東京都 東大和市 経験者優遇 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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■業務概要： 経理業務に従事していただきます。 将来的には会社の中枢として経営企画等もお任せする予定ですので、経営的思考で働いていきたいと考えていらっしゃる方、ビジネスセンスを磨きたい方で、その目的に向けて自己研鑽ができる方を歓迎致します。 ■業務詳細： ・制度決算　…　単体・ＩＲ （ゆくゆくは連結決算（海外子会社3社）税務・監査対応、開示も） ・財務管理　…　資金繰り、債権債務管理、資金運用 ・月次決算　…　原価計算、仕訳入力、税金計算 ・管理会計　…　予算管理、原価管理、問題提起、改善提案 業務に慣れて頂きましたら経理の数字を活用・分析しM＆Aや中期計画策定等同社の経営に携わる業務にも携わって頂きます。 いずれはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■部署概要： 経理部は全体で6名(50代部長、40代課長、30代中心の課員4名)となっております。 課員のリーダーとなれるような方を今回募集しております。アットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。 事業内容・業種 半導体

当社では、半導体メーカーがその製品である半導体デバイスの品質を保証する為に電気的特性試験を行う装置「テスタ」と、テスタの測定結果をもとに製品を搬送・分類する「ハンドラ」という2種類の商品を取り扱っています。　 ソフトウェアの設計を行う際には、お客様ごとにお客様ごとに求められる仕様が異なる為、「使用目的・用途」、「測定対象半導体デバイスの特性・性能」を顧客や営業部門とコミュニケーションをとりしっかりと把握した上で、設計・開発に展開することが求められます。 ●ハンドラの機構制御ソフト（シーケンス制御ソフト）開発業務、画像処理ソフト関連業務等 ☆主な使用言語：C,C++ ☆主な使用ツール：Visual Studio, HEW ●「テスタ」の測定制御ソフト開発業務、外部機器制御ソフト開発業務等 ☆主な使用言語：C, C++ ☆主な使用ツール：Visual Studio, HEW, DS5 ●ハンドラ・テスタのGUIソフト開発業務（Windowsアプリケーションソフト) ☆主な使用言語：C、C++、C＃ ☆主な使用ツール：Visual Studio ■仕事の流れ： ・お客様から頂いた案件を営業から引き継ぎ、必要に応じて仕様の詳細をお客様とすり合わせ ・製品設計 ・出荷前検査（量産品は製造部門が担当） ・出荷後、お客様を訪問し、製品の導入・セットアップをフォロー（量産品は製造部門が担当）　　 ※設計にかかる標準的期間は数ヶ月、簡単な改造であれば1週間程度です。 お客様の8割以上は既にお取引がある企業です。 事業内容・業種 半導体

人事業務に従事していただきます。ご入社後は給与計算・労務管理の業務をメインでお任せします。 人事部門は3名が在籍しており 先々は採用や人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。 将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■業務詳細： 人事・労務業務全般 ・採用業務 ゆくゆくは下記業務をお任せすることもあります。 ・教育計画、人事制度設計等、給与計算（220名程/給与奉行使用）、労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等) ■組織の雰囲気： 人事部は現在3名組織です。（40代１名,30代1名,20代1名） 全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。 ■働き方： 年休123日、有給取得率70％と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は19年です。 事業内容・業種 半導体

総務業務に従事していただきます。ご入社後はIR,株主総会運用の業務をメインでお任せします。 総務部門は6名が在籍しており、先々は幅広い総務業務へのチャレンジが可能です。 将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■業務詳細： 総務業務全般（IR、株主総会の運営、社内設備管理、総務庶務業務（例:持株会、生保・損保事務、備品管理、車両管理、稟議書管理、作業服管理、HP管理、設備（建物）管理当等）） ■当社の技術力 技術や品質の高さ等からテキサス・インスツルメンツ社より、その年の最も貢献度の高いサプライヤーに贈られる SEA（Supplier Excellence Award）を受賞されるなど、 業界の中でも高い技術力はもちろんのこと、企業力の高さが魅力の一つでもあります。 ■組織の雰囲気： 総務部門は現在6名の組織（60代1名、50代1名、40代1名、30代3名）となっております。 全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。 事業内容・業種 半導体

