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東京都 大田区 北千束駅 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全25件中)

【大田区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン南千束
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【大田区/パート】学研ココファン初の看護小規模多機能施設で、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

看護小規模多機能施設のケアスタッフとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 大田区初の看多機施設での介護業務です。 具体的には、ケアプランに基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2.5~3です。アクティビティや委員会活動も担当いただきます。 介護職として幅広い認知症ケアのスキルが身につくのが看護小規模多機能施設!認知症ケア~終末期ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・グループホームが初めてという方も安心してお仕事できます! 看護小規模多機能といっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケア、終末期ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、夜勤ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、サ高住の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/正社員】学研ココファン初の看護小規模多機能施設で管理者にチャレンジしてみませんか?

お願いしたいのは看護小規模多機能施設の管理者です【夜勤はありません】 大田区初の看多機施設のマネジメント業務です。 「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護サービスを提供いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です 通い・泊まり・訪問看護を組み合わせて、柔軟なサービスを提供します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/正社員】学研ココファン初の看多機施設で訪問リハビリテーション(作業療法士)にチャレンジしてみませんか?

お願いしたいのは看多機施設でのリハビリテーション業務です 大田区初の看護小規模多機能施設での業務です。 「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護におけるリハビリサービスを提供いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です 通い・泊まり・訪問看護を組み合わせて、柔軟なサービスを提供します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/正社員】学研ココファン初の看護小規模多機能施設で訪問看護にチャレンジしてみませんか?

お願いしたいのは看護小規模多機能の看護師さんです【夜勤はありません】 大田区初の看多機施設での看護師業務です。 「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護サービスを提供いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です 通い・泊まり・訪問看護を組み合わせて、柔軟なサービスを提供します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/正社員】学研ココファン初の看多機施設で訪問リハビリテーション(理学療法士)にチャレンジしてみませんか?

お願いしたいのは看多機施設でのリハビリテーション業務です 大田区初の看護小規模多機能施での業務です。 「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護におけるリハビリサービスを提供いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です 通い・泊まり・訪問看護を組み合わせて、柔軟なサービスを提供します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/正社員】学研ココファン初の看護小規模多機能施設で、ケアリーダーとしてスキルアップしませんか?

看護小規模多機能施設のケアリーダーとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 大田区初の看多機施設(2021年4月オープン)での介護業務です。 当社の看護小規模多機能施設において、施設運営の中心になるのがリーダー!スタッフ育成、シフト管理、日常のケア提供に加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 リーダー職・看護小規模多機能が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 看護小規模多機能といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?(サ高住)

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です!1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/正社員】学研ココファン初の看護小規模多機能施設で、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

看護小規模多機能施設のケアスタッフとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 大田区初の看多機施設での介護業務です。 具体的には、ケアプランに基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2.5~3です。アクティビティや委員会活動も担当いただきます。 介護職として幅広い認知症ケアのスキルが身につくのが小規模多機能施設!認知症ケア~終末期ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・グループホームが初めてという方も安心してお仕事できます! 看護小規模多機能といっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケア、終末期ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン南千束
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【大田区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

看護小規模多機能施設の夜勤ケアスタッフとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか?大田区初の看多機施設での介護業務です。 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2.5~3です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 1学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン南千束
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【大田区/正社員】学研ココファン初の看護小規模多機能施設で、ケアマネとしてスキルアップしませんか?

看護小規模多機能施設のケアマネとして医療的ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 大田区初の看多機施設のケアマネジャー業務です。 当社の看護小規模多機能施設の中で、施設運営の中心になるのがケアマネ!アセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ! 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研なら小規模多機能施設が初めての方でも「運営ガイドライン」があるので安心してお仕事できます 小規模他多機能施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/パート】学研ココファン初の看多機施設で訪問リハビリテーション(理学療法士)にチャレンジしてみませんか?

お願いしたいのは看多機施設でのリハビリテーション業務です 大田区初の看護小規模多機能施設での業務です。 「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護におけるリハビリサービスを提供いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です 通い・泊まり・訪問看護を組み合わせて、柔軟なサービスを提供します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/パート】学研ココファン初の看多機施設で訪問リハビリテーション(言語聴覚士)にチャレンジしてみませんか?

お願いしたいのは看多機施設でのリハビリテーション業務です 大田区初の看護小規模多機能施設での業務です。 「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護におけるリハビリサービスを提供いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です 通い・泊まり・訪問看護を組み合わせて、柔軟なサービスを提供します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/パート】学研ココファン初の看多機施設で訪問リハビリテーション(作業療法士)にチャレンジしてみませんか?

お願いしたいのは看多機施設でのリハビリテーション業務です 大田区初の看護小規模多機能施設での業務です。 「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護におけるリハビリサービスを提供いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です 通い・泊まり・訪問看護を組み合わせて、柔軟なサービスを提供します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/パート】学研ココファン初の看護小規模多機能施設で訪問看護にチャレンジしてみませんか?

お願いしたいのは看護小規模多機能の看護師さんです【夜勤はありません】 大田区初の看多機施設での看護師業務です。 「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護サービスを提供いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です 通い・泊まり・訪問看護を組み合わせて、柔軟なサービスを提供します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/正社員】学研ココファン初の看多機施設で訪問リハビリテーション(言語聴覚士)にチャレンジしてみませんか?

お願いしたいのは看多機施設でのリハビリテーション業務です 大田区初の看護小規模多機能施設での業務です。 「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護におけるリハビリサービスを提供いただきます。 当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上です 通い・泊まり・訪問看護を組み合わせて、柔軟なサービスを提供します。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【東京都北区】

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・火~土/9:00~18:00 ■処方科目・・・内科、総合科目 ■休日・・・月曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円
勤務地
東京都北区
株式会社フィールドファーマシー

