東京都 国分寺市 医療・福祉 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにおける看護師業務全般：配薬・相談業務など（社会復帰支援もできます） 【働き方】AかBか勤務形態を選ぶことができます（状況により難しい場合もあります）。 ※小学校3年生までのお子様がいらっしゃるなど家庭のご事情がある方は9～17時の時短勤務正社員（C）も可能です。 ■正社員A：日曜日＋シフト ■正社員B：土日祝休み（月給15,000円減） ■正社員C：9～17時勤務・日曜日＋シフト休み（月給45,000円程度減） 【その他】訪問件数：1日あたり6-10件（地方は5-6件）／利用者層は10-50歳の方がメイン（6-7割うつ病・統合失調症・躁うつ病、他は社会復帰支援など）／記録は携帯型端末です。空き時間に入力できます。※携帯は事業所に置いて帰ります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護士業務全般 ・身体介助（食事・排泄・入浴 等） ・生活援助（買い物・掃除・洗濯・料理 等） ・その他付随業務　等 【おすすめポイント】 ■1日1時間、週1日から勤務可能！ ■JR「国分寺」駅より徒歩4分とアクセス良好◎ ■資格取得支援制度などスキルアップのチャンスあり☆ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.病棟 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【セクション】 ■病棟 事業内容・業種 病院

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 施設内で短時間の訪問介護のお仕事です。週1日&1時間～OK！ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

小規模多機能型居宅介護は『通い・泊まり・訪問』を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制で支えています。 小規模多機能むさしは定員25名までの少人数制で、ご利用者もスタッフもみんなが顔なじみ！ 家庭的な雰囲気で安心してお仕事をしていただけます。 業務内容としては、食事・服薬・排泄・更衣・安全配慮等、生活に係るケアが中心です。 先輩スタッフがじっくり丁寧にレクチャーしますので、初めての方でも安心。 また、小規模多機能むさしの『泊り』ご利用者は平均で5～6名ですので、慌ただしさもなく、じっくりと落ち着いてケアができると思います。 ご利用者のコミュニケーションを大切して良い関係性を築き、ご利用者も、そして支援するスタッフも楽しい雰囲気で過ごせるよう、あなたの個性を発揮してください。

グループホームはご利用者にとって生活の拠点であり、何よりも安心して暮らせる場でなくてはなりません。 グループホーム支援員の業務としてまず挙げられるのが直接支援。食事、服薬、入浴、排せつ、整容等、ご利用者の身辺面を支援するとともに、健康管理を行います。 また、通院や帰宅といったご利用者個々のスケジュール管理、お預かりしている小口の金銭管理、食材や日用品の発注、ハウスキーピング等をパート職員と協力して担っていただきます。 利用者のご家族、相談支援員等の関係機関との円滑な連携を図ることも大切な仕事です。 他にも、ケース記録の入力や管理、パート職員のスケジュール調整など、業務内容は多岐に渡ります。 けやきの杜では、支援員として様々な事業所で支援経験を積んでいただき、将来的には所定の研修を経て相談支援員専門員や児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者として活躍していただきたいと考えています。

1.保育所（認可） 【仕事内容】 ■認可保育園における看護師業務全般 ・園児の健康管理や園内の衛生管理 ・健康診断、身体測定、歯科健診などの対応 ・園児のケガや発熱などの際の対応 ・保険日誌、健康だよりの作成 ・保育補助　など 事業内容・業種 保育所・幼稚園

1.老人福祉・介護保険施設：その他 【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 （１）健康管理全般（観察・定期健康診断管理など） （２）健康相談 （３）服薬管理 （４）緊急時対応（協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行） （５）医師の指示に基づく処置（応急手当など） （６）介護職への支援（重介護者への食事介助など） （７）生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

訪問介護サービスにおける、生活援助、身体介護等のサービス業務 施設内での訪問介護のお仕事なので安心してスタートできます！週1日短時間～OK！ ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

障害がある方が暮らすグループホームの夜勤スタッフとして、生活面の支援を担っていただきます。 グループホームの夜勤スタッフ業務としてまず挙げられるのが直接支援。食事、服薬、入浴、排せつ、整容等、ご利用者の身辺面を支援します。 また、服薬管理表やケース記録、業務日誌の記入や、簡単なハウスキーピング（洗濯・清掃等）も時間内に担っていただきます。 グループホームはご利用者にとって生活の拠点であり『我が家』です。 何よりも安心して楽しく暮らせる場でなくてはなりません。 ご利用者のコミュニケーションを大切して良い関係性を築き、ご利用者も、そして支援するスタッフも楽しい雰囲気で過ごせるよう、あなたの個性を発揮してください。

