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東京都 新宿区 企画・経営・マーケティング 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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1~19件 (全19件中)

サービス企画(個人向けサービス全般のWebマーケティング、UI/UX改善、KPI管理)|【東京都】

【職務内容】 ■顧客獲得における、KPI設定・実績取得・管理 ・ネット銀行の事業基盤拡大を目的として、さまざまな顧客獲得施策が展開されるなか、施策にあわせたKPIを設定し、取得、管理する業務 ■KPI改善を目的とした、UIUX改善・インナーマーケティング企画 ・目標KPI達成に向け、上記の業務を通じて改善点を見つけ、アプリやWebの改善を企画・実行する業務 【配属部署】 ■個人事業部 事業企画グループ 銀行業務の柱となる、新規顧客(口座)の獲得、決済商品の利用促進をメインミッションとし、グループ会社と連携した施策やWeb申込フォームの改善、マーケティング企画・実行を担う部署です。 【組織構成】 個人事業部は4つのグループから成り立っており、うち個人戦略グループはグループ長を含む10名程度で構成されています。20~30代のメンバーが多く、部内・グループ内の連携が活発な職場です。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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事業計画・予算実績管理(個人向けローン事業企画)|【東京都】

【職務内容】 ■コンシューマーローン事業の事業計画の策定、施策立案、施策の実行 ■グループ各社との連携によるコンシューマーローン事業の成長戦略の策定 【具体的には】 ■グループ横断プロジェクトへの参画 ■単年度事業計画の策定サポート ■個別案件の分析・対策の検討 【配属部署】 ■コンシューマーローン事業部 推進グループ ・同社はインターネット企業グループの傘下銀行で、配属となるコンシューマーローン事業部/推進グループは、同社において最も成長性の高い分野でグループ全体の中でも高い注目を集めている部署です。 ・金融は社会の必要なところに資金を融通するというインフラ機能を果たしており、ローン事業はまさにその役割を担っています。 ・コンシューマーローン事業に関わる事業戦略の策定、戦略に基づく各種施策の立案、施策実行に向けた調整業務を行い事業利益の最大化を図るとともに、同社以外の各グループ企業とも連携を取りながら成長を加速させます。 【組織構成】 推進グループはグループ長以下約6名の組織となり、自由な雰囲気の中で相互にサポートしながら業務に励んでいます。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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事務企画担当|【東京都】

【職務内容】 市場系(資金運用やFX・外貨預金業務)のバック事務、投資信託関連の事務、業務提携先との関連事務を行っているグループでの実務、及び派遣社員等への業務指導、関連企業、関連部署との折衝、担当業務の運用改善やシステム開発の企画立案を担当いただきます。 【具体的には】 ■担当グループのマネジメントを中心に、実際の業務にも携わっていただきます。 ■マネジメントとしては業務指導、キャリア指導、勤怠管理、人員評価など、グループ運営に必要となる業務を行っていただきます。 ■また、実際の業務としては精査等の他、新業務開始時の事務フローの検討、提案、例外作業における社内外を含む関係者との折衝、システム構築時の要件策定など幅広く活躍いただきます。 【配属部署】 ■本店営業部 資金事務グループ ・本店営業部には、デビットグループ(「Visaデビット」に関する業務全般を担当)、営業事務グループ(振込、差押、相続等を担当)、資金事務グループ(市場取引決済、投資信託、同社提携先の手数料管理を担当)、法令事務グループ(法令事務対応や口座開設審査等を担当)があり、今回は資金事務グループでの募集です。 ・同社では一部テレワーク、フレックスを採用していますが、テレワークは個人情報を取り扱わない部署限定であり、当グループは一部業務で個人情報を取り扱うため採用していません。 ・また、フレックスは時間に左右されない業務が対象となり、各種システム稼働時間に左右される当部では採用していません。 ・残業は毎月30時間程、月末月初の繁忙日には出社時間の前倒し、残業等があります。 【組織構成】 ■資金事務グループでは現在20代から50代の社員、派遣社員約10名が所属しています。 ■職務内容は金融機関としての厳格さを求めていますが、職場はネット事業者のようにフラットな雰囲気も持ち合わせています。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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【金融サービス企画】デジタルマーケ・パーソナライズ

【職務内容】 部のミッションは、ユーザーコミュニケーションを中心とした横断プロダクトにおいて最高のUI/UXを提供することです。 部の主な業務は以下のとおりです。 1.NPSの全社推進 2.データ利活用の全社推進 3.ユーザーコミュニケーションの全社推進 4.生成AIの全社活用 5.全社横断的な外部広告 今回は1・3番の部分で人材を募集していますが、本人の意思があれば、他の業務もご担当いただけます。 2024年4月にできた新組織のため、業務内容を相談しながら実行しています。 【具体的には】 以下の職務をメンバーの得意領域にあわせてチームで担当します。 順次、スキルアップをしていただきます。 ■Customer Relationship Management業務 ■NPS調査、アンケート調査業務 ■メールセグメント企画、配信業務/MAマーケティングの企画 ■インターネットを活用したお客さまとのエンゲージメント強化 ■パーソナライズ推進、ターゲティング施策の企画・実行 など 【配属部署】 ■UXプロダクト部 UX推進グループ ※同部署にはCPO室、デジタルマーケティング室があります。 【組織構成】 ■メンバーは約10名所属 ■部長1名、G長1名が40代、その他は30代・20代で構成されています。 ■テレワークと出社を混ぜながら業務を行っています。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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投資商品に関する企画・運用管理|【東京都】

【職務内容】 ▽主な業務内容は以下のとおりになります。 (1)金融投資商品の企画・推進 ■既存金融商品のマーケティング・推進(顧客動向分析・キャンペーン企画等) ■グループ企業と連携したプロモーション企画 ■既存商品のUI改善・機能追加の企画・実施 ■新たな投資性商品・サービスの企画・要件整理 (2)既存商品・サービスの運営 ■顧客管理・CS改善・法令対応等の実務 【配属部署】 ■個人事業部 資産運用サービスグループ or 市場商品企画グループ ・社内外の協力メンバーと連携をとりながら、 金融投資商品(投資信託・外貨預金・FX等)の商品企画や、推進・業務運営を行っているグループです。 ・PayPayやグループ各社との協働企画も行っています。 【組織構成】 ■個人事業部には、20名程の社員が所属しており、幅広い年齢層で構成されています。 ■また、中途入社者も多数在籍しており、残業時間は月平均で20~40時間程度です。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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Visaデビットに関するお客さま対応・モニタリング・事務改善|【東京都】

【職務内容】 デビットグループは同社の中核サービスである「Visaデビット」に関するして業務全般を担当していますが、その中で。Visaデビットの利用情報など各種データを調査・分析し、デビット不正利用の極小化・未然防止のための業務を中心に行っていただきます。また、ご経歴、適性によっては、グループ内で行っているお客さまからのお問い合わせに関する対応(チャット対応のみ土日勤務あり)、や立替金管理にかかわる管理者業務等もをお任せいたします。 【具体的には】 ■デビット取引データの抽出・調査・分析と仮説推論の策定、検証 ■モニタリング業務(お電話での顧客利用確認含む) ■分析に基づくモニタリングルールの検証、提案策定などモニタリング企画全般 ■業務改善提案のから企画、実行、運用管理 ■デビット問い合わせに関するエスカレーション対応 ■同業他社、システムベンダーとの情報交換 ■業務に関わる社員、派遣社員教育 【配属部署】 ■本店営業部 配属となる本店営業部のデビットグループは、正社員10名程度と派遣社員10名程度が所属しており、グループ内の連携が活発な職場です。本店営業部には、他に営業事務グループ(振込、差押、相続等を担当)、資金事務グループ(市場取引決済、投資信託、同社提携先の手数料管理を担当)、法令事務グループ(法令事務対応や口座開設審査等を担当)があります。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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Visaデビット翌月払いに関する企画、推進、関連事務|【東京都】

