＼観光×地方創生／人材サービスのプロとして活躍する【営業】
- 給与
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＼2023年4月から全社給与ベースアップしました／
■月給26.7万円〜＋諸手当＋賞与年2回
※能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記金額には固定残業代（30時間分／5万円〜）を含みます。時間超過分は1分単位で別途追加支給いたします。
※試用期間2カ月あり（給与・待遇に変動無し）
＼＼キャリアパスについて／／
【中途先輩の過去実績】
■リーダーへの最短昇格：東京Kさん(入社1年目)
■マネージャーへの最短昇格：札幌Tさん(入社2年目)
※等級に関しては、その方自身の成果に基づく形ですが、役職に関しては、その組織の中で必要に応じて発生することが前提です。
※また、これまでにはご本人の希望や適性・成果によっては、新しい事業の立ち上げや責任者等に抜擢された実績もあります。
昇給・賞与
■昇給／年2回
■賞与／年2回（9月・3月）
- 勤務地
- 北海道
【地方創生にも貢献する役割】人材不足に悩むリゾート施設に対して、課題解決策を提案 ◎熱意・想いを持ったスタッフさんを応援できるやりがいも！
■観光施設への人材提案営業
・ホテル、旅館、スキー場、テーマパークなど
・施設の支配人や人事担当者と交渉
・人材不足の課題解決を実施
■リゾートバイト希望者のサポート
・適性判断と最適な職場紹介
・就業前のサポート
■就業中のスタッフケア
・定期的な連絡と現地訪問
・悩みや課題への細かな対応
身に付く力【1】観光立国ニッポンの未来を支える力
人材不足に悩む歴史ある旅館や、サービス向上を目指す施設の悩みに寄り添い、解決策を提案する力が養われます！
◎コミュニケーション力
◎問題解決力
◎マッチング能力
などを磨きながら、観光のマーケットに関する知見も獲得！ビジネス感覚と地方創生の両軸を学べる、将来性の高い人材営業です。
身に付く力【2】人の転機を支えるエンパワーメント力
スタッフは20代・30代が中心。夢・目標を持つ人を後押しする中で、「頼れる相談相手」として信頼関係を育てていくことも。
スタッフの悩みに寄り添いながら
◇メンタリング能力
◇リーダーシップや折衝能力
なども高めることができるでしょう。
※電話やLINEのみならず現地訪問の機会も多いです！
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。
※応募の秘密は、厳守します。
※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 庄子 潔
事業内容
・人材派遣事業 派 13-300547
・有料職業紹介事業 13-ユ-302319
・アウトソーシング事業(リゾート施設)
・地方創生事業
・観光マーケティング事業
本社所在地
東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
急募募集人数10名以上中途入社5割以上服装自由転勤なし学歴不問社内ベンチャー制度年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり
