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東京都 江戸川区 葛西駅 アルバイト・パート 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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1~20件 (全20件中)

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/gh028j09e03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア葛西グループホーム
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/gh028j09e03-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア葛西グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/gh028j10e03-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア葛西グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/gh028j09e03-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア葛西グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/gh036j09e03-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/sh022j09e03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/gh036j09e03-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

介護施設の介護助手【未経験可】

介護職員が行う介護業務の補助 (通常の介護の仕事とは異なり、入浴時の移乗サポート以外は入所者様との接触はない仕事となります) ・入浴前のタオルの準備 ・オムツ交換の際のオムツの準備 ・使用済みの衣類の洗濯 ・ごみの廃棄  ‥‥
医療法人社団松寿会 医療法人社団松寿会 介護医療院 松寿会病院
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/gh036j09e03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川グループホーム
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賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/gh036j09e03-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川グループホーム
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賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/sh022j09e03-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿
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1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/gh028j10e03-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア葛西グループホーム
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賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/sh022j09e03-03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿
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1勤務2万4000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度 『2024年6月から給与UP!』/gh028j10e03

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建物内には2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア葛西グループホーム
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賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/個別ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/sh022j09e03-02

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川の宿
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『2024年6月から給与UP!』ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可/賞与(一時金)年2回/少人数ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所/gh036j05e03

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア江戸川グループホーム
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賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です 『2024年6月から給与UP!』/gh028j09e03-01

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア葛西グループホーム
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『2024年6月から給与UP!』ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可/賞与(一時金)年2回/少人数ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所/gh028j05e03

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア葛西グループホーム
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まどか東葛西/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア まどか東葛西
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マイナビ福祉・介護のシゴト

介護施設のリハ助手

理学療法士が行うリハビリの補助  要介護度の高い入所者様に対して、基本動作能力の回復や維持、  および障碍の悪化の予防を目的としたリハビリテーションを実施する際の補助   ・入所者様の送迎/リハビリ室の入所者様の訓練補助    おやつ等の食事介助/車いす・リハビリ機器の点検    療養棟とリハビリ間の連絡業務
医療法人社団松寿会 医療法人社団松寿会 介護医療院 松寿会病院
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~20件 (全20件中)
東京都 江戸川区 葛西駅 アルバイト・パート 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 江戸川区 葛西駅 アルバイト・パート 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 江戸川区 葛西駅 アルバイト・パート 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【東京都/文京区】勤務日数相談可◎土日祝手当あり★施設での介護福祉士募集《夜勤専従パート》

■利用者様に対する介護業務全般 ・生活介助(食事の準備、洗濯、清掃) ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心 ※施設により異なる ※勤務日数、曜日など相談可 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1213円~1243円 備考: 介護福祉士 1,213円~
勤務地
東京都文京区
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語ぶんきょう いつつ星

【東京都渋谷区/山手線】賞与3.0ヶ月分の支給実績あり/日・祝お休み/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:128名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:30~20:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 21.4万円~ (程度) ■月給:214,583円~ 経験等考慮により決定 ■賞与:年2回3ヶ月分(過去実績/業績等による)
勤務地
東京都渋谷区
ナチュラルスマイルジャパン株式会社 まちのこども園 代々木公園(認定こども園)

【東京都板橋区/三田線】駅から徒歩圏内/年間休日120日/賞与4.1か月分支給実績あり◎

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:110名程度 ■対象年齢:生後57日~就学前 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:15~20:15 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 19.1万円~ 【給与モデル】短大・専門卒:191,000円~/大卒:204,000円~ ※各種手当あり、勤務経験による加算あり ■昇給:年1回(過去実績) ■賞与:年2回・計4.1か月分支給(過去実績)
勤務地
東京都板橋区
社会福祉法人松葉の園 志村さかした保育園(認可)

【東京都港区/東京メトロ・都営】年間休日120日以上!プライベートも充実◎

保育士業務全般のお仕事です。 ■定員:50名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間 7:15~20:15 ■制服:ロゴ入りエプロン(貸与) 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 26.2万円~ ■昇給:年1回、賞与:年3回(前年度実績3.6ヶ月)
勤務地
東京都港区
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都練馬区/西武有楽町線、池袋線、その他】年収500万以上も目指せる☆福利厚生面も充実の保育園です♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:76名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:15~20:15(仮) 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 22.6万円~32.1万円 (程度) ※給与は経験に応じて優遇 ※地域手当・役職手当・処遇改善手当を含む ■賞与:年3回 3~4か月以上(過去実績)■昇給:年1回 <2年目・担任モデル>月給 226,000円 年収約443万円
勤務地
東京都練馬区
株式会社なないろ このえ豊玉北保育園(認可)

【東京都板橋区/三田線】年間休日120日★借り上げ社宅あり!その他充実な福利厚生♪保育園にて保育士の募集です!

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:60名(0歳児6名、1歳児10名、2歳児10名、3歳児11名、4歳児11名、5歳児12名) ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00(延長保育 18:00~20:00) 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「年収」 341万円~414万円 (程度 ※賞与(2.0か月分計算)含む) ■基本給:175,000円~222,000円 ■賞与:年2回/計2ヶ月分(※前年度実績による) ■昇給:年1回
勤務地
東京都板橋区
株式会社あしたばマインド 明日葉保育園 蓮根園(認可)