東京都 江東区 不動産営業・不動産仲介 夜勤手当の求人情報・お仕事一覧

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既にお付き合いのある工務店などの取引先企業さまを定期的に訪問するルート営業職です。 （具体的な仕事内容） 既にお付合いのある工務店などの取引先企業さまへ、内装工事の提案営業をお願いします。 また、内装工事における施工の進捗管理や職人さんの手配などもお任せします。 企業さまを定期的に訪問し、コミュニケーションを図っていくことで、 着実に信頼関係を築いていくのが当社の営業スタイル。 さらには、一つひとつの施工を円滑に遂行していくのも重要な役割となります。 だからこそ、職人さんとのコミュニケーションも大切にして、信頼を掴んでいってください！ ◎業務の知識や経験よりも、あなたの前向きな姿勢や人間味を、私たちは求めています！ 【業務の流れ】 担当する取引先企業さまへの訪問（10～20社／1人あたり） 内装工事のニーズを細かくヒアリングします。 ↓ ヒアリングした内容をもとに、見積書を作成。 ↓ 企業さまに見積書を提示するとともに、工事の内容についてのご説明。 ↓ ご納得いただけたら、内装工事を受注。 ↓ 内装工事の開始時期に合わせ、必要な職人や資材の手配。 ※工期は短いもので1日、長いもので半年程度となります。 ↓ 施工の進捗管理（作業の段取り、職人への指示・連絡など） ↓ 工事の完了（納品報告） 【この仕事で大切なのは、仲間とのチームワーク！】 商談などをスムーズに進めていくのはもちろん、現場を進行する上で、職人さんへ的確に指示を行うなど、担う役割は豊富です。 その中で一番重要なのが、周囲とのコミュニケーション！口下手かどうかは関係ありません！ 確かに慣れるまでは難しく感じるかもしれませんが、そこは先輩スタッフがフォローをするので大丈夫ですよ！ 一つひとつの業務を飛び越えることなく、着実に身に付けていってくださいね！ 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【業務内容】 地元建設業者向けにコンクリート二次製品（主に道路用側溝、下水道用BOXカルバートなど）の営業・販売を行っていただきます。 ・お客様先：民間（地元建設業者） ・担当者数：20～30社、多くて40社（※地域によって異なる） ・担当エリア：東京都内 ・営業スタイル：新規1割、既存9割 ・訪問件数：4, 5件～10件／日 【入社後の流れ】 入社後は営業マニュアルに基づいて同社の商材などについて学んでいただくのと同時に、先輩社員との同席訪問を行っていただき、1～3年程度かけて独り立ちしていただきます。 【組織体制】 現在営業は全国で90名で、仙台東京に20名、他県に70名となっています。 （※拠点…東北6県・新潟・栃木・茨城・千葉・東京） 【働き方】 ・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスをとって働いていただけます。 ・営業エリアは県内のみになりますので、泊りがけでの出張はございません。直行直帰可能になります。 【やりがい】 営業業務の神髄は、お客様からの信頼を勝ち取ることです。受注したとき、無事に納入完了した時の達成感はもちろん、過去にお取引させていただいたお客様より新規物件で真っ先にご相談をいただいたときの喜びは他部門ではなかなか味わえないと思います。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

■職務内容 お客様の最も身近なパートナーとして、受注からアフターフォローまでをサポートします。 お客様のご要望を引き出し、営業の視点から間取りやデザインプランを提案することも可能。 お客様に寄り添い、お客様の不安を取り除く存在でもあります。 【具体的業務】 集客／クロージング／顧客対応／提出見積積算／デザイン／プラン／店舗（事務所）運営業務／中途社員教育／職方開発／職方管理／取引先開発／契約金額管理／利益管理／入金金額管理／完工金額管理／諸雑務　その他 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

■職務内容 営業と施工管理が中心の仕事です。 お客様のご要望を伺いプランナーと協力してプランを練り上げることから施工まで、住まいづくりに一貫して関わることができます。 【具体的業務】 集客／クロ―ジング／顧客対応／提出見積積算／デザイン／設計／プラン／現場監督／施工管理／工程管理／現場対応／予算管理／詳細図面／店舗（事務所）運営業務／中途社員教育／職方開発／職方管理／取引先開発／契約金額管理／完工金額管理／利益管理／入金金額管理／諸雑務　その他 事業内容・業種 ハウスメーカー・工務店

【仕事内容】 弊社が運営する有明ガーデンにて下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・郵便物の受付・仕分け・処理 ・各種データ入力・集計作業 ・ラベル作成など事務作業 ・備品管理・発注 ・社内外の電話・メール・受付カウンター対応　　など ＜給与補足＞ ■年収構成：月額20万（別途残業代全額支給）＋賞与（年2回） ■年収例 年収308万円（25歳・月給20万円＋賞与年2回+残業代） 年収319万円（28歳・月給20万円＋賞与年2回+残業代） ■時間外労働手当は実働分全額支給になります。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 これまでの経験を踏まえ、空調機器及びシステムソリューションビジネス（exiida）の宣伝、販促企画業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・お客さまは産業分野（工場や倉庫など）、施設分野（医療、福祉など）が中心となります ・Webコンテンツの企画、制作 ・販促支援資料（データ資料、カタログ資料など）の企画、制作 ・PRコンテンツ（SNS、動画など）の企画、制作　など 【担当製品事例】 「exiida」：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/exiida/ 「業務用空調機器」：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/ac.html 【携わる製品・ソリューション】 業務用空調製品（パッケージエアコン、冷凍機など）、ソリューションシステム（exiida） 【この仕事の魅力】 社内関係者（広報、営業、サービスなど）及び社外関係者（特約店、ユーザー様、協力業者様、日立グループ会社など）とコミュニケーションをとって広範囲なネットワークを活用してお客さまへ、より効果的なPRをチームで検討・立案、お届けし、お客さまの声を確認できるようなB2Bビジネス固有の醍醐味がやりがいになるはずです。 【この仕事の大変なところ】 空調ソリューション事業は主に特約店を介したビジネスであり、関係者が多く調整が必要なところになります。しかしながら、良い関係が築ければ良き協力者になっていただけて自己の活動のサポーターにもなってくれます。 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【募集背景】 お客さまのカーボンニュートラル化やGX・DXのニーズが高まりを見せており、当社の空調IoTソリューション「exiida」をはじめとした空調におけるソリューションビジネスのチャンスが拡大しています。また、「モノ売り」だけではなくリカーリングビジネスを拡大していくために宣伝・販促領域の強化を行ないます。お客さまからの認知・理解を促進していくために、従来通りのテキスト形式のツールに加え、SNSや動画コンテンツなどを交えてプロモーションを強化していきたいと考えてます。 【ミッション/期待する役割】 お客さまの空調機器の選択や運営・管理にお役立ちができる「日立の空調ソリューションメニュー」をPRし、認知を向上させ事業の成長に貢献する。 【組織の特色】 空調事業戦略本部は、空調ソリューション事業の戦略及び諸施策を企画・立案し、営業・サービスエンジニアリング両本部での実行をサポートしています。商材は業務用空調製品を軸に家庭用のルームエアコンなどの空調機器やIoTソリューションシステムを扱います。製品企画部では、それら領域の事業企画や販売企画、宣伝企画などを行ない、社会インフラを支える空調機器・システムを販売、サービスを通じた社会貢献を果たしています。 また当社は日立製作所のコネクティブ・インダストリーセクタに属しており、特に宣伝業務は日立ビルシステムなど他日立グループ会社と連携し、お客さまへOne Hitachiでの価値提供を推進中です。製品企画部には空調機器の事業企画、販売企画、物流企画、宣伝企画等の業務を担う総勢約50名ほどメンバーが所属しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務内容】 同社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関し、建築に関する専門知識・経験を最大限発揮したCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング・コンストラクションマネジメント業務（CM業務）をご担当いただきます。りそな銀行の自社保有物件は同社ファシリティ管理部の管轄のため、当該ポジションにおいては同社とお取引のあるお客様の案件対応となり、営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。営業店と協力をしながら、案件を獲得することも重要なミッションとなります。 【具体的には】 ■例えば、築古建物や低未利用地などの課題の解決や、財務体質改善の観点など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、同チーム内担当や不動産売買仲介担当、不動産流動化担当と連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。また、お客さまのニーズに応じ、建物建築に際しての専門的サポート（CM業務）を提供します。 ■具体的には、設計要領書の作成、業者選定コンペの実施、設計・建築期間中の助言等、顧客ニーズに応じた発注者支援業務を行っております。当部門では建築士、建築施工管理技士などの専門家が複数名在籍しており、専門的見地から建築に関してお客さまへのアドバイスを行っています。 ※提案事例の一例 ■大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ■中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ■築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ■公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など 【配属部署】 ■りそな銀行　不動産営業部　不動産コンサルティング部 事業内容・業種 銀行