担当エリアにて管理運営をお任せします。 担当する自動販売機の商品の補充や提案、売上の管理、広告の貼りかえなどをお任せいたします。 担当する商品は馴染みのある飲み物ばかりです。 長距離運転やノルマなどは一切ありません。 【入社後の流れ】 ●入社 仕事の流れやビジネスマナーなどの基本研修 　　　　　　　↓ ●入社1～3カ月 先輩に同行してアシスタントとしてOJT研修 　　　　　　　↓ ●入社4カ月～ 独り立ち その他にも適宜研修を行うなど、 スムーズに仕事に慣れるようにしっかりとサポートしていきます。 （個人差があります。） 【魅力】 選考の段階で実際の職場を見学し、一緒に働くメンバーのリアルな関わり方や働く環境等を確認できます。 希望を考慮のうえ、職場見学を実施した支店への配属になるので、入社後のギャップの心配もなく安心してご応募いただけます。 【将来のキャリアパスについて】 ワークライフバランスの充実に軸足を置いて働くことも可能です。 働く中で、仕事への考え方や、ライフステージが変化してきた際には、 より高いやりがい・収入を叶えられる管理職を目指すことも可能です。 年功序列が一切なく、頑張りがフェアに評価される環境です。

同社は、テナント型青果専門店を経営しております。 駅ビル、ショッピングモールなど多様な業態に出店し、各業態に合わせた柔軟な店舗展開をしているのが特徴です。 今回は店長候補として、売り場のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ●接客販売 ●発注・商品加工 ●陳列・レイアウト決定 ●数値管理 ●従業員のマネジメント　等 【将来のキャリアパス】 入社後は商品知識や売場管理のスキルをOJTで身につけていただきます。 未経験の方でも最短3年で店長資格を得られるステップアップ制度が整っています。 店長経験後、適性に合わせて、多店舗管理をするエリアマネジャー職、商品の買い付けを行うバイヤー職へとキャリアアップしていきます。 ■昇格・資格試験制度 ●トレイニー（年2回、3月・9月実施）　 →セカンドアシスタントストアマネジヤー（年2回、4月・10月実施） →アシスタントストアマネジャー（年1回、5月実施） →ストアマネジャー：最短入社3年でストアマネジャー（店長） ストアマネージャーは、商品・売り場レイアウト・販促などを一任されております。 自分たちが売りたいものを売れるので、チーム一丸となって商品提案できるやりがいがあります。 【同社の魅力】 ■東証プライム上場企業のグループ会社の基盤あり 経営基盤も安定しており、従業員が長く活躍できる環境が整っています。 入社後、一つずつステップアップできるので未経験の方もご安心ください。 ■多様な仕入れネットワークを保有しております 全国一の取扱量を誇る大田市場からの仕入れも行っております。 お客様からの声を直に買い付けに活かしており、提案力が高いことが強みです。 ■専門性を高められるお仕事です 「青果専門店」という青果物だけを扱う職場で働くことで、1つのジャンルに絞って徹底して勉強できるのも同社の強みです

【20代活躍中★同期のゼロから成長♪】三ツ矢サイダー・カルピスウォーター等、アサヒブランド商品の提案、売上管理、配送等を担当★平均年齢31歳 ―☆ どんな仕事？ ☆― 担当するお客様へ商品の提案や、 自動販売機の売上管理・ 商品補充などをお任せします♪ （長距離運転やノルマなどはありません！） ―☆ 商品は？ ☆― 三ツ矢サイダー カルピスウォーター ウィルキンソン 十六茶 etc． 馴染みのある飲み物ばかり♪ 入社前に職場見学できるから安心！ 選考の段階で実際の職場を見学し、 一緒に働くメンバーのリアルな関わり方や 働く環境等を確認できるので、 「入社前のイメージと違った…」 といった不安やモヤモヤはありません！ 希望を考慮のうえ、 職場見学を実施した支店への配属になるので、 入社後のギャップの心配もなく 安心してご応募いただけます！ 当社採用ページで職種PRムービーを公開中！ 求人原稿だけでは伝わらない、 この仕事のリアルな職場風景をご紹介しています。 ご興味のある方は、 ぜひ以下URLをコピーしてサイトにお越しください！ ＜アサヒ飲料販売　採用サイト＞ http://www.asahiinryo-h.co.jp/saiyo/ 応募方法 ◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください◆ 書類選考を通過した方は会社説明会にご参加いただきます。マイナビ転職の「応募フォーム」にて、必ず説明会の予約(説明会参加エリアの選択)を行ってからお越しください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　大依 誠 事業内容 自動販売機による清涼飲料水の販売 本社所在地 ■本社 〒110-0005 東京都台東区上野7-12-14 住友不動産上野ビル4号館 6階 首都圏地区…15支店 中部地区……4支店 近畿圏地区…11支店