東京都 府中市 府中駅 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアスタッフの仕事内容】 施設内にて通い、泊りをご利用のお客様の介護業務 具体的な内容 〇食事に関する介護〇 朝食、昼食、おやつの配膳、下膳（調理はキッチンスタッフが行いますのでありません。）お茶等の飲み物の提供。食事の見守り。 〇入浴に関する介護〇 お一人づつ対応の個別入浴を行っています。着脱のお手伝い、洗体や洗髪のお手伝い、浴後ドライヤー等。 お客様ご自身でできる事はご自身で行っていただき「サポートすること」が介護スタッフの役割です。 〇排泄に関する介護〇 主にトイレにて転倒等を防ぎ安全に排泄ができるようサポート。 〇移動に関する介護〇 来所持に施設入口からフロアまで、トイレへ行かれる際、 お風呂へ行かれる際等施設内で安全に移動されることをサポートします。 杖や歩行器、車椅子等を使用されているお客様もいらっしゃいます。 〇レクリエーションに関する介護〇 レクリエーション活動では塗り絵や習字、制作等様々な事をおこなっています。 ご自身の趣味や特技を活かして頂くことも可能です。 食事前や朝には体操も行っています。 〇ご自宅にお伺いする「訪問」での介護業務〇 一般的な訪問介護より柔軟な対応が可能な小規模多機能型居宅介護の訪問。 服薬確認や夏場は水分摂取の確認のみといった訪問もあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 【グループホームの特徴】 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安 心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れて いるセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます ので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務は ありません。9名1フロアで生活をされています。

ご入居のお客様の食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等をお願いします。 食事に力を入れているセントケアグループの施設には調理スタッフがおりますので、介護職の方は炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。 セントケアグループでは、各種ICT機器を導入しています。 ICT機器の一例：服薬ロボット、センサーマット、シルエットセンサー、音声記録システム、WEBシステムによる申送り ※お客様の状況に応じて使用しているICT機器は異なります。 【グループホーム定員】 18名（9名×2ユニット） 【お客様担当数】 9名 【1日の流れ】遅番 10：30　 出勤・申送り 10：45　 個別ケア フロアにて配茶等 お天気が良い場合には散歩や買い物等 11：30　 昼食誘導　 居室で過ごされているお客様に声掛けし、フロアに集合して頂く。 12：00 配膳 （調理スタッフが作成した昼食を配膳） 食事介助 13：00 休憩 14：00 入浴介助 16：00 個別ケア フロアにて洗濯物を一緒に畳んで頂く等 17：30 夕食誘導　 居室で過ごされているお客様に声掛けし、フロアに集合して頂く。 18：00 配膳 （調理スタッフが作成した昼食を配膳） 食事介助 18:30 下膳 口腔ケア（歯磨き等） 18：45 申送り 19：00 退勤

グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 暮らしの視点を共有しながら支援することで、 一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 ２ユニット（お客様定員9名）のみのグループホーム。 小規模多機能型居宅と看護小規模多機能型居宅が併設されており、 施設内には複数のケアマネジャーが在籍しています。 セントケア東京株式会社には 居宅介護支援事業所もございますので 他部門のケアマネジャーとも協力相談も可能です。 デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、ショートステイ、 訪問介護、訪問入浴等さまざまご経験を活かして働くことができます！ご相談のみ歓迎です。 【ケアマネジャーの仕事内容】 モニタリングの実施 帳票作成 主治医等の関係機関との連携 介護業務（「通い」のフロア見守り業務を中心に月80時間程度（就業時間の約半分）介護業務をお願いしています。） ・定員が少人数（18名） ・利用調整の殆どが社内 のため、ケアマネジャー業務が未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。 平日、日勤帯のみ！ 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