放課後等デイサービス ルーチェは、障がいなどを持ち支援を必要としている小学1年生から高校3年生までの子どもたちを、一人ひとりとゆっくり向き合いながらサポートしています。 公文式を用いた学習プログラム、調理や外出、行事イベント等のプログラムを通じて、子どもたちをサポートしていただきます。

【高い社会貢献性でやりがい◎当社の成長率130％】ご利用者さまに必要な生活のサポートを行います。★完全週休2日制＆残業少なめでプライベートも充実 おじいちゃんおばあちゃんの生活をサポートするイメージ！ 身内に介護が必要になって…など高齢化社会を迎えて、 介護が身近に感じて転職をする方も！ ＜例えば…＞ ◆毎日快適に過ごせるようお部屋のお掃除を♪ ◆薬を正しく飲めるようサポート ◆一緒に買い物 ◆室内を安全に移動できるようにお手伝い ▼現場に配属 OJT研修に加え、約10種類ほどのミニ研修も毎月開催！ ご自身の希望により、自分のレベルに合った研修を受講可能です！ また現場で困った時も、ショート動画でおさらいができます◎ ★新卒も受け入れている当社。（2023年は約180名） 経験・知識ゼロの未経験者も多く活躍しているので、ご安心を♪ 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます！マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関する問い合わせは、「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮本 剛宏 事業内容 在宅介護（訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与） 高齢者住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅） 本社所在地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階

【ベネッセグループならではの研修・福利厚生を完備＊定年まで安心して働ける好環境】有料老人ホームでの介助や生活支援を担当☆30〜50代の女性活躍中 ◆身体介護・心のケアを含む生活のご支援 ◆レクリエーション・行事の企画や運営 など 働いていることが誇らしくなる、きれいな職場☆彡 高級ホテルを思わせるラグジュアリーな空間から 自宅のような温かみのあるホームまで多彩な施設を展開。 本人の希望に応じて施設ごとに異なる 介護を学べる点も特徴です。 応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」から エントリーをお願いします。 お電話でのご応募も受け付けております。 (0120-22-1165) ご不明点などありましたら 求人情報画面内の「企業に質問する」 (※スマホ版「質問する」)からお気軽にご質問下さい！ 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　滝山　真也 事業内容 【高齢者介護サービス事業】 入居型介護サービス 訪問介護サービス・通所介護サービス 研修・人材サービス 【高齢者住宅事業】 サービス付き高齢者向け住宅運営 【保育事業】 保育園運営 【学童クラブ事業】 学童クラブ運営 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F

【笑顔が絶えない、楽しく働ける職場】ご利用者様が在宅生活を続けられるよう、ストレッチや生活サポートを行います。★充実の本社研修で安心スタート ◆ご利用者様への歩行訓練などのサポート、介助業務 ◎リハビリストレッチ(全身の筋肉や関節をほぐします) ◎脳活性化トレーニング (脳の血流を促す有酸素体操) ◎入浴や食事のフォロー ◎データ入力　など ※ご利用者様は1日35名定員、 　滞在時間7h、週2〜3回のご利用頻度です。 手厚い介護ではなく、利用者さんの「できる」を増やす 当社では一般的な介護のイメージとは異なり、 音楽や手芸といったレクリエーションはありません。 滞在中はほとんどがストレッチやリハビリの時間で、 身体を動かすことに前向きな方が多いことも特徴です。 「諦めていた温泉旅行に行けるようになった」 「車いすから杖で歩けるようになった！」などの喜びがやりがい 「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」に認定！ ◎日勤のみ・夜勤なし ◎完全週休2日制（日＋1日休み） ◎リフレッシュ休暇や年末年始など長期休暇あり 「土日休みもつくれ友達と予定が合わせやすくなった」 「子育てと両立しながら続けられる！」 「日勤のみなので生活サイクルが整った」 など、仕事とプライベートの両立しながら 活躍する先輩が多数います！ 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　小川 義行 事業内容 リハビリデイサービス「nagomi」「nagomiプラス」、リハビリ訪問入浴「nagomi」の直営店運営 「nagomi」「nagomiプラス」のフランチャイズチェーン本部 ★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました★ 東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 本社所在地 東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階