挑戦いただけます。 単に決算業務を実施するのではなく、他部署と連携しながら効率的な決算業務体制の構築を行っていただける業務改善意識のある方を募集します。また、将来的には経理系管理職を担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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MT経理部 業績管理課|リーダークラス【東京】

【職務概要】 ・経理部業績管理課にて管理会計全般を担当していただきます。 ■業務詳細 ・中計の収益計画策定、年度予算策定、予実管理 ・関係部門の部署長との折衝 ・経営層に対する各種経営数値のレポーティング 【会社フェーズと業務ミッション】 ・コロナ禍においても積極的な採用を継続し、事業拡大しています。 業績管理課のメンバーにおいても単に数字の取りまとめをするだけでなく、 経営層や各部門長とも積極的にコミュニケーションをとりながら改善提案等をし、事業成長に貢献することが求められています。 【キャリアパス】 ・自ら積極的にキャリアアップを図ろうとする意欲のある方を求めています。 ご自身の志向を尊重しながら、業績管理課の管理職の他、経理、経営企画、IR等と幅広くチャレンジし、DXの波に飲み込まれないプロフェッショナルなキャリアを構築していただきたいと考えています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社メイテック
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事業推進|管理職候補【東証プライム】【東京都】

【業務内容】 ・エンジニアの早期配属に向けた戦略立案や企画推進 ・エンジニアとのキャリア面談 ・営業担当との協働(求人マッチング促進) ・部署内のメンバー管理 事業推進部配属推進課では、当社に中途入社したエンジニアの派遣先への配属を支援するために、 エンジニアとのキャリア面談を通じて、希望求人とのマッチングを行い、本人でも気づいていない可能性を見出すことでより幅広な配属先の提案を行ったり、 営業担当に対してエンジニアの売込依頼を行ったりと、円滑な配属を目指した様々な業務を行っています。 エンジニアの早期配属は、当社の事業推進にあたって極めて重要です。今回ご入社いただく方には、 既存のやり方にとらわれることなく、配属の効率化・早期化に向けた戦略立案や推進を積極的に行っていただくことを期待します。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社メイテックフィルダーズ
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1~10件 (全29件中)
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【東京都北区】薬剤師を育成するための教育・研修制度に重点を置き、スキルアップをしっかりサポート!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月/9:00~17:00、火~土/9:00~18:00 ■処方科目・・・内科、総合科目 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円 給与内訳 ・基本給 355,400円~427,100円 ・固定残業代 60,600円~72,900円(24時間分) ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
勤務地
東京都北区
株式会社フィールドファーマシー

調理スタッフ/調理の実務経験があればOK!ジャンルは不問!即戦力として活躍しませんか? 調理スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 調理スタッフとしての業務をお任せします。 メルキュール銀座東京の朝食レストランにて、調理師や調理スタッフのお手伝いをお願いします。 レシピ通りの簡単な仕込(野菜のカット等)や盛り付け等の作業をお任せ。また下膳や食器洗浄などの業務もお任せします。 【ここがオススメ!】 30代~60代まで幅広い年齢層が活躍中 <職種名> 調理スタッフ <仕事内容> 調理スタッフとしての業務をお任せします。 <勤務地> 中央区 <給与> 時給1,400円 <勤務時間> 05:30~11:30 ※週4日~勤務OK <雇用形態> アルバイト・パート <北は北海道から南は沖縄まで> 食で人を支え元気にする会社です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか? <給与> 時給1,400円 ■試用期間:なし ※交通費交通費支給/1日あたり 1,000円までの実費支給いたします。 徒歩・自転車通勤の方は、交通費支給/1日あたり500円を支給いたします! <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】メルキュールホテル銀座東京(中央区) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「中央区のメルキュールホテル銀座東京」になります。 銀座一丁目(東京メトロ有楽町線)11番口(約1分) 東銀座(都営浅草線)A8口(約4分) 銀座(東京メトロ銀座線)A13口(約4分) 銀座一丁目駅直結 <勤務時間> 05:30~11:30 ※週4日~勤務OK 週4~5日勤務 【1ヶ月毎のシフト制】 ・1ヶ月ごとの自己申告制で、 ライフスタイルに合った働き方が可能! ・シフトは融通が利きますので、 相談しやすい環境! 他にも「お子様の学校行事」 「本業の合間のWワークとして」なども 融通が利くので勤務時間や お休みのご希望もお気軽にご相談ください! <休日・休暇> ご自身のスケジュールに合わせてお休みください! 「家庭と両立したシフトが良い…」「友人と遊びに行きたい」 「試験休みがほしい…」「旅行に行くからまとまった休みが欲しい…」 など休み方いろいろ!お気軽にご相談下さい! <福利厚生> ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> ■調理師免許:不問 調理業務経験:必須 <先輩たちの前職は…> コンビニ・スーパー・アパレル・カフェ・レストラン・食堂・居酒屋など 接客系・飲食店や、工場・製造・ドライバー・運転手といった現場系など異業種からの転職者が活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社センダン <事業内容> ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,400円
勤務地
東京都中央区
株式会社センダン