看護小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアスタッフの仕事内容】 施設内にて通い、泊りをご利用のお客様の介護業務 具体的な内容 〇食事に関する介護〇 朝食、昼食、おやつの配膳、下膳（調理はキッチンスタッフが行いますのでありません。）お茶等の飲み物の提供。食事の見守り。 〇入浴に関する介護〇 お一人づつ対応の個別入浴を行っています。着脱のお手伝い、洗体や洗髪のお手伝い、浴後ドライヤー等。 お客様ご自身でできる事はご自身で行っていただき「サポートすること」が介護スタッフの役割です。 〇排泄に関する介護〇 主にトイレにて転倒等を防ぎ安全に排泄ができるようサポート。 〇移動に関する介護〇 来所持に施設入口からフロアまで、トイレへ行かれる際、 お風呂へ行かれる際等施設内で安全に移動されることをサポートします。 杖や歩行器、車椅子等を使用されているお客様もいらっしゃいます。 〇レクリエーションに関する介護〇 レクリエーション活動では塗り絵や習字、制作等様々な事をおこなっています。 ご自身の趣味や特技を活かして頂くことも可能です。 食事前や朝には体操も行っています。 〇ご自宅にお伺いする「訪問」での介護業務〇 一般的な訪問介護より柔軟な対応が可能な小規模多機能型居宅介護の訪問。 服薬確認や夏場は水分摂取の確認のみといった訪問もあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 マンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(ホームヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。初めのうちは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ ご利用者さまとご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者さまやご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 　 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 　 ■きめ細かいサービスを提供できます。

１）異常発生時の急行対応 　コントロールセンターの管制下、ご契約先に取り付けたセンサーがキャッチした信号や、 　お客様からの要請に基づき、現場に急行します。 ２）金融機関などのATM障害対応 　ご契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応。 　適切な処置を行い機器を正常化する業務です。 ３）セキュリティ機器のメンテナンス 　ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 　機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

小規模多機能型居宅介護では 登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」 この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。 「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても 同じスタッフが対応することで安心をご提供します。 【ケアスタッフの仕事内容】 施設内にて通い、泊りをご利用のお客様の介護業務 具体的な内容 〇食事に関する介護〇 朝食、昼食、おやつの配膳、下膳（調理はキッチンスタッフが行いますのでありません。）お茶等の飲み物の提供。食事の見守り。 〇入浴に関する介護〇 お一人づつ対応の個別入浴を行っています。着脱のお手伝い、洗体や洗髪のお手伝い、浴後ドライヤー等。 お客様ご自身でできる事はご自身で行っていただき「サポートすること」が介護スタッフの役割です。 〇排泄に関する介護〇 主にトイレにて転倒等を防ぎ安全に排泄ができるようサポート。 〇移動に関する介護〇 来所持に施設入口からフロアまで、トイレへ行かれる際、 お風呂へ行かれる際等施設内で安全に移動されることをサポートします。 杖や歩行器、車椅子等を使用されているお客様もいらっしゃいます。 〇レクリエーションに関する介護〇 レクリエーション活動では塗り絵や習字、制作等様々な事をおこなっています。 ご自身の趣味や特技を活かして頂くことも可能です。 食事前や朝には体操も行っています。 〇ご自宅にお伺いする「訪問」での介護業務〇 一般的な訪問介護より柔軟な対応が可能な小規模多機能型居宅介護の訪問。 服薬確認や夏場は水分摂取の確認のみといった訪問もあります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【安心のフォロー体制】 未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、 成長できる環境です。 現場でも同行研修が可能です。 お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 ご利用者さまからの緊急コールが 　入ったら、まずはコールにて 　対応します。必要に応じて 　ヘルパーや看護師と連携を取り 　ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の 　短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせて サービス提供できるため、微妙な 変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか？ →担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか？ →ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか？ →ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか？ →事業所にてご用意がございます。 電動自転車のご用意もございますので、運転に自信がない方や免許をお持ちでない方も移動がしやすくなっています。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　現場さながらの研修施設で入社から 　5日間しっかり学べます。 ・職場でのOJT 　eラーニング学習や、先輩スタッフの 　訪問先に同行して実際に仕事を 　していきます。 ・フォローアップ研修 　入社時研修の翌月から半年間 　毎月1回の研修で、悩みや困り事を 　共有し、解決に繋げます。

ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 ご利用者さまからの緊急コールが 　入ったら、まずはコールにて 　対応します。必要に応じて 　ヘルパーや看護師と連携を取り 　ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の 　短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせて サービス提供できるため、微妙な 変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ご利用者さまが可能な限り ご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。 決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 定期訪問 体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問 緊急コールの要請で、適切な支援を行います オペレーター業務 ご利用者さまからの緊急コールが 　入ったら、まずはコールにて 　対応します。必要に応じて 　ヘルパーや看護師と連携を取り 　ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の 　短いケアが中心です。 お一人おひとりの生活に合わせて サービス提供できるため、微妙な 変化にも気付きやすいのが特徴。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(登録ヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスをお願いします。慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 主婦（夫）活躍中！資格があれば勤務可能です！ブランクある方も経験を思い出しながら始めましょう。 ご利用者様としっかり向き合えるのが訪問介護の魅力。最初は洗濯・掃除・買物代行・食事作りなどの生活援助から始めて、慣れてきたら身体介護という働き方も可能です。 希望する働き方はお気軽にご相談ください。 週1日だけ、2ケアだけでもOK！家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。ライフスタイルに合わせて、子育てがひと段落したら勤務時間を増やしたり、正社員になったり、キャリアアップも目指せます！ 交通費支給ありで通勤時の出費の心配なし♪まずは「やってみようかな」という気持ちだけで構いません。 「できるだけ、住み慣れた我が家で過ごしたい」というご利用者様の願いに応えるのが私たちの役目。「ありがとう」そんな感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです♪ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 マンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！ 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

【20〜50代まで幅広く活躍中！】業務用空調機器の保守メンテナンスをお任せ★土 日祝休み◎年休122日でメリハリ付けながら活躍できる！ 空調機器の総合メーカーであるダイキン工業。 そのエンジニアリング会社からの発注を受けて業務を行います！ ＜お任せするのは＞ ■商業施設やビル建物を管理するお客様へ訪問 ■業務用空調機器の保守メンテナンス ★お客様先へは車で移動。運転に慣れている方であればすぐに業務にも馴染めるでしょう。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 福田 正巳 事業内容 電気設備の保守メンテナンスサービス ┗業務用空調 ┗局舎内通信機器 ┗エネファーム（家庭用燃料電池） ┗監視カメラシステム（高速道路、河川、鉄道など） ┗家電製品 ┗太陽光発電 ┗マンション用防犯カメラ など 本社所在地 東京都八王子市北野町554番11号

総合電機メーカーが受託したエネルギー系システムの開発／研究開発分野や中小企業向けの業務システムの開発⇒要件定義から動作試験までお願いします。 ●総合電機メーカーが受託したエネルギー系システムの開発 当社が担当する工程は要件定義〜動作試験、運用支援など、全工程を任されています。 ※若いエンジニアが多いPJです ●研究開発分野や中小企業向けの業務システムの開発 こちらは本社内で開発。 子育てと両立した短時間正社員制度を利用した就労ができます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 寺内　靖 事業内容 １．計測システムの受託開発 お客様に代わって、計測分野のソフトウェアを開発 お客様の課題を伺い、提案をしながら形にしていきます。実験的な要素が強いですが、文系出身者も活躍中。 ２．業務システムの受託開発 特に中小企業向けのDX化を後押しする開発 お客様はシステムについては専門ではないので、提案をしつつ課題解決を探ります。技術的な知識と共に、営業的なセンスも必要になります。 基本的に社内で開発となります。 ３．システムエンジニアリングサービス（SES） 大規模プロジェクトを作る派遣型開発支援 エンジニアの補充的な仕事が多い中、当社が請ける仕事は『当社以外に任せられない』という仕事がほとんどです。派遣先でも、お客様から大切にされますので、安心して働けます。必ず2名以上のチームで働きます。 本社所在地 東京都三鷹市下連雀3-38-4　三鷹産業プラザ4-B2