ガソリンスタンドスタッフ/<月収28万円も可>63歳未経験採用実績あり ガソリンスタンドスタッフ ガソリン割引等福利厚生充実

【仕事情報】 <仕事内容> ガソリンスタンドにて、簡単なご案内などをお願いいたします。 <具体的には> ■給油 ■洗車・窓ふき ■店舗の清掃 など 初めはサポート社員が2名いる環境のため、安心してスタートが可能◎ また、こまめな休憩が取れるので、負担も少なく続けていただけます。 【ここがオススメ!】 週1・1日4h~OK!こまめな休憩も◎ 慣れるまで社員2名がしっかりサポート! 面接→即採用も!最短2日でお仕事スタート <職種名> ガソリンスタンドスタッフ <仕事内容> ガソリンスタンドにて、簡単なご案内などをお願いいたします。 <勤務地> 中央区・目黒区 <給与> 時給1,300円~1,625円 <勤務時間> 【アポロステーション 池尻SS】8:00~20:00(1日4h~) 【アポロステーション 日本橋SS】◆日勤/8:00~22:00(1日4h~) ◆夜勤/22:00~翌8:00(実働9h) <雇用形態> アルバイト・パート \ガソリンスタンドスタッフを募集中/ 「夜勤でがっつり稼げるお仕事を探している」 「スキマ時間に働きたい」 当社ならどんな働き方でもOK! 従業員への福利厚生でガソリン代の割引あり♪ シフトの希望はなるべく考慮いたしますので、しっかりと収入確保ができます! 勿論、週1勤務もOK! 窓ふきや給油の対応など、一度覚えてしまえば難しい業務はありません。 社員2名がしっかりサポートしますので、安心してスタートできます◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \ミドル・シニア世代が活躍しているお仕事!/ 若年層スタッフ1名の他、40代2名・50代4名・60代1名が現役で活躍中! 「この年からでも大丈夫かな…」といった心配もありません◎ まずは笑顔でお客様をお迎えする所からスタートし、 清掃、窓ふきなど、できることから一歩ずつお任せいたします。 お会計の際も、お金を機械に入れるだけ! お釣りの計算をすることなく、接客に集中できちゃいます♪ <給与> 時給1,300円~1,625円 ★深夜時給:1,625円 ・試用期間:なし ・昇給あり ・交通費:1日800円まで支給 頑張り次第で時給も上がりますので、 「どんどん稼ぎたい!」という方にもピッタリです! 《月収例》 週5日・1日9時間 ☆日勤のみ (時給1,300円×8時間+時給1,625円×1時間)×20日=月収24万500円 週5日・1日9時間 ☆夜勤のみ (時給1,625円×8時間+時給1,300円×1時間)×20日=月収28万6,000円 週3日・1日5時間 ☆日勤のみ (時給1,300円×5時間)×12日=月収7万8,000円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都目黒区東山3-15-1 【アポロステーション 池尻SS】 東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩1分 ※自転車通勤OK! ●勤務地2 東京都中央区日本橋小網町7-10 【アポロステーション 日本橋SS】 日比谷線「茅場町駅」徒歩4分 ※自転車通勤OK! <勤務時間> 【アポロステーション 池尻SS】8:00~20:00(1日4h~) 【アポロステーション 日本橋SS】◆日勤/8:00~22:00(1日4h~) ◆夜勤/22:00~翌8:00(実働9h) ※シフト自由・自己申告(30日ごとに提出) ※実働8時間以上は時間外手当支給 シフト提出後も、「この日はどうしても入れなくなってしまって…」などがございましたら お気軽にご相談ください◎ <休日・休暇> シフトによる(週1日~勤務) <福利厚生> ■社会保険完備 ■昇給あり ■スタッフ割あり ■交通費支給 ■制服貸与 ■自転車通勤OK ■社員登用あり ■社員寮完備 ■受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者も大歓迎! ■学歴・スキル一切不問 ■40代・50代・60代活躍中 \年齢不問で募集中!/ 面接後、その場で即採用の場合もあり! 応募から最短で2日後にお仕事スタートも可能です◎ 「経験がないけれど、大丈夫かな…」 「年齢的に、うまく馴染めるか心配…」 そんな心配もご無用です◎ 短時間からの勤務も可能なので、 働き方などについてもお気軽にご相談くださいね。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> (1)まずは応募ボタンから! ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 (2)お電話をお待ちください◎ 担当者からお電話を差し上げます。 面接に都合の良い日程をお知らせください。 (3)面接 分からないこと、不安なことなどもお気軽に! その場で採用の場合もあり! (4)お仕事スタート! 慣れるまでは社員がしっかりフォロー◎ 未経験でもご安心ください♪ <面接場所> 面接はそれぞれの勤務地で行います。ご希望の勤務地をお知らせください! 【会社情報】 <応募先> 明光石油株式会社 <TEL> 03-3666-9603 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円~1,625円
勤務地
東京都目黒区
明光石油株式会社

