東京都 台東区 管理・事務 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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【主な業務内容】 ■新規パートナー開発 各業種の企業やマーケットへのアプローチとビジネス構築 ■既存パートナーの顧客に対する戦略の企画、提案、実行 施策の立案と実行。新しい価値創造に向けた取組 ■営業予算およびレポート業務 担当分野の営業予算管理および各種報告等。 ■パートナーおよび既存代理店の管理およびコミュニケーション コンプライアンス体制構築と代理店監査の実行、代理店との定例会議等の実施 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■既存顧客への契約更新・新商品の切り替えなどをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 すでに同社からご契約いただいているお客様へ 契約更新・商品の切り替えをご提案します。 （新規での飛び込み、未契約者や身内への営業はありません。） 【主な仕事内容】 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎契約更新の案内電話 ◎お客様のヒアリング ◎新商品のご提案 ◎アフターフォロー 【入社後の流れ】 入社後は1～2カ月の社内研修を実施。保険・商品・業界知識など、座学でイチから学ぶところからスタートしましょう。 その後、担当エリアが決まれば、OJTで先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。はじめは少ない顧客を担当していくので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 【営業手法について】既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。また、同社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 【将来のキャリアパス】 同社では、どんな社員でも活躍できるように、ふたつのキャリアパスをご用意。部下を持ち、自分だけのチームを作りたい方は「マネジメント職」、営業の最前線で活躍し続けたい方は「エキスパート職」を目指せます。あなたの「やりたい！」や「こうなりたい！」を全力で応援します！ 【モデル年収】 ■入社1年目 ： 年収3,518,000円　50代建設業（未経験） ■入社1年目 ： 年収4,795,000円　30代運送業（未経験） ■入社3年目 ： 年収4,036,000円　50代外資系生保（経験） ■入社3年目 ： 年収6,965,000円　20代小売店業（未経験） ■入社8年目 ： 年収5,683,000円　30代建設業（未経験） ■入社8年目 ： 年収8,117,068円　50代国内生保（経験） ※それぞれ直近12カ月の給与＋賞与(インセンティブ等も含む) 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 ・大・中堅企業に対するオーダーメイド型の保険を中心に保険の提案営業を通じて、新規取引の獲得や既契約先取引の拡大を担当していただきます。 ・お客様の事業継続にあたって想定されるリスクをミニマイズすべく、各種の保険商品を活用したコンサルティング営業活動を行っていただく仕事です。 ・飛び込み営業は一切ありません！みずほ銀行からお客様をご紹介頂きます ・メインは生保ですが、損保も取り扱います 【魅力ポイント】 ・所定労働時間7時間15分かつ残業は月10～20時間程度で、ワークライフバランスが充実しています。 ・毎週水曜日を定時退社日(ノー残業デー)とし、積立休暇や特別休暇、連続休暇取得の奨励もしております。 ・産休取得率100%、復帰率も100%、またライフイベントをきっかけに同社に中途入社される方も多いなど、家庭と両立しながら働ける環境です。 ・親会社のヒューリックは、古くからみずほフィナンシャルグループとは親密な関係にある企業です。 ・飛び込み営業や白地の新規開拓を任されるのではなく、みずほ銀行の行員と同行し、紹介された企業に対し、保険をご提案するのが仕事です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 ■企業に対して、補助金申請のサポートや保険商品、ソフトウェアなどの提案営業 ■来店したお客様のニーズをヒアリングし、最適な保険商品の提案や保険の見直し ■税理士事務所などの士業と連携し、新たな業務提携先の開拓と業務支援 【やりがい】 ■お客様の課題解決に直接貢献でき、感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 ■商談を重ねることで、コミュニケーション力や提案力、交渉力などの営業スキルが身につきます。 ■成果に応じたインセンティブ制度があり、頑張りがダイレクトに収入に反映される環境です。 ★こんな方にオススメ！ ■人と接することが好きで、コミュニケーションを通して信頼関係を築ける方 ■目標達成意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ■金融や保険、IT関連の知識を活かしてキャリアアップを目指したい方 幅広い業界の企業やお客様と関わりながら、営業のプロフェッショナルを目指せる仕事です。 