大手レンタカー会社のFC店を運営している同社にて、法人顧客の対応をメインに店舗業務を担当いただきます。 同社はカーレンタカーのFC店を全国に56店舗展開しており、国内でもトップクラスで今後も事業を拡大していく予定です。 今回は事業拡大に伴い、次世代を育成していくために募集をしています。 【具体的な業務】 ■法人対応（7～8割） カーディーラー、車の修理会社、保険会社などから、代車に関する問い合わせを頂きます。 頂いたお問い合わせに対して、車種、日程、場所等をヒアリングし、代車をご提案頂きます。 ●既存顧客への訪問 ●代車に関するお問い合わせ対応 ●代車の提案・手配 ●新車導入の企画　等 ※1週間のうち、1～2日は外回りで、他は内勤業務となります。 ■個人対応（2～3割） 一般のレジャー目的で、レンタカーを受け取りに来たお客様の対応をして頂きます。 【未経験の方も安心】 営業は、20～50代までの幅広いメンバーが活躍しています。 ほとんどが中途入社で、前職は飲食店スタッフや眼鏡屋の販売員など、営業未経験のメンバーも多くいます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、車の配送や電話の取次ぎ、洗車・車内清掃業務から始めていただき、店舗で行われる基礎的な業務を覚えます。 　↓ 基礎的な業務が習得できたら先輩と同行し、お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　↓ 徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってくればしっかりサポートが受けられるので安心です。 【主なミッション】 数字を追うよりかは、お客様との関係性を深めていくことが主なミッションになり、個人のノルマはありません。 何かあったら同社にお願いしよう、と思っていただけるようお客様先に顔を出しながら、関係性を築いていきます。 【企画にも携われます】 駅前にカウンターのみの店舗を設置するなど独自の企画で成功を収めています。 またSNSを活かした宣伝や発信方法など、あなたのアイデアをどんどん活かすことができます。 営業だけでなく企画にもチャレンジしたい方におすすめです。

★同期と一緒に学べる1カ月の研修でITの基礎を習得 ★「サポート事務」「採用」「営業」「ITエンジニア」「PMOサポート」のいずれかをお任せします 適性・希望を考慮し下記いずれかの業務をお任せします。 【サポート事務】 ◆PC・スマホなどの管理、各種手続き ◆システム操作の問合せ対応 ◆ID・パス発行・変更 ◆見積書・資料作成　など 【採用】 ◆募集活動(媒体対応等) ◆求職者対応(面接調整等) ◆採用プロモーション(採用サイト運営等) 【営業】 DXに課題を抱えるお客様への営業活動です。 ◆営業企画(マーケティング、提案支援等) ◆企画提案(最適なITサービスの企画・提案等) 【ITエンジニア】 大手企業等の多彩なプロジェクトに携われます。 ◆アプリケーション開発(Web系・業務系等) ◆サーバ・ネットワーク構築 ◆クラウド移行・導入 【PMOサポート】 ITプロジェクトを支えるサポート業務をお任せします。 ◆進捗管理・資料作成 ◆IT機器の導入支援・各種手続き ◆データ管理など ＼取引先は大手・優良企業／ 通信キャリア・IT・食品メーカー・物流企業・ テレビ局・大学・保険会社・銀行・広告代理店など、 幅広いお客様と取引しています！ 応募方法 ＜マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください＞ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長：逸見 愛親 　代表取締役社長：三浦 賢治 事業内容 ■ITシステム設計開発 ■サーバ、ネットワーク設計構築 ■ヘルプデスク、システム運用保守 ■各種IT機器、法人向け販売 ■クラウドシステム設計開発・販売 ☆採用サイトはこちら☆ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/ ☆SNSもぜひチェックを♪☆ X：systenaofficial Instagram：systena_official TikTok：systena_official 【拠点一覧】 東京本社 大阪支社 横浜事業所 名古屋事業所 札幌/広島/福岡開発センター 竹芝デザインスタジオ 川崎デザインスタジオ 神戸イノベーションラボ 松山イノベーションラボ 【グループ会社】 株式会社ProVision 東京都ビジネスサービス株式会社 株式会社ティービーエスオペレーション 株式会社GaYa 株式会社IDY 株式会社One Tech Japan Systena America Inc. Systena Vietnam Co.,Ltd. HISホールディングス株式会社 StrongKey, Inc ONE Tech, Inc. 本社所在地 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F

