東京都 杉並区 生産技術・製造技術・プロセス開発 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【募集背景】 事業拡大のための体制強化に向けての採用を行っております。 【職務内容】 官公庁向けに基盤システム提案、システム構築を実施します。 ■PM業務 ■仕様書作成の取り纏め ■プロジェクト推進（進捗／課題管理）、テスト推進、移行推進 ■ミドルウェアパラメータ設計 ■構築手順書作成、移行手順書作成 ■移行計画書、移行ツール、移行手順書、移行タイムスケジュール等作成 ■本番移行／移行リハーサル推進／作業実施 ■システム移行のプロジェクト推進（進捗／課題対応） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ◇給食調理業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇栄養士業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◇付随する事務全般　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※食育に力を入れており、子どもたちが食材に直接触れる機会を大事にしています。 事業内容・業種 保育所・幼稚園

1.ホスピス 【仕事内容】 ■看護業務全般 ・バイタルチェック ・医師の指示にもとづく医療行為 ・健康管理 ・服薬管理　等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【業務詳細】 ・当社社製品の機構設計業務をご担当頂きます。 ≪具体的には≫ ・当社の主力製品は、テープを高速で巻き込む機械（ローダー）やテープに信号を書き込む機械（サーボライター）、デュプリケーション機器（＝音声・画像の高速複写機）とその関連製品です。 その製品設計の要件定義・図面作成・試作・評価・納品まで一連の流れをお任せいたします。 ※年数回、松本工場への出張があります。 【教育体制】 ・未経験者または若年者の場合、ベテラン社員とのOJTにて技術を身につけ、2～3年目安に独り立ちを目指します。20代の社員も入社時は未経験でしたが、現在は独り立ちしております。新しい技術を学ぶ意欲と興味があれば問題なく技術を身に着けて頂ける環境が整っています。 【働く魅力】 ★担当業務はクライアントとの製品の打ち合わせから設計、生産やメンテナンスにも関わり、ものづくりの1から10まで幅広く担当していただきますので、やりがいは非常に大きく、成長環境があります。 ★平均勤続年数23年以上。社員の定着する働きやすい環境です。 ★有休取得率75％以上。管理職クラスも積極的に取得しており、全社的にとりやすい環境です。 ★財務的な健康状態が良く、無借金経営を続けています。 【配属先情報】 ・東京本社の技術部への配属となります。 同部署には11名（20代1名、30代3名、40代1名、50代2名、60代4名）の社員が在籍してます。 事業内容・業種 機械部品

