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東京都杉並区荻窪駅正社員退職金ありの求人情報・お仕事一覧
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正社員

【東京都／杉並区】早遅番なし＆4週8休制◎病院での管理栄養士募集《正社員》

給与: 【モデル月収】25.0万円～程度【基本給】200,000円 ※経験に応じて相談 ■昇給：年1回（定期昇給は45歳まで）　■賞与：年2回　基本給の4ヶ月分支給(過去実績）
勤務地: 東京都杉並区

■管理栄養士業務・栄養指導（外来/入院）・給食管理（厨房（調理・献立・発注）業務は委託会社）・栄養管理（対象患者のみ）・他　院内委員会活動等 ※厨房（調理・献立・発注）業務は委託会社＜人員体制＞管理栄養士：1名（2023年1月時点） ◆個人目標管理制度に基づく昇格昇給有り事業内容・業種病院

一般社団法人衛生文化協会　城西病院

提供元：

正職員

介護職＜特別養護老人ホーム＞

給与: 月給220,000円～270,000円〇給与パターン（介護福祉士新卒者の場合）基本給：175,000円特殊業務手当：20,000円資格手当：15,000円　（介護福祉士）夜勤手当：6,000円／回　（平均5回）介護職手当：30,000円　（フルタイム・夜勤可の場合）処遇改善手当：4,000円月収：274,000円年収：3,988,000円　※274,000円×12か月＋賞与
勤務地: 東京都杉並区

特別養護老人ホーム（ユニット型：定員１８０名）の入居者が、安心・安全に生活が送れるよう、介護を通して支援していきます。・入居者の移乗、移動、体位変換の介助・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導）・食事介助、入浴介助、与薬・服薬介助・レクリエーション支援等

社会福祉法人暁会特別養護老人ホームフェニックス杉並（施設入所）

提供元：

正職員

【ケアマネジャー】登録定員29名の小規模施設！社内調整が多いからケアマネジャー未経験でも始めやすい環境です！

給与: 月給276,500円～330,000円
勤務地: 東京都杉並区

看護小規模多機能型居宅介護では登録定員29名のお客様にデイサービスのような役割の「通い」（定員：18名）訪問看護・訪問介護のような役割の「訪問」ショートステイや老人ホームのような役割の「泊り」（定員：7名）この3つのサービスを複合してご提供することで地域の中のご自宅で安心して生活が継続できるよう支援します。「お客様もスタッフも顔見知り」 3つのサービスどれを利用しても同じスタッフが対応することで安心をご提供します。【ケアマネジャーの仕事内容】お客様、ご家族様のご要望を伺い、「通い」「泊り」「訪問」の予定の作成。モニタリングの実施帳票作成主治医等の関係機関との連携介護業務（「通い」のフロア見守り業務を中心に月80時間程度（就業時間の約半分）介護業務をお願いしています。）・登録定員が少人数・利用調整の殆どが社内のため、ケアマネジャー業務が未経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。デイサービス、特別養護老人ホーム（特養）、有料老人ホーム、ショートステイ、訪問介護、訪問入浴等さまざまご経験を活かして働くことができます！平日、日勤帯のみ！【安心のフォロー体制】未経験の方、ブランクのある方も安心してご就業することができ、成長できる環境です。現場でも同行研修が可能です。お互いが安心して少しずつ慣れていける環境です。

セントケア東京株式会社セントケア看護小規模荻窪

提供元：

正職員

介護職＜看護小規模多機能型居宅介護＞

給与: 月給215,000円～265,000円〇給与パターン（介護福祉士新卒者の場合）基本給：175,000円特殊業務手当：20,000円資格手当：15,000円　（介護福祉士）夜勤手当：6,000円／回　（平均5回）介護職手当：25,000円　（フルタイム・夜勤可の場合）処遇改善手当：3,000円月収：268,000円年収：3,916,000円　※268,000円×12か月＋賞与
勤務地: 東京都杉並区

看護小規模多機能型居宅介護は、住み慣れた在宅で療養支援、看取り支援などを行うサービスです。医療処置も含めた多様なサービス（訪問看護、訪問介護、通い、泊まり）を提供します。・利用者の移乗、移動、体位変換の介助・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導）・食事介助、入浴介助、与薬・服薬介助・レクリエーション支援等

社会福祉法人暁会看護小規模多機能　荻窪の家

提供元：

正社員

【東京都/杉並区】土日祝休み☆残業なし！重症心身障害児通所施設にて作業療法士募集♪

給与: 【モデル月収】24.0万円～【モデル年収】360万円～賞与実績3万円
勤務地: 東京都杉並区

未就学の重症心身障害児を対象とした通園施設におけるリハビリ業務※送迎業務無し事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

社会福祉法人三育ライフ　杉並区立重症心身障害児通所施設わかば

提供元：

正社員

老舗お茶メーカーを支える【総合職(総務・人事)】☆年休120日〜

給与: 給与月給：20万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※あなたの経験やスキルを最大限に考慮いたします。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 ※残業があった場合には、当社規定により別途支給します。総合職での配属となります。キャリアアップ等に応じて、転勤・異動の可能性があります。昇給・賞与 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）
勤務地: 東京都

【入社後はできる業務からスタート！】グループ会社を統括する総務部にて、サポート業務からお任せします。★得意分野をお任せすることも★ 経験やスキルに応じて、できる業務からお任せしていきます。【総務】備品発注/社内問い合わせ/出張手配/車両管理/申請書管理/ 契約書管理/制服手配/消防・防災設備管理【労務】入退社に関する業務/給与計算/勤怠/賃金台帳の作成/就業規則の改定【採用】新卒、中途採用媒体の選定/採用面接/応募者対応応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者原田宗一郎事業内容緑茶一般・紅茶・ウーロン茶等の企画提案および販売本社所在地東京都杉並区今川3-14-3

ハラダ製茶販売株式会社

提供元：

終了間近

正社員

【事務スタッフ（積算）】エクセルなどのPCスキルがあればOK！

給与: 給与月給28万円〜 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※固定残業代16時間分（3万4600円〜）を固定給に含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間：6ヶ月（給与・待遇に差異なし）昇給・賞与【昇給】年1回【賞与】年2回　※入社6ヵ月以降：平均年3ヶ月分
勤務地: 東京都

【専門知識を学んでジブンの市場価値もUP】街路灯の改修工事や公共施設（体育館／学校）の配線工事などにまつわるデータ入力や入札などがメイン！★ ≪積算とは？≫ 工事の設計図や仕様書から、使用する材料の種類・数量などを割り出し、いろんな費用を算出することです。特に公共事業で入札を行う場合には欠かせません。 ≪主な仕事≫ 資料や他の事例を基にしたデータ入力入札案件の調査・精査工事の見積作成資料の取り寄せ　他解けば解くほど面白い！“数字パズル”のようです積算＝“数字パズル”のような感覚で取り組めます。何かを解明したり謎を解いたりするのが好きな人なら、絶対に『楽しい！』と思える仕事です。いきなり難度の高い仕事を任される…なんてことはありません。丁寧・じっくりと学べるので、少しずつ覚えてもらえたら大丈夫です。応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　佐竹栄児事業内容電気工事 ※建設営業許可：東京都都知事(特-25)第47974号 ※電気工事業者届出：東京都知事届出第533090号本社所在地東京都杉並区天沼3丁目31番16号

杉並電業株式会社

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【東京都／杉並区】早遅番なし＆4週8休制◎病院での管理栄養士募集《正社員》

介護職＜特別養護老人ホーム＞

【ケアマネジャー】登録定員29名の小規模施設！社内調整が多いからケアマネジャー未経験でも始めやすい環境です！

介護職＜看護小規模多機能型居宅介護＞

【東京都/杉並区】土日祝休み☆残業なし！重症心身障害児通所施設にて作業療法士募集♪

老舗お茶メーカーを支える【総合職(総務・人事)】☆年休120日〜

【事務スタッフ（積算）】エクセルなどのPCスキルがあればOK！

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