東京都 大田区 人事・労務・採用 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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～転勤無／年休120日／残業10h程度／平均有給取得日数15日／育休取得率100％／大森駅から徒歩圏内～ 【業務内容】 総務事務の下記業務をお任せ致します。 〇勤怠管理および給与計算（社会保険手続きなど） ○発注業務・請求書管理 ○顧客データ・売上データ等の管理 ○電話応対等の庶務業務 ＊在宅勤務制度あり：基本は出社対応ですが、家庭の都合等に応じ 会社が認めた場合に在宅勤務を可としています。 ＊社内基幹システムと給与計算ソフトを中心とした事務処理です。 （パソコン操作中心） ＊入社後はＯＪＴによる指導が基本です。 ＼中途入社多数・福利厚生充実で長期就業可能な環境が整っています／ 当社は福利厚生が充実しており、残業時間も月平均10時間程度、平均有給取得日数15日、育休取得率100％と、仕事・プライベートのバランスが取れた働き方が可能な環境です。中途入社の社員も多く風通しの良い風土が根付いています。 ＊在宅勤務制度あり 家庭の都合等に応じて会社が認めた場合に在宅勤務を可としています 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 総務人事業務の一環として、外部への認知度向上のため（取引先や採用成功のため） 広報活動をメインとしてご担当いただける方を募集いたします。 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・HPを通しての広報活動 HPのレイアウト変更や記事の投稿など ・ＳＮＳを通しての広報活動 現状ＳＮＳでの広報活動は行っておりませんが、 ＳＮＳも利用して広報活動を行っていただく想定となります。 社外向け広報については、今回新たな取り組みとして注力をしていくポジションとなります。 その為、上記の広報手法をはじめとする様々な内容を企画し、 「どのようにしたら会社認知度を向上させられるのか」 試行錯誤し、実行をしながら業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 なお、総務人事業務にも携わって頂きます。 事業内容・業種 専門商社

＜キャリア採用担当/羽田本社/C4149＞ 【業務内容】 キャリア採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・キャリア採用…特定の事業や職種の採用充足に向けた各種施策立案・遂行、採用部門との調整、協力会社との調整・管理・業務推進 ※時期や特性により新卒の採用に携わることもあります 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部人財戦略部人財採用課 【募集背景】 新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画の達成にむけて適所適材の外部人材をタイムリーに採用できる体制を整備するため、豊富な採用経験・実績を有する方を採用します。 【キャリアステップイメージ】 当面は採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて各業務へ従事頂くことを想定しています。企画実務を通じて、採用業務の刷新・革新に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、採用だけでなく本人の希望次第で人事企画や労務、人材開発・育成など人事全般部門へのローテションも想定しています。海外現地法人へグローバル人材（年齢制限等あり）として、海外赴任し、将来的にグローバル人事としてのキャリアを目指すことも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、荏原製作所の新卒・キャリア採用および国内外主要グループ会社の採用・企画支援をおこなっています。 採用を通して社内のダイバーシティ推進 ・多様性の確保を推進するため、多国籍人材の確保・社員の女性比率の増加などの施策に取り組んでいます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ・オフィス部門に勤務する障がい者が担う業務の割り振りやその業務のサポート・指導 ・障がい者が担う業務の成果物の評価ならびに業務委託部門からのフィードバック確認 ・障がい者活躍のPR活動 ・全国の焼却施設（管理事務所）に勤務する障がい者ならびにその支援者のサポート ・障がい者の勤務サポート 【業務の魅力】 ・様々な部門との連携が必要になるため、多くの人と関わることができます。 ・障がい者がビジネスパーソンとして成長する過程に直接的に関わることができます。 ・同社内において新たな業務領域になるため、自由な発想で取り組むことができます。 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

【業務内容】 総務、経理、人事労務業務 経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、 総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務 事業内容・業種 機械部品