全国の保険ショップなどの代理店さまに対して、販売促進や営業支援をご担当頂きます。 新しい保険商品を代理店さまにしっかり理解していただき、 より多くのお客さまにサービス提供ができるよう、支援します。 【業務内容】 ・販売促進施策などの企画立案 ・代理店向けの商品勉強会、講習会、コンプライアンス研修等の実施 ・販売員への商品説明や販売方法の指導 ・保険ショップからの電話での照会対応 ・保険ショップなどでの販促キャンペーン支援 ※担当エリアにより出張が週2～4日ありますが、転勤はありません（担当エリアのローテーションあり） 　∟コロナ対策として、リモートワークやオンライン会議なども活用しながら商談等を行っています。 ※約110名の部署で、代理店向けサポートを担当する営業社員は70名程度です。 今回募集の代理店サポート営業は、個人向けの販売ではなく、代理店の方に商品を理解していただき、 より多くのお客さまへのサービス提供を行うことがミッション。 そのため、販売件数を伸ばすために自分の職務をいかに遂行できたかが、評価のポイントになります。 ■ご入社後の流れ ▽入社1ヶ月半～2ヶ月後 新人研修があり、業務に必要な保険知識、事務知識、営業話法等をしっかり学んでいただきます。 ▽入社3ヶ月後 先輩社員のOJTにより、担当エリアでの営業活動に取り組んでいただきます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【職務内容】 同社及びグループ銀行との取引あるお客さまの不動産に関わるCRE戦略提案・有効活用のコンサルティング営業や建設会社等のマッチング業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業店の取引先担当者や部内各チームと連携し、お客さまの不動産のお困りごとに対し、上流部分から課題解決にあたっていただきます。 ■例えば、財務体質改善の観点や、築古建物や低未利用地などの課題の解決など、様々な切り口から提案書を作成し、お客さまへCRE戦略の提案を行います。ニーズの顕在化に応じ、不動産売買仲介担当や、不動産流動化担当、建築サポートチームと連携するほか、必要に応じて建築会社の紹介などを行います。 ※提案事例の一例 ■大手企業等に対する財務戦略に基づいた不動産戦略の提案 ■中堅中小企業に対する事業承継、相続対策に基づいた不動産戦略の提案 ■築年経過した建物を所有するお客さまに対する建て替え、等価交換スキームなどの提案 ■公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 など 【配属部署】 ■りそな銀行　不動産営業部　不動産コンサルティング部 事業内容・業種 銀行

ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス　国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて 社内外に向けた広報活動、業界情報収集・データ分析、経営戦略の実行のためのサポート業務をお任せいたします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■対外広告関連業務 ・ホームページのコンテンツ作成、運用 ・プレスリリースの作成、配信 ・各種会社紹介のコンテンツ作成（冊子、動画等） ・各種問い合わせ・取材対応 ・展示会の出展企画・運用（1日～3日程度の出張あり） ・メルマガ作成、配信、MAツール(Marketing Automation)の運用 ・デジタルプロモーション（Web広告、SNS運用等） ■業界動向調査 ・各社決算報告書収集・資料作成 ・業界専門サイトからデータ収集・資料作成 ■サスティナビリティ関連業務 ・CSR活動（SDGs・GHG排出量算定等）におけるデータ収集や資料作成 未経験の方でもご安心ください。OJT中心に先輩社員が丁寧にお仕事を教えます。 ゆくゆくは、上記業務を一人でこなしていただき、経営企画室の中核メンバーとしてご活躍頂くことを期待しております。 配属先：東京本社　経営企画部 組織構成：※2024年6月現在 経営企画部　部長ー係長ー主任 （計3名） 齋藤背景： 現在、経営企画 兼 広報業務を1名で対応しているが、 事業拡大のため社内外含めた広報活動の強化・サステナビリティ関連の強化を図りたく、人員の増強が必要となったため。 事業内容・業種 電子部品