あなたの持つ知識とスキルを存分に発揮し、お客様に最適なソリューションを提供してください！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務特性】 ・当社が収集・管理している数億件の「信用情報」を、融資やクレジットカード発行における審査にご利用いただいており、システムの安定かつ安全な稼働が私たちの最大のミッションです。 ・当社システムは、基幹系システム（信用情報の蓄積・提供）／情報系システム（SAS、Hadoopなどの分析環境）／社内OAシステムで構成されており、それらの保守・運用が主業務となります。 ・基幹系システムは、パートナー企業へ運用委託しており、その管理が業務の中心となります。情報系システムおよび社内OAシステムは自社にて運用・保守作業を行っているため、システム管理や監視、保守メンテナス作業の実行、管理を担っていただきます。 【業務詳細】 ＜システム開発部＞ ●開発業務（概要）：当社加盟会員または業務部門からの要件に基づき開発委託先に開発を依頼し、本番リリースまで案件全体の管理をお任せします。 ●詳細内容：システム化要件定義、結合テスト検証、UAT支援、成果物検収、リリース判定資料作成～リリース判定会議開催、リリース作業立会い及びリリース後の稼働確認、、案件に係る進捗・品質・コスト管理、工程毎のレビュー・Q&A管理 ＜システム運用部＞ ●運用、保守業務：パートナー企業の業務執行状況管理、各種サーバ、ソフトウェアのライフサイクル管理、Office365やTeams、Salesforceなどのアカウント管理、開発案件のリリース作業立ち合いや当社加盟会員との接続テスト対応 ●サポート、業務管理：社内外からの問い合わせ（ヘルプデスク）及び調査対応、eKYCやAIコンパニオンなど、新規システム導入に係る企画検討～運用導入、運用業務にかかる事務対応全般 ＜システム本部（企画管理Ｇ）＞ ●企画業務：システム開発に係る企画の管理、統括、システムのインフラ構築に係る企画の管理、統括、ＩＴ及びシステムに係る先進技術の情報収集及び分析 ●管理業務：システム本部内の予実管理の統括、システム開発部、システム運用部の業務推進支援の統括 【システム環境】 (言語)COBOL、PHP、Java　(OS)Linux、Windows、z/OS 【配属先情報】 ・配属予定部署：システム開発部、システム運用部、システム本部（企画管理Ｇ）　※３部門のうち、採用時に決定する。 ・部署構成：人員構成 ・システム開発部：10名（20代3名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名） ・システム運用部：11名（20代1名、40代4名、50代5名、60代1名） ・システム本部（企画管理G）：4名（40代2名、50代2名） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務特性】 ・当社が収集・管理している数億件の「信用情報」を、融資やクレジットカード発行における審査にご利用いただいており、システムの安定かつ安全な稼働が私たちの最大のミッションです。 ・当社システムは、基幹系システム（信用情報の蓄積・提供）／情報系システム（SAS、Hadoopなどの分析環境）／社内OAシステムで構成されており、それらの保守・運用が主業務となります。 ・基幹系システムは、パートナー企業へ運用委託しており、その管理が業務の中心となります。情報系システムおよび社内OAシステムは自社にて運用・保守作業を行っているため、システム管理や監視、保守メンテナス作業の実行、管理を担っていただきます。 【業務詳細】 ＜システム開発部＞ ●開発業務（概要）：当社加盟会員または業務部門からの要件に基づき開発委託先に開発を依頼し、本番リリースまで案件全体の管理をお任せします。 ●詳細内容：システム化要件定義、結合テスト検証、UAT支援、成果物検収、リリース判定資料作成～リリース判定会議開催、リリース作業立会い及びリリース後の稼働確認、、案件に係る進捗・品質・コスト管理、工程毎のレビュー・Q&A管理 ＜システム運用部＞ ●運用、保守業務：パートナー企業の業務執行状況管理、各種サーバ、ソフトウェアのライフサイクル管理、Office365やTeams、Salesforceなどのアカウント管理、開発案件のリリース作業立ち合いや当社加盟会員との接続テスト対応 ●サポート、業務管理：社内外からの問い合わせ（ヘルプデスク）及び調査対応、eKYCやAIコンパニオンなど、新規システム導入に係る企画検討～運用導入、運用業務にかかる事務対応全般 ＜システム本部（企画管理Ｇ）＞ ●企画業務：システム開発に係る企画の管理、統括、システムのインフラ構築に係る企画の管理、統括、ＩＴ及びシステムに係る先進技術の情報収集及び分析 ●管理業務：システム本部内の予実管理の統括、システム開発部、システム運用部の業務推進支援の統括 【システム環境】 (言語)COBOL、PHP、Java　(OS)Linux、Windows、z/OS 【配属先情報】 ・配属予定部署：システム開発部、システム運用部、システム本部（企画管理Ｇ）　※３部門のうち、採用時に決定する。 ・部署構成：人員構成 ・システム開発部：10名（20代3名、30代3名、40代2名、50代1名、60代1名） ・システム運用部：11名（20代1名、40代4名、50代5名、60代1名） ・システム本部（企画管理G）：4名（40代2名、50代2名） 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【仕事内容】 既存代理店および代理店拡大に向けた新規開拓を担っていただきます！