【職務内容】 ビジネスユーザー向けに提供する、Visaデビットの翌月払い(クレジットカード機能)について、主に、企画、推進を担当していただきます。 【具体的には】 翌月払いに関する、 ■商品の企画、開発、推進 ■年度計画の立案 ■計数管理 ■審査基準の検証、見直し ■データ集計、分析 等 詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。 【配属部署】 ■ビジネスローン事業部 ビジネスデビットグループ 当部署は、ビジネスローンのほかに、ビジネスユーザー(法人・個人事業主)向けのVisaデビット翌月払い(クレジットカード機能)についても、担当しています。 【組織構成】 ビジネスローン事業部は4つのグループで構成されており、約60名の幅広い年齢層の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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市場商品企画・推進(投資信託に関する企画・推進・サービス運営)|【東京都】

【職務内容】 投資信託サービスに関連した以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■事業戦略の策定 ■マーケティング・推進(顧客動向分析・キャンペーン企画等)・グループ企業と連携したプロモーション企画 ■UI改善・機能追加の企画・実施 ■ファンド採用などのサービス運営 【配属部署】 ■個人事業部 資産運用推進グループ ・投資信託の事業企画や推進・業務運営を行っているグループです。 ・投資信託事業に関わる事業戦略の策定、戦略に基づく施策立案、施策実行に向けた調整業務を行うともに、同社以外の各グループ企業とも連携を取りながら成長を加速させます。 【組織構成】 ■個人事業部は4つのグループから成り立っており、うち資産運用サービスグループはグループ長を含む4名ほどで構成されています。 ■20~30代のメンバーが中心で、部内・グループ内の連携が活発な職場です。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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Visaデビット翌月払いに関する途上与信、督促管理、関連事務|【東京都】

【職務内容】 ビジネスユーザー向けに提供する、Visaデビットの翌月払い(クレジットカード機能)について、主に、企画、推進を担当していただきます。 【具体的には】 翌月払いに関する、 ■契約者の途上与信管理 ■延滞督促管理 ■債権売却 ■商品の企画、開発 ■関連事務 ■お客さま対応 等 詳細は面談のうえ、経験等から決定いたします。 【配属部署】 ■ビジネスローン事業部 ビジネスデビットグループ 当部署は、ビジネスローンのほかに、ビジネスユーザー(法人・個人事業主)向けのVisaデビット翌月払い(クレジットカード機能)についても、担当しています。 【組織構成】 ビジネスローン事業部は4つのグループで構成されており、約60名の幅広い年齢層の社員が、それぞれの持ち場で活躍しています。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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人事|採用企画・人財開発担当(福利厚生充実)【東京都】

【職務内容】 ■新卒採用 ・人物要件の策定、選考フローの構築、選考対応、採用メディア制作など ■中途採用 ・要員計画に基づいた採用計画の策定、人物要件策定、計画・要件に基づいた採用施策の企画、選考対応など ■人財開発、組織開発の企画 ・階層別研修やキャリア研修など、組織に必要な人財開発施策の企画・運営 ・ES調査の運用、結果レポートの分析、改善施策の企画・運営 【配属部署】 ■人事部 人財開発グループ ・人事部は3つのグループから成り立っており、うち採用・育成を担当する人財開発グループはグループ長(兼部長)を含み5名程で構成されています。 ・人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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金融サービス改善/企画・法人営業(中小企業・スタートアップ企業に選ばれる銀行への戦略立案)|【東京】

【職務内容】 ■中小企業/スタートアップ企業の金融・資金決済関連のニーズを汲み取り、同社の金融サービスの機能改善・新サービス企画・立案 ■自社サービス以外で企業との協業によって企業との協業中小企業/スタートアップ企業向けの新たな価値・メリットの創出するための法人営業/交渉 ■中小企業/スタートアップ企業の口座獲得および稼働促進を行うためのデータ分析とプロモーションの企画・実行 【配属部署】 ■ビジネス事業部 サービ推進スグループ ・配属となるビジネス事業部/サービ推進スグループは、中小企業/スタートアップ企業に選ばれる銀行を目指して、戦略の立案・金融サービス改善/企画・法人営業/交渉の役割を主として担います。 ・フレックスや週1日程度のテレワーク勤務も可能。 ・残業時間は月20時間程度です。 【組織構成】 提携事業部の全体としては27名で、提携サービスグループはグループ長をはじめ7名程度の社員が所属しています。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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態勢構築に関する企画業務プロジェクト運営|【東京都】

【職務内容】 ■マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する方針・規程類の策定 ■マネロン等対策、反社会的勢力の排除、その他金融犯罪対策に関する施策の企画や推進 ■マネロン等リスク、反社会的勢力の排除、金融犯罪、規制動向等に係る情報収集、調査・分析 ■リスク評価書の作成 ■事業部門等への牽制・支援 ■法改正等に伴う態勢や運用の見直し ■役職員への研修・指導 ■上記内容等を含む取組状況の経営陣への報告 等 ※上記の業務全般となりますが、これまでの経験等を活かし活躍できる場を提供します。 【配属部署】 ■AML金融犯罪対策部 ・マネー・ロンダリング、テロ資金供与、拡散金融(以下「マネロン等」という)、反社会的勢力の排除および金融犯罪対策の統括部署として態勢整備、強化・高度化に関する一連の業務を担っています。 ・フレックスやテレワーク等も活用し柔軟な勤務体制となっています。 【組織構成】 ■同部署は現在、企画グループと推進グループの2つのグループから成り立っており、15名程度の社員が所属しています。 ■20代から40代の社員がバランスよく配属され、子育て中のスタッフも多く在籍し病院付き添いや学校行事等での日中の中抜けも可能です。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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経営企画|【東京都】

【職務内容】 当局・主要株主、社内関連部等との連携業務を主として行っていただきます。付随して、会議の議事録起案等の運営、プレスリリースの発信や取材対応、会社法関連実務(株主総会、取締役会、登記、利益相反管理等)等もあります。 【具体的には】 ■計画策定の補佐(経営戦略、組織体制構築)、個別案件管理 ■当局、主要株主等との連携業務 ■会社法実務対応(総会、取締役会、登記、利益相反管理等) ■危機管理広報、記者取材対応 【配属部署】 ■経営企画部 企画グループ 配属となる経営企画部/企画グループは、経営陣や規制当局、主要株主等の重要なステークホルダーとコミュニケーションを行いながら、戦略の立案・推進や、それを支える社内の組織・体制を構築・維持する役割を主として担います。また対外広報、取材対応等も行っています。 【組織構成】 企画グループはグループ長をはじめ5名程度の社員が所属しています。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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【不正口座モニタリング】振り込め詐欺救済法対応、捜査関係事項照会

【職務内容】 ■所管業務の運営・管理 振り込め詐欺救済法関連業務、捜査機関との連携、疑わしい取引の届出業務等、所管業務についてメンバーとともにスケジュール作成のうえ運営・管理を行います。 ■所管事務の事務企画 所管事務について、事務効率化やペーパーレス化推進を行うべくシステム要件定義、運用フローの改善、RPA化等の事務改善を企画し、関連部署と推進を図ります。 【具体的には】 業務についてグループ内のチームで指示や指導をしながら、自らも以下のような事務処理をご担当いただきます。 ■警察・弁護士からの捜査関係事項照会に対する回答書の作成、および口座調査 (不正利用の口座であるかどうかの調査) ■疑わしい取引の届出対応 ■振り込め詐欺救済法対応 ■不芳リスト情報との照合・調査 ■不正送金対応 ■被害者や口座名義人からの入電対応 ネット銀行ならではの業務効率化を積極的に推進しており、課題分析といった検討段階からシステムの改修、RPA導入や運用変更などについて担当いただきます。 【配属部署】 ■モニタリングセンター ・昨今、世界的にアンチマネーロンダリング(AML)が金融業界の取り組むべき重要施策として取り上げられており、国としても対策を推し進める中、同社においてもより一層の体制強化を図っています。 ・モニタリングセンターは、お客さまの口座を不正から守るべく、AML/CFT対応の一線部署として各種モニタリングや振り込め詐欺救済法に基づく被害者対応、捜査機関の対応等を行っている部署です。 【組織構成】 モニタリングセンターは2グループで構成、グループ長および担当者約30名(※)が所属しています。 ※派遣社員を除く。 ※20代~30代の若手社員が多い職場です。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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リスク管理(統合・市場・流動性・信用リスク管理)|【東京都】

