東京都 江東区 医療・福祉 新規オープニングスタッフの求人情報・お仕事一覧

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1.訪問看護 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.訪問看護・・・正看護師募集（未経験可）　 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護士業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 小児クリニックにて赤ちゃんや親御様に向けて個別相談の実施 ※教室：月1回程度実施 ※対象年齢：１歳以上～小学校６年生まで 事業内容・業種 クリニック

お子様たちに対して遊びを通じて療育やリハビリプログラム等を実施していただきます ■営業時間：月曜～金曜　9:00～17:30(※土日を除く） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

＼資格を活かせる！看護のお仕事★／ *健康管理 *バイタルチェック *薬の配薬 *その他記録など 「実務経験がないけど、資格を活かしたい」 「ブランクがあって不安…」そんな方も大歓迎！ 活躍できる場所を一緒に見つけていきましょう♪ 現場スタッフのサポート体制もバッチリ！ 分からないことは何でも聞いてくださいね★ リクルートグループだから他にもお仕事たくさん！ 【勤務地・働き方・お仕事内容】など あなたの希望をいろいろと聞かせてくださいね◎ 【注目ポイント】 ＼即日スタートOK！／ もちろん「入社時期は相談したい」という方も大歓迎♪ ▼現役でご活躍中の方はもちろん、 資格を取ったけど違う職に就いた方、 『結婚や出産を機に仕事を辞めたけど、 生活が落ち着いたから復帰したい』 という方も安心の手厚いサポートあり★ ▼柔軟シフト◎平日だけの勤務もOK！ ＊シフトパターン色々！生活に合わせて選べる！ ＊残業基本なし！お仕事後の予定も安心！ ＊短期～長期まで希望に合わせてOK！ ▼生活にあった働き方を選択できる！ 正社員や契約社員を目指すこともできます◎ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ☆★ 即日から勤務スタートOK ★☆ 短期～長期まで、あなたの希望に合わせてご紹介します。

【仕事内容】 ◇管理栄養士業務全般 ・医療事務、調剤補助、栄養相談、特定保健指導、健康セミナーやアロマセミナー、料理教室等の開催等 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 ■デイサービスにおける介護業務全般 ・ご利用者様の送迎（ハイエース等） ・入浴、食事、排泄等の身体的な介助 ・プログラムの立案、準備、進行 ・各種記録作成 ・当日のリーダー業務（ご利用者様の状態把握、申し送り、状況に応じた他職種間の調整などフロア全体の調整を日替わりで担当） ●東京都介護職員就業促進事業対象 ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ※常勤切り替え後、昇給・賞与・処遇改善一時金あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

◆資格を活かせる！看護のお仕事◆ *健康管理 *バイタルチェック *薬の配薬 *その他、処置や記録など 「ブランクがあって不安…」そんな方も大歓迎！ <<派遣先いろいろ>> 特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど ～ ブレイブならでは！『B-POINT』システム ～ 派遣の就業・継続状況などに応じてポイントを付与！ 貯まったポイントは、"約2万アイテム"の中からお好きな商品やサービスと交換可能◎ 頑張った分だけ、ご褒美GET♪ 【注目ポイント】 充実待遇の安心感だけじゃない★ 売上前年比113％！ 毎年度、増収増益・・ 安定した成長企業です◎ 登録STAFF22万人以上！ 直近1年間で2万人のSTAFFが登録◎ 今後も福祉・医療・保育業界を支えていきます♪ ≪小規模保育で子どもたちの手助けを≫ 都市部で深刻な待機児童問題の大半が、 3歳未満の低年齢児であると言われています！ 大規模な園を新設しにくい都市部では、 小規模保育が拡充していくことで この問題が解消されていくかもしれません◎ 少人数の手厚い保育で、子どもたちの成長と発達を手助けしませんか？♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

ご利用者様宅を中心に30分～60分の訪問を1日に4～5件担当いただきます。（繁忙期は6～7件/日になることもあり） 1日の訪問目安時間は300～320分となります。 〇リハビリ対応の代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節 症、廃用症候群etc 〇リハビリ以外にも 状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情 報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用 者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加 リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合 わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。 《プライベートと両立可能》　アットホームな職場です ◆『個々の価値観』を大切にする社風 スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ◆『0から100まで』学べる教育体制 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。 訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ◆『スタッフ目線』で安心な支援制度 スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、 毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。 また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、 1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行う訪問入浴のお仕事です。 お任せするのは、入浴準備や入浴中の介護補助です。看護師さんを含めた3名1組のチーム体制なので、介護の専門知識は不要です。殆どの方が無資格未経験でご入社頂いていますが、入社時研修、同行研修がありますので安心してご就業頂けます。 資格取得支援制度を活用して初任者研修、実務者研修を無料で取得可能。3年目には介護福祉士国家試験にチャレンジするスタッフが多いです。 週1日以上で勤務できます。 副業のスタッフも多く在籍しています。 1日の流れ 8:30　出勤 ユニフォームに着替え 訪問ルートの確認 入浴備品の確認 8:45　 訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。 9:00 お客様宅到着 備品を車からおろしご自宅内に搬入 浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。 看護師と一緒にお客様の脱衣介助 入浴介助、着衣介助実施。 お客様が浴槽からベットへ移動後 浴槽を洗剤で洗い、片付け、 機材を車に搬入 次の訪問先に出発 10:00　 2件目のお客様宅到着 入浴実施。 その後、 約1時間置きに順次お客様宅に訪問。 お昼休憩有 1日平均6件訪問。 17：00 営業所に到着 備品の片づけ、記録 着替え 17:30 業務終了