東京都 新宿区 営業・企画営業 PCスキルが身に付くの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ●個人ごとに営業所近隣のエリアを担当し、自分の担当するエリア内のお客様（飲食店や酒販店、生花店など）に対して快適な厨房づくりのための機器やお店作りを提案する営業です。 ●お客様のご要望やお困りごとをお伺いして最適なご提案をする地域密着型の営業となります。 ●未経験からでもできる程度の機器の点検や簡単なメンテナンスも実施し、お客様との信頼関係を大事にしています。 ※研修制度が充実しており、未経験者・異業種からの転職でも問題ありません。 ※初期導入研修やインストラクター制度があり、入社当初は先輩社員が同行し、仕事に慣れていくところから始め丁寧に指導します。 ※その他、定期的な研修制度や資格取得制度もあります。 【仕事のやりがい】 ●取引のある顧客へは1～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。 その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって 「新メニュー作ったんで試食していってよ」なんて嬉しいお誘いや、 「〇〇さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」 「知り合いの〇〇さんところ冷蔵庫の調子が悪くて困っていたから紹介していたよ」ということも多々。 地元に密着した営業スタイルだからこそのやりがいです。 【未経験でもチャレンジしやすいです】 実績があるため、知名度があり、最初の挨拶からでも受け入れてもらいやすい土壌があります。 また業務用冷蔵庫は、家庭用冷蔵庫と違い過酷な環境下で使われており、定期的なメンテナンスが欠かせません。 年間でのメンテナンス契約／1件が27,000円から。 高額なサービス提案ではないので、ハードルはそこまで高くありません。

検討中の方に向けて、各施設のご案内・入居手続きのサポートをお任せします。 【具体的には】 ■同社運営の介護施設のご案内 （施設の見学、料金・サービスの説明、入居手続きのサポートなど） ■近隣の病院・居宅支援事業所に出向き、訪問営業 ■新規のお客様獲得の営業 ■ご利用いただいているお客様をフォロー 【ある一日の仕事内容】 09：30　施設ご入居の立会い 10：30　お客様の見学案内 12：00　昼休憩 14：30　周辺の病院へ出向き、PR活動 16：00　拠点に帰社 16：10　資料をご請求いただいたお客様への電話 17：00　資料の送付 18：00　明日の準備、退勤 【担当エリア】 東京・神奈川・埼玉・千葉 ※チーム20名程でエリア分け。 【お仕事の特徴・やりがい】 反響営業のため、テレアポは一切発生しません。 高齢のお客様・医療機関の方との関係構築が重要です。 新しい生活をスタートする方の不安や疑問を解消し、サポートするお仕事です。 【安心のサポート体制】 入社後まずは、研修にて介護業界、保険制度、重要事項説明事項など基本的な知識を身に付けます。 その後、OJTにて先輩社員の指導の下、業務を習得していただきます。 ベテラン社員が多く在籍しているので、サポート体制は抜群です。

【営業組織のマネージャー業務】 シェアサイクル事業のポート設置営業組織の管理業務 ・朝礼/夕礼での共有情報の取りまとめや発信 ・メンバーの担当エリア設定 ・営業進捗確認、メンバーからの問い合わせ対応 ・クラウドサイン対応 など ★基本完全在宅ですが、トラブル発生時や全体ミーティングの際は出勤 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【開始時期】2024年11月上旬 【終了時期】1900年01月 【11月スタート】※開始日の希望は相談もOK

現代社会に欠かせない「IT×人材」のコンサルティング業務を行います。 IT人材を求めているIT企業と、IT企業で働きたいIT人材の間に入り、 就業をマッチングしていきます。モノやサービスを売るのではなく、 課題解決に向けた提案型のポジションです。 ＜業務内容＞ ■IT企業向け └ 課題のヒアリング、解決に向けた提案 └ ITエンジニアの紹介 └ アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし └WebサイトやECサイトの改善提案　など ■ITエンジニア向け └ ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介 └ 面接から入社までのサポート └ 入社後のフォロー　など 【◆圧倒的に稼げる環境】 同社のインセンティブには上限を設けていません！ やればやっただけ稼げる仕組みで、未経験から一気に高収入プレイヤーを目指すことが可能です。 ●想定年収500万円～2,500万円 ●個人成果に応じて、売上の4％～7％をインセンティブとして還元 ●別途賞与年2回支給

同社の営業として下記の業務をお任せします。 ●衛星通信事業者に対する営業活動 ●既存顧客への深耕（スカパーJSAT、KDDI他） ●低軌道衛星ビジネス立上げ ●宇宙プロジェクトへの参画 【同社の特徴】 IT及びエレクトロニクス分野のソリューション・ベンダーとして1957年6月の設立以来、60年以上の歴史を積み重ねてきた東証二部上場企業となります。最近では急速に市場が拡大するエンタープライズ向けVRコンテンツ開発をはじめ 、AI、IoTといった最先端のビジネス分野にも注力し、成長を続けている企業となります。 【同社の強み】 システムソリューション、ネットワークソリューション、電子部品及び機器の三つの事業領域をカバーしていること。各領域で、世界中にある最先端のシステムや技術をいち早く見いだし、クライアントのニーズに合わせて最適なソリューションを提供しております。 「システムソリューション」の領域では、民間企業、大学、官公庁、研究機関に対し、デジタルマーケティング・情報セキュリティ・IT基盤・CADといった分野から、IoT・VR等の最先端分野まで幅広いソリューションを提供しており、この領域の売上は、連結売上全体の約40%の比率を占めております。

社宅管理・運営の契約を結んでいる既存の法人クライアントに対し、フォローを担当します。 主に人事部門の方とやり取りを行い、すでに運用しているアウトソーシングサービスの追加提案などを行っていきます。 【具体的には】 ●既存企業へテレアポからアポ獲得を行い、打ち合わせにて状況や改善要望のヒアリング ●相談内容に沿った最適な解決策の提案（効果的な変更提案を行うことや、グループ会社の紹介依頼・既存顧客への告知や取組み・満足度の調査、グループ会社の商品告知等） 入社後まずは、1～2ヶ月ほど研修を実施します。 その後、先輩社員の指導の下、業務を習得していただきます。 【提供サービス】 ■借上社宅のアウトソーシング ●社宅の賃貸借に関する業務 ●借上社宅の契約管理業務 ●解約時の原状回復費用の査定 ●社宅管理諸経費の支払業務 ■転勤に関する手続きサポートのWEBサービス ●引越会社の手配 ●物件探し ●転居に関する各種情報の提供 【「借上社宅のフルアウトソーシング」とは】 企業は従業員に対する住まいのサポートとして、一般市場の賃貸物件を従業員の代わりに会社が借りその物件を従業員に安く貸出しています。（借上社宅制度） しかし、この制度は会社が多大な費用を必要とするだけでなく、物件を借りる際の手続きも煩雑であり、非常に手間のかかるものです。 リログループはこの企業が抱える住まいに関する問題解決として、これらの一切を一括で請け負う画期的なサービス「転貸型借上げ社宅管理業務フルアウトソーシングサービス」を開発し、サービスとして提供しています。

同社は、駅前の未公開物件を中心に開発を行っており、より住みやすい街になるような街づくりを行っています。 建物のオーナーにコンタクトを取ってアプローチを行い、ニーズにあわせたテナント入店を提案し、不動産の仲介を通してオーナーと深く関わりながら、経営や街の歴史を知り、人脈を築いていけるお仕事です。 現在の対象エリアは、東京・神奈川・埼玉・千葉で、今後は各エリアに支店を展開していく予定です。 【具体的な業務内容】 まずは新規開拓を行っていただきます。 大型フランチャイズ店などの1フロア全体を貸切るような店舗が中心なので、物件情報のリストや現地調査をもとに、条件に合う物件を選定します。 あとは、選定した企業に電話等でアプローチを図り、オーナーと連絡を取って提案の訪問に伺っていただきます。 訪問の際は、各企業の出店計画や駅前開発の情報等、出店に関連する資料を持って、毎月の見込める利益などの詳細をお話しします。 最初の訪問で契約になるケースは少なく、粘り強くアプローチを続けていくことが大切です。 場合によっては廃業を提案するケースもありますので、相手の気持ちに寄り添った丁寧な姿勢も大切です。 最終的には契約になったお客様に「入店の決断を、廃業の決断をしてよかった」と思っていただける提案を目指していただきます。 【プロヂュース実績】 ●大手チェーン店の飲食店 ●大手携帯ショップ　など 最初の営業は緊張して大変かもしれませんが、最初のほうは社長が営業同行して、マンツーマンで指導してくれるので、全力で新しいことに挑戦していけます。

≪ オーディオ機器のラウンダー営業スタッフ募集☆ ≫ ＜具体的には…＞ ・家電量販店のスタッフへのサポート、商品・サービス等 ・店舗担当者との関係構築 ・売場での販売情報の収集 ・什器や売場のレイアウト提案 ・販売実績の確認や報告書作成　etc. エリア内の複数の家電量販店を店担当します。 事前研修があるので安心♪ 商品知識は丁寧にお教えしますのでご安心ください◎ [必須] 普通自動車運転免許（AT限定可）※業務で必要なため ＼＼　事前研修あり　／／ しっかりとした研修があるので 安心してお仕事スタートできます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ■長期勤務できる方大歓迎！

歯科医院に対して、同社が扱う医療機器を提案していただきます。 基本的にはすでに取引のある既存のお客様が中心で、新規はご紹介のみなので、提案に集中できる環境です。 【取り扱う製品】 歯科・歯科技工会社向けの製品が中心。デンタル専用の高精度3Dプリンターをはじめ、インプラントなど口腔内に装着される補綴物を設計・加工するCAD、CAMシステム、ミリングマシン、歯科用医療機器などです。 【お任せする業務】 ●お客様への提案 すでに取引のあるお客様を定期的に訪問し、すでに導入されている機器の使用状況やニーズを伺ったり、保証期間の確認や新しい製品のご紹介を行ないます。 新規の場合は反響による問い合わせやご紹介による新規取引が多いため、電話営業はありません。 ●提案書の作成 お客様のニーズをもとに、提案する機器のプレゼン資料を作成。 これまでとの違い・コスト・導入実績など、「どんな角度からアプローチしたら導入に前向きになってもらえるか」を考えながら、資料を作成していきましょう。 資料の作り方も入社後に教えます。 ●受注 提案にご納得いただけたら受注。成約率は6割と比較的高いです。 基本的に設置はサービススタッフが行ないますが、挨拶や簡単な手伝いのために営業が立ち会うことも多いです。 アフターケアもサービススタッフが中心となって行ないますが、定期的に訪問して使用状況を伺うなど、関係構築を行ないます。 ※定期的に訪問するお客様は30社ほど。関西を除く、全国のお客様を担当していただきます。最近はリモートで商談しているため、出張は少ないです。 ※日々のノルマではなく月の目標に向けて営業活動を行ないます。 ◎専門用語が多く、難しく感じるかもしれませんが、充実した教育制度があります。 【やりがい】 機械を通して、医療現場のデジタル化に貢献できる仕事です。 提案する機械は3Dプリンターが主になりますが、初めて導入するお客様がほとんど。 機械の導入によって、新規の患者さんを増やしたり待ち時間を減らしたりといった効率化につながるため、歯科医の経営にも貢献できるやりがいがあります。 また、常に新しい技術に触れられるのも同社の魅力。 特に同社は海外製品も積極的に取り入れています。技術によってできる治療の幅が広がるのを実感できる面白さもあるポジションです。

【仕事内容】 ●企業の経営者、採用責任者、担当者との商談を通じ、企業の採用活動をサポート ●企業が求める人材要件のすり合わせ、採用手法のアドバイス、ソリューションのヒアリング、最適な人材の紹介 ●同社の運営する就職領域におけるプロダクトのDBを活用し、人材会社のユーザー集客を担当 ●既存顧客を中心に、顧客の事業成長に向けた集客支援を行う ●顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ※新卒領域のRA職またはセールス職を適正に応じて判断させて頂きます。※ 【具体的な業務内容】 ●ソリューションの効果改善における分析やマーケティング、PDCAの実行 ●顧客数向上のためのインバウンドマーケティング企画、施策実行 ●顧客の事業課題を解決するための企画・提案 ●提案から実行、改善までを複数の組織を横断し、最適な方法を構築 【ポジションの魅力】 ●企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事であり、お客様に大きな影響を与えられるため、日々やりがいを感じられます ●経営者・役員などの上位役職層との接点機会が多く、事業運営に欠かせない役割を担います ●組織が急成長フェーズにあり、チームビルディングの経験や意思を反映しやすい環境 ●実績や意欲、組織への貢献度で昇格しやすい体制 ●新チームや新拠点の立ち上げ、新規事業企画など、0から1を生み出すフェーズでの活躍が可能 ●営業スキルとマーケティング思考を同時に成長させることができる ●急成長中の組織で、多くのチャレンジが可能 ●柔軟なキャリア設計ができる環境