東京都 台東区 エンジニア・ITエンジニア メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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親会社であるダイハツディーゼル(株)が製造するディーゼルエンジン/ガスタービンの客先納入後のアフターフォロー、メンテナンス業務になります。 ■船舶用・陸上用（自動車や建物など）ディーゼルエンジンやガスタービンの点検・修理など、専門性が高い大型製品のメンテナンスを担当していただきます。 ■官公庁案件：6割、民間企業案件：3割、船舶案件：1割 ■関東圏をメインに仕事となりますが、国内または海外への出張も場合によっては発生します。 ■月の５～６割程度は現場に出向き、その他は報告書等の作成といった事務作業を行います。 【研修：専門知識の取得について】 入社後はダイハツディーゼル㈱の工場研修（6ヵ月）でエンジンについての知識・技能を基礎から学びます。 その後、およそ3～6ヶ月の間、先輩社員に同行して補修作業を覚えていきます。 【フォロー・バックアップ体制】 基本的にチームを組んで対応しますが、簡単なものは一人で対応することも。 同僚やメーカー企業の設計開発チームによるバックアップ体制も整っています。 ★★POINT★★ ①ディーゼルエンジンの耐用年数は約30年です。その間に部品交換やメンテナンスなど定期 　的なニーズが発生。長期的なビジネスモデルを持つため、安定した環境で働いていただけます。 ②扱うのは船舶用だけでなく駅やビル、ポンプ場などにある非常用発電用ディーゼルエンジン 　など様々。機械の中でも技術が必要なエンジンに携わっていける為、エンジニアのスキルを磨け、 　技術者としての市場価値を高められるのが特長です。 事業内容・業種 機械部品

■業務内容 当社が製造する環境リサイクルプラント、ビル建設用タワークレーンのサービスエンジニア職として、下記業務をお任せします。 ・メーカーと仕様、納期、工期、工事費等の打合わせ ・現場との工事日程摺り合わせ、発注、現場指示 ・完成受け渡しの際の工事手配（出張あり） ・定期点検及び定期メンテナンス ■当社の特徴 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業、旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 ■3つの「鉄」事業について ・金属素形材事業 自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に当社の部品が搭載されています。 ・工作機器事業 旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業 大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も当社が製造しています。 事業内容・業種 機械部品

【職務内容】 コンビニ業界や大手食品メーカーなどに対して、食品加工機械・産業機械の納品（搬入・据付工事等）及び修理等のメンテナンス業務を行っていただきます。 当初は先輩に同伴ですが、徐々に一人での行動となります。 ★出張有り ※出張の場合は別途出張手当あり 　 【東京営業所】 50代3名・40代5名・30代2名・20代2名 【年収例】 400万円／営業／入社2年目（月給19万円+手当+賞与 ※出張手当は別途支給） 500万円／営業／入社4年目（月給24万円+手当+賞与 ※出張手当は別途支給） 700万円／係長／入社14年目（月給30万円+手当+賞与 ※出張手当は別途支給） 【受賞歴】 ・2009年：「KANSAIモノ作り元気企業100社」選定 ・2007年：”第29回食品産業優良企業等表彰開発部門”で「農林水産大臣賞」 事業内容・業種 機械部品

