条件を指定してください
該当求人1

東京都 大田区 六郷土手駅 正社員 無資格OKの求人情報・お仕事一覧

1

ここち多摩川・大田/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア ここち多摩川・大田

1 ~ 1件 (全1件中)
icon tooltip

六郷土手駅」の条件を外すと、このような求人があります

東京都 大田区 正社員 無資格OKの求人情報・お仕事一覧

【生活支援スタッフ】年休127日以上★土日祝日休み★完全週休2日制★基本定時退社★男性職員も活躍中!

『大田区立南六郷福祉園』の生活支援員として様々な園内活動を一緒に楽しみながら、利用者の生活介助を行っていただきます。 【具体的には】 知的障害者の生活介護をおこなう『大田区立南六郷福祉園』で勤務。 食事や排せつなど、利用者が園内で過ごす際の身の回りをサポートする「生活介助」のほか ・ビーズや刺しゅう等の創作活動 ・ダンスやストレッチ等の軽い運動やクラブ活動 ・園周辺のお散歩や宿泊旅行などの園外活動 などを一緒に楽しみます。 【ある1日の流れ】 08:30 出勤・活動準備 10:00 利用者到着・朝礼 10:40 散歩や創作活動 12:00 昼食 13:30 クラブ活動等 15:00 利用者の帰宅準備、終礼 16:00 利用者帰宅 17:30 事務処理などを終えて退勤 利用者のご家族への連絡や園内でのイベントの企画など、直接介助ではない業務も全業務の約半分程度を占めます。 【入社後の流れ】 まずは現場でのOJTを通じて、園での動きや利用者との接し方を学びます。 利用者の障害の様子や性格は皆さん異なります。 年次研修や外部の勉強会にも参加しながら、対人援助のスキルをみがいていきましょう。 介護ではなく「介助」。 利用者の生活を手助けしながら、自立した毎日をサポートするお仕事です。 【配属先の編成】 53名ほどの利用者の皆さんは、18歳~50代までと様々です。 当園で働く職員の平均年齢は40歳。 エネルギッシュで明るい雰囲気のなか、概ね1人あたり2名の利用者を担当しています。 残業も少なく、比較的お休みも取りやすい体制です。

社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会 大田区立南六郷福祉園

ボンセジュール大鳥居/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア ボンセジュール大鳥居

【介護補助】日勤のみ!夜勤無し!日曜日定休に加えて3人1組のチームで介護サービスを提供するので介護職デビューの方も始めやすい環境!資格取得支援制度を活用して無料で資格取得もできます!

入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行う訪問入浴のお仕事です。 お任せするのは、入浴準備や入浴中の介護補助です。看護師さんを含めた3名1組のチーム体制なので、介護の専門知識は不要です。殆どの方が無資格未経験でご入社頂いていますが、入社時研修、同行研修がありますので安心してご就業頂けます。 資格取得支援制度を活用して初任者研修、実務者研修を無料で取得可能。3年目には介護福祉士国家試験にチャレンジするスタッフが多いです。 1日の流れ 8:30 出勤 ユニフォームに着替え 訪問ルートの確認 入浴備品の確認 8:45  訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。 9:00 お客様宅到着 備品を車からおろしご自宅内に搬入 浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。 看護師と一緒にお客様の脱衣介助 入浴介助、着衣介助実施。 お客様が浴槽からベットへ移動後 浴槽を洗剤で洗い、片付け、 機材を車に搬入 次の訪問先に出発 10:00  2件目のお客様宅到着 入浴実施。 その後、 約1時間置きに順次お客様宅に訪問。 お昼休憩有 1日平均6件訪問。 17:00 営業所に到着 備品の片づけ、記録 着替え 17:30 業務終了

セントケア東京株式会社 セントケア大森(訪問入浴介護)

リハビリホームボンセジュール南千束/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームボンセジュール南千束

グランダ西馬込/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア グランダ西馬込

【無資格・初任者研修】 そんぽの家 東六郷/1019aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 東六郷

リハビリホームグランダ池上南/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ池上南

◆児童発達支援管理責任者◆完全週休2日制/月額上限8万2千円の住宅補助/新教室オープン/残業10h以下

◇7月に開設予定の児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事です◇ 発達に課題を持つ未就学児から高校生までの子どもたちの療育や生活、学びをサポート。各児童の担当職員と共に協力し、支援計画書の作成や、保護者面談などを担います。 「この子はこれが得意、苦手」と決めつけず、可能性を広げていくことが大切。小さな成長を見逃さず支援し続けることで、いつか大きな成長の瞬間に立ち会えます。 <具体的な仕事内容> 子どもたちが生活しやすくなるよう、一人ひとりの強みを活かした個別支援計画書を作成し支援を組み立て、提供します。成長に合わせて段階的に個別支援計画書を更新していき、次のステップに向けた支援を行います。保護者との面談では、教室での様子や目標に対する状況などを説明。また、学校や保育園、幼稚園と協力し、情報共有・相互訪問なども行ないます。 ★児発管への業務集中を防止する工夫があります! 職員同士で協力しあうことが根付いている当社。計画書作成や支援方法の検討といった業務は、常勤職員に担当児童を割りあて、分担して行ないます。児発管に業務が集中しない体制なのでご安心ください。この協力体制がきめ細やかで具体的な支援につながっています。 ★児童・障がい分野未経験の方も、安心して働けます! 子どもや障がいを持つ方と関わることは初めて…という方も歓迎。未経験で入社した先輩も多く、サポート体制も整っています。

