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東京都武蔵野市施設長・事務長医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
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正職員

副ホーム長（管理職候補）/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ月給30万円以上、介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業少な目/若手・シニア活躍中

給与: 月給324,600円～副ホーム長（月給：32万円～）ホーム長（月給：35万円～）マネージャー（年収500万円～）その他、訪問介護や有料老人ホーム、本社スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です。サービス展開の豊富さとキャリアプランの豊かさはケア21ならではの魅力。
勤務地: 東京都武蔵野市

業務詳細＜副施設長の仕事詳細＞ ▼通常業務・介護業務/入居者ご家族対応・各種会議の運営 ▼マネジメント業務（ホーム長と協力して行います）。施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入　シフト作成、勤怠管理等ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務をご担当頂きます。将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能！キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています！職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。キャリアアップ可能・スタッフマネジメントの経験を活かしたい、学びたい方。・将来的には管理者やマネージャー以上も目指したい方・施設運営で困り事があれば、エリア長や本社専門部署がサポートを行います。チームで協力しながら、良い施設をみんなで創っていきましょう。キャリア次第では年収500万円も可能です。

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家武蔵境

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「施設長・事務長」の条件を外すと、このような求人があります

東京都武蔵野市医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

パート・アルバイト

【武蔵野市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

給与: 時給1,378円～1,528円
勤務地: 東京都武蔵野市

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン武蔵野八幡町

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正職員

【武蔵野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

給与: 月給288,100円～304,600円
勤務地: 東京都武蔵野市

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン武蔵野八幡町

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新着

正職員

【介護職員/正職員】【東京都/武蔵野市】無資格・未経験の方も歓迎！◆資格取得制度／残業ゼロ・有休100％消化推進／子育て支援充実◆職員が長く働けるような環境を整備！

給与: 月給260,000円～325,000円入社1年目～入社5年目年収3,436,800円～4,322,400円 ※年収3,436,800円＝月収260,000円×12ヶ月+賞与年収4,322,400円＝月給325,000円×12ヶ月＋賞与
勤務地: 東京都武蔵野市

介護老人保健施設での介護業務を担当していただきます！【仕事内容】・ご入所者様の身体介護（食事介助・トイレ誘導・オムツ交換・入浴介助）・フロワー内の環境整備・見守り・記録など ■介護記録：介護ソフト（ほのぼのネクスト） ■夜勤体制：看護師1名 / 介護士4名（1フロワー2名体制）

医療法人社団美誠会介護老人保健施設　サンセール武蔵野（入所サービス）

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正職員

★離職率5%のため激レアの正社員募集！★移動が少ない長時間の現場多数！自転車自動車不要！ ★服装・髪型髪色自由（制服なし）！ ★レギュラーシフトは曜日・時間固定で予定が立てやすい！

給与: 月給250,000円～350,000円初任者　勤務2年目年収3,788,000円＝月収274,000円（夜勤手当月4回）×12か月＋賞与
勤務地: 東京都武蔵野市

常勤訪問介護スタッフ・サ責候補（正社員） ◇介護保険による訪問介護、障害者総合支援法による重度訪問介護、自費訪問介護難病、障害をお持ちの方の在宅介護（直行直帰）。身体介護（排泄介助、口腔ケア、体位交換、清拭更衣等）、日常生活支援。移乗や外出支援。気管切開・呼吸器ご利用者様に対する痰吸引及び経管栄養等の医療的ケア。文字盤やPCソフト等によるコミュニケーション支援。日勤帯で空いている時間は、事務所での事務作業（書類作成やサ責業務補助等）や研修等。 ※細かいケア内容は利用者様の状態やご希望、環境によって異なります。 ※ほとんどの利用者様が要介護５で全介助のため、身体介護は基本的に全てベッド上となります。移乗は2人介助・スライドボードかリフトでの移乗となります。抱え上げの移乗はありません（抱え上げ移乗が発生する現場は事前にお知らせします）。 ※長時間の現場が多いため、基本的に1日1件の訪問を想定しているので、自転車・自動車不要です。公共交通機関での訪問を推奨しております（交通費全額支給）。自転車希望の方は自転車を使用して頂いても構いません（自転車通勤手当有）。

