東京都 大田区 設備保全・保守・メンテナンス 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■当社の出荷された商品を配送する地域ごとに仕分けをするデリバリーステーション(DS)にて導入される物流設備の保全と保守、および設備の安全性や生産性を向上させるための改善を担当いただきます。 【業務詳細】 ■具体的には以下の主な役割があり、チームで行うことになります。 (1)DSに導入されている物流設備の保全作業 (2)物流設備で発生したエラーや故障などに対応する保守作業 (3)物流設備の安全性、生産性、稼働率等を向上させるための改善作業 (4)新規に開発された各種設備・装置の稼働状態の監視と開発担当へのフィードバック (5)上記(1)～(3)に必要な設備用具の管理 (6)上記の作業とFCでのオペレーションを安全に行う為の施策の実施 これらの役割を確実に実行することによりFCにおける生産をサポートし、アマゾンの発展に貢献していただきます。 【入社後の流れについて】 ■まずは物流設備の保全・保守を担当いただきます。未経験の作業に関しては、教育システムに則って学んでいただけます。その後、改善や安全対策、効率化施策などを手掛けることで今までのキャリアの中で培ってきたスキルを応用し、幅広い領域で活かしていただくことができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■サービス・品質関連について親会社Trimbleとのコミュニケーション ■修理講習会開催や修理認定店からの修理に関する質問対応 ■品質トラブル対応（原因調査、フィードバック、顧客対応）／修理対応 ■同社製品に関して、リペアパーツの立案と準備、修理マニュアル作成　等 【取り扱い製品】 ■GNSS（GPSはGNSSの一種）関連製品、3Dスキャナ、サーボトータルステーション、マニュアルトータルステーション等です。 ※本ポジションでは、同社内の製品の他、Trimble社の製品も担当します。製品に関しては、Trimble社の説明会や実際に製品を触るなど、学ぶ機会を多く設けています。 ※修理対応は、客先に出向く事は基本的に無く、不具合として送られてくる製品へ原因追及・修理などを行います。顧客対応は電話が中心です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜フードインダストリーシステム事業部 技術サポート＞ 【業務内容】 センターシステム・パッケージングシステム製品のメンテナンスサポート サービス研修含む技術教育・保守情報提供 及び 社内検証など 事業部メンバー一丸となって明るく前向きに取り組んでいます。 寺岡グループの真の柱となるべく道程を共に歩むことに遣り甲斐を感じていただけると思います。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 主に医薬・製薬業界に向けて、研究開発から生産・品質管理までをカバーする装置（分析機器・計測機器、検査機器、等）の設計（ハード・ソフト）およびメンテナンスを行います。 ※月に何度か全国の顧客への出張（通常1泊）の可能性があります。 ◇テクニカルオフィスの人員構成 ・技術職9名（全員男性）：平均年齢 49.5歳 責任者（課長/50歳代）他8名（60歳代1名、50歳代3名、40歳代3名、30歳代1名） 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 主に医薬・製薬業界に向けて、研究開発から生産・品質管理までをカバーする装置（分析機器・計測機器、検査機器、等）の設計（ハード・ソフト）およびメンテナンスを行います。 ※月に何度か全国の顧客への出張（通常1泊）の可能性があります。 ◇テクニカルオフィスの人員構成 ・技術職9名（全員男性）：平均年齢 49.5歳 責任者（課長/50歳代）他8名（60歳代1名、50歳代3名、40歳代3名、30歳代1名） 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 主に製鉄メーカー、鋳造・鍛造メーカー向けの分析装置及びセンサー等のメンテナンスを行います。 ※月に何度か全国の顧客への出張（通常1泊）の可能性があります。 ◇テクニカルオフィスの人員構成 ・技術職9名（全員男性）：平均年齢 49.5歳 責任者（課長/50歳代）他8名（60歳代1名、50歳代3名、40歳代3名、30歳代1名） 事業内容・業種 専門商社