鉄鋼業・製紙業・輸送業・公共事業など幅広い分野の設計における、 CAD図面・Word/Excelでの資料作成、データ入力等のアシスタント業務をお任せします 東芝などの大手企業のパートナーとして、 幅広い分野の設計業務に携わります！ ＜仕事内容＞ ★CADを使った設計図面の作成・修正 ★WordやExcelを使ったデータ入力(仕様書の作成・更新) ★設計図面の管理　など …まずは、データ入力や 　既存の設計図の修正など、 　簡単な作業からスタートします！ ★サステナブルな世界の実現を設計分野でお手伝い！ 地球の環境を壊さず、資源も使いすぎず、 未来の世代へ美しい地球を残していく。 世界の人たちが共通の目標として取り組む、 サステナブル（持続可能な社会）の実現にも 私たちは貢献しています。 私たちの設計のお仕事は、 一部分だけではありますが、 その小さな手を積み重ねて世界は動きます。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募してください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 國近　公弘 事業内容 【事業内容】 設計部門：電気装置の設計、筐体・機構設計 【主な取引先】 株式会社東芝府中事業所 株式会社TMEIC 東芝システムテクノロジー株式会社 東芝トランスポートエンジニアリング株式会社 その他、大手上場企業及び優良中堅企業 本社所在地 東京都府中市美好町1-22-8 内藤ビル

【えるぼし三ツ星・ホワイト500認定】電話対応やデータ入力などのサポート事務を担当！★WEB面接OK★配属先は安心のチーム制＆大手企業が中心♪ ◆PCやスマホなどの管理や各種手続き ◆システム操作の問い合わせ対応 ◆各システムのIDやパス発行・変更 ◆見積書・資料作成などの事務作業 など チームで協力し業務を行うため、わからないことはすぐに聞ける環境！ お客様の業界は幅広く、大手キャリア、食品メーカー、製薬会社、大手旅行代理店など多彩です♪ ★働きやすさの証・健康経営優良法人に認定★ 経済産業省より『ホワイト500（健康経営優良法2024）』に認定されました♪ ★年休128日(土日祝休) ☆残業月平均14h／残業代全額支給 ★有休10日〜／時間単位で取得可能 ☆産休育休の取得率100％ ★資格取得支援制度 さらに、2020年には厚生労働省から『えるぼし』認定の三ツ星の認証も取得しています♪ 応募方法 ＜マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください＞ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長：逸見 愛親 　代表取締役社長：三浦 賢治 事業内容 ■ITシステム設計開発 ■サーバ、ネットワーク設計構築 ■ヘルプデスク、システム運用保守 ■各種IT機器、法人向け販売 ■クラウドシステム設計開発・販売 ☆採用サイトはこちら☆ https://systena-itmanagement.recruitment.jp/ ☆SNSもぜひチェックを♪☆ X：systenaofficial Instagram：systena_official TikTok：systena_official 【拠点一覧】 東京本社 大阪支社 横浜事業所 名古屋事業所 札幌/広島/福岡開発センター 竹芝デザインスタジオ 川崎デザインスタジオ 神戸イノベーションラボ 松山イノベーションラボ 【グループ会社】 株式会社ProVision 東京都ビジネスサービス株式会社 株式会社ティービーエスオペレーション 株式会社GaYa 株式会社IDY 株式会社One Tech Japan Systena America Inc. Systena Vietnam Co.,Ltd. HISホールディングス株式会社 StrongKey, Inc ONE Tech, Inc. 本社所在地 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング14F・16F