【職務内容】 ■市場、流動性、信用リスク管理 ・各リスク管理にかかる基本方針の策定 ・リスク管理運営における規程や手続きの策定 ・ALM委員会等の会議運営 ■報告業務 ・各リスク管理計数の日次報告 ・月次等の当局宛各種報告/社内会議への定期報告 ■その他 ・新商品取扱時のリスク分析 ・ストレステスト等のリスク管理分析 ・リスク管理システム整備(Excel、Access等のEUCツール) ・バーゼル等規制対応、当局対応 【具体的には】 ■インターネットバンキング事業を展開する同社のリスク管理業務をご担当いただきます。 ■当初は担当者としてリスク管理業務に従事いただき、経験を積むに連れて、企画系の業務にも携わっていただきます。 【配属部署】 ■リスク統括部 ・同部署は、全社のリスク管理業務を担っている部署で、統合・市場・流動性・信用リスク管理を主に扱っています。 ・フレックスや週1日程度のテレワーク勤務も可能です。 ・残業時間は月10~25時間程度となります。 【組織構成】 ■リスク管理部は、リスクマネジメント本部内に設置されており、法務コンプライアンス部とあわせて14名程度で構成されています。 ■配属していただくリスク管理グループは、年齢層は20代の女性を中心とした構成でチームワークよく明るく仕事をしております。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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【不正口座モニタリング】振り込め詐欺救済法対応、捜査関係事項照会/リーダー候補

【職務内容】 ■所管業務の運営・管理 振り込め詐欺救済法関連業務、捜査機関との連携、疑わしい取引の届出業務等、所管業務についてメンバーとともにスケジュール作成のうえ運営・管理を行います。 ■所管事務の事務企画 所管事務について、事務効率化やペーパーレス化推進を行うべくシステム要件定義、運用フローの改善、RPA化等の事務改善を企画し、関連部署と推進を図ります。 ■メンバーの指導、管理 所管業務の円滑な運営や、事務効率化推進のため、メンバーへの指導を行い安定的な事務運営、効率的な事務構築を図ります。 【具体的には】 業務についてグループ内のチームで指示や指導をしながら、自らも以下のような事務処理をご担当いただきます。 ■警察・弁護士からの捜査関係事項照会に対する回答書の作成、および口座調査 (不正利用の口座であるかどうかの調査) ■疑わしい取引の届出対応 ■振り込め詐欺救済法対応 ■不芳リスト情報との照合・調査 ■不正送金対応 ■被害者や口座名義人からの入電対応 ネット銀行ならではの業務効率化を積極的に推進しており、課題分析といった検討段階からシステムの改修、RPA導入や運用変更などについて担当いただきます。 【配属部署】 ■モニタリングセンター ・昨今、世界的にアンチマネーロンダリング(AML)が金融業界の取り組むべき重要施策として取り上げられており、国としても対策を推し進める中、同社においてもより一層の体制強化を図っています。 ・モニタリングセンターは、お客さまの口座を不正から守るべく、AML/CFT対応の一線部署として各種モニタリングや振り込め詐欺救済法に基づく被害者対応、捜査機関の対応等を行っている部署です。 【組織構成】 モニタリングセンターは2グループで構成、グループ長および担当者約30名(※)が所属しています。 ※派遣社員を除く。 ※20代~30代の若手社員が多い職場です。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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人事|人事企画担当(福利厚生充実)【東京都】

【職務内容】 ■人事企画 ・人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行 ■人員計画 ・要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件費管理 ■オフィスファシリティの構築 【配属部署】 ■人事部 企画グループ ・人事部は3つのグループから成り立っており、うち人事企画を担当する企画グループはグループ長(兼部長)を含み5名程で構成されています。 ・人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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個人向けサービスのプロダクト企画、Webマーケティング|【東京都】