20代・30代・40代・50代活躍中！ 主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・訪問介護経験豊かな管理者 ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5～7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 常勤ヘルパーとして、ご利用者様の介護や生活援助をお願いします。※シフトにより、直行直帰・繰上げ・繰下げの場合あり ■ご利用者様への身体介護 食事介助、排泄介助、入浴介助、体位変換、更衣介助、服薬介助　など ■生活援助 調理、買い出し、掃除、洗濯　など 【ここがオススメ！】 介護福祉士の有資格者は入社支度金2万円有 ＜職種名＞ 常勤ヘルパースタッフ ＜仕事内容＞ 常勤ヘルパーとして、ご利用者様の介護や生活援助をお願いします。※シフトにより、直行直帰・繰上げ・繰下げの場合あり ＜勤務地＞ 杉並区 ＜給与＞ 月給25万3,500円～ ＜勤務時間＞ 8：30～17：30（休憩1時間） ＜雇用形態＞ 正社員 施設利用料社員割引制度など厚待遇◎ ALSOKグループで【常勤ヘルパー】を募集！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 ヘルパー2級以上・介護福祉士・介護職員初任者研修・実務者研修 いずれかの資格をお持ちならブランクがあっても大歓迎です！ 丁寧な研修も実施しますので ◎転職したいけれど新しい職場に馴染めるか不安… ◎資格を活かしたいが、ブランクがある ◎資格を取得してスキルアップしたい （資格取得支援制度あり／統合過程、たん吸引等医療行為研修、実務者研修等） …そんな方もご安心ください！ ☆ALSOKグループの安定環境あり ALSOKグループの一員として介護事業を担う当社。 安定した環境のもと正社員として長期的にご活躍いただけます。 ＜給与＞ 月給25万3,500円～ ※上記月給には12時間分のみなし残業代（2万2,589円）を含む／超過分は別途支給 ☆有資格者に入社支度金あり 「介護福祉士」の資格をお持ちの方は、入社支度金2万円を支給します！ （入社から3ヶ月後の給与と併せて支給） ■賞与あり（年2回）◎前年度実績：約20万円 ■昇給あり ■介護職員処遇改善加算金（一時金）：昨年実績／年間約60万円～90万円 ■交通費実費支給 ■介護福祉士資格手当（1万円／月） ■土日祝手当（1,000円／回）　　 ■毎月20日締め／毎月25日支払い（当月払い） ■試用期間あり（2ヶ月／期間中は給与の90～95％（22万8,150円～24万825円）を支給） ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都杉並区阿佐谷北1-42-6　ベルメゾン阿佐谷2階 ※上記は【（株）らいふ 阿佐ヶ谷事業所】住所です。 ※実際の勤務地は「南阿佐ヶ谷エリア」となります。 ＜勤務時間＞ 8：30～17：30（休憩1時間） ＜休日・休暇＞ ■4週8休（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育児・介護休業制度 ＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■資格取得支援制度（実務者研修等） ■退職金制度 ■キャリア入社研修 ■トライアル制度 ■施設利用料社員割引制度 ■屋内の受動喫煙対策：あり（事業所内禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ あり（規定あり） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 【必須】■ヘルパー2級以上・介護福祉士・介護職員初任者研修・実務者研修　いずれかの資格をお持ちの方 入社時に研修を行いますので、ブランクのある方もご安心ください！ ALSOKグループの安定環境のもと、正社員として長くご活躍いただけます。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 【阿佐ヶ谷事業所（東京都杉並区阿佐谷北1-42-6　ベルメゾン阿佐谷2階）】で実施予定です。 東京都杉並区阿佐谷北1-42-6　ベルメゾン阿佐谷2階 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社らいふ ＜事業内容＞ 有料老人ホーム運営 指定訪問介護事業 指定居宅介護支援事業 指定通所介護事業 短期入所生活介護事業 重度訪問介護事業 ＜TEL＞ 03-5769-7266 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

【会社を内部から支える中核ポジション。】 ■財務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【業務内容】 月次及び四半期決算業務 日常の販売・仕入・経費情報の入力 【業務詳細】 ・財務会計全般、銀行口座管理 ・資金繰り、銀行融資取引のアシスタント業務 ・営業拠点別現金管理 ・経費支払の内容精査・予算管理 ・支店事務員との連携・指導　　 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【完全週休二日制の年間休日125日/創業100年を超える安定性】 「はかる」技術を100年磨き続けてきた関西の優良老舗メーカー、ハカルプラス株式会社で営業職を募集しています。 電気をはかる「計測部門」、生コンをはかる「計装部門」、原料をはかる「計量部門」、 医療・介護の安全をはかる「メディカルケア機器部門」の4つの部門から構成されるハカルプラス株式会社。 今回はその中の「計量部門（（原料をはかる装置の部門）」での募集です。 ■募集背景： 2020年後半以降、受注拡大に伴う業務量増加が見込まれているため組織強化のために増員採用をしています。 ■業務内容： ・担当製品：ハカルプラス社製の計量製品 ・担当顧客：製造業企業（新規開拓ではなく、既存顧客を担当します） ・働き方：既存顧客へのルート営業中心（社用車を使った車移動メイン） ・研修・育成：入社後は先輩社員に同行しながらまずは業務を学びます。先輩社員と共に行動し、業界のルールや仕事のコツを掴めます。 ※担当する『計量部門』の製品は、食品、医薬品、化粧品、電池そのほか、ものづくりの現場で「重さをはかる」仕事をしています。 例えば、食品を作る場合は様々な材料の分量をはかって混ぜてレシピ通りつくる作業が発生しますが、もしはかりが狂っていたらおいしい食品はできません。 計量部門の製品はお客様である製造メーカー各社において「製品の品質を守る大切な役割」を果たしています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

20代・30代・40代・50代活躍中！ 主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・訪問介護経験豊かな管理者 ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・拠点から自転車で5分圏内での移動 ・1日あたりの訪問件数…5～7件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています