東京都 大田区 久が原駅 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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チーム担当制の安心ポイント！ ・常にケア内容やお客様の様子をスタッフ同士で相談ができる ・自分しか行かれないお客様がいない為お休みが取り易い 介護保険の中でも新しいサービスである定期巡回・随時対応型訪問介護看護。最後まで住み慣れたご自宅でお客様に安心して生活していただくために、定期巡回は在宅サービスの最後の砦として、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯など、24時間・365日、定期訪問とお客様からのコール対応訪問でお客様、ご家族の在宅生活をサポートしています。 定期巡回の定期訪問の特徴は一般的な訪問介護に比べて1件の訪問時間が短いこと！短時間の訪問×複数回訪問で24時間サポートしています。 訪問内容一例 訪問時間10分：安否確認、服薬確認、水分補給確認等 訪問時間20分：排泄介助等 訪問時間60分：入浴介助等 1時間の平均訪問件数 2件 お客様宅移動方法 自転車又は徒歩（電動自転車貸与可能） 次のお客様宅への移動時間目安 5分～15分程度 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。 １名のお客様を複数のスタッフがチームで担当しているため、訪問前後、いつでも同僚に相談できる環境です。 情報共有にはＷＥＢシステムを活用し、タイムリーに申送りを確認する事が可能です。

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

制御盤、配電盤、受変電盤などのハードの設計や、電気計装工事の設計を行います。 【企業魅力】 PLCやシーケンサ等の最新エレクトロニクス機器を駆使し、時代のニーズに合った理想的な自動制御装置をプログラムの作成（ソフト）からハードの製作、製造及び試運転調整までの一貫受注生産体制を作り、いろいろな業種の優良企業へ納入し、年間２３億円を超える実績を持つメーカーです。 【代表的製作実績例】 水処理設備（上下水道）向け計装制御盤 医薬品プラント製造ライン制御盤 飲料メーカー製造ライン制御盤（CIP設備） 食品メーカー製造ライン制御盤 遊戯施設向け制御盤（ビークル走行制御盤） ゴミ・リサイクルプラント用計装制御盤 船舶用滅菌装置制御盤 事業内容・業種 総合電機メーカー

介護付有料老人ホーム施設利用者様の機能訓練指導をお願い致します。 ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅での訪問リハビリなど ※施設定員：１２３名

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！ 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

■特別養護老人ホームご利用者の日常生活を支えるお仕事です■ ★ご利用者お一人おひとりのケアプランに沿って、それぞれに適切な支援・介助等のサービスを提供します。 ～移動・移乗のお手伝い、食事・入浴・排泄等の介助など～ 　 ★季節ごとの行事やレクリエーションの企画や活動を通して、ご利用者・ご家族・地域の方々、そして働く仲間 との「信頼感」が生まれます。 ★総合職は一定の期間を経験後、法人内事業所において、保有資格に応じた生活相談員や社会福祉士・介護支援専門員等、高い専門性を発揮するスタッフ職への道が開けます。 また、さまざまな事業を経験するジョブローテーションの後、施設長等のマネジメント職へ昇任するコースへのチャレンジが可能となります。 ◇一日の流れ（日勤の主な例） 9:00　出勤 9:30　排泄介助 11:00　昼食準備 12:00　ご利用者を食堂へ、昼食介助 13:00　休憩 13:45　クラブ活動、レクリエーション、排泄介助、水分補給 16:00　介護記録の記入、書類作成など 17:00　申し送り参加 17:45　退勤 ★キャリアデザインに基づいた研修でしっかりフォロー。 ５つの事業部門と法人が運営する様々な事業を通じて、数多くの先輩や多職種とふれあう機会があるからこそ、５年後・１０年後・・・の自分の姿、なりたい自分に出会える♪あなたの「気持ち」と「思う心」を大切に育て、未来に向かい、介護のエキスパートへの道を拓いていける環境があります！

お客様先（多業種にわたるメーカー様の工場やエネルギープラントなど）での電気計装工事にまつわる設計～施工管理監督等を行って頂きます。 【企業魅力】 PCやシーケンサ等の最新エレクトロニクス機器を駆使し、時代のニーズに合った理想的な自動制御装置をプログラムの作成（ソフト）からハードの製作、製造及び試運転調整までの一貫受注生産体制があります。 また、石油・ガスプラントといったインフラ向けの制御システムに強く、業界不況の影響を受けにくく、安定経営を続けています。 【代表的製作実績例】 水処理設備（上下水道）向け計装制御盤 医薬品プラント製造ライン制御盤 飲料メーカー製造ライン制御盤（CIP設備） 食品メーカー製造ライン制御盤 遊戯施設向け制御盤（ビークル走行制御盤） ゴミ・リサイクルプラント用計装制御盤 船舶用滅菌装置制御盤 事業内容・業種 総合電機メーカー

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：80名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7：30～19：30 事業内容・業種 保育所・幼稚園,医療・福祉・介護サービス

業界トップクラスのシェアで、全国で1000社以上が導入。導入数日本1のシステムのSaaS営業をお任せします。 ENEOSからの指定システムとして認定されており、かなりニーズのある商材です。 【業務内容】 主には販売代理店からご紹介いただいたお客様に対して、自社パッケージ商品を紹介・提案いただきますので、 飛び込みやテレアポはないため、お客様のニーズに沿った最適な提案を行えます。 お客様によって必要な機能、管理したい情報などが異なるため、お客様と自社サービスのエンジニアの架け橋となるような役割を担っていただきます。 ・お困りごとのサポート ・継続的にシステムをご利用いただくためのフォロー※システムは月額制のため、解約にならないようにフォローします ・システムのカスタマイズの提案などを行います 【同社の提供するクラウドサービスについて】 燃料油配送を管理するサービスを開発・販売しております。 上記のシステムを導入することにより、受注管理・配送計画・顧客管理・売上データ管理・決済機能など、トータルで業務管理が可能となり、 燃料油配送事業者の配送業務効率化に貢献しております。 会社設立以来30年以上に渡り、燃料油配送システムに特化しサービス提供をしているため、 圧倒的ノウハウの蓄積により、大手石油元売のENEOSからも指定システムとして認定を受けております。 導入社数は業界トップを誇り、昨今の人手不足やDX化推進の影響により、順調に導入企業数を伸ばし、右肩上がりで推移しております 【働き方について】 完全週休2日制、残業10時間程度、年間休日120日で非常に働きやすい環境が御座います。 システム導入対応のため、月に1～2回程度、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ※1泊3000円の出張手当が支給されます。 【こんな方におすすめ】 ●ITの専門的な知識を身に付けたい ●成長企業で働きたい ●売り込みではなく、お客様に合う提案を行っていきたい

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。