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東京都 板橋区 ときわ台駅 研修制度あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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1~20件 (全20件中)

急募!【正看護師】残業なし!ライフワークバランスしっかり確保できます。

病棟看護師業務をおまかせします。 具体的には…  ・患者様の健康管理や治療、 検査の介助、 療養上の支援手術患者の周術期の管理や処置の介助など  ・他職種と情報共有・連携をしながら、患者様の退院支援など 【病棟情報】 2病棟で99床 【看護体制】 看護基準:急性期一般10対1/地域包括ケア13対1 勤務形態:2交替制 電子カルテ(SSI)
医療法人財団朔望会 常盤台外科病院
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/退職金制度/介護業界未経験もOK/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です! 『2024年6月から給与UP!』/ds007j11e01

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア小松湯
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/介護業界未経験もOK/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です! 『2024年6月から給与UP!』/ds007j11e03

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア小松湯
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です! 『2024年6月から給与UP!』/ds007j09e03-03

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア小松湯
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/介護業界未経験もOK/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です! 『2024年6月から給与UP!』/ds007j11e03

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア小松湯
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賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です! 『2024年6月から給与UP!』/ds007j09e03-02

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア小松湯
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賞与年2回/退職金制度/介護業界未経験もOK/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です! 『2024年6月から給与UP!』/ds007j11e01-01

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア小松湯
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/介護業界未経験もOK/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です! 『2024年6月から給与UP!』/ds007j11e03-01

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア小松湯
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【急募】パート勤務/正看護師

病棟看護師業務をおまかせします。 具体的には…  ・患者様の健康管理や治療、 検査の介助、 療養上の支援手術患者の周術期の管理や処置の介助など  ・他職種と情報共有・連携をしながら、患者様の退院支援など 【病棟情報】 2病棟で99床 【看護体制】 看護基準:一般10対1/地域包括ケア13対1 勤務形態:2交替制 電子カルテ(SSI)
医療法人財団朔望会 常盤台外科病院
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【看護補助者/未経験可】スキマ時間で地域医療に貢献!未経験でも働きやすい環境です!!

主に患者さんの入院生活の手助けと医療スタッフのサポートをお願いします。患者さんの日常生活のお手伝いや食事、入浴支援、病棟内の清掃、ベッドメイキングなど患者の安全や快適な環境を整えることが主なお仕事です。看護補助業務が未経験の方でも、先輩が手順を教えてくれますのでご安心ください。
医療法人財団朔望会 常盤台外科病院
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賞与年2回/退職金制度/介護業界未経験もOK/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です! 『2024年6月から給与UP!』/ds007j11e01

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア小松湯
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賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です! 『2024年6月から給与UP!』/ds007j09e03-01

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア小松湯
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賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/介護業界未経験もOK/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です! 『2024年6月から給与UP!』/ds007j11e03

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア小松湯
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賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です! 『2024年6月から給与UP!』/ds007j09e03

・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア小松湯
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メディカル・リハビリホームグランダときわ台南/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダときわ台南
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メディカル・リハビリホームグランダときわ台南/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.38です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダときわ台南
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グランダ常盤台弐番館/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ常盤台弐番館
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グランダ常盤台弐番館/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ常盤台弐番館
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まどかときわ台南/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア まどかときわ台南
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まどかときわ台南/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア まどかときわ台南
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東京都 板橋区 ときわ台駅 研修制度あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 板橋区 ときわ台駅 研修制度あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 板橋区 ときわ台駅 研修制度あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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あなたにおすすめの求人

【東京都八王子市】住宅補助あり。研修充実の安心企業です。<薬剤師>

【仕事内容】 [併設調剤/専門調剤] 調剤業務、服薬指導、OTC医薬品のカウンセリング、健康相談、在宅医療などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~土/10:00~13:30、14:30~18:30 ■休日・・・日曜日、祝日 ■応需科目・・・全社にて面応需を主体としています ※設備・・・電子薬歴/音声薬歴入力システム/ピッキング監査システム/自動分包機 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】500万円~600万円 ※経験、能力などを考慮の上、同社規定により決定致します。 ■賞与:年2回(6月・12月支給) ■昇給:年1回
勤務地
東京都八王子市
株式会社クリエイトエス・ディー

【東京都杉並区】 通勤便利★研修制度、福利厚生が充実のアットホームで働きやすい薬局です!

【仕事内容】 ■調剤薬局にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていだだきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~20:00、土/9:00~18:00 ■処方科目・・・脳外科、整形外科、在宅 ■休日・・・日曜日、祝日 ■薬歴・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.1万円~39.0万円 【年収】450万円~550万円 ※経験・年齢などを考慮して検討させていただきます。 ※モデル年収 勤務薬剤師:30歳~(496万円~520万円)管理薬剤師:30歳~(586万円~600万円)   エリアマネージャー:35歳~(630万円~)
勤務地
東京都杉並区
株式会社富士薬品

【東京都/中野区】年間休日120日程度♪内科クリニックにて医療ソーシャルワーカーの募集<正社員>

■医療ソーシャルワーカー業務全般 ・外来、在宅患者の医療相談業務 ・在宅新規患者受付、情報収集 ・在宅新規患者説明、契約 ・医療機関、地域事業所との連携業務 など 事業内容・業種 クリニック
給与
月収 24.0万円~40.0万円 程度 ※経験年数に応じる 備考: ※給与は経験や能力を考慮し決定 【昇給】あり(過去実績) 【賞与】年1回予定(クリニックの業績による)
勤務地
東京都中野区
医療法人社団みやび みやびハート&ケアクリニック

【東京都/渋谷区】年間休日120日☆回復期リハビリテーション病棟での介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■回復期リハビリテーション病棟での介護業務一般 患者さん・ご家族にとって一番身近な存在となり、思いを引き出し、他職種とのカンファレンスや業務中のコミュニケーションを通じて情報共有し、患者さん・ご家族の退院支援をお手伝いします。 患者さんの自立支援を促せる介護技術を習得し、リハビリでできたことを生活場面でもできるように支援し、患者さんが残存機能を活かして身の回りのことが一人でできるよう支援する役割を担います。 回復していく過程を見られるこの醍醐味は回復期でしか体験できません。 事業内容・業種 病院
給与
年収 380万円~ 程度 月収 28.2万円~ 備考: 【昇給】あり 年1回(4月)【賞与】あり 年1回(3月):過去実績計2.2か月※業務評価に基づく個別の賞与
勤務地
東京都渋谷区
医療法人社団輝生会 初台リハビリテーション病院

【東京都/練馬区】訪問入浴のリハスタッフの募集

訪問入浴のリハスタッフ業務全般 ・入浴サービスの準備 ・洗体・洗髪・リラクゼーション ・浴後の可動域改善プログラム ・生活リハビリプログラム など 1日平均6.5件を訪問。1件あたりの滞在時間は40~60分 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.0万円~ 備考: 賞与あり 年2回(9月・3月) 年間約2ヵ月分
勤務地
東京都練馬区
株式会社nCS 訪問入浴nagomi練馬東

【東京都/中央区】有料老人ホームにて運営スタッフの募集《正社員》

・入居者さまの生活全般サポート ・フロント業務、入居者対応、PC業務 ・レクリエーション対応、イベント企画 など ※介護業務・夜勤なし 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.3万円~ 備考: 昇給あり 賞与は年額を12分割して入社月より支給
勤務地
東京都中央区
株式会社ハーフ・センチュリー・モア サンシティ銀座EAST