世界トップクラスブランド『Jeep（ジープ）』『PEUGEOT（プジョー）』の新車・中古車の販売をお任せします。★完全反響営業★ ジープ・プジョー正規ディーラーでの 新車・中古車の販売を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ●お客様のご案内 ●成約後のご契約手続き ●フェア・イベントなどの企画・運営 ●新車・中古車情報サイトへの掲載　など ★ご来店いただいたお客様を応対する 　完全反響営業です！ カーセールス職の1日の流れ（例） ▼9：30 出社・開店準備・メールチェック ▼10：00 書類作成などの事務処理 ▼12：00 お昼休憩・ランチ ▼13：00 オーナー様へフェアのご案内メールの送付 ▼14：00 来店予約いただいたお客様のご案内 ▼16：00 新車・中古車情報サイトの更新 ▼18：45 日報を入力後、退勤 世界中の人の視線を奪う輸入車「ジープ」「プジョー」 世界TOPクラスの生産販売台数を誇る 「ステランティス」の人気ブランド 「ジープ」「プジョー」。 「ジープ」はアウトドアブームも後押しし 新たなユーザー層を獲得、 圧倒的な人気を誇ります。 「プジョー」は 躍動的なデザイン・流麗なフォルム、 最新のデジタル技術で 世界中のファンを魅了しています！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募してください。 ※面接日・入社日は相談に応じます ※応募の秘密は厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松本　智彦 事業内容 ●Jeep、PEUGEOTなどの新車・中古車販売 ●自動車関連用品の販売 ●自動車の定期点検整備 ●自動車のリース ●自動車保険代理業 など 【グループ会社】 株式会社ダイワグループ 株式会社ホンダカーズ埼玉南 株式会社モトーレン東都 株式会社トリコローレ東都 ダイワオートモビルズ株式会社 株式会社モトーレン湘南 本社所在地 東京都調布市布田4-６-１ 調布丸善ビル3F

＜世界中に人気のブランド車＞『Jeep』『PEUGEOT』を中心とした輸入車（新車・中古車）の点検・整備やカスタマイズ作業をお任せします。 ジープ・プジョー正規ディーラーにて 新車・中古車の点検・整備や カスタム作業を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ●入庫車両の点検・整備 ●車検・定期点検 ●納車前整備（PDI） ●お客様のリクエストに応じたカスタム対応 　など ★1人あたり1日1〜3台の整備を担当します。 ★接客業務はありません。 オリジナリティある仕様へカスタマイズ 強烈な個性・世界観が魅力のジープ、プジョー。 ですがさらにオリジナリティのある仕様への 変更をご希望されるお客さまも 数多くいらっしゃいます。 通常の点検・整備だけでなく、 お客様のご要望に合わせたカスタムで さらに個性的な1台を生み出すことができるのも この仕事の楽しさのひとつです！ 完全週休2日+年間休日122日でプライベートも◎ 当社のメカニックの残業時間は、 月平均10時間未満。 毎週火曜日+希望日にお休みをとれる 完全週休2日制で、 5日以上の連続休暇の取得も可能です◎ （もちろん休日出勤もありません） お子さまの学校行事への参加や 旅行に出かけるのももちろんOK ワークライフバランスも大切にできます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募してください。 ※面接日・入社日は相談に応じます ※応募の秘密は厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　松本　智彦 事業内容 ●Jeep、PEUGEOTなどの新車・中古車販売 ●自動車関連用品の販売 ●自動車の定期点検整備 ●自動車のリース ●自動車保険代理業 など 【グループ会社】 株式会社ダイワグループ 株式会社ホンダカーズ埼玉南 株式会社モトーレン東都 株式会社トリコローレ東都 ダイワオートモビルズ株式会社 株式会社モトーレン湘南 本社所在地 東京都調布市布田4-６-１ 調布丸善ビル3F