常駐フロントスタッフ/東急不動産HDグループ 年休120日以上 営業経験等を活かせる 常駐フロントスタッフ 未経験OK
- 給与
- 月給19万円 ◇交通費全額支給 ◇賞与年2回、昇給有
- 勤務地
- 東京都東久留米市
【仕事情報】
<仕事内容>
マンション管理事務所の常駐所長業務(理事会・総会の運営、居住者対応)をお任せします。
《具体的には》
■マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務(管理組合理事会・総会の運営等)
■会計マネジメント業務、建物・住環境改善提案などのコンサルティング業務
■居住者・管理組合からの依頼事項の対応
■総会、理事会、三役会、各部会への参加
■その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
変更の範囲:マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
【ここがオススメ!】
八幡町一丁目から1分!自転車通勤の相談可
管理組合・居住者のサポート/賞与&昇給有
<職種名>
常駐フロントスタッフ
<仕事内容>
マンション管理事務所の常駐所長業務(理事会・総会の運営、居住者対応)をお任せします。
<勤務地>
東久留米市
<給与>
月給19万円 ◇交通費全額支給 ◇賞与年2回、昇給有
<勤務時間>
9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
<雇用形態>
契約・嘱託社員
マンション管理組合に関する運営業務などを行う
【常駐フロントスタッフ】を募集いたします!
管理組合・居住者の方に寄り添いながら、
建物や敷地などを適切に管理し、より良い住環境を整えるサポートをしていただきます。
イレギュラーの対応が少なく働きやすい職場なのでご安心ください◎
【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】
<40代~60代まで幅広く活躍中>
社員が安心して働ける環境整備を企業としても努力を続けています。
東急グループならではの優待や福利厚生も◎
不動産管理会社として全国トップクラスの実績を誇る当社にて、
「建物」・「暮らし」を支えるお仕事をしませんか?
【こんな方が活躍しています】
◎分譲マンションに住んでいて組合運営に興味を持った方
◎宅建資格取得をきっかけに不動産業に興味を持った方
◎営業で各所に働きかけてお客様に寄り添った提案をしたことがある方
<給与>
月給19万円 ◇交通費全額支給 ◇賞与年2回、昇給有
月給19万円(基本給16万4,000円、調整手当2万6,000円)
評価、資格取得等により以下の順のとおり昇給制度あり(昇給タイミングは例年4月・10月)
損保募集人資格取得 一般 20万6,000円(基本給16万7,000円、調整手当3万9,000円)
管理業務主任者取得 上級 21万7,000円(基本給17万円、調整手当4万7,000円)
<その他>
■賞与年2回(6月・12月)
※前年度評価実績:基本給に対し年間1.6か月
※会社業績、評価等により変動します。
※入社初年度支給分は入社前控除あり
■昇給有 ※勤続1年毎/業績評価により1,000円(累計上限1万円)
■早出残業手当
■休日出勤手当
■超過加給手当
■深夜加給手当
■宿泊手当
■夜勤手当
■年末年始出勤手当
※試用期間なし
<勤務地・アクセス>
●勤務地1
東京都東久留米市八幡町1-9-28
変更の範囲:本社、各支店・事業所、管理物件等(遠隔地除く)
■東久留米駅よりバス「八幡町一丁目」徒歩1分
※通勤は公共交通機関(原則電車・バス)とし、車は使用不可
※自転車の使用は条件を満たす場合のみ可(通勤費および保険加入や駐輪場にかかる諸費用の支給なし)
<勤務時間>
9:00~18:00(休憩60分、実働8時間)
※所定労働時間を超えての労働の可能性有り
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
<休日・休暇>
■月10日(1月のみ11日)※勤務割表による
■有給休暇
※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり
<福利厚生>
■社会保険完備
■交通費全額支給(バス代は利用区間の距離が1.5km以上に限る)
■賞与年2回、昇給有
■健康保険組合・共済組合による各種補助金の給付
■会員制保養所・スポーツクラブの利用
■東急グループ優待利用可
■退職功労金(3年以上勤務の場合)
■通常の労働者が利用する福利厚生施設の利用(休憩室、更衣室等)
■正社員登用制度有り
■屋内の受動喫煙対策:有(敷地内全面禁煙)
<定年制>
満65歳の誕生日月の末日
【応募情報】
<応募資格>
マンション管理運営業務経験、マンション管理組合理事経験者歓迎!スキルアップしたい、休みを充実させたい等、様々な方が入社し活躍中。
<以下のような方、大歓迎>
○安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
○マンション管理に関する業務経験を活かして働きたい方
○人と接する仕事が好きな方
など、1つでも該当する方はぜひご応募ください。
※更新 有(勤務成績、勤務態度、会社の経営状況等により判断する)
更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。
<応募方法>
マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。
応募の際の情報が少ないと、十分な選考ができませんので、
できるだけ多く記入の上、ご応募いただきますようお願いします。
※書類選考に進むにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をお願いさせていただくことがございます。
<応募の流れ>
書類選考の結果は応募受付後、メールにて合否に関わらず2週間程度でご連絡いたします。
その際の送信元メールアドレスは「@hito-link.jp」となりますので、必ずドメイン設定をお願いいたします。
※面接はZoomによるオンライン面接を予定しております。
<面接場所>
東急コミュニティー本社(東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー)またはオンラインにて実施
【会社情報】
<応募先>
株式会社東急コミュニティー【東急不動産ホールディングスグループ】
<事業内容>
東急コミュニティーとは、
東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社です。
マンション・ビル管理業界のリーディングカンパニーとして、単に建物の維持管理・資産保全にとどまらない快適で豊かな生活環境実現のための多様なサービスを提供しています。
PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、公営住宅、その他教育・学校施設、文化・スポーツ施設等の管理を受託しています。
これまで培った管理のノウハウを活かし、地域社会に貢献できるサービスを追求しています。
<マンションライフサポート事業>
マンション管理
公営住宅管理運営
生活支援サービス
コミュニティー形成支援
<ビルマネジメント事業>
ビル管理
公共施設管理運営
プロパティマネジメント
施設運営
プラネタリウム運営
<リフォーム事業>
大規模改修工事
設備改修工事
【メッセージ】
マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。
しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。
60歳以上の方でも無理なく働けるマンション管理人(マンション管理士・マンションコンシェルジュ・フロントスタッフ)のお仕事を多数ご紹介。
定年退職後のセカンドキャリアを探している方や異業種からのチャレンジも大歓迎!
未経験からでも始められ資格取得や給与アップも目指せます。
ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
【こんな人におすすめ!】
・人と接するのが好き
・コミュニケーションをとるのが好き
・身体を動かすのが好き
・人の役に立ちたい
・資格をお持ちの方(管理業務主任者など)