ホテルフロントスタッフ/未経験から始める ホテルフロントスタッフ 社宅有 拡大に伴う大量募集/年2回7連休あり

【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤:3~4名 夜勤:2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ/おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか? 【ここがオススメ!】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 従業員の42%が40代・50代! 79%の従業員が当社で新スタート! 東証スタンダード市場上場!安定基盤で勤務 <職種名> ホテルフロントスタッフ <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 <勤務地> 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・諏訪市・塩尻市・北佐久郡・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・倉敷市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・大村市・熊本市中央区・宮崎市・鹿児島市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市・宇都宮市・佐野市 <給与> 21万7,000円~23万9,400円 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <雇用形態> 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40~50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり(業績による) ◎残業は月4時間程度で無理なく働ける ◎基本的なPC操作ができればOK ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり(転居可の場合) ◎転居不可の方も大歓迎 など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【あなたの人生経験を活かして勤務!】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい!」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい!」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします! 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか? <給与> 21万7,000円~23万9,400円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり(待遇変更なし) ■交通費実費支給(上限4万,5000円/月) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回あり(10月/年) ■時間外手当(100%支給します) ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり(社宅賃料の50%を会社が負担+45%~75%相当を手当として支給。最大で125%のサポート手当あり) ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【入社時想定年収】 年収300万円~448万円 【年収例】 ・600万円(月給35万円+賞与+手当)/エリアマネージャー1年目 ・460万円(月給31万円+賞与+手当)/店舗マネージャー1年目 ・360万円(月給23万6200円+賞与+手当)/フロントスタッフ2年目 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 【関東エリア】 栃木・茨城・群馬・千葉・東京都・神奈川 【甲信越・北陸エリア】 山梨・長野・新潟・富山・石川・福井 【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】 大阪府・兵庫・京都府・滋賀・奈良・和歌山 【中国・四国エリア】 岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄エリア】 福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  ※勤務時間は一例です。上記以外の勤務シフトとなることもあります。 <スケジュール例:日勤> 8:45~ 出勤⇒チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 1時間休憩(交代制) 15:00~ チェックイン対応 19:15  夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 <スケジュール例:夜勤> 19:00~ 出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 5:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 9:00  日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、  体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません! <1週間のシフト例> 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です! ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■月9日(2月のみ8日) ■7日間の連休制度あり(年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ) ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能) ■育児短時間制度(「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能) ■介護休業制度(休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担)など <福利厚生> ■社会保険完備 ■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ■永年勤続表彰 ■社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ■借上社宅あり(対象者のみ) ■U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントあり) ■無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) など <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 <応募資格> 【必須:高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中 ■ホテルフロント業務の経験者歓迎 ■ブランクOK 《研修あり!ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1~2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。  定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意!  CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、  お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。  ぜひレベルアップを目指してください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> WEBにて、面接行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社グリーンズ <事業内容> ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 <TEL> 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
21万7,000円~23万9,400円
勤務地
東京都中央区
株式会社グリーンズ

