東京都 小平市 新小平駅 正社員 医療・福祉の求人情報・お仕事一覧

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◇病棟でのリハビリ業務 【具体的な仕事内容】 ・ADL機能を維持するための、基本動作訓練 ・呼吸を安楽にするための、呼吸介助訓練・排痰訓練 ・利用者さんの体に合わせた、車いす・装具作成 ・利用者様の表出機会を図る、コミュニケーション訓練 ・また、日常生活に役立つコミュニケーション能力の獲得を目指す、集団コミュニケーション療法。 ・玩具・スイッチ等を利用した、上肢操作訓練 ・利用者様の楽しみである、食事機能の維持を目的とした、摂食嚥下訓練 事業内容・業種 病院

【仕事内容】臨床工学技士業務全般（人工呼吸器、簡易人工呼吸器、心臓カテーテル検査、緊急透析） 【夜間対応】当直：なし　　オンコール：あり 事業内容・業種 病院

1.病棟 【仕事内容】病棟における看護師業務全般 【このような方におススメ！】教育体制を気にされる方／WLBを整えたい方／人間関係を重視する方／急性期の経験を積みたい方 ≪教育体制◎≫ ◆各部署を一度体験し、個人に合わせた部署を選ぶことができます ◆プリセプター制度や、ラダー制度を設けています。院内で医療大学のような独自の講義をネット配信しています。 ≪職場環境◎≫ ・希望休は3～4日取得可能です！ ・7:1看護以上の看護師様を配置しており、残業は月で10時間以内に収まっております！ ・基本的に有給消化を推奨する病院で、その方の事情を理解して頂ける職場のため取りやすい環境です！ 事業内容・業種 病院

■病院における、調理師業務全般 ・調理全般、盛付（患者・職員分）、各病棟への配膳、仕込み（盛付と配膳は調理助手と調理補助の補佐あり） ・その他付随する業務 ※調理数（患者・職員分） 　朝食：約270食、昼食：約360食、夜食：約300食 事業内容・業種 病院

★アミカの郷一橋学園のコンセプトは 入居者様それぞれのご希望に沿う「介護のある普通の生活」を創ることが出来るか、それはスタッフ個々人が、その場で判断でき、臨機応変に行動出来るかがとても重要だと考えます。我々はその場で判断して入居者様のために行動し続け、『最初から最期まで寄り添う介護』を目指します。 ★定員52名のサービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム)の入居者様への介助（介護業務） 定員52名のご利用者様の日常生活のサポート業務 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、レクリエーションの実施など ★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。 ★お待ちしております！ 当社で活躍する人財、求める人財は、 ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【仕事内容】 病院でのリハビリ業務 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 急性期・地域包括ケア・外来・訪問リハビリ・地域活動　等 【施設基準】 ◆脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅲ）初期加算 ◆運動器リハビリテーション料（Ⅰ）初期加算 ◆呼吸器リハビリテーション料（Ⅰ）初期加算 ◆がん患者リハビリテーション料 ◆地域包括ケア入院医療管理料1 事業内容・業種 病院

1.病棟 2.病棟 【仕事内容】 ■病棟における看護師業務全般 【病床内訳】 ４F：回復期リハビリテーション病床（６０床） ３F：急性期病床（６０床） ２F：ICU・HCU（１２床）・手術室・カテーテル室・内視鏡センター・高圧酸素療法室 １F：ハイブリットER・救急外来・一般外来・検査室 B1：厨房 事業内容・業種 病院

定員69名のサービス付き高齢者向け住宅(有料老人ホーム)の入居者様への介助（介護業務） ご利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 ・食事や移動といった日常生活のサポート ・身の回りのお世話など 体操やレクリエーションを一緒に楽しみながら、ご利用者様が笑顔で過ごせるお手伝いをお願いします。 飲食業・サービス業などの他業種出身の方も大勢働いています。 ★働きやすさが丸わかり!?　数字で見るALSOK介護 ・月平均残業時間 6.4時間 ・有給取得率 96％ ・産休、育休後の復職率 95% ・定年後の希望者再雇用率 91.1％ ・未経験からALSOK介護で働き始めた方 46.5％ ★様々な経験を積むことができます グループホーム、介護施設、デイサービス、訪問介護の4つのサービスを展開しているので、結婚や育児などライフステージの変化での異動や、キャリアチェンジでの異動希望にも対応が可能です。 また、埼玉、神奈川、東京、千葉を中心に全国に約300拠点あるため、転居に合わせての異動も可能です。 ★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。

＜ケアマネジメント＞ 　アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理等 ＜地域連携＞ 　自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席 ＜管理者の場合＞ 　事業所管理、職員管理、営業広報等のマネジメント