該当求人6件

東京都小平市販売・飲食・接客・サービスサービスの求人情報・お仕事一覧
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正社員

『おふろの王様』の【企画・運営】未経験歓迎／年休120日以上

給与: 給与月給21万円以上+諸手当 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月（期間中の待遇は変わりません）昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）
勤務地: 埼玉県

《経験に合わせて》アルバイトスタッフのサポート、接客、発注業務などの運営業務を全てお任せ ★まずは3~4の各部門で実務研修を実施予定 ◎アルバイトスタッフの育成・採用 ◎売上管理 ◎イベントの企画・実施 ◎食材発注・消耗品の在庫確認 ◎お湯の管理・水質チェック(マニュアル有) ◎フロントスタッフ休憩時の接客 ★新人も企画OK 毎週の店舗イベントを月1回のMTGで決定。金魚すくいやフラワーギフト、ワイン風呂など店舗の個性をつくれます◎ サービス業だからこそ、働き方にこだわります！気持ちよく働いてほしいから安心の『週休2日制』プライベートや家庭の用事にあわせてシフト希望を柔軟に対応します。残業は『月平均10時間程』と少なめで、朝番では定時退社が基本です。遅番に関しても全社をあげて残業ゼロを目指している最中で、あなたが入社してくれれば目標実現にグッと近づきます！応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役社長執行役員　加藤久利事業内容ホテル業及びこれに関する業務ゴルフ運営業及びこれに関する業務温浴施設運営業及びこれに関する業務不動産関連事業：別荘分譲及びリゾートマンションの管理・運営業務不動産仲介業務及び不動産の賃貸借業務その他不動産に関する業務本社所在地東京都中央区日本橋室町4丁目3番18号　東京建物室町ビル9階

東京建物リゾート株式会社

提供元：

正社員

『デニーズ』を支える【店長候補】☆年休120日以上☆未経験歓迎

給与: 給与【月給】23万円〜40万円＋諸手当＋賞与 ※経験など考慮し、決定します。【試用期間】3ヵ月 ※期間中の諸条件に変更はありません。昇給・賞与昇給：年1回（3月）賞与：年2回（7月・12月）
勤務地: 埼玉県

【商品・店舗開発など本部社員への道も】レストラン『デニーズ』の店舗運営担当。キャリア迷子とはおさらば！着実に店長を目指せるカリキュラムあり ■キッチン ■ホールに慣れていただいた後は、店長へのキャリアアップを目指せます！店長への道 ★1年目社内研修と店舗での調理やe-ラーニングを活用し、キッチンリーダーを目指す。 ★2年目フロントリーダー取得に向け、接客/販売/人材育成を担う。 ★3年目副店長として店長に必要なマネジメント（人財/食材/コスト）を習得。 ★4年目店長に昇格し店舗運営を担い、様々な店舗での運営経験を積む。 ★6年目より上位ランクの店長を目指したり、エリアマネジャーとして約10店舗のマネジメントを担う。または本部勤務など自身に合ったキャリアを築けます。おいしさのために挑戦を続けるデニーズデニーズは商品力も強みの一つ。人気メニューは沢山ありますが、おいしさを追求しているため、新しいチャレンジ続けています。最近は某有名ラーメン店とのコラボが実現。今後もジャンル問わずコラボをしていく予定なので、様々な経験を積めます！ ▼詳細はHPをチェック https://www.dennys.jp/menu/collaboration7/ 応募方法最後までお読みいただきありがとうございます。 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。会社情報代表者代表取締役社長　小松雅美事業内容レストラン事業コントラクトフード事業本社所在地東京都千代田区2-4-5

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

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新着

正社員

いまの生活を変えずに活躍できる【店長候補】◎エリア限定社員

給与: 給与【月給】23万円〜36万円＋諸手当＋賞与 ※経験など考慮し、決定します。【試用期間】3ヵ月 ※期間中の諸条件に変更はありません。昇給・賞与昇給：年1回（3月）賞与：年2回（7月・12月）
勤務地: 埼玉県