清掃スタッフ/副業 Wワーク歓迎 夕方2h 週3のみ!本業にプラスの収入を 定時後の事務所の 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 定時後の事務所にて、清掃業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■掃除機掛け ■ゴミ回収 など ※曜日によっては、ゴミ回収のみの日、  掃除機掛けを行う日があります。 難しい機械や用具などの使用はありません◎ 研修はマンツーマンで行います。 お仕事を覚えて一人立ちができるようになるまで、 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 「何日以内に・何勤務以内に覚えないといけない」 といったことはありませんので、 自信を持って取り組めるまでサポートいたします! 【ここがオススメ!】 火木金のみ/曜日固定で予定が立てやすい! 〈定時後なので落ち着いた環境〉性別不問◎ 夕方の時間を有効活用!木場駅より徒歩7分 <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> 定時後の事務所にて、清掃業務をお任せします。 <勤務地> 江東区 <給与> 時給1,250円 <勤務時間> 17:45~19:45(実働2h) ◇週3日(火・木・金) <雇用形態> アルバイト・パート 江東区にある事務所にて【清掃スタッフ】を募集◎ ゴミ回収や掃除機掛けなど、 シンプルな業務をお任せします! 難しい機械や用具の使用はありません。 お仕事はマンツーマンで覚えられるまで丁寧にお教えしますので、 未経験という方もご安心ください。 勤務は火・木・金のみの週3! 1回2時間のお仕事なので、 「本業の仕事帰りに…」「自営業を営み、合間の時間に」など、 時間を有効に活用して働くことができます。 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 《働くスタッフの声》 ~50代男性・副業として働くスタッフ~ 「本業では在宅で仕事をしているので、  週3日・外に出て働きたいと思い仕事を始めました。  短時間のお仕事なので自分のペースで続けられています!」 ~60代男性・自営業の合間に働くスタッフ~ 「現在、夕方まで自営業を営んでおり、  空いた時間に清掃スタッフとして働いています。    自営業で収入が不安定な時期もあるため、  プラスの収入を得られて助かっています◎」 <給与> 時給1,250円 ※試用期間なし 〈月収例〉 例:時給1,250円×2h×週3日×4週=月収3万円 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】江東区・木場にある事務所【本社】東京都新宿区西新宿6-22-1 ※上記は本社所在地です。実際の勤務地は【江東区・木場にある事務所】となります。 ■東京メトロ「木場駅」より徒歩7分 <勤務時間> 17:45~19:45(実働2h) ◇週3日(火・木・金) <休日・休暇> ■シフト制 ■祝日 ■年末年始 <福利厚生> ■作業ユニフォーム貸与 ■休憩室・更衣室・個人ロッカーあり ■受動喫煙対策:有(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■40代・50代・60代活躍中 ■定年後のお仕事復帰に ■副業・Wワーク歓迎 〈こんな方歓迎◎〉 ■副業・Wワークのお仕事をお探しの方 ■短時間で働きたい方 ■定年後も働き続けたい方 ■適度に体を動かすお仕事がしたい方 ■週に数回無理なく働きたい方 など 興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 太平ビルサービス株式会社 東京支店 東東京営業所 <事業内容> ■設備管理 ■清掃 ■警備 ■サービス ■建設 ■マンション管理 ■環境衛生管理 ■電気保安 ■ホテル管理 ■施設運営管理 ■家づくり <TEL> 03-3552-0911 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,250円
勤務地
東京都江東区
太平ビルサービス株式会社 東京支店 東東京営業所