【職務内容】 ■個人向け口座の収益化を目的としたプロダクト企画・Webマーケティング 【具体的には】 ■KPI設定、実績取得・管理 ■プロダクト企画(開発の要件定義) ■WebのUI/UX改善 ■マーケティング、プロモーションの企画・実行(特典設計等の企画・実行) ■新サービスの企画・実行 【配属部署】 ■個人事業部 決済商品グループ ・決済商品グループには8名所属しています。 ・20~30代のメンバーが多く、部内・グループ内の連携が活発な職場です。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
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Webマーケティング・提携推進(法人へのサービス企画提案)|【東京都】

【職務内容】 ■法人企業への決済や融資サービスの企画提案、グループ企業との連携強化 ■PayPay銀行口座保有者への提携先(含むPayPayグループ企業、くじ、公営競技他)サービスのマーケティング・推進 ■取引拡大にむけた新商品企画、UI・UXの改良 【配属部署】 ■ビジネス事業部 ・同部署は、ソフトバンクやPayPayグループ企業、グループ以外の企業と提携し、決済や融資といった銀行機能を提供しています。 ・残業時間は月平均で25時間程度。 ・提携先サービスの利便性向上を図っていきたいというメンバーを募集しています。 【組織構成】 提携推進グループ・サービス推進グループ・企画グループ・管理グループに分かれており、現在は、社員は20名程が所属しています。 事業内容・業種 銀行
PayPay銀行株式会社
提供元:
マイナビAGENT
1~19件 (全19件中)
東京都 新宿区 企画・経営・マーケティング 銀行・労金・信金・信組の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 新宿区 企画・経営・マーケティング 銀行・労金・信金・信組の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 新宿区 企画・経営・マーケティング 銀行・労金・信金・信組の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【東京都/板橋区】駅から徒歩圏内♪デイサービスにて生活相談員募集!<契約職員>

【仕事内容】 ■デイサービスでの生活相談員業務全般 ・通所事業所運営に関する各種相談業務 ・個別機能訓練加算算定に関する各種業務(計画書作成サポート、モニタリング等) ・介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円~ 程度 備考: ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給 ※資格、経験により若干異なります。
勤務地
東京都練馬区
株式会社SOYOKAZE ウェルビスタ ケアスタジオ練馬北町

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにてサービス提供責任者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もあります。 ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 367万円~397万円 程度 月収 24.7万円~26.9万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】142,000円~154,000円 【給与改定】年1回(過去実績)【賞与】年2回 計2.80ヶ月分(過去実績) ■別途、処遇改善一時金支給
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山(仮)

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにて施設長兼介護管理者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 450万円~600万円 程度 月収 37.5万円~50.0万円 程度※諸手当込 備考: 基本給:262,500円~
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山

【和歌山県/田辺市】 サービス付き高齢者向け住宅にて非常勤介護スタッフ募集です

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅”田辺すみれハイム”への訪 問介護を行っていただきます。 ■入浴、食事、おむつ交換等の介護業務全般をお願いします。 ※入所者50名程度の施設になります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.5万円~20.8万円 程度 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 3.3ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれハイム

【滋賀県/甲賀市】《駅チカ》介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご家族への連携・連絡 ■介護保険の請求関連業務 ■施設マネジメント業務 ■その他付随業務 <開設>2018年4月 <定員>50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 302万円~ 程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.5ヶ月想定 月収 21.0万円~ 程度 ※基本給+諸手当 備考: ■【基本給】200,000円~ ■昇給:あり 1.0%~2.0%(過去実績) ■賞与:年2回 2.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
滋賀県甲賀市
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【和歌山県/田辺市】 訪問看護ステーションでの介護職員の募集です

■介護職業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅「田辺すみれハイム」への訪問介護 ・入浴や食事、おむつ交換等の介護業務全般 ・入居者50名程度の施設 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 226万円~276万円 程度(別途賞与あり) 月収 18.8万円~23.0万円 程度(夜勤5回分含む) 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 【賞与】年2回(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれ訪問看護ステーション