【東京・神奈川・千葉・埼玉エリア限定社員／福利厚生充実】レストラン『デニーズ』の店舗運営担当。店長までの道筋が明確＝着実にステップアップ♪ ■キッチン下ごしらえや簡単な盛り付けからStart。マニュアル&手厚いサポートあり！ ■ホールお客様のお迎え/ご案内/会計/後片付け等店長への道 ★1年目社内研修と店舗での調理やe-ラーニングを活用し、キッチンリーダーを目指す。 ★2年目フロントリーダー取得に向け、接客/販売/人材育成を担う。 ★3年目副店長として店長に必要なマネジメント（人財/食材/コスト）を習得。 ★4年目店長に昇格し店舗運営を担い、様々な店舗での運営経験を積む。 ★5年目より上位ランクの店長を目指すなどキャリアを築けます。エリア限定社員でスタートし、キャリア志向の変化があれば総合職への切り替えも歓迎です。おいしさのために挑戦を続けるデニーズデニーズは商品力も強みの一つ。人気メニューは沢山ありますが、おいしさを追求しているため、新しいチャレンジ続けています。最近は某有名ラーメン店とのコラボが実現。今後もジャンル問わずコラボをしていく予定なので、様々な経験を積めます！ ▼詳細はHPをチェック https://www.dennys.jp/menu/collaboration7/ 応募方法最後までお読みいただきありがとうございます。 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は返却いたしかねます。ご了承下さい。会社情報代表者代表取締役社長　小松雅美事業内容レストラン事業コントラクトフード事業本社所在地東京都千代田区2-4-5

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

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正社員

【店舗マネージャー】月給25万円以上／完休2日制／基本定時退社

給与: 給与 ■月給25〜30万円＋インセンティブ（平均月3〜4万円）＋賞与3ヶ月分（昨年度実績） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間2ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）昇給・賞与昇給：年1回（7月）賞与：年2回（7月・12月）※3ヶ月分支給実績あり業績報奨金制度（賞与とは別に最大15万円を支給）※実績による
勤務地: 埼玉県

研修後はまず『店舗スタッフと仲良くなること』からスタートです！自分が担当するエリア店舗のスタッフ育成や売上向上のアイデア立案をお任せします。ポニークリーニングのことをもっと知ってもらえるようにどうすればいいのか・・・？一度、ご利用してくれたお客様に、また利用してもらえるようにどんなサービスをすればいいのか・・・？例えば、SNSを用いたPRや季節ごとに合わせたキャンペーンの実施など、アイデアを出し、実行して解決していくお仕事です！一緒に働くメンバーたち【女性管理職比率33.3%以上、平均年齢構成35歳、定着率80.0%以上】先輩の前職はポニークリーニングの店舗スタッフ、生保の営業、飲食店の店長、アパレル販売、飲食店の店長、不動産販売など経歴は様々！完全未経験から入社した社員が多いからこそ、研修期間を経て共に成長し合える環境です。応募方法「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役松岡永高事業内容一般衣料クリーニング、婦人服小売、不動産賃貸業本社所在地東京都中央区日本橋馬喰町2-3-11

穂高株式会社

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正社員

大手サッポログループの【店舗運営スタッフ】★平均勤続16.4年

給与: 給与月給23万円〜＋諸手当＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間あり：3カ月（期間中の待遇変更はありません） ★残業手当（1分単位で支給）・深夜手当・休日出勤手当あり。【モデル月給　入社1年目】調理スタッフ　35歳月収32万0000円：月給25万5000円＋残業手当6万5000円 ※残業時間35h/月の場合【モデル年収例】年収560万円（月給28万円＋諸手当＋賞与）／店長・料理長年収450万円（月給25.5万円＋諸手当＋賞与）／サブマネージャー／35歳・中途年収390万円（月給23万円＋諸手当＋賞与）／調理スタッフ／入社1年目 ※上記残業代含む昇給・賞与昇給：年1回（7月）賞与：年2回（6月・12月）
勤務地: 埼玉県

【研修充実◎】”銀座ライオン” ”YEBISU BAR” ”かこいや”など有名店での店舗運営スタッフを担当していただきます♪ お客様への接客や販売促進（イベント）の企画・立案など、店舗運営業務をお任せします！店舗について・座席数：80〜120席程度・客単価：3〜5千円・1日の平均来店数／150〜300名程度 ※駅から近く商業施設やオフィスビル内の店舗が多いため落ち着いた世代のお客さまの割合が多いです。あなたのアイデアがお店を盛り上げる！弊社では、現場の意見を重視する風土があり、メニュー開発やキャンペーンの企画など、様々な場面で意見を出すことができます。業務に慣れてきたら、ぜひ、あなたのアイデアで、お店を盛り上げてください。応募方法 ☆★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください★☆ 『応募』ボタンより、所定応募フォームに必要事項を記入して送信してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　三宅祐一郎事業内容総合レストランチェーン日本のビール・飲食文化発展とともに歩む当社は、クラシカルな「ビヤホール」をはじめ、カフェ・パブスタイルからダイニングまで多様な業態で新たな飲食シーンを全国に展開しています。本社所在地東京都中央区銀座7-9-20　銀座ライオンビル 5階