株式会社トモノエ 発達支援トモノエ学校前教室

グランダ大森山王/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア グランダ大森山王

グランダ雪ヶ谷/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア グランダ雪ヶ谷

東京都 大田区 六郷土手駅 正社員 無資格OKの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 大田区 六郷土手駅 正社員 無資格OKの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 大田区 六郷土手駅 正社員 無資格OKの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
マイナビジョブサーチ アプリでもっと快適にお仕事探し
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【奈良県/香芝市】手当充実♪週3日~&日勤帯◎特別養護老人ホームでの介護職募集《パート》

■特別養護老人ホームでの介護業務 ・入浴・食事等の身体介護 ・心がリラックスできるための援助 ◆幅広い年齢層の職員が活躍中!チームワークを大事にしています ◆ゆっくりご自身のペースで仕事を覚えていける環境です ◆子育てと仕事の両立もしやすいです(お子様の急な発熱や学校行事にも対応) ◆介護福祉士資格手当あり♪ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1023円~ 備考: 【基本給】930円 ※時給内訳:基本給+賞与手当+処遇改善手当+特定処遇改善手当 ※賞与手当は試用期間6ヶ月終えてからの支給となります ■昇給:あり 1時間あたり10円~30円(過去実績)
勤務地
奈良県香芝市
社会福祉法人功有会 特別養護老人ホーム大和園白鳳

【奈良県/大和郡山市】週3日~週5日勤務!デイサービスセンターでの介護職員募集です《パート》

■デイサービスセンターにおける、介護職業務全般 ・ご利用者様の見守りやサポート業務として食事、入浴、クラブ活動(各種イベント、書道、小物作り等)のお手伝い ・その他付随する業務 ※普通自動車免許所持者は軽四の社用車で当施設から片道20分程度の利用者宅への送迎業務もあり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1094円~1144円 備考: 【時給内訳】時間額930円~980円+賞与手当80円+処遇改善支援手当30円+特定処遇改善手当54円 【昇給】1時間あたり10円~30円(過去実績)※評価による
勤務地
奈良県大和郡山市
社会福祉法人功有会 大和園平和デイサービスセンター

【山口県/下関市】充実した研修でスキルアップも目指せます★福利厚生充実♪施設での介護職(契約社員)

【仕事内容】 ■小規模多機能センターにおける介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.5万円~19.5万円 程度(諸手当込み) 時給1023円~1136円 備考: ■基本給:159,960円(時給×8H×21.5日) ※上記月収は処遇改善加算手当・処遇加算2手当・特定処遇改善手当を含む ■昇給:1時間あたり5円~10円(過去実績) ■賞与:年1回 3,000円~17,100円(過去実績) ※処遇改善一時金支給:勤務に応じて支給、特定処遇改善加算手当:資格や経験年数、勤務時間に応じて支給
勤務地
山口県下関市
サンキ・ウエルビィ株式会社 小規模多機能センター下関

【山口県/防府市】勤務時間・勤務日数相談可◎福利厚生充実♪施設での介護職募集(パート)

【仕事内容】 ■小規模多機能センターにおける介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ・定期的な社内勉強会 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1023円~1136円 備考: ■基本給:930円 ■昇給:1時間あたり5円~10円(過去実績) ■賞与:年1回 3,000円~17,100円(過去実績) ※処遇改善一時金支給:勤務に応じて支給、特定処遇改善加算手当:資格や経験年数、勤務時間に応じて支給
勤務地
山口県防府市
サンキ・ウエルビィ株式会社 小規模多機能センター防府

【山口県/周南市】勤務時間・勤務日数相談可◎福利厚生充実♪施設での介護職募集(パート)

【仕事内容】 ■グループホームにおける介護業務全般 【仕事の特徴/セクション/おすすめポイントなど】 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ・定期的な社内勉強会 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1023円~1136円 備考: ■基本給:930円 ■昇給:1時間あたり5円~10円(過去実績) ■賞与:年1回 3,000円~17,100円(過去実績) ※処遇改善一時金支給:勤務に応じて支給、特定処遇改善加算手当:資格や経験年数、勤務時間に応じて支給
勤務地
山口県周南市
サンキ・ウエルビィ株式会社 グループホーム周南

【埼玉県/草加市】土日休み♪リハビリ特化型のデイサービスにて運動指導員の募集です!

【仕事内容】 ■リハビリ特化型のデイサービスにて運動指導員(介護職員)業務全般 地域に根差したサービスを提供しております。利用者様の健康寿命延伸を目標に、レッドコードエクササイズを中心とした運動メニューを提供しております。 ※勤務地は適性により変更となる場合があります 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 20.0万円~ 程度 備考: 【昇給】年1回(過去実績) 【賞与】年2回(過去実績)
勤務地
埼玉県草加市
株式会社レーベンコミュニティ 柳島リハビリセンター