世界シェア20%を誇るダイハツディーゼル社製ディーゼルエンジン等のメンテナンスサービスの既存営業を行って頂きます。 ■ダイハツディーゼル社製のディーゼルエンジン・ガスタービンをすでに何十年も利用頂いている顧客が多く、製品を利用頂いているお客様には製品メンテナンスサービスもご利用頂いています。 ■ディーゼルエンジンは一度納品されると数十年使用されるもので、当ポジションは現在取引いただいている顧客に対し、定期的に訪問、補修部品の提案を行ってまいります。 ■お取引先は、造船所・船会社、工場や大規模ビルを所有・運営管理する企業、排水機場・発電所などを管理する官公庁、地方自治体等 【クライアント情報】 お客様の多くは、何十年もお付き合いいただいている顔なじみ様が多いです。 当社技術や対応は高い評価を受けている為、スムーズに営業活動に取り組める環境です。 【クライアント例】 船舶系・自動車系企業（海外2次代理店）や設備系企業（排水場、発電所などのガスタービンを使用している官公庁：NHK、埼玉県庁など）がほとんどになります。 【研修：専門知識の取得について】 入社後、親会社（ダイハツディーゼル）の工場研修によって、エンジンについての知識・技能を基礎から学びます。 その後、OJTを通じて先輩から具体例を学びながら営業の仕事を身につけます。 更に、毎朝テレビ会議で社内のナレッジを積極的に共有。 お客さまと対等に話しのできる知識・経験をいつまでも取得していける環境が整っています。 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 これまで当社がラベル印刷加工メーカーとして培ってきたノウハウを活かし、印刷加工・粘着技術を駆使した「現場で使えるICタグ」を製造しています。商品管理やトレーサビリティなどの分野で導入が進むICタグを、得意先のニーズに合わせて企画提案から販売を行って頂きます。 HP：https://www.sealex.com/production/ictag/ 【詳細】 ■受注した商品は自社工場及び協力会社で生産をいたします。 ■用途や使用環境に応じて最適な基材・粘着剤を組み合わせてカスタマイズ生産を行います。 ■1人で複数社のお客様を担当します。 ■基本的には既存の得意先への営業活動が中心となります。 【教育体制】 1～2年かけてOJTで業務を覚えて頂き、予算も先輩とチームを組んで達成を目指す仕組みです。ホテルマンやスーパーの店員からキャリアチェンジしてきた方も活躍しており、そのような社員が丁寧に1から仕事を教えます。 【働き方データ】 ■休日　　：土日祝休み ■年間休日：124日 ■残業時間：平均17時間／月 ■転勤　　：ご自身の希望がない限り殆どなし 事業内容・業種 その他（化学・素材・化成品）