施設警備スタッフ/大手有名ホテルの施設警備 入社祝い金5万円!時給換算1500円以上も 座り仕事あり 週2~4勤務

【仕事情報】 <仕事内容> 大手有名ホテルにて、受付・巡回業務などのお仕事をお任せします。 【具体的には】 ・受付業務 ・巡回業務 ・鍵管理業務 ・防犯、防災機器監視業務 ・遺失物管理業務 など シンプルな業務が中心です!適度に体を動かせ、健康維持にも◎ 未経験の方も始めやすい環境を用意し、あなたのご応募をお待ちしております! 丁寧な研修もあるので未経験の方もご安心ください。 実際の業務に慣れるまでも、しっかりサポートいたします! 【ここがオススメ!】 50代~70代活躍!未経験スタート歓迎◎ シフト2パターン/受付・出入り管理メイン 潮見駅徒歩5分♪シフトは柔軟に対応! <職種名> 施設警備スタッフ <仕事内容> 大手有名ホテルにて、受付・巡回業務などのお仕事をお任せします。 <勤務地> 江東区 <給与> ①日給1万3,910円 ②1万5,788円 ◇別途交通費全額支給 <勤務時間> ①9:00~21:00(休憩1.5h/実働10.5h) ②21:00~翌9:00(休憩1.5h/実働10.5h)  ◇ローテーション制(週2~4勤務) <雇用形態> アルバイト・パート 【有名ホテルの警備をお任せ】 大手企業が手掛ける上質なホテルにて、安心・安全を守るスタッフとして働きませんか? 施設内の出入管理・巡回などのシンプルな業務をお任せします。 あなたにお願いするのは、受付・出入管理がメイン! 体力的な負担が少なく、きっとすぐに慣れていただけます。 また、国内トップクラスの総合警備会社で安心して勤務可能! 手厚いサポート体制や祝い金5万円など、嬉しい待遇を整えています。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50代・60代活躍中!年齢のハンデなく働けます> お仕事は受付や巡回など、シンプルなものが中心。 重いものを運ぶようなことや休憩なし…なんてことはありませんので 年齢のハンデなくお仕事可能です。 ▼働きやすい環境・待遇をご用意! ◎ 駅徒歩5分で通勤らくらく! ◎ 初めに丁寧な研修あり+現場でもしっかりサポート ◎ 高日給に加えて交通費も全額支給 さらに週2~4勤務&シンプル業務で無理なく働けます! 「余裕のある暮らしのために」 「定年後もまだまだ元気よく働きたい」 など様々な理由で幅広い年齢層が活躍中です。 <給与> ①日給1万3,910円 ②1万5,788円 ◇別途交通費全額支給 ※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動はございません) ※入社時研修28時間以上あり(研修費2万8,728円以上支給) ※研修は千葉営業所で行います。 ■入社祝い金5万円支給  (10日・20日・30日・40日・50日勤務で各1万円ずつを次回の給与と併せて支給) ■週払いOK ■残業手当 ■資格手当 ■その他諸手当あり ■交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】東京都江東区潮見【面接地】千葉県千葉市中央区新町22-18 イトイビル4F ※上記住所は面接地です。  実際の勤務先は【江東区にある大手有名ホテル】となります。 【勤務地のアクセス】 JR京葉線「潮見駅」より徒歩5分 <勤務時間> ①9:00~21:00(休憩1.5h/実働10.5h) ②21:00~翌9:00(休憩1.5h/実働10.5h)  ◇ローテーション制(週2~4勤務) ※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) WワークもOK! 柔軟なシフトなので、ご自身の生活に合わせて無理なく働けます。 短期間の勤務や日数・曜日のご希望など、何でもお気軽にご相談ください。 <休日・休暇> ■ローテーション制(週2~4勤務) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費全額支給(入社時研修も支給あり) ■現地研修あり ■入社書類取得費用負担(試用期間3か月満了した方のみ) ■正社員登用制度 ■各種資格取得支援制度(費用は会社負担) ■制服貸与 ■週払い制度 ■入社祝い金5万円支給 (10日・20日・30日・40日・50日勤務で各1万円ずつを次回の給与と併せて支給) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◆18歳以上(警備業法のため) ◆経験・資格等不問! ◆50代・60代・70代多数活躍中 ◆WワークOK(他警備会社との多重所属は不可) 駅チカの大手有名ホテルでのお仕事! 寒い日や雨の日でも通勤には困りません◎ ◎未経験スタート歓迎 ◎経験者優遇 ◎主婦(夫)、フリーター、ブランクのある方も歓迎! ◎シニア活躍中!定年後の方も歓迎 ◎WワークOK(他警備会社との多重所属は不可) <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> 【Web応募の方】 ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 【電話応募の方】 お電話にて面接日程等をお伺いいたします。 ※繋がらない場合は、お手数ですが改めてお電話ください。 <面接場所> 千葉県千葉市中央区新町22-18 イトイビル4F 千葉県千葉市中央区新町22-18 イトイビル4F 【会社情報】 <応募先> 株式会社シムックス 第三支社 千葉営業所 <事業内容> ■警備業 ■ビル管理業務 <TEL> 043-243-5171 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
①日給1万3,910円 ②1万5,788円 ◇別途交通費全額支給
勤務地
東京都江東区
株式会社シムックス 第三支社 千葉営業所

大学の守衛スタッフ/月24万円~可! 野村不動産グループ 大学勤務 で安定感 守衛スタッフ 月10勤務程度

【仕事情報】 <仕事内容> 大学の守衛室にて、来校者の受付・出入管理・電話対応・巡回業務をお任せします。 《具体的には》 ・来校者の受付、記帳の依頼、入講証および駐車証の発行、構内のご案内 ・鍵の貸し出し ・電話対応 ・定期的な巡回(建物内共用部、個室の施錠確認) ・簡単な事務処理 ・緊急時の初期対応 ・その他学校行事に関わる業務 【ここがオススメ!】 50代・60代活躍!セカンドキャリアに◎ 目白駅・雑司が谷駅からアクセス良好♪ 生徒や先生からの「ありがとう」が嬉しい◎ 冷蔵庫・レンジ・ポット等がある休憩室あり <職種名> 大学の守衛スタッフ <仕事内容> 大学の守衛室にて、来校者の受付・出入管理・電話対応・巡回業務をお任せします。 <勤務地> 豊島区 <給与> 基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円 <勤務時間> 8:30~翌8:45(休憩4時間/仮眠4時間/実働16時間15分) など ★宿直月10~11回勤務 <雇用形態> 契約・嘱託社員 \“”野村不動産グループ”で、公共性の高いお仕事をしませんか?/ 今回お任せするのは、目白駅チカの大学での守衛業務。 快適な学校生活を過ごしてもらうためには欠かせないお仕事です。 ▼守衛さんって、どんなお仕事をするの? 守衛室でのモニター監視や来校者さまの受付、 学内の施設のカギの貸し出し、事務処理など、 学校の運営にかかわることを手広くこなします。 もちろん、できることから少しずつお任せしていきますのでご安心を◎ 時には、学校行事の運営などに携わることもあり 「懐かしいなぁ」なんて思いながら働ける機会も! ▼お仕事の魅力ポイント! ・勤務は月に10回程度  →プライベートの時間との両立もしやすい♪ ・埼玉県・千葉県方面からも好アクセス!  →「目白駅」徒歩1分の大学なので、通勤便利!   JR山手線や副都心線が利用できるので、   埼玉県・千葉県方面からも好アクセスです。 ・月収24万円以上が可能♪  →宿直手当や深夜手当等もあるので   効率よくしっかりと収入につながります◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \セカンドキャリアにピッタリ!/ 50代・60代の方も多く入社している当社では 無理な働き方はお願いしないように管理しています。 ★メリハリをつけて働ける◎ 大学なので、春・夏・冬休みなどの長期休暇中は いつもより落ち着いた雰囲気になります。 そのため、常に忙しく対応が続く…といった事もなく、 メリハリをもって働いていただけます。 ★第2の人生に、やりがいを重視したい方にも! 生徒や教員の方と関わる機会もあるので、 「頼りになる守衛さん」としてご活躍いただけます◎ <給与> 基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円 ※月収は勤務するシフトにより変動します ・時間外手当支給 《月収例》 ◎宿直10回の場合 【月収24万9,000円】 =基本給19万8,800円+宿泊手当1万2,000円+残業代・深夜手当3万8,200円(23時間分) ■試用期間3か月あり(待遇に変動はありません) ■交通費規定内支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル8階 《勤務地》豊島区 ※上記は本社所在地でございます。 実際の勤務地は《豊島区目白の大学》になります。 ■JR山手線「目白駅」より徒歩1分 ■東京メトロ副都心線「雑司が谷駅」より徒歩7分 ★「横浜駅」「町田駅」「川越駅」「春日部駅」から約40分、  「大宮駅」「柏駅」から約30分でアクセス可能! <勤務時間> 8:30~翌8:45(休憩4時間/仮眠4時間/実働16時間15分) など ★宿直月10~11回勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ※シフトにより勤務回数の増減あり <出勤例> 宿直 ⇒ 明け休み ⇒ 宿直 ⇒ 明け休み ⇒ 休み ⇒ 休み… ※「明け休み」とは?… 宿直の勤務が終わった時間(~8:45)以降は、ほぼ1日自由に使えます! 通勤回数が少なく、効率の良い働き方ができます。 ※上記勤務パターンは変更になる場合があります。 <休日・休暇> ■月9日~(シフト制) ■有給休暇 ※取得推進中! ■暑休休暇(規定内支給) <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給 ■制服貸与 ■仮眠室(冷暖房完備、布団複数あり) ■休憩室(冷蔵庫・レンジ・ポット完備) ■屋内の受動喫煙対策:有り(喫煙所あり) ===== 1)従事すべき業務の変更の範囲  (雇入れ直後)警備職  (変更の範囲)警備職 2)就業の場所の変更の範囲  (雇入れ直後)  東京都豊島区目白の大学施設  (変更の範囲)  業務上必要あるときは、  本人の業務経験、能力等を考慮した上で、  異動または出向がある。  ただし、本人の同意なく転居を伴う異動または出向を行わない。 3)有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項(通算契約期間又は更新回数の上限を含む)  更新上限有り、ただし再雇用制度有り <定年制> 65歳/67歳まで延長可能(再雇用) <再雇用> 72歳まではアルバイト可能(条件あり) 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上の方(警備業法のため) ■未経験歓迎 ■60歳以上活躍中 ■学歴不問 ■経験者優遇 <応募方法> マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> 1.マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※WEB応募通過者のみに履歴書・職務経歴書のご送付をご依頼いたします。 2.履歴書・職務経歴書を【送付】 ※書類選考通過者のみに一次面接をご案内 3.面接 4.採用 ---------------------------------------------------------------------------- 【送付先】 〒163-0562 野村不動産パートナーズ株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル21階 採用担当MMS宛 ---------------------------------------------------------------------------- 【会社情報】 <応募先> 野村不動産パートナーズ株式会社 <事業内容> ■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
基本給:月給19万8,800円(※手当を含まない金額です)  ★宿直手当・深夜手当などあり ★交通費規定内支給 ★月収例:24万9,000円
勤務地
東京都豊島区
野村不動産パートナーズ株式会社

