東京都 国立市 休日勤務手当の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 民間向けの案件をお任せします。ゼネコン・工務店などからご依頼を受け、ショッピングモール、コンビニ、工場などへ設置するフェンス・外構設置に関わる工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務の流れ [1]現場下見・打ち合わせ [2]資材・職人さんの準備 [3]工期工程管理 ■1日の流れ 日中は工事現場の下見や、打ち合わせが多く、工事現場へ出向きます。夕方以降は事務所にて安全書類作成など事務処理対応を行います。 【業務の特徴】 ・商品を提案して販売する営業ではなく、形のない工事を受注する営業のため、信頼関係が重要な仕事です。受注した工事を高い評価でやり終えることが、次につながる何よりの営業活動になります。関係各所への根回しやスケジューリング調整などが肝となります。 ・複数の現場を掛け持ちながら業務を行うため、管理能力が必要となります。 【入社後は】 入社して半年は、先輩について現場や客先を回り、補助業務→入社して1年後を目途に一担当者。 一人前に色々できるのは3年は必要だと考えていますので、じっくり覚えていってください。 また週1回の上司とのMTGの場もあり、何でも悩みを相談できる環境づくりをしています。 【同社の強み】 ・同社のように専門工事業として当領域に特化している企業は多くありません。故に今まで大小限らず数多くの現場を施工してきた実績が同社の強みとなります。 【現場管理とは】 依頼があった際に、どんなものを設置するのか打ち合わせをし、見積りをします。受注後、材料を発注し、いつ設置していいかお客様に確認をする。その日に空いている工事業者を手配し、住所や日時を伝え、どこに設置するか施工打ち合わせをします。では設置する場所は問題ないか、危険なところはないか、段取りに問題はないかなど確認しておかないと、当日問題が起きる場合があります。こうしたことがスムーズに進むことで、お客様はもちろん工事業者から信頼が得られ、次に繋がる仕事です。 事業内容・業種 専門商社

【職務内容】 ≪エンドユーザーまたは自社IDCなどのインフラ運用保守≫ プライザと強固なビジネスパートナー関係にあるお客様の開発プロジェクトに参画いただきます。 【具体的には】 ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、得意・チャレンジしたい分野の業務をお任せいたします。 構築の実作業から参画いただき、設計や顧客対応などステップアップし、さらなる要件定義などの上流工程へ参画できます。 ≪プロジェクト例≫ ・社内インフラ環境の設計構築（MonotaRO/Linux、Catalyst） ・自社IDCのリソース管理（SCSK/Windows、Linux、AIX） ・通信キャリア向けネットワーク機器の構築（CTCテクノロジー/Cisco、Catalyst、NetScreen） ・商用ECサイトのクラウドシステムの要件定義/導入（NTTソルマーレ/FreeBSD、AWS） ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、 また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。 事業内容・業種 自動車

【概要】 鉄道会社基幹システム運用 【詳細業務】 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 Linux/Windowsサーバの構築や保守、運用管理 ▽ポジションの魅力 最大手鉄道会社のインフラ業務に携わることができる業務となります。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 担当する商品を自らの判断で仕入れ、百貨店やスーパーなどのバイヤーに販売。 仕入れ、価格交渉、販売と多岐にわたる業務を担います。 一人ひとり（ミカンならAさん、トマトならBさん）が担当の商品を持ち、仕入れから販売までをトータルに行います。 果物や野菜は天候などによって出荷量や品質が大きく左右されますので、自分でしっかり見極めて、各店舗のニーズに合わせた提案や販売をします。 （既存顧客営業・インサイドセールス） 【配属先部署】 配属予定部署：営業部 【入社時期】 2025年4月 ※25年4月入社募集のため、新卒社員と同じ入社式に出席していただきます。 ※25年4月以前に入社を希望される方は個別にご相談させていただきます。 【入社後の研修制度／フォロー体制】 入社後、まずは新入社員研修期間。青果の流通や業界用語などを学んだり、同社の拠点・支店を回り実際に仕事を体験。 特にパッケージセンターや他部署の仕事など配属になってからは接する機会があまりない業務を経験し、会社全体の流れを覚えます。 本配属後は1年間教育係がつきサポートします(OJT研修) 【入社後のキャリア】 進捗状況にもよりますが2～3年目から自身の担当商品を持ち、仕入れ、価格交渉、販売と多岐にわたる業務を担います。 その後は担当商品の変更をしながら様々な野菜・果物に精通していくことに加え、後輩教育などのマネジメントも担います。 【仕事の特徴】 ◆自分で仕入れ、自分で売る。一人ひとりが事業主のように 青果業の面白みは、工業製品などと違い、同じ品物は二つとないということ。 品種や等級、サイズが一緒でも、一つひとつ違う。 同じ畑、同じ木から採れたものでも、日当りや枝の位置などによって、味や大きさは変わってきます。 それを自分の目や舌で判断し市場(いちば)等から仕入れ、百貨店やスーパーマーケットなどお客様のニーズに合わせて販売します。 自分で買い、自分で売り、ビジネスを自分で組み立てていきます。 だから、TOKYOフレッシュの社員は一人ひとりが店主、小さな会社の社長のようなものです。 事業内容・業種 専門商社