【業務内容】 こちらは関東（東京・千葉・埼玉・茨城）でのメンテナンス職のオープンポジションとなります。 これまでのご経験やご意向を考慮し、最適なポジションをご提案します。 フクシマガリレイに興味がある方は是非ご応募ください。 ※ご経験により勤務地が上記以外となる可能性がございます。 【フクシマガリレイの魅力】 将来、管理職にチャレンジ可能です！ 「全国のスーパーやコンビニに入っている冷蔵庫やショーケースの老舗メーカーです！」 ◎平均年齢36.2歳・若手・ベテランとバランスよく在籍しております。 ◎最年少部長35歳と早くからマネジメントなどの経験も積んでいただけます。 ◎管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風となっております。 ◎中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。 是非ご応募の程何卒よろしくお願いいたします。 ◎巣ごもり需要や、共働き世帯の増加により冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしており、比例して業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜サービスエンジニアの後方支援（リテイル事業部）＞ ★何らかのメンテナンス経験お持ちの方歓迎！ ★POSレジを発明！世界初、業界初の製品を流通小売／食品製造・加工／製造・物流／飲食分野に提供する優良メーカー ★年休122日／世界150ヶ国以上にグローバル展開／社食充実 ■業務概要： リテイル(流通小売)事業の製品を開発する部に所属し、最前線のフィールドサービスエンジニアの後方支援をお任せいたします。 幅広い業務がありますが、製品知識を取得後適性を見ながら出来るものからお任せしていきます。 いろいろな業務を経験しながら自身の得意分野を伸ばしてやりがいのある業務を見つけて頂ける仕事です。また、市場対応を行う部署のため、賑やかで活気に溢れた職場です。 ■業務詳細： 日本全国の販売拠点にいるサービスマン・営業マンに、POSレジの修理技術や操作方法、仕様説明などを行い、メンテナンスや拡販のサポートを行う業務です。 サービスマニュアルの作成業務、技術研修会の講師業務、サービスニュースやSMSWaveによる技術情報の発信業務があります。 市場からの問い合わせに回答することで市場サポートをするとともに、製品の改善点を開発部署にフィードバックして製品改善を図ります。 またトラブル発生時は原因調査を行い、対応方法を市場案内します。 以上の業務を通じて現場をサポートすることで、製品の安定稼働と拡販を目指す業務です。 ★働き方について★ ・フレックス制度のため出退勤時刻の自由度は高く、 　自身でスケジュールできる働きやすい環境です。 ・急な呼出・緊急対応なし ・(土)に交代で自宅待機あり（振替休日取得） ■教育制度・キャリアパス： ・入社後は本社にて3ヶ月間の集合研修を行います。 ・将来的にはキャリアアップして責任者になっていただくことが多いですが、他の職種へのキャリアチェンジも可能です。 ・年に1回公募制度を設けていますので、他職種へのチャレンジの機会も全社で創っています。 ■同社の魅力： 【★売上高2,000億円を目指す／従業員3000名を超える優良メーカー】 同社は創業80年超の老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事しており、今では当たり前になった「セルフレジ」を日本で初めて発明したのも同社です。その革新性と高い技術力が評価され、世界150カ国以上に同社製品が展開されています。堅調に売上が伸びており、中・長期的な目標として2034年度の「連結売上2,000億円達成」を掲げています。 【★働きやすく社員が定着する会社へ】 同社の牽引する業界は成長マーケットであり、長く働ける仕組みづくりを積極的に取り入れています。フレックス制を導入・活用しており、また残業過多にならないように残業が多い方には上司にアラートを送っています。 事業内容・業種 機械部品

【主な業務】 ・産業廃棄物(事務用品～エレベーターなどの大型設備まで)のスクラップ・梱包に関わる工場機械設備の点検整備、メンテナンス ・業者への修繕依頼/立ち合い ※超大型設備のメンテナンス経験を積むことができます 事業内容・業種 専門商社

【主な業務】 ・産業廃棄物の分別・運搬に関わる車輛(ユンボ・フォーク等)の点検整備、メンテナンス （油圧ホース・チェーン・ベアリングなどの交換作業） ・業者への修繕依頼/立ち合い ※ベテランスタッフ指導の下、小型～大型まで、各種重機のメンテナンス経験を積むことができます 事業内容・業種 専門商社

■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニ等に設置されている業務用冷凍冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。 ■取引先・顧客： 地場の小売業者から日本の有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。 ■製品について： 飲食店の厨房などで主に利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。 ■キャリアアップ： 入社後1ヶ月間の研修があるため、経験が浅くても安心して業務に携われます。また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催する等社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。 ■組織風土：平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）最年少部長35歳　若手・ベテランとバランスよく在籍。　管理職の49%が中途入社で新卒中途関係なく活躍できる社風。チームワークを促進する評価制度です。中途社員研修やメンター制度もありキャリアアップを目指していける環境です。全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

顧客先である食品製造工場・薬品製造工場などにお伺いし、重量選別機、X線検査装置、金属検出機、自動電子計 量機など弊社製品の修理・調整・納品・設置・取扱説明・定期点検などに従事していただきます。 業務比率としては、設置調整業務3割、点検業務4割、修理不具合対応3割といったイメージです。 【働き方】 ・社用車で移動（通勤利用可）。作業服を着用して顧客先対応を行います。 ・24時間365日顧客対応を行っているサポートセンターが本社にあり、集約して顧客の一次対応を行います。電話 対応で解決に至らなかった案件を対応します。また、お客様や作業によって早朝、夜間作業がありますが、業務が偏らないよう平準化を意識しています。 ・コアタイムを持たないフルフレックスタイム制度を活用しています。※土日祝についてはチーム内で連携のうえ出勤対応（月にMax4日）、その際は平日に代休を取得しています。月平均残業30h。 【募集背景】 食品・医薬品の安定供給のために必要な品質保証検査機の需要拡大に伴い、保守・サービス業務の即戦力となる人 材の獲得を目指した増員 【魅力・特徴】 ～やりがい～ 機械トラブルで顧客生産ラインが停止するのは一大事ですが、主導して問題解決を行い信頼のお声を頂けた際はや りがいを感じます。 ～特徴～ カスタマイズ品が多く、製品を網羅的に把握することは大変ですが、本社教育・研修部門と連携しスキル取得、 チーム協働を行います。 ・平均勤続年数19.6年（男性 20.3年、女性15.8年）＊2021年度実績 ・育児休職取得率：女性100%・男性47%＊2021年度実績 ・新卒採用者の3年後離職率4%＊2019年度入社実績 ・くるみんマーク2020年認定※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けています ・育児関連制度： 産前産後休暇、法定を上回る産休・育休期間、保育時間など ・在宅勤務制度の導入： アンリツでは、ライフワークバランス（※）の向上だけではなく、業務の効率化、生産性向上のため、一定の条件下で在宅勤務することが可能です。 原則として月4回が在宅勤務の上限ですが、育児や介護その他特別な事情に該当する場合は、月4回を超えて取得可能です。 ・住宅サポート： 男性・女性独身寮（セキュリティシステム完備）※諸条件有／社宅（既婚者対象）／家賃補助 ※諸条件有 事業内容・業種 総合電機メーカー