●総合職 企業活動の中心を担う存在として、幅広い業務に携わっていきます。「実務遂行や専門性」のみならず、「戦略/企画推進」や「組織マネジメント」の力も高めていくことを期待されている職群です。0から1を生み出し、周囲を引っ張っていくような働き方が求められます。 （働き方の一例） ・エンジニアとして装置開発や加工ツール開発をおこなう ・営業としてお客様との交渉をおこなう ・人事として人事制度の企画立案をおこなう 職種詳細：https://www.disco.co.jp/recruit/job/ 2023年度の新卒社員として入社いただきます。 処遇等詳細につきましては、下記よりご確認ください。 https://www.disco.co.jp/recruit/information/tokyo/new.html 【選考フロー】 1次面接→2次面接→役員面接→最終面接→内定 ※選考プロセスは、変更になる可能性がございます。 ※その他、適性検査も実施します。 【入社日】 ・1～3月入社（入社後の予定：J短大として業務→4月新入社員研修→5月J短大再開） ・4月入社（4月新入社員研修→5月J短大） 【J短大について】 ・研修後、J短大（部門）に配属となります。 卒業には定められた卒業要件を達成することが求められており、卒業要件を達成し”卒業宣言”をすることで、部署からの配属オファー対象となります。 平均在籍期間は半年程度です。 ・様々な部門で就業経験を積み、「どの部署で働きたい」「どんな仕事をしたい」「誰と働きたい」などを自ら探し、希望部署とのマッチングが叶えば配属となる仕組みとなっております。 ※社内制度：https://www.disco.co.jp/recruit/management/system/ 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 総務・経理・人事労務などのバックオフィスのマネジメント業務 経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、 総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務 事業内容・業種 機械部品

【業務内容】 総務、経理、人事労務業務 経理(小口現金管理、会計ソフトへの入力、入出金管理等)、 総務(物品購入、ITネットワーク等)、人事労務採用他バックオフィス全般業務 事業内容・業種 機械部品

＜経理部門のSAP導入推進担当/羽田本社/C4015＞ 【業務内容】 新卒採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・新卒採用…年間採用施策・スケジュールの企画、会社説明会等の企画（スライド作成等含む）・実行、面接調整・対応、内定者フォロー、入社手続き対応等 【募集部門について】 （コーポレート）人事統括部人財戦略部人財採用課 【募集背景】 新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画の達成にむけて適所適材の外部人材をタイムリーに採用できる体制を整備するため、豊富な採用経験・実績を有する方を採用します。 【キャリアステップイメージ】 当面は採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて各業務へ従事頂くことを想定しています。企画実務を通じて、採用業務の刷新・革新に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、採用だけでなく本人の希望次第で人事企画や労務、人材開発・育成など人事全般部門へのローテションも想定しています。海外現地法人へグローバル人材（年齢制限等あり）として、海外赴任し、将来的にグローバル人事としてのキャリアを目指すことも可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、荏原製作所の新卒・キャリア採用および国内外主要グループ会社の採用・企画支援をおこなっています。 採用を通して社内のダイバーシティ推進 ・多様性の確保を推進するため、多国籍人材の確保・社員の女性比率の増加などの施策に取り組んでいます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【入社後も研修やOJTなどでしっかりサポート】勤怠データの管理や、給与計算などのための入力業務などをお任せ　＊安心して働ける環境を支えるお仕事 ◆勤怠データ管理 ◆給与に関する業務（給与計算はアウトソーシング） ◆入退社手続き（各種保険手続きはアウトソーシング） ◆異動、休復職に関する業務 ◆アルバイト契約変更に関する業務 ◆人事情報に関するデータ更新 ◆アウトソーシング会社との調整 ◆部内経費処理、社内申請手続き ◆書類作成、メール案内 ANAグループならではのメリットもたくさん♪ ＜福利厚生の一例＞ ◎カフェテリアプラン（一部規定あり） ◎ANA搭乗優待制度（割引価格でANAに搭乗） ◎社員割引あり（空港内でお得に買い物） ◎単身用のグループ寮あり（空港へのアクセスも抜群） など、さまざまな福利厚生が利用可能。 羽田空港近辺のため、退勤後に飛行機に乗って遊びに行くこともできます！ スタッフを「キャスト」と呼んでいます。 “キャスト”という言葉には、配役、出演者などの意味があります。 私たちがこの言葉を使うのは、事務キャストにも欠かせない、しっかりとした役割があるからこそ。一人ひとりが与えらえた役割を確実に果たしながら、プロとして誇りをもって働ける仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長：中越　忠昭 事業内容 （1）空港内店舗等の運営 （2）販売業及び卸売業 （3）飲食店の運営 本社所在地 東京都大田区羽田旭町10-8 ANA Blue Base内

