東京都 板橋区 志村三丁目駅 医療・福祉 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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常盤台外科病院（一般病院・９９床）において相談業務（ＭＳＷ）を行っていただきます。 また法人グループ内の連携業務や地域連携に当たる業務をお願いします。 患者様とそのご家族の支えとなる、非常にやりがいを感じられる仕事だと思います！ 朔望会には、老健・特養といった介護施設、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターといった在宅系まであり、 多職種連携を体感してみたい！ 医療的な知識を更に身につけたい！ そのような方に最適の環境です。

【板橋区立赤塚福祉園について】 板橋区内に住む、様々な障がい者に対して、個別または小集団による日中活動を通じ、安定した生活を援助します。 さらに、家庭支援と地域生活支援を行うことによって、社会参加と自立を促すことを目的としています。また、様々な活動や行事を通して、地域の方たちと幅広く豊かな交流に取り組んでいます。 板橋区立赤塚福祉園では３つの事業を運営しております 〇生活介護事業 〇就労継続支援B型事業 〇板橋区緊急保護事業・短期入所事業 その中で今回のパート求人は、板橋区内在住の１歳～６４歳までの心身障害児者の方を対象としている、 緊急保護事業・短期入所となります。 心身障害児者を緊急時において一時的に保護し、生活全般の自立援助をおこないます。 具体的なお仕事内容は、食事の準備や配膳、入浴の介助等、利用者が安心して過ごせるよう生活全般の支援を行っていただきます。 ☆常勤職員がしっかりサポート致しますのでご安心ください。 利用者受け入れ時には夜勤が発生する部門となります。（月1回程度） 利用者の受け入れがない場合は、同施設内の生活介護事業、就労継続支援B型事業にて生活支援員として日中活動支援をしていただきます。

グループホームでの介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・簡単な調理業務、カンファレンス、雑務等の業務 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開！ ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

看護補助業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【病棟構成】 １　一般病床 ２　地域包括ケア病床 ３　回復期リハビリ病床 ４　医療療養病床 夜勤体制：看護師1名、看護助手1名

患者さんの生活の手助けから医療スタッフのサポートまで、幅広い業務を担当していただきます。 日常生活のお手伝いや食事、入浴などの支援、病棟内の清掃なども行います。チームと協力し、患者のニーズに適切に対応することが大切です。 賞与が年2回計4.2ヵ月分支給と高水準ですので、お仕事のやる気に繋がり、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。

介護業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【病棟構成】 １　入所定員　99名 夜勤体制：看護師2名、介護職員5名

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

特別養護老人ホームに入所の高齢者に対する身体介助、食事介助、入浴介助、排泄介助など介護全般の業務。 夜勤業務はお仕事に慣れてきたころに順次入っていきます。最初はベテランの先輩と組んで入ります。 ＊従来型 ＊入居者１階１１名、２階３６名、３階３１名 ＊各階スタッフ：約６名／１日

介護業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【病棟構成】 １　入所定員　99名 夜勤体制：看護師2名、介護職員5名