マンション管理員/定年後のお仕事に 未経験者歓迎/安定収入 長期で勤務可!シニア活躍中 マンション管理員

【仕事情報】 <仕事内容> マンションの窓口対応や共用部清掃などをお任せします。 〈具体的には…〉 ■管理事務室窓口対応 ■敷地・建物巡回 ■電球交換・ゴミ出し ■清掃 など 【ここがオススメ!】 丁寧なサポートあり!住民の生活を支える◎ 適度に体を動かして健康維持に! <職種名> マンション管理員 <仕事内容> マンションの窓口対応や共用部清掃などをお任せします。 <勤務地> 葛飾区 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 【①月~金 ②土】①9:00~18:00(休憩100分/昼60分・午後40分) ②9:00~12:00(休憩なし) <雇用形態> 契約・嘱託社員 お客様の心地よい生活環境の実現に取り組み、 マンション・ビルの総合管理・仲介・営繕管理等を行う "日本ハウズイング株式会社"。 今回【マンション管理員】を募集いたします。 未経験者も大歓迎! マンションに住む方の生活を支えるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 〈50代~60代活躍中〉 窓口対応や巡回等、難しいお仕事はありません。 適度に体を動かして、健康維持にも繋がります◎ お仕事は丁寧にお教えしますのでご安心ください。 これまでの様々な経験を活かしてご活躍いただけます◎ 定年後のお仕事にも最適! 安定した収入を得られますよ。 コミュニケーションを取ることや、 人と接することがお好きな方にピッタリのお仕事です! <給与> 時給1,150円 ※交通費実費支給 ※制服貸与 ※試用期間3ヶ月(同条件) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】葛飾区のマンション 【本社】東京都新宿区新宿1-31-12 <勤務時間> 【①月~金 ②土】①9:00~18:00(休憩100分/昼60分・午後40分) ②9:00~12:00(休憩なし) <福利厚生> ■交通費実費支給 ■社会保険完備(加入条件による) ■制服貸与(夏服・冬服あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■40代・50代・60代活躍中 ■主婦(夫)活躍中 ■経験不問 ■資格不問 ■ブランクOK <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 日本ハウズイング株式会社 <事業内容> ■マンション管理事業 ■ビル管理事業 ■不動産管理事業 ■営繕工事業 <TEL> 047-495-7316 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。 定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎! 未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・コミュニケーションをとるのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)
給与
時給1,150円
勤務地
東京都葛飾区
日本ハウズイング株式会社