株式会社サッポロライオン

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正社員

【店舗スタッフ】★社員全員が初年度年収600万円以上を達成！

給与: 給与月給37万円以上（研修終了後）月収50万円以上（研修期間中）月収55万円以上（昇格の場合） ★すべてインセンティブ＋賞与を支給 ※月給には固定残業代一律月5万円(36時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※研修期間中(6ヶ月間)の月収について月給37万円以上＋一律諸手当13万円月給には固定残業代一律月5万円(36時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※昇格の場合の月収について月給37万円以上＋一律諸手当18万円月給には固定残業代一律月5万円(36時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（90日）あり。期間中は有期雇用（契約社員）となり、試用期間終了後、正社員として雇用します。期間中の待遇に変更はありません。《初年度の想定年収》年収600万円以上(月給＋高額インセンティブ＋賞与)。現場に出るのが遅くなっても年収600万円も可能です。【入社お祝いインセンティブについて】入社12ヶ月までの方に、成果に応じた最大50万円までの入社お祝い金を支給！ ※申請した翌月に支給昇給・賞与昇給：定期昇給＋随時昇給 ┗成果次第で随時昇給が可能な風土も自慢です♪ 賞与：年2回(6月・12月)
勤務地: 北海道

【成約率7割以上】■全国に1000店舗以上を展開する「おたからや」での接客対応をお任せ。★今だけ★入社お祝いインセンティブ最大50万円支給！ ■接客対応「おたからや」にご来店されたお客様を対応します。まずは、会話を楽しむところから！(1日3〜4件) ■買取の提案品物の種類や状態を確認。スマホで撮影し専門部署へ送り、鑑定結果が返ってきたらお客様にお伝えします。エリアマネージャーからもアドバイスがもらえるので安心してください！【お客様は？】金・高級時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現在、相場が高騰していることもありニーズも右肩上がりです。さらに業界No.1の知名度と実績を誇る「おたからや」だからこそ未経験の方でも成果を出しやすい環境です！応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）書類選考のうえ、こちらからご連絡いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。会社情報代表者代表取締役社長　鹿村大志事業内容 ◆高級宝飾・時計・地金事業 ◆買取事業 ◆販売事業 ◆オークション事業 ◆ヘルスケア事業 ◆フィットネス事業 ◆水素吸入事業 ◆ゴルフ事業 ◆不動産事業 ◆フランチャイズ事業＼店舗数・買取価格満足度ともに業界NO.1／ ※出典：産学社『フランチャイズ2018年度版』、株式会社MSJ『2020年5月期買取企業を対象とするイメージ調査』本社所在地神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-3 クイーンズタワーB 15階

株式会社いーふらん

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1～6件 (全6件中)

「販売・飲食・接客・サービス」の条件を外すと、このような求人があります

東京都小平市サービスの求人情報・お仕事一覧

正社員

介護施設の【施設長候補】年収600万円以上可能！

給与: 給与月給：311,925円〜406,000円（一律手当を含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（56,925円〜80,000円／30時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※試用期間３カ月（待遇に変更はありません）昇給・賞与・昇給：年1回・賞与：年2回（それぞれ評価による） ★別途特別賞与あり対象期間（6ヶ月）残業270h以下の場合年間0.5ヶ月分加算支給 ※役割職責手当支給者は特別賞与支給なし
勤務地: 東京都

【業界未経験歓迎！】有料老人ホームの運営・管理、スタッフのマネジメント等をお任せします。 ◇有料老人ホーム運営管理／スタッフマネジメント・育成定着（１施設のスタッフは40〜50名）／入居促進（ホーム見学対応等　※営業職と連携） ◇収支等のホームの数値管理／社内外関係各所との調整（地域活動への参加も）等応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役／滝山真也事業内容【高齢者介護サービス事業】入居型介護サービス在宅介護サービス研修・人材サービス【高齢者住宅事業】サービス付き高齢者向け住宅運営【保育事業】保育園運営【学童クラブ事業】学童クラブ運営本社所在地東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリスビル5F