【職務概要】 ・営業実務の担当者として、上司の指示を仰ぎつつ、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・OT・プロダクト）を提案、受注に繋げる仕事です。 ・そのためにはまず第一にお客様との信頼関係を構築することが最優先であり、お客様と積極的にコミュニケーションをとる姿勢が求められます。 ・幅広いソリューション提案の実現のためには、営業職内のみならず、SE事業部や他の事業部門の方とも広くネットワークを構築することや業界のトレンドやニーズ等の情報収集・分析を行う姿勢も求められます。 【職務詳細】 当社の営業責任者として、上記企画提案に関する業務以外に、以下の業務にも対応いただきます。 ・契約締結関連業務（標準的な契約の推進、法務部門と連携した条件折衝） ・コンプライアンスルールの遵守 ・ソリューション納品後の検収確認、代金請求業務の管理 ・予算管理（受注予算、売上予算） 事務に関しては社内の専門部隊への委託を進めていますが、自身及び組織の継続的な発展にむけて、既存業務の改善点見直しに積極的に取り組む前向きな姿勢が求められます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・変革に取り組むお客様に、日立の「IT×プロダクト」を組み合わせた先進的な営業活動・提案を通じ、最前線で顧客の経営変革の一翼を担うという価値のある仕事を経験することができます。 また金融機関のお客様とともに、「地域経済の成長」、「地方創生」といった大きな社会課題に取り組むことや、デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を推進することで、自身の仕事を社会貢献につなげることができます。 ・ダイナミックな事業開発への貢献及び、日立グループ横断でのコラボレーションを実現する経験ができます。 　また他のお客様に横展開可能なビジネスを育てるプロセスを経験できます。 【働く環境】 ・部員は約40名。部の人員構成は20代～40代で、バランスの取れた構成であり、明るく前向きな部署で互いにサポートしながら業務を遂行しております。 ・勤務地（上野）では、2022年に大幅にオフィス環境をリニューアルし（座席フリーアドレス化やフレキシブルな打合せスぺ―ス作り、コミュニケーションスペース拡大など）快適に仕事ができる環境つくりを進めています。 ・育児や介護との両立、時短勤務などに対応するために、様々な形での働き方改革を進めています。 　在宅勤務やサテライトオフィス（首都圏に200以上の拠点をもつ企業とも提携中）を活用したロケーションフリーワークも積極推進しています。 ・お客様も自社もOffice365、WebEX等の環境が整備されているため、お客様との折衝についてもリモートワーク、顧客訪問を組み合わせた推進が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 関東支社 関東支社　産業・流通システム営業部　第一グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・関東支社 産業・流通システム営業部は社会イノベーション事業を加速させるための市場分析／戦略立案／営業活動全般を実施しています。総勢20名、部長以下3Grの課で構成されており、関東圏の産業流通業界への営業組織となっております。 ・支社は幅広い業種営業で組織されているため、他業種との連携により、今後益々重要になってくる業種跨りのソリューション提案がし易い環境にあります。また、地域密着のため、顧客とは経営層を含めて深いリレーションシップの下で活動が出来ることも特長で、担当者層でも、担当地域における社会イノベーション事業を牽引する気概をもって取り組んでいる営業組織です。 【募集背景】 ・関東圏の小売業(食品スーパー、アパレル、ホームセンタ、EC製造小売)などのお客様は、労働力不足、環境負荷軽減、物流危機等、様々な社会課題に直面している為、これらの課題に対し、日立グループ、ならびに外部の会社のソリューションを組み合わせ、日立の全社方針でもある「グリーン」「デジタル」「イノベーション」を意識した提案を推進。既存のソリューションの拡販だけでなく、2030年の世界を見据えた時のソリューション開発や、顧客との協創によって新たなビジネスを生み出すことにも取組んでいる。個々人の個性を認め合いつつ、高みをめざしている組織であり、更なるシェア拡大を図るためにも、フロントの営業人員の強化に向け、新たな人財募集を実施します。 ・お客さま抱える社会課題の解決に貢献するため、一緒に新しいビジネスを創造していく営業メンバーとして、お客さまへの各種提案活動に幅広く対応する事で先進的な経験/知識を得ると共に、社内外のステイクホルダーとも横断的な連携を実施する事によって、スキルアップや人間関係を構築する事ができます。 【職務概要】 営業担当者～新任主任レベルとして、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げる。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献する。 ？上司の指示を仰ぎながら、流通分野のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。 【職務詳細】 ①営業提案 顧客ニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、顧客に適正価格、条件での案件獲得に努める。 ②販売機会の創出 顧客ニーズを満たす、複雑な製品やサービスを数量、製品構成とともに特定し、提案を実施する。 ③顧客関係の構築と調査 アカウントとなりうる潜在的な顧客との新しい関係を構築するため、製品・サービスソリューションに関する拡販計画の策定と営業活動を推進。また、顧客からの問合せや苦情を受け付け、これらを解決する窓口を担う。 ④リレーションシップマネジメント/アカウントマネジメント アカウントとの関係深化のため、新たな製品・サービスソリューションの広報計画を策定および実施する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客に向き合い、課題を解決するために本質は何かを考え、柔軟な発想で各種提案が実施できる環境がある。 ・提案する各種サービスソリューションは顧客の本業に直結したサービスであり、顧客の業務への理解、経験、知識を得ることができる。 ・関東支社以外の小売担当営業とも連携し、部署の垣根を超えた人脈構築、提案支援等がある。 ・「グリーン」「デジタル」「イノベーション」という日立が掲げる3つのテーマに、自分の活動がどう当てはまるかを意識することで、会社方針とのつながりも感じられる。 【働く環境】 ①配属組織 部長代理(40代)、主任4名(30代～50代)、担当2名(20代)の7名のチームです。 少数精鋭のチームなので、若手メンバーでも上司や先輩のアドバイスを得ながら、顧客の最前線に出て、様々な提案活動にチャレンジできます。責任感が強く、初めてのお客様でも積極的に案件を開拓していける元気でパワフルのある方、ご応募お待ちしております。 ②働き方 より良い結果(成果)を出す為に、顧客訪問(基本的に対面、リモートも有り)・会社出社・在宅勤務を柔軟に使い分けた働き方を実施 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

同社のアフターメンテナンス職として以下の業務をお任せします。 ●国内や海外での分析機器の設置サポート ●メンテナンス作業、修理対応 ●書類作成など ＜メンテナンス・修理作業について＞ 担当顧客のもとへ出向き、作業を行います。 ●国内出張エリア：西日本が中心（稀に東日本も有り） ●海外出張エリア：中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、マレーシア、フィリピンなど ※日系企業が中心で、語学力は不問です。 ※海外への出張期間は長くても2週間程度となります。