介護スタッフ/時給1350円~ 介護スタッフ/50代も活躍中 業界大手の待遇有!お仕事ブランクOK 京成高砂駅

【仕事情報】 <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 食事、排せつ、入浴、お散歩、買い物等の生活全般の援助、夜間介護業務及びそれに付随する業務の補助等をお願いいたします。 【ここがオススメ!】 プライベートと両立に◎働き方はご相談♪ <職種名> 介護スタッフ <仕事内容> 介護関連施設にてご利用者様のサポートをお任せします。 <勤務地> 葛飾区 <給与> 時給1,350円~ <勤務時間> 9:00~18:00 など <雇用形態> 派遣社員 介護施設にて、ご入居者様の生活をサポートしていただきます! あなたの経験に合わせてお任せしていきます♪ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍中!/ 未経験の方でも、働きながらスキルアップを目指せる環境なので、 資格を取りながら給与UPができるチャンスがございます♪ まずは、ご利用者様のお名前を覚えていただく事から始まります! 業界経験者の方も大歓迎です◎ 『風通しの良い環境で働きたい方』 『お仕事とプライベートを両立したい方』など… 希望の働き方がございましたらお気軽にご相談ください! 私たちがしっかりとサポートいたします♪ <給与> 時給1,350円~ ※試用期間なし ■昇給あり ■交通費規定支給 ■支払方法:日払い ※給与の前払いが可能な「速払いサービス」も導入しています。 (18時までの申請→当日に給与振込となります/18時以降の申請の場合は翌9時までに振込) ※承認済の勤怠実績に応じて申請が可能です。 ※その他規定あり(詳細は登録後にマイページよりご確認ください) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】葛飾区【本社】東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア ※上記は本社の住所となります。 ※実際の勤務地は葛飾区にある施設となります。 <勤務時間> 9:00~18:00 など ※1か月単位の変形労働(週平均40時間以内) ※法令通りの休憩時間あり ※週4日~5日 <その他のシフト例> 10:00~19:00 <休日・休暇> ■シフトによる ■有給休暇あり <福利厚生> ■社会保険(法令通り加入) ■昇給あり ■制服貸与 ■有給休暇あり ■定期健康診断あり ■各種研修サービス ■資格取得支援制度あり ※屋内の受動喫煙対策:あり 【応募情報】 <応募資格> ■未経験者歓迎 ■経験者優遇 ■副業・Wワーク歓迎 ■主婦(夫)活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社スタッフサービス/H10363690 <事業内容> 人材派遣、職業紹介等の人材サービス [労働者派遣事業許可番号]派13-011061 [有料職業紹介事業許可番号]13-ユ-010724 <TEL> 0120-515-864 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,350円~
勤務地
東京都葛飾区
株式会社スタッフサービス/H10363690