株式会社ベネッセスタイルケア

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正社員

福祉用具のレンタル対応を手がける【ルート営業】★未経験歓迎

給与: 給与月給24万5000円〜28万6000円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し、給与額を決定します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更なし）昇給・賞与昇給あり賞与年2回（7・12月）
勤務地: 東京都

【馴染みのあるお客様先へ訪問】介護保険の窓口であるケアマネージャーの依頼を受け、利用者様にピッタリの福祉用具(車イスなど)の手配・提供をお任せ ◆ケアマネージャーへ定期訪問 └困っている利用者様の情報をヒアリング ◆導入する福祉用具の打合せ └利用者様に合った福祉用具を選定し利用者様本人やご家族に説明 ◆定期的なフォロー使い心地などを確認し状況に応じてメンテナンスへ ※提供する福祉用具は車イス、ベッドなどがメインです車イスメーカーの顔を持つ当社は、信頼度が抜群です！車イスを独自で作り、販売する当社ではレンタル事業でお貸しした福祉用具の中で故障・修理が発生した場合でもすぐに対応ができる部分が大きな魅力！ケアマネージャーの負担を軽くするべくメーカーならではの視点を持った先回りしたご案内が高い評価を受け厚い信頼関係を構築できています。裁量大きく自由な営業活動が楽しめます！レンタル事業部の営業は担当エリアを持って活動します。そのため、定期訪問なども自分でスケジュールを立てられるため自分の裁量で営業活動に取り組めます。また働きやすい環境もご用意！ ◆原則土日休み／残業少なめ ◆夏季・年末年始は5〜7連休 ◆高い有休消化率 └全消化しているメンバーも在籍！応募方法〜ここまでご覧いただき、ありがとうございます〜まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、選考目的以外では使用しません。 ※ご不明点がございましたら、応募前のご質問も歓迎します。お気軽にご連絡ください。会社情報代表者代表取締役　松永圭司事業内容オーダーメイド（車イス・ベッド・歩行器・つえ）の企画・製造およびレンタル事業本社所在地東京都西東京市芝久保町2-22-31

日本ウイール・チェアー株式会社

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正社員

【営業】曜日固定休みOK/平均月収34万円/☆昨年平均賞与110万円

給与: 給与月給28万円〜37万5,000円（一律手当を含む）＋インセンティブ＋報奨金＜営業・販売の経験者の場合＞月給30万円〜37万5,000円（一律手当を含む）＋インセンティブ＋報奨金 ★平均月収:34万円(募集エリアの中途社員の平均) ※経験や年齢に応じて月給額を決定いたします。 ※研修期間6日間あり。　その間は、時給1,250円＋残業代となります。《インセンティブで収入UPも可能◎》ハウスクリーニングや電気・配線工事の獲得、家電の販売…など、引越しに付随するサービスを提案し、成約につながったら内容に応じて、インセンティブが支給されます。引越し1件ごとにインセンティブが付くので 1件1件に全力投球するためのモチベーションにもつながります♪ ※インセンティブ・報奨金は成約率・成約単価・　家電などの商品販売によって支給額が決定。　支給額の平均は約2万円/最大取得額約4万円です。　(2024年度の実績) 昇給・賞与【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月）【決算賞与】1回（4月）昨年の平均賞与支給110万円
勤務地: 東京都

既に「引越したい」「サカイさんにお願いしたい」とお考えのお客様へのプラン提案だから成約率は約80％と高水準♪⇒インセンもあるから稼ぎやすい◎ ▼アポイント調整問合せのあったお客様に対し営業が訪問する日を調整します。この業務はコールセンターにて行うので＼営業がアポ取得する必要はありません！／ ▼お宅訪問・見積り作成お客様のお宅を訪問し、荷物量の確認や引越しに関するご要望のヒアリングを実施。見積もり作成など事務作業も行います。 ▼ご成約ご成約後の事務手続きなどは担当部署に引き継ぎ◎ 分業制なので、営業は提案に集中できます！ ★インセンも充実！当社では、新居の電気・ネットの配線工事、家具家電の手配など新生活に必要なこと全般をお手伝い可能。引越し+αの提案が成約すれば―― 1件ごとにインセンティブも支給されます♪ 応募方法下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。 ※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募に対するお問い合わせがございましたら、下記「質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください。会社情報代表者代表取締役社長／田島哲康事業内容【引越トータルサービス】 ■引越運送 ■貨物一時保管 ■引越付帯サービス業務 ◎東証プライム上場(9039) ◎国際規格ISO9001（本社・全支社）と、ISO14001（本社・大阪支社）を認証取得本社所在地大阪府堺市堺区石津北町56

