東京都 江東区 その他（企画・経営・マーケティング） 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 検索エンジンマーケティング等のWeb広告事業、Webサイトに対するコンサルティング事業（ユーザビリティ、SEM、PPC）を主に業務として行います。アカウントリーダーとして、アカウント管理・設計／KPI管理／Web解析・分析／報告・提案書作成／入稿業務等を実行する配下メンバーを指揮しつつ、配下メンバーの業務マネジメント・評価を行います。 【業務の魅力】 新規、既存関わらず案件をどんどん任せるため、スキルが存分に発揮できます。営業部隊がいるわけではないので、窓口業務を担当していただきます。また、個人の提案や意見を積極的に取り入れる社風であるため、自身の提案が仕事に反映されやすい環境です。広告運用だけでなく、解析、制作なども社内体制として存在しているため、意欲次第では他分野にわたってスキルUPも望むことが可能です。 【同社の強み】 同社はWeb制作以外にも、基盤構築、システム開発、映像配信、Webマーケティング等の関連部署と連携して、ワンストップでWebサービスの提供ができます。 【同社のミッション】 同社は、時代と環境の変化にスマートに対応するビジネスパートナーとして、IT（ソリューション型BPO）と人（マネジメント型BPO）を融合させた「スマートソーシング」を提供し、顧客の事業プロセスの最適化と事業価値の最大化に貢献しています。要望を超える「提案力」、期待を裏切らない「改善力」、先端をいく「技術力」により、顧客を未来への成長に導き、顧客と感動を共有することが、同社のミッションです。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■業務委託に関連する関連全社施策の企画立案推進 ■業務委託先に対するコンプライアンス遵守施策推進 ■業務委託・派遣受入に関する制度・ルール整備及び運用 - コンプライアンスの維持・推進 - 行政機関対応支援 上記のほかにも多くの業務を担当している部署になります。まずは、メンバーとして業務を学んでいただき、経験を積んだ後は、企画や業務改善提案・実行者・リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 年間イベントや締め作業で繁閑の開きはありますが、その時期がはっきりしているため、柔軟に業務時間の調整ができ、ワークライフバランスが保たれます。 また、実施業務に応じて在宅勤務が可能です。 将来的にライン（課長・部長）のポジションも目指すことができます。 【入社後の研修等】 同社では“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「グローバル能力開発」「専門能力開発」「Re-Skilling」の5つのカテゴリに分類されたおよそ200の研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 また、配属部署内でもOJTを計画的に実施します。 【募集背景】 同社は社会と共に持続的発展を目指し、2030年共創ITカンパニーの実現、売上高1兆円へ挑戦します。売上達成のためには、パートナー企業との共創が必須となり、同センターはそのリソース戦略立案やリソース確保、パートナー企業情報管理・セキュリティ対策などを行っており、ともに戦略施策の推進と実務遂行を実施する人材を募集します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は「エンジニアリングプロフェッショナルファーム」として、コンサルティングもものづくりの実務支援も出来る唯一無二の存在を目指しています。実際にコンサルティングの事例も増えており、設計開発の経験を積んだメンバーがコンサル部隊に異動するケースも多くなっています。 同社独自のメソドロジー・ツールであるPT DBS（Progress Technologies Design Basis Solution）を活用し、顧客企業の設計を改革・効率化・品質向上するための提案を行っています。 設計開発の経験を積みながら、将来的にコンサルタントを目指したい、という方は本求人にエントリーください。 【魅力】 自動車・社会インフラ・航空宇宙・ハイテク・ヘルスケア・半導体の6領域が中心のプログレス・テクノロジーズは、世の中に貢献ができ、なおかつ自分たちの技術的好奇心が強い6つの領域に絞って支援事業を行っています。その6つとは、「自動車」「社会インフラ」「航空宇宙、防衛」「ハイテク」「ヘルスケア」「半導体」です。この6つの領域のトップメーカーの支援を行っています。 創業して15年、そのノウハウはPTDBS（プログレス・テクノロジーズ・デザインベイシス・ソリューション）というシステムにまとめられています。これは、ベテランエンジニアの頭の中にある経験やノウハウを可視化し、デジタル化し、誰でも利用できようにするコンサルティングメソドロジーです。 エンジニアの頭の中にあるノウハウは、その方が定年したり、離職をしたりすると、頭の中に入れたまま流出してしまい、社内に蓄積ができません。このノウハウというのは、開発業務を進める上でどのような手順で思考を積み重ねていくかというもので、エンジニアによりその人なりの流儀というものがあります。エンジニア自身も、あくまでも自分の流儀であり、一般化、標準化できないものだと思い込んでいます。これをエンジニアリング経験のないコンサルタントがヒアリングをしても、その方のノウハウを十分に引き出すことができません。 しかし、私たちプログレス・テクノロジーズのコンサルチームは、設計実務の経験を有しているものも在籍・活躍しております。エンジニア視点でのヒアリング、一般化・標準化を行いながらコミュニケーションを行うことで、その方のノウハウを引き出すことが可能となっています。蓄積のデータを積み重ね、整理・標準化をすることで、社内の誰もが利用可能なプラットフォームにまとめてあげていきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）