株式会社アプレ介護サービス株式会社アプレ介護サービス

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パート・アルバイト

グループホームの介護職 /介護福祉士/夜勤なしOK/扶養内相談可/定年なし仕事内容の８割はコミュニケーション！プライベートも大事にしながら働ける柔軟な環境が魅力

給与: 時給1,135円～
勤務地: 東京都武蔵野市

■グループホームの介護スタッフ業務（９名をお任せ）・生活支援、身体介護（食事作り、入浴、排せつ介助）、レク・介護記録の作成（タブレットで簡単記入） ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。入社後の流れ step1:入社時研修（2～10日間受講）/給与変動なし step2:現場にて実践研修（スタッフが同行します） step3:日勤業務から順次独り立ち（期間1～2か月） step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家武蔵境

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正職員

グループホームの介護職 /賞与年2回/残業ほぼなし/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能仕事内容の８割はコミュニケーション！キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

給与: 月給253,000円～一般介護職（月収23-25万円） ↓ リーダー介護職（月収28万円～） ↓ 副ホーム長（月給：32万円～） ↓ ホーム長（月給：35万円～） -------------- 年１回キャリア意向調査を行っています。毎年新規オープンもあり、多くのリーダーが誕生しています。
勤務地: 東京都武蔵野市

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家武蔵境

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正職員

【ＡＬＳＯＫ介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！

給与: 月給256,100円～
勤務地: 東京都武蔵野市

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。その他、幅広く対応をお願いいたします。介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ＡＬＳＯＫ介護株式会社かたくり武蔵野（訪問介護）

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正職員

【正職員】☆２０２３年4月☆吉祥寺に新規施設オープン～　生活支援員の募集です！！

給与: 月給195,000円～
勤務地: 東京都武蔵野市

知的障がい者等への作業支援および生活支援（福祉作業所、グループホームでの勤務になります）１、作業支援封入・封緘作業等の軽作業、公園作業等の見守り、洗濯物をたたむ作業等を行う際の見守り２、生活支援服薬・食事等の見守り等３、グループホーム食事づくり、食事・入浴等の見守り、相談等４、その他個別支援計画の作成やケース記録、行事（祭り、外出、宿泊等）やレクリエーションの担当もお願いします。

社会福祉法人同愛会東京事業本部ワークセンター福咲く

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パート・アルバイト

グループホームのケアマネジャー（パート）/施設ケアマネ募集定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！

給与: 時給1,400円～1,400円
勤務地: 東京都武蔵野市

グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成（9名分） ■ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） ※介護業務にお入り頂く場合もございます。職場の雰囲気良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。週3～など働き方相談可能ケアプラン作成のみに専念、週3日など働き方の御希望についてご相談ください◎

株式会社ケア２１（東京本社）たのしい家武蔵境

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パート・アルバイト

【武蔵野市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

給与: 時給1,378円～1,528円
勤務地: 東京都武蔵野市

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン武蔵境

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武蔵野市児童指導員医療・福祉・介護サービス

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東京都 武蔵野市 施設長・事務長 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧1 件

副ホーム長（管理職候補）/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ月給30万円以上、介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業少な目/若手・シニア活躍中

【武蔵野市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

【武蔵野市/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

【介護職員/正職員】【東京都/武蔵野市】無資格・未経験の方も歓迎！◆資格取得制度／残業ゼロ・有休100％消化推進／子育て支援充実◆職員が長く働けるような環境を整備！

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グループホームの介護職 /賞与年2回/残業ほぼなし/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能仕事内容の８割はコミュニケーション！キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

【ＡＬＳＯＫ介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！

【正職員】☆２０２３年4月☆吉祥寺に新規施設オープン～ 生活支援員の募集です！！

グループホームのケアマネジャー（パート）/施設ケアマネ募集定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！

【武蔵野市/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか？

東京都武蔵野市施設長・事務長医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
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【正職員】☆２０２３年4月☆吉祥寺に新規施設オープン～　生活支援員の募集です！！