株式会社サカイ引越センター

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正社員

【専任職員（総合職）】ジョブローテーション有り／未経験歓迎

給与: 給与【月給】 232,760円＋各種手当＋賞与年2回 ※新規学卒者の場合です。 ※既卒の場合、経験などを考慮の上、決定します。【モデル月収例】 ■大卒(30歳)286,005円＋各種手当＋賞与年2回昇給・賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）
勤務地: 東京都

総務や経理等の管理運営業務、教務や学生生活に係る教学関連業務、図書館、システム・ネットワーク管理等、大学運営に関わる幅広い業務に携わります。定期的なジョブローテーション（勤務地の異動を含む）によって、以下の業務を経験します。 ●総務・人事 ●施設管理 ●経理 ●教務・教職課程 ●学生生活 ●広報 ●国際交流 ●図書館 ●システム・ネットワーク管理など ※配属になる部署により、小平・千駄ヶ谷キャンパスのいずれかの配属になります。応募方法最後までお読みいただきありがとうございます。まず「応募フォーム」からエントリーをお願いします。その後、下記URLより募集要項を確認して、応募してください。 https://www.tsuda.ac.jp/aboutus/employment.html 【応募締切】2024年10月17日（木）郵送必着会社情報代表者理事長　島田精一事業内容高等教育研究機関本社所在地東京都小平市津田町2丁目1-1

学校法人津田塾大学

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正社員

【造園・土木施工管理】20代社員多数在籍/住宅手当有り！

給与: 給与月給：25万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回
勤務地: 東京都

【平均勤続年数11年／働きやすさ◎】■公園や団地・マンションの外構など、土木・造園の施工管理をお任せ ☆書類作成は専任のスタッフが行います！ ■土木・造園の施工管理 ⇒数千万円以上の比較的大きな案件が多いです。 ★POINT 公園や団地の外構など、ほぼ100％が公共事業で安定性抜群。施工は協力会社が担当／公園と集合住宅外構の割合は6:4。チームで1つの案件を担当。大規模な現場が多いため、並行して複数の現場を担当…なんてことはありません。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　今泉敦事業内容土木業造園業本社所在地東京都小平市小川町1-2571-8

株式会社今泉造園土木

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終了間近

正社員

【生活支援員】年間休日120日以上+充実手当☆有給取得ほぼ100％

給与: 給与基本給月給19万1,200円+ 賞与年2回 + 年度末賞与 + 別途手当有 ◎昇給あり ◎退職金制度あり ◎諸手当込みで月収21.5万円程度からスタート可能 ※試用期間4ヵ月（この間の給与・待遇等の変動なし） ※交通費支給（月上限 20,000円）昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/年2回(3か月分) ■年度末賞与あり（業績に応じて支給）
勤務地: 東京都

通所施設を利用する障がいのある方の生活全般や作業の支援地域社会での生活に向け、通所施設の利用者の方々を支援するお仕事。利用者一人一人とコミュニケーションをとり、良き仲間として日常のサポートと、下記業務をお願いします。・食事/入浴/着脱/排泄介助等の生活支援全般・DMの折込、公園掃除、弁当やパンの製造販売等の作業補助・保護者や関係各所との連携業務応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー ※直接お電話での応募も受付けます＜応募書類の取り扱いに関して＞個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません＜体験入社について＞面接の後、2日間の体験入社を実施。 ※体験入社の時間は9:00-16:00（休憩1時間有） ※実習費（日給6,678円）支給会社情報代表者西角　昭事業内容 ◆障害福祉サービス事業 ◆市区町村障害者就労支援事業【当法人について】「社会福祉法人未来」は、さまざまな困難や不自由を抱えた方の過去、現在、未来の支援を目的とした法人。経理状況もHPに掲載して第三者評価機関での評価も受けるなど、透明性のある運営を行っています。また、職員の仲が良く、笑顔が絶えません。一般的な支援だけでなく、クッキー・パン・お弁当製造・販売など多方面から日常生活の支援を行えるのも「未来」ならではの取組みです。本社所在地東京都小平市大沼町2−1−3

社会福祉法人未来｜諸手当込みで月収21万円程度〜可能★未経験・無資格でも大歓迎！

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正社員

造園・外構工事などの【積算】20代社員多数在籍／住宅手当有り！

給与: 給与月給：25万円以上 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回
勤務地: 東京都

【平均勤続年数11年】◎ほとんどが公共工事だから安定性抜群◎公園や団地・マンションの外構など、土木・造園の施工おける積算業務をお任せします！ ■電話・メール対応 ■現地調査（図面に不明箇所があった場合のみ） ■設計図または仕様書からの数字拾い ■専用ソフトへのデータ入力 ■見積り作成 ■その他、上記に関連する事務作業【案件例】公園工事／外構工事（団地・マンション）／道路工事など ※ほぼ100％が公共事業となるため安定性は抜群です。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　今泉敦事業内容土木業造園業本社所在地東京都小平市小川町1-2571-8

株式会社今泉造園土木

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正社員

身近にあふれる防災無線等の【電気通信工事技術者】年休120日超

給与: 給与【経験者】月給300,000〜450,000円 + 諸手当 + 賞与年2回（昨年実績2.5ヶ月分）【未経験】月給220,000円〜300,000円 + 諸手当 + 賞与年2回（昨年実績2.5ヶ月分） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。（待遇変更なし）昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月分）
勤務地: 東京都

【資格取得支援も充実！】防災無線システムの新設・更新や監視カメラ設備の設置および保守を手がけます。★チームで動くので初心者も安心！ #防災無線とは？災害地域にいち早く正確な情報を伝えるシステム。各自治体の役所のメインシステムや無線を受信・放送する設備・ケーブル等を手がけます。役所・公園・学校・病院・河川など、様々な場所で、防災無線システム or CCTV（監視カメラ）の設置・更新または保守・点検を担当。※経験者は施工管理等も可技術者のために働きやすい環境を作っています！ ★実働時間は7.5時間とやや短め ☆土日祝が休みの完全週休2日制 ★年間休日は120日以上 ☆GW、夏季、年末年始は長期連続休暇もOK（旅行なども楽しめます）〜働き方改革も推進中〜事務作業は内勤チームが補助に入るなど、工事に専念できる環境を作っています。応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◇◆ ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。会社情報代表者代表取締役吉田健太郎事業内容防災行政無線システム消防無線システム衛星通信システム移動体通信システム放送映像システム鉄道・交通向け無線システム監視カメラシステム河川管理システム　他、各種通信システムの調査、設計、施工、調整、保守、販売や各種通信システムのコンサルティング業務本社所在地〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-5-11 パール飯田橋ビル1F

東京システム特機株式会社

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正社員

生協【ルートドライバー】全国募集／賞与2回★日勤のみ★土日休

給与: 給与【A】東京月給298,080円以上 ※みなし残業45h分／月73,080円を含む《月収例》約34万円【B】東京・神奈川月給267,610円以上 ※みなし残業45h分／月65,610円を含む《月収例》約31.6万円ーーー【A】東京都／江東・板橋営業所限定【B】東京都／江東・板橋営業所以外＋神奈川県ーーー大阪月給257,000円〜 ※みなし残業45h分／月63,000円を含む埼玉・千葉・愛知月給247,750円〜 ※みなし残業45h分／月60,750円を含む京都・兵庫月給243,760円〜 ※みなし残業45h分／月59,760円を含む静岡月給238,455円〜 ※みなし残業45h分／月58,455円を含む茨城月給231,835円〜 ※みなし残業45h分／月56,835円を含む長野・富山・群馬・石川月給229,205円〜 ※みなし残業45h分／月56,205円を含む岡山月給226,530円〜 ※みなし残業45h分／月55,530円を含む宮城・福島・岩手月給223,900円〜 ※みなし残業45h分／月54,900円を含む ※試用期間3ヶ月あり（待遇の差異なし） ※超過分は別途支給【モデル月収例】・月給30〜32万円（入社2〜3年）・月給33〜35万円（入社4〜5年）昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）
勤務地: 小平市

＼全国募集＆転勤なし！入社祝い金3万円支給◎／6週間の研修で安心デビュー！「上場企業グループ」の一員へ★配送業務をご担当いただきます【配送ルートは？】同じ組合員様にお届けする固定ルートで1日の走行距離は35〜45キロ。（※担当エリアによって異なります）ハンドルを握るのは1〜2時間程度です。【運転するのは？】ファミリーカーに近い感覚で運転できる1.5tトラック。【運ぶモノは？】肉・魚・野菜、冷凍食品、菓子、飲料など感謝され、世の中から必要とされ続ける仕事をしよう！私たちが運んでいるのは、食品などの生活必需品。“日本の食卓”を支えていく仕事だからこそ、多くの人から感謝される大きなやりがいを味わえます。また外出を避けたい方が多い昨今において、当社へのニーズは高まるばかり。「将来性のある業界＆会社で働きたい」という方も、この機会を見逃さずご応募ください！親切な対応が組合員様からの信頼、会社からの評価に組合員様からご紹介をいただくなど、新たなお客様につながればインセンティブを支給。なかには、月5〜6万円を手にする先輩も！とはいえ、「月に何件契約しないとNG」のようなノルマに追われる心配はありません。親切なご対応で組合員様との信頼関係を育めば、自ずとあなたのファンが増えてくるはずです！応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＊応募の秘密は厳守いたします。＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　池田伸之事業内容一般貨物、予冷定温輸送及び共同配送、個別宅配事業各種商品の受発注業務代行及び仕入れ販売貨物の荷受、保管、仕分け、ピッキング、包装、加工作業本社所在地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階

SBSゼンツウ株式会社

提供元：

正社員

未経験OK【生活サポーター】年休120日以上連休OK原則定時退社

給与: 給与月給24万7500円〜36万5000円＋賞与2回(昨年平均実績：年間50万円)＋各種手当 ※一律夜勤手当5回分含（月2万5千円／超過分別途支給）、一律処遇改善加算月4万4500円含『家庭の用事で夜勤はできない』『稼ぎたい』など・・・様々な生活ニーズに合わせて働き方をお選びいただくことも可能です！ 1）早遅限定月給20万7500円〜 2）早番限定月給20万2500円〜 3）遅番限定月給20万2500円〜 4）夜勤限定月給35万円〜 →初任者研修以上資格保有者のみ選択可 5）地域限定月給23万5500円〜 →一律律夜勤手当5回分含（月2万5千円／超過分別途支給） ※上記、１)〜５)の月給には一律処遇改善加算月4万4500円含昇給・賞与昇給／年1回　※数年連続でベースアップをしています賞与／年2回
勤務地: 埼玉県

＼ご利用者様の生活に必要なサポートをお任せ♪／☆自己負担金「0」で介護の資格を取得⇒資格取得後は月収35万円以上も可能！☆分業制で負担軽減☆ ◇生活サポート入居者様の体調や状況に合わせた身の回りのケア。まずは楽しくおしゃべりをしながら、信頼関係を深めて行きましょう。 ◇イベント企画・運営日々のリクリエーションや季節のイベント、遠足、食事会etc.… みんなが笑顔になれる楽しいイベントを、一緒に考えて行きましょう。 ◇ご家族へのサポート当社施設では、「担当ヘルパー制度」を導入。「入居者様一人ひとりに寄り添うサポート」を実践しています。入居者様のことを一番良く知り、理解しているのは担当する介護スタッフ。ご家族からのご相談への対応はもちろん、施設での過ごし方を鑑みた提案なども行なっています。 10年、20年と長く活躍できる環境――。 ☆無理なく長く続けられる！「手厚い人員体制」に加え「シフト細分化」と「完全分業制」で残業もほぼありません。 ☆収入アップも魅力♪ ここ数年、連続でベースアップを実現。資格取得後は手当も加算されるため、月収35万円以上も可能です！生活スタイルによって働き方も調整できるので、まずはご相談ください！応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　佐久間大介事業内容介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅グループホームデイサービスセンターショートステイ訪問介護居宅介護支援本社所在地東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29階（総合受付30階）

株式会社木下の介護

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