★同期と学べる1〜2カ月の社内研修からスタート ★研修後、エンジニアのサポート業務、システム開発、インフラ構築などをスキルに合わせてお任せ。 【まずは研修からスタート】 未経験・知識ゼロを前提とした社内研修をご用意！ PCの使い方から実践的なスキルまで、 1〜2カ月かけてじっくり学べます。 《こんなことを学びます》 ◇PCの基本操作 ◇Excelの使い方 ◇IT用語の基礎 ◇ネットワークの仕組み ◇プログラミング（Java、C言語）など ▼ 【エンジニアデビュー】 適性に合ったプロジェクトに参加。 先輩のアシスタントなど、 初心者向きの業務からスタートできます。 ▼ 【ひとり立ち】 わからないことは先輩に質問しながら 1人でこなせる仕事を増やしていきます。 ムリなくひとり立ちできるよう、 面倒見の良い先輩たちがサポートします！ 取引先200社以上！スキルに合った案件に携われます 《プロジェクト例》 ◇5Gの通信制御システム開発 ◇大手企業のECサイト開発 ◇機械学習を用いたインフラシステム開発 ◇デジタル製品のソフトウェアのテスト ◇大手IT企業の社内サポート ◇IT製品のテクニカルサポート ◇通信会社のヘルプデスク ◇官公庁向けデータ入力支援　など 応募方法 【マイナビ転職の原稿をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 【代表取締役会長 兼 社長】西川 三郎 事業内容 AI（人工知能）Artificial Intelligence AI／IOTコンサルティング エンジニアリングサービス AI関連、教育サービス ソフトウェア（SOFTWARE） 組込系ソフトウェア開発 制御系ソフトウェア開発 業務系システム開発 Web系システム開発 アプリケーション開発 ソフトウェア評価 インフラ（INFRASTRUCTURE） インフラ設計構築（ネットワーク、サーバ、ストレージ、ミドルウェア） システム運用 運用・保守・監視 セキュリティ対応 機器検証 メカトロニクス（MECHATRONICS） 自動車、車載機器の設計、開発 ロボットの設計、開発 FA機器の設計、開発 複合機、デジタル機器の設計、開発 生産技術 CAE解析 エレクトロニクス（ELECTRONICS） LSI設計、マイコン開発 デジタル、アナログ回路設計 ハーネス設計 EMC試験 採用HP https://career.jna.co.jp/ 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー18F

【職務概要】 ■プロジェクトマネージャの視点 比較的小規模のチームを率いて、比較的低い複雑性をもつ、比較的小規模の1つないし複数のプロジェクトをマネジメントしていただきます。 プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守ることが主なミッションとなります。 ■ITアーキテクトの視点 インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、組織全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当していただきます。 そして、これらの職務を業務の取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行っていただきます。 ■ITスペシャリストの視点 業務の取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計し開発していただきます。 また、システム管理と機能統合を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献していただきます。 【募集背景】 モビリティソリューション＆イノベーション本部は、デジタルの力で、モビリティ社会を進化させ、豊かなモビリティ社会を創造するミッションに向かい、『お客様とともにイノベーションを起こし』、『ソリューションをお客様に届ける』ことで、今後益々のビジネス拡大が見込まれています。 このような状況の中、積極的に新領域（新技術、新ビジネス領域）に挑戦すべく、様々な得意分野を持った多様性のある組織体制を目指すため、新しいことに挑戦したい方、自らの知識、経験、スキルを活かしたいと考えている方の積極的なご応募を期待しています。 【職務詳細】 特に期待する職務領域の詳細は以下の通りです。 ・プロジェクトマネジメント全般：PMBOKに基づくプロジェクトマネジメント手法を活用して実プロジェクトを円滑に運営する。 ・デジタルビジョンと戦略：組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるようにするため、情報技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。 ・ビジネス要件の識別：面談、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、さまざまな方法を使用してビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。 ・「As Is/To Be」の分析：「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・自ら顧客フロントに立ち顧客との協創を具現化していくことが可能であるため、ビジネスの創出に興味がありそうしたスキルアップを求める方には最適なポジションであると考えます。 ・社内の研究部署などの関連部門と協力しながら先進的な技術やソリューションに携わることができます。 【キャリアパス】 ・将来的には自らPMとなりプロジェクトを推進する立場を目指すことが多いですが、フロントでスキルアップしていく中で様々なポジションでプロジェクト参画することが可能となります。 【働く環境】 【配属組織/チーム】 配属部署は50名を超える社員がおり、年齢層も幅広く分布しています。 主軸は30代・40代のメンバーが多いため、不慣れな事柄に対してもチームメンバからの支援が期待できます。 実際の業務では、プロジェクト単位(10名弱から数十名の中小規模プロジェクトがメイン)で動くことが中心で、数名の社員がビジネスパートナーメンバーと協力し合って業務を推進することになります。 参画プロジェクトでは、プロジェクトマネージャ/リーダー、各チーム(基盤チームやアプリチーム)のリーダー、サブリーダー、もしくは有識者としての役割を期待します。 【働き方】 ・オンサイト(プロジェクトルーム出社)／在宅ワークの併用可。出社頻度は参画プロジェクトによります。 ・顧客先への出張は首都圏が中心となりますが、中部・関西・九州地区等への出張もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー