東京都 大田区 大鳥居駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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6時～10時までの短時間のお仕事です。 食事介助/口腔ケア/就寝介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方/学生の方/すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

＼特別養護老人ホームの介護スタッフ募集／ ■　お仕事内容 ・利用者さんとお話♪ ・レクリエーション ・洗濯、掃除 ・体温計測などの健康管理 ・身回りの手伝い（食事・入浴・排せつ介助）　等 ■　こんな方におすすめ ・お世話するのが好き ・介護スキルを上げたい！ 他業界からの転職者も多数いるので、初めての方も安心ですよ。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

≪お仕事内容≫ ＊お食事の配膳・介助、入浴などの身体介助、着替えのサポート、移乗、清掃、洗濯などが主なお仕事となります。 ＊ケース担当業務として、支援業務に伴う簡単な事務作業（個別支援計画の作成等） お誕生日会・クリスマスなどの季節ごとのイベントもあります♪ ◎丁寧な研修あり 未経験・無資格の方も安心してスタートできます☆ ≪選考試験≫ 面接、書類選考、小論文、支援現場における実地試験 【注目ポイント】 平日のみ・日中のみの勤務なので、プライベートと両立しやすい！ 未経験スタートの方、長く勤務されている方が多数在籍しています。 フリーター・Nさん 「将来介護士になりたくて、勉強のために働き始めました。 最初は不安でしたが先輩方が優しく教えてくれます。 働きながら、学びに繋がるのは嬉しいです。」 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

＊◆リハビリデイサービス施設でオシゴト◆＊ ＝【具体的に…】＝ 日常生活に必要な立つ・歩くなどの運動プログラムをサポート！ ただ運動をするだけでなく、利用者の方に体を動かすことによって 自信をつけてもらい、気持ちの部分から明るくしていくのもやりがいです◎ マシンの説明や、マシンセットの移動などをお任せします！ ※日常生活動作の買い物・洗濯・入浴時の 動作のサポートをお願いします。 ＼介護業界がはじめての方も大歓迎／ 少人数の職場なので、サポート体制や 充実した研修もあり、働きやすい環境が整っています！ 【注目ポイント】 ≪どんなところ？≫ ★ご利用者様の“より快適で自立した生活”を サポートするために誕生したリハビリデイサービスです。 ★20～50代STAFF活躍中！ 初めて介護に携わった方も多数います。 ★「散歩」「外出」「調理」など 日常生活動作の向上を目指すサービスを提供！ ★一般的な介護サービスとは違い、 元気になっていく姿を日々目にします。 働く人たちのモチベーションは高く、 施設全体が常にイキイキ♪ ★地域密着型で…・利用者数は15人前後 1人1人の方と密に接することができます。 「ありがとう」がたくさんある職場です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ▼ご希望の方は、"施設見学"からでも大歓迎！ お仕事内容や施設の雰囲気を 実際に見学してから勤務される方も多数いるんです◎ ▼勤務開始日はお気軽にご相談ください！ 　 翌月からの勤務開始もOKです♪

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 ■グループホームでの夜間業務　1)フロアの定期巡回　2)お客様の身の回りのお世話(身体介助含む)　3)周辺業務※先輩スタッフが丁寧に研修いたします。※夜勤勤務については、介護職員初任者研修が必須です。

居室の整理整頓/就寝介助/夜間の巡回・ナースコール対応/起床介助などを行います。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので/未経験の方はもちろん/ブランクがある方や/経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので/一つひとつ丁寧に指導し/じっくりと習得していただき/徐々に独り立ちしていただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

8時～5時の間でお好きな時間帯(6時間程度)をお選びいただきます。。 ご入居者様の入浴介助を専門で行います。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので/未経験の方はもちろん/ブランクがある方や/経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので/一つひとつ丁寧に指導し/じっくりと習得していただき/徐々に独り立ちしていただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

7時から4時までの勤務。 起床介助/食の介助/入浴の介助/イベントの補助などを行います。 【一日の流れの例(早番)】 ・7時 出勤・情報共有 ・8時 食のサポート(部屋の移動・配膳) ・9時 歯磨きのサポート ・10時 入浴のサポート ・12時 ～休憩～ ・13時 歯磨きのサポート ・14時 イベント・レクリエーション 　日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15時 おやつの提供 (一緒にテレビを見たりもします。) ・16時 退勤 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

土曜と日曜/祝日の業務をお任せします。 起床・就寝介助/食事介助/入浴介助/イベント・レクの補助/おやつの提供/見守り巡回などを行います。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので/未経験の方はもちろん/ブランクがある方や/経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので/一つひとつ丁寧に指導し/じっくりと習得していただき/徐々に独り立ちしていただきます。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

夜間の巡回・ナースコール対応/起床介助をメインに行います。 最初は先輩スタッフが同行して指導させていただきます。 【一日の流れの例(準夜勤)】 ・21時 出勤・情報共有 ・22時 巡回・ナースコール対応 ・1時 ～休憩～ ・6時 起床介助(洗顔・歯磨き・着替え) ・7時 退勤 ◎1日2時間の休憩は/しっかりとっていただいています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

6時～9時までの短時間のお仕事です。 起床介助/食事誘導/食事介助が中心のお仕事になります。 ご近所の方/家事との両立/すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

【グループホームで利用者さんのサポート】 対象は、軽度～中度の認知症をお持ちの高齢者さん。 基本的にはご自身で生活をされるので、 介護というよりも、生活のお手伝いや外出の際の付き添いなど、 『日常生活のサポート』がメインです◎ 慣れてきたら、必要な利用者さんへ、 食事・入浴・排せつ介助など、身の回りのお手伝いもお願いします！ ▼Point 担当する利用者さんは＜9人以下＞と少なめ♪ だから一人ひとりにしっかり向き合え、充実したケアが可能です◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ≪短期2ヶ月～≫相談OK！もちろん、長期歓迎◎

介護付き有料老人ホームでのお仕事 【お仕事内容】施設に入居されている方の 日常生活のお手伝いをお任せします。 先輩と一緒に研修からスタート！ ・ご入居者様のお名前 ・1日の仕事の流れ この2点から覚えましょう！ 一人でお仕事にチャレンジ！ ・食事の配膳 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションのサポート など 【注目ポイント】 ／ 介護職経験者も太鼓判♪ "理想の介護"を実現するための労働環境が整っています！ ＼ ▼ご入居者様とスタッフの比率は2.5：1◎ 人数に余裕があるため、一人あたりの負担は少なめ。 ▼介護に専念できる分業体制！ 清掃や洗濯は専属スタッフが行います。 その分、ご入居者様一人ひとりと向き合えます。 ▼入社後のフォロー体制抜群 OJT制度のもと、慣れるまでは先輩スタッフがレベルに合わせて指導します◎ ▼福利厚生も大満足♪ ・有給休暇（法定通り） ・産休育休、介護休暇 ・正社員登用制度　etc. 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

介護付き有料老人ホームでのお仕事 【お仕事内容】施設に入居されている方の 日常生活のお手伝いをお任せします。 先輩と一緒に研修からスタート！ ・ご入居者様のお名前 ・1日の仕事の流れ この2点から覚えましょう！ 一人でお仕事にチャレンジ！ ・食事の配膳 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションのサポート など 【注目ポイント】 ／ 介護職経験者も太鼓判♪ "理想の介護"を実現するための労働環境が整っています！ ＼ ▼ご入居者様とスタッフの比率は2.5：1◎ 人数に余裕があるため、一人あたりの負担は少なめ。 ▼介護に専念できる分業体制！ 清掃や洗濯は専属スタッフが行います。 その分、ご入居者様一人ひとりと向き合えます。 ▼入社後のフォロー体制抜群 OJT制度のもと、慣れるまでは先輩スタッフがレベルに合わせて指導します◎ ▼福利厚生も大満足♪ ・有給休暇（法定通り） ・産休育休、介護休暇 ・正社員登用制度　etc. 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

介護付き有料老人ホームでのお仕事 【お仕事内容】施設に入居されている方の 日常生活のお手伝いをお任せします。 先輩と一緒に研修からスタート！ ・ご入居者様のお名前 ・1日の仕事の流れ この2点から覚えましょう！ 一人でお仕事にチャレンジ！ ・食事の配膳 ・食事・入浴・排泄の介助 ・レクリエーションのサポート など 【注目ポイント】 ／ 介護職経験者も太鼓判♪ "理想の介護"を実現するための労働環境が整っています！ ＼ ▼ご入居者様とスタッフの比率は2.5：1◎ 人数に余裕があるため、一人あたりの負担は少なめ。 ▼介護に専念できる分業体制！ 清掃や洗濯は専属スタッフが行います。 その分、ご入居者様一人ひとりと向き合えます。 ▼入社後のフォロー体制抜群 OJT制度のもと、慣れるまでは先輩スタッフがレベルに合わせて指導します◎ ▼福利厚生も大満足♪ ・有給休暇（法定通り） ・産休育休、介護休暇 ・正社員登用制度　etc. 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆職場見学OK！ お気軽にお問い合わせください♪

◇◆訪問介護業務全般をお任せ◆◇ 基本的には障がいをお持ち方への支援がお仕事です。 仕事内容はご家庭ごとに異なります。 ＜具体的には…＞ ・身体介護 ・食事介助 ・入浴介助など 社会問題を一緒に解決！ 資格支援があるから、 未経験でもOK！ サポートした方からの 「ありがとう」が嬉しい やりがいのあるお仕事です♪ 直行直帰OK★ 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

≪毎日が楽しい！≫ 生活支援ワーカーとして 知的・身体に障がいのある方の 日常のサポートをお願いします。 （仕事内容） 食事、着替えのサポート、移乗 利用者さんの作業のサポート、身体介助をお願いします。 お誕生日会・クリスマスなどのイベントや 週末の外出などの楽しい行事も予定しています！ ◎丁寧な研修あり 未経験・無資格の方も安心してスタートできます☆ 【注目ポイント】 ～スタッフインタビュー～ フリーター・Aさん 「週1からなので、副業と両立できています。 大変なこともありますが、その分やりがいのあるお仕事です。 利用者の方が笑顔になると、自分まで嬉しくなります」 専門学生・Bさん 「将来介護士になりたくて、勉強のために働き始めました。 最初は不安でしたが先輩方が優しく教えてくれます。 できることが増えるたびに成長を感じます」 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。