施設警備スタッフ/安定収入 日給2万3,000円可!一流ホテルでの巡回や受付等 警備スタッフ 新橋駅2分

【仕事情報】 <仕事内容> 汐留エリアの一流ホテルでの施設警備業務をお任せします。 ①巡回 施設内外を見回る業務です。 不審者、不審物、館内設備の点検などの確認を行います。 ②防災センター業務 館内各所に設置された防犯カメラのモニターの監視業務や 拾得物、遺失物の管理業務等があります。 ③駐車場業務 ※各業務を1時間程度の交代制で実施します。 その他に、付帯業務が発生する場合があります。 特別な資格や経験は不要! しっかり研修を行いますのでご安心ください。 【ここがオススメ!】 アクセス抜群♪新橋駅2分・内幸町駅5分 当務でしっかり収入・月収24万円以上可! 交通費全額支給・資格取得支援なども◎ <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 汐留エリアの一流ホテルでの施設警備業務をお任せします。 <勤務地> 港区 <給与> 日給2万626円~2万3,128円 <勤務時間> 【当務】9:00~翌9:00(実働16~17時間/休憩・仮眠7~8時間) ※月11~13回の勤務です。 <雇用形態> 契約・嘱託社員 ★景気に左右されず安定して働ける環境です★ <多くの異業種からの転職者がココで第二の人生を始めています!> 一流ホテル、総合商社本社ビルをはじめ大型再開発複合施設、報道出版施設、外資系企業など、 幅広い分野における警備業務に携わってきたアラコム株式会社。 昨年会社創設53年を迎えた当社が、「港区の汐留駅からすぐの一流ホテル」での施設警備スタッフを大募集!! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 【安心の研修制度あり】 入社後、3日間の法定研修で施設警備の基礎をしっかりと習得。  ↓ 研修後、配属先の先輩と一緒に業務研修を行います。 現場経験が豊富な先輩から学ぶことができる環境◎ 未経験からスタートした30代・40代・50代が活躍中です。 【スキルアップができる環境】 資格取得など頑張り次第で正社員登用を目指せる環境です。 充分にスキルを身につけた後、将来的には隊長クラスや 新規現場の立ち上げなどをお任せしたいと考えています! 安定した環境、福利厚生のもとで長期的にご活躍いただけます♪ <給与> 日給2万626円~2万3,128円 ※交通費全額支給 ■資格手当 以下の3つの資格取得の場合は時給換算で30円を上乗せして支給致します。 ・自衛消防技術認定証     ・防災センター要員従事者証  ・上級救命技能認定証 ■法定研修 ・3日間(20時間) ・2万2,300円+交通費全額支給 ■試用期間:なし 《月収例》 ▼入社月/【当務12回】の場合  日給2万626円×12回=24万7,512円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F ※上記は本社(面接地)でございます。 ※実際の勤務地は《東京都港区新橋1にあるホテル》となります。 《勤務地へのアクセス》 ■東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」徒歩2分  ■都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩5分 <勤務時間> 【当務】9:00~翌9:00(実働16~17時間/休憩・仮眠7~8時間) ※月11~13回の勤務です。 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <休日・休暇> ■シフト制 ※月に1回、シフトの希望休みを提出していただきます。 ■有給休暇制度 <福利厚生> ■社会保険完備(入社日に即加入) ■交通費全額支給 ■制服等貸与 ■正社員登用 ■資格取得費用支援制度 ■入社時等定期健康診断 ■資格手当 以下の3つの資格取得の場合は時給換算で30円を上乗せして支給致します。 ・自衛消防技術認定証     ・防災センター要員従事者証  ・上級救命技能認定証 【面接交通費支給!】  面接に来社頂いた方を対象に1,000円(定額)の交通費を支給いたします。 ※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> なし スタッフインタビュー【①】 30代後半で入社し、今年で勤続26年になりました。 長く働けていたポイントとしては会社や先輩、現場隊長のサポートのおかげだと思っています。 業務のやり方だけではなく、その意味や「どうすれば施設利用者の方々が喜んでくれるか」という部分など、一つずつ丁寧に教えていきます。 また、隊長との面談などを通じて業務の様子なども細かくケアしていくので、不安なことがあれば何でも相談できる環境ですね。 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため)■経験不問 ■40代~50代で未経験スタートしたスタッフ多数 ■WワークOK 《こんな方も歓迎》 ◇人と接することやサポートすることが好き ◇体を動かす仕事・やりがいのある仕事がしたい ◇安定した環境で長く働きたい など 施設の安全を守る警備員として、30代、40代、50代のミドルが活躍中! 休憩や仮眠時間もきちんと確保しています! ☆新しいチャレンジを応援します☆ ほとんどの方が未経験スタートです。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 応募 ↓ 担当者から連絡 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 面接日や入社日など応相談。 あなたのご希望をお気軽にお知らせください。 <面接場所> アラコム株式会社 本社 東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8階 【会社情報】 <応募先> アラコム株式会社(J060005) <事業内容> ■総合警備業(2005年2月「ISO9001」認証取得) ■トータルビルシステム <TEL> 0120-355-434 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給2万626円~2万3,128円
勤務地
東京都港区
アラコム株式会社(J060005)

施設警備スタッフ/人柄重視で積極採用中 経験 転職回数は不問!天王洲アイル駅直結の複合施設での 施設警備スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 天王洲アイル駅直結の商業店舗を含む複合施設内のモニター監視等、各種業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ①出入管理 納品業者やテナント従業員に対しての受付です。 ②立哨 施設の入口など一定の位置に立って監視をする業務です。 トラブルを未然に防ぐ効果があります。 ③巡回 施設内外を見回る業務です。 電球切れや故障物などの確認を行います。 ④防災センター業務 カメラとモニターの監視業務や 拾得物、遺失物の管理業務があります。 ・各業務を1時間程度の交代制で実施します。 ・その他に、複合ビルならではの付帯業務が発生する場合があります。 【ここがオススメ!】 《日給2万1,000円も》安定収入が可能 面接交通費1,000円支給! 50代も活躍中!定年なしで長期で勤務可◎ 創業50年超の安定企業で腰を据えて勤務 <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 天王洲アイル駅直結の商業店舗を含む複合施設内のモニター監視等、各種業務全般をお任せします。 <勤務地> 品川区 <給与> 【当務】 日給2万1,876円~ 【夜勤】 日給1万1,876円~  <勤務時間> 【当務】10:00~翌10:00(実働 17時間/休憩・仮眠7時間) 【夜勤】19:00~翌10:00(実働9時間/休憩・仮眠6時間) <雇用形態> 契約・嘱託社員 ★景気に左右されず安定して働ける環境です★ <多くの異業種からの転職者がココで第二の人生を始めています!> 一流ホテル、総合商社本社ビルをはじめ大型再開発複合施設、報道出版施設、外資系企業など、 幅広い分野における警備業務に携わってきたアラコム株式会社。 会社創設52年を迎えた当社が、「天王洲アイル駅直結の施設内」での施設警備スタッフを大募集!! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ▼50代・60代も活躍中のお仕事! 無理のない勤務形態で、お休みもしっかり確保しておりプライベートの充実も◎ ▼未経験スタートも多数!安心の研修制度あり! 入社後、3日間の法定研修で施設警備の基礎をしっかりと習得  ↓ 研修後、配属先へ  ↓ まずは、先輩と2人で実際に勤務スタート! どなたでも気軽にスタートできる環境を整えています! ▼資格取得やキャリアアップも♪ 会社負担で資格取得を目指せる制度あり! 充分にスキルを身につけた後 将来的には隊長クラスや新規現場の立ち上げなどをお任せしたいと考えています! <給与> 【当務】 日給2万1,876円~ 【夜勤】 日給1万1,876円~  ※交通費全額支給 ■資格手当 以下の3つの資格取得の場合は時給換算で30円を上乗せして支給致します。 ・自衛消防技術認定証     ・防災センター要員従事者証  ・上級救命技能認定証 ■法定研修 ・3日間(20時間) ・2万2,300円+交通費全額支給 ■試用期間:なし 《月収例》 入社月/月12回勤務の場合 日給2万1,876x12回=26万2,512円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都港区西新橋1-6-15 NS虎ノ門ビル8F ※上記は本社所在地でございます。 実際の勤務地は《東京都品川区東品川2》となります。 《勤務地へのアクセス》 ■東京モノレール「天王洲アイル駅」直結 ■りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩2分 <勤務時間> 【当務】10:00~翌10:00(実働 17時間/休憩・仮眠7時間) 【夜勤】19:00~翌10:00(実働9時間/休憩・仮眠6時間) 【シフト】24時間勤務と夜勤の組み合わせ ※週3~4回勤務 ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内) <休日・休暇> ■シフトによる ※月に1回、シフトの希望休みを提出していただきます。 ■有給休暇制度 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備(入社日に即加入) ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断(会社負担) ■正社員登用有 ※屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) <定年制> なし スタッフインタビュー 30代後半で入社し、今年で勤続26年になりました。 長く働けていたポイントとしては会社や先輩、現場隊長のサポートのおかげだと思っています。 業務のやり方だけではなく、その意味や「どうすれば施設利用者の方々が喜んでくれるか」という部分など、一つずつ丁寧に教えていきます。 また、隊長との面談などを通じて業務の様子なども細かくケアしていくので、不安なことがあれば何でも相談できる環境ですね。 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) 《資格取得者は優遇》 ・自衛消防技術認定証 ・防災センター要員従事者証 ・上級救命技能認定証 《こんな方も歓迎》 ◇人と接することやサポートすることが好き ◇体を動かす仕事・やりがいのある仕事がしたい ◇安定した環境で長く働きたい など オフィスの安全を守る警備員として、50代・60代も活躍中! 休憩や仮眠時間もきちんと確保していますので、 歳を重ねても安定して働ける勤務環境です。 ☆新しいチャレンジを応援します☆ ほとんどの方が未経験スタートです。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 応募 ↓ 担当者から連絡 ↓ 面接(1回) ↓ 内定 面接日や入社日など応相談。 あなたのご希望をお気軽にお知らせください。 【会社情報】 <応募先> アラコム株式会社(J060155) <事業内容> ■総合警備業(2005年2月「ISO9001」認証取得) ■トータルビルシステム <TEL> 0120-355-434 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
【当務】 日給2万1,876円~ 【夜勤】 日給1万1,876円~
勤務地
東京都品川区
アラコム株式会社(J060155)