【マネージャークラスへのキャリアUP可能】自動車のカスタムホイールを販売する当社にて、労務業務を中心にお任せします。 人事労務業務 └給与計算・勤怠管理・入退社手続・社会保険手続 　採用業務・人事制度・評価　など 総務業務 └文書管理・契約確認・安全管理・ビル管理 　社内備品/什器官営・社内行事運用など 株式実務 └株主総会運営サポートなど 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石田純一 事業内容 自動車用アルミホイール・スチールホイールを中心とした自動車部品・用品の企画開発及び販売 本社所在地 東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル6階

【経験を活かせる業務からお任せします】人事・総務等の管理部門全般を担当◆DXや人事制度改革を推進◆平均勤続年数10年以上の働きやすい職場 ご経験やスキルに応じて幅広い業務に携わっていただきます。 ＜まずお任せしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・三六協定 ・就業規則の改定 ※ご経験に応じて総務や経理部門の業務を一部お任せする可能性もございます。未経験分野はしっかりフォローしますのでご安心ください。 プライベートが充実！自慢の働きやすさ◎ 社員が心身共に健康で、長く活躍できる環境づくりに注力しています。 月の平均残業は20時間以内と少なく、有給休暇の取得率も75%を超え。 土日祝休みに加え、月1回の土曜出勤は希望シフト制のため、プライベートの予定も調整しやすいのが魅力。 5日以上の連休取得も可能で、オンとオフのメリハリを大切にできます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 杉崎 正寛 事業内容 自動車部品メーカーの販売代理業務 本社所在地 東京都大田区本羽田2-4-12

《#首都圏で働きたい #面接内定率70％ #最短2週間で内定も可能》◎受付・事務・人事など幅広い職種から、あなたに合った仕事が見つかります！ 【1】人材コーディネーター 企業の「人材を探している」というニーズと、 求職者の「働きたい」という想いを繋ぐ仕事です。 クライアント企業へのニーズヒアリング 人材提案 ・求職者とのキャリア面談 就業後のスタッフフォロー など 【2】販売・セールスプロモーション 大手クライアントの商品やサービスをPR。 商業施設やイベントでのプロモーション お客様への商品説明 店舗での運営業務 など 【3】人事・採用 会社の成長を支える「人」に関わる仕事。 採用計画の立案 求人媒体の管理 ・応募者対応 面接 ・入社後の研修、フォローアップ など ◆自分のペースで学べる超充実の研修 当社の社員なら研修が無料！ ビジネスマナー Officeスキルを学べる《Businessカレッジ》 IT知識を身につける《Techカレッジ》など 多くの研修を受講OK！ 「これやってみたい」 と思える分野が見つかります♪ 途中でチェンジもOK！あなたの"やりたい”を応援 ◆「思ってたのと違うかも…」 そんなときも安心！ 事務から人材コーディネーターへ、 受付から人事へ…など、 社内でのジョブチェンジ制度もアリ◎ もちろん「販売→営業」 「ITサポート→エンジニア」など さらなるステップアップもアリ！ 転職せずに“なりたい自分”を目指せるのが 私たちの強みです♪ 困ったらスグ相談OK！3人チームでしっかりサポート◎ 新しい職場って不安がつきもの？ でも大丈夫！当社では、 直属の上司だけじゃなく 「メンター・営業・リーダー」の3人が あなたの専属サポートチームに♪ 「ちょっと聞いてほしい」軽い相談も大歓迎！ 誰に言えばいい？って悩む前に、 話せる相手がちゃんといます。 安心して新しい一歩を踏み出せますよ◎ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ・応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 藤原 大陸 事業内容 人材サービス （人材派遣事業・人材紹介事業） アウトソーシング （テレマーケティング・セールスプロモーション） ITソリューション （受託開発・システムエンジニアリングサービス(SES)） 総合ビジネスカレッジ「AKINDO」の運営 映像制作 本社所在地 東京都多摩市鶴牧1-4-17いずみビル7F