代理店向けの 研修など、代理店フォロー業務全般もお任せいたします。 【具体的には】 ■担当代理店（ペットショップ、ブリーダーなど）へのルート営業 ⇒当社保険の販売推進策の企画立案/提案業務 ■代理店従業員への保険商品知識や販売方法の教育、 研修など代理店フォロー業務全般 ■新規代理店開拓 既存と新規の割合はそれぞれ5割程度。 担当いただく代理店は30社ほどをを想定しています！ ※代理店の特性上、出張や休日出勤（振替休日）の可能性があります。 出張は、担当するエリアにもよりますが、平均すると週1回（1泊2日）程度です。 休日出勤した場合は翌週に必ず振替休日を取得していただきます。 【ミッション】 ■メインミッションは既存代理店の拡販・推進であり、代理店の抱えている課題に対し、的確な対応（企画提案、代理店従業員教育）を行う事で当社商品の拡販につなげます。 ■また、新規代理店開拓にも精力的に取り組んでいただきます。 ★開拓方法としましては、ご訪問・ダイレクトメール・テレアポ等が基本となりますが、既存代理店との関係性により紹介も頂けます。 【研修体制】 入社後3か月間はOJT研修を中心に業務をキャッチアップしていただきます。1週目は当社およびペット保険に関する座学講習を受けていただき、2～3週目からは先輩社員との営業同行を通じ、実際の営業活動についてのノウハウを習得いただきます。実際に旅行代理店など異業界からの中途入社者も活躍しており、未経験の方でも安心して就業いただけます。 【評価制度】 売上などの数値目標だけではなく、プロセス評価も重視。 目標設定や振り返りの実施で、着実なキャリア形成が可能です♪ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

三井住友銀行をご利用いただいている個人のお客さまへ、ライフプランに適した金融サービスのご案内を行います。◎契約は営業担当者が行います。 三井住友銀行をご利用いただいているお客さまを訪問し、 お金に関するお悩みやご希望をヒアリングします。 ＜お客さまのお悩みは？＞ 「退職金の上手な運用方法は？」 「子どもや孫にお金を残したい」 「新NISAについて詳しく知りたい」などさまざま。 ニーズやお悩みに応じ適切な情報提供やご提案を行います。 　 ＜ご案内内容＞ ■投資信託・外貨預金等の各種商品 ■生命保険 ■預金の期日管理 ■書類のお届け ■預金口座開設等　etc. 知識は入社後に学べます！ ◎配属先は希望・適性を考慮し決定 ◎1日の面談は5件程です お客さまと担当者の橋渡し。「ありがとう」が嬉しい♪ マネーライフパートナーは、お客さまと営業担当者の橋渡しをする大切な役割。 お客さまのご要望をしっかりと伺った後は、営業担当者へバトンタッチ！ お客さまや営業担当者など周りの方々からの感謝の言葉が嬉しい！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 頭取CEO（代表取締役）／福留 朗裕 事業内容 当行の本店および国内・海外支店等が、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引等の受託業務、証券投資信託の窓口販売業務等を行っています。 本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

【新規開拓なし】既存のお客さま向けに、ライフプランに応じたさまざまな金融サービスをご提案します★約2ヶ月間の入社後研修あり◎資格取得支援あり 当社にはあらゆる資産運用・管理ニーズにお応えできる、多彩な商品・サービスがあります。お客さまの想いに寄り添う最適な提案を行ってください。 ◆定期預金・各種信託商品のご提案 ◆投資信託・保険商品のご提案 ◆遺産整理・財産分与のアドバイス ◆遺言書作成のサポート ◆不動産の有効活用サポート・仲介　など ――★既存のお客さまへのフォロー 三井住友信託銀行とお取引のある個人のお客さま（※60歳以上の方が中心です）が対象で、新規開拓はありません。お客さまから友人・知人をご紹介いただくケースはありますが、先輩から引き継ぎを受けフォローアップすることが基本です。 ★お客さま先には社用車で訪問します。またオンラインで実施することもあります。 ――★お客さま目線のコミュニケーションがポイント お客さまの大切な資産の運用・管理に携わるため、まず「この人になら、安心して任せられる」という信頼を得ることから始まります。 心を通わせるために大切なのが、お話しすること。 「今、相続に関して悩んでるんだけど」 「貯蓄から投資に切り替えた方がいいかな？」 など、頼ってもらえる関係性を目指しましょう。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ☆ご応募を迷われている方も気軽にご応募ください。 不安な点など、ご相談いただくことも可能ですので ご応募後に担当者までご連絡ください。 会社情報 代表者 取締役社長　大山 一也 事業内容 ■個人事業 ■法人事業 ■投資家事業 ■資産管理事業 ■不動産事業 ■マーケット事業 ▼拠点数 国内/147カ所（支店133、コンサルプラザ他14） 海外/支店5、駐在員事務所5 本社所在地 東京都千代田区丸の内1-4-1