東京都 江東区 亀戸水神駅 正社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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／ 担当エリアの法人・個人のお客様の 荷物の集配、営業提案などをお願いいたします！ ＼ ≪具体的には≫ ●荷物の配達・集荷 ●問い合わせ対応 ┗集荷の追加のご相談、金額についてのご質問など ●取引継続／追加取引の提案 ┗お客さまお困りごとをお伺いし、継続取引／追加取引をご提案 ≪未経験から始めたスタッフ多数≫ 初めての方でも、ドライバーの基礎から学べます！ "新人社員基礎研修"や自社教習所での"安全運転基礎研修"など、 充実の研修をご用意しています♪ 『自分に出来るか不安…』 そんな方も安心してご応募ください◎ 【注目ポイント】 未経験からキャリアを積みたい…！ そんな方こそ【佐川急便】その理由は… [1]充実の研修あり ■新人社員基礎研修 入社後まずは、商品や接客方法など基本的なことを学んでいただきます◎ ■マンツーマンでOJT 営業所に配属後は、育成担当の社員が同乗してOJTを実施◎ ドライバー未経験の方でも一つ一つ丁寧に業務を覚えることが可能です！ [2]キャリアパスが明確 ■主任、係長、課長、所長へキャリアアップなどの実績多数！ 一人一人にあった多彩なキャリアプランの形成いただけます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼とっても簡単！事務ワーク／ 働き始めるのはいつでもOK！ 事務のお仕事が初めての方にもおすすめ◎ ＜お仕事の流れ＞ お客さまへ納品するための納品伝票を作成 ▼ 営業担当の作成した売上データをもとに 自社システムにデータを入力していく ▼ 入力が終わったら、伝票出力！ ▼ 出力したものを、配送担当へ渡す ▼ その他の売上データを入力 未経験の方も安心して働けますよ♪ 勤務場所が近隣商業施設の隣なので 話題のグルメを堪能するスタッフも☆ もちろん市場グルメも！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【職務内容】 半導体製品のSCM業務 (生産、出荷、売上、在庫管理等)　経験に応じて下記の業務よりアサイン予定です。 ・顧客/営業からの需要情報をベースに社内関連部門と協議し、自社生産工場/外部生産 委託先工場と生産数整合を行い生産計画を策定する。 ・策定した生産計画をベースに顧客・営業との納期交渉、生産・売上規模を遂行する。 上記を通じて顧客と自社の利益や成長に繋がる企業活動に貢献する業務であり、会社業績に直結、貢献度も高い職種となっています。 業務遂行における管理指標 ・売上規模/精度 ・在庫水準 ・生産計画規模/精度 ・納期遵守率(生産・出荷) など ※就業場所の変更の範囲、従事すべき業務の変更の範囲については、選考時に詳細をお伝えいたします。 事業内容・業種 半導体

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ◎お仕事についてのよくあるご質問◎ ・訪問するルートは決まっていますか？ →担当いただくご利用者さまは概ね決まっていますが、ご利用者さまによって利用回数が異なるため、訪問先や訪問ルートは出勤日によって変動があります。 ・1時間の勤務で平均何件訪問しますか？ →ご利用者さまによって異なりますが、ほとんどが1時間に1件程度です。 ・訪問エリアの範囲はどのぐらいですか？ →ご自宅への訪問は半径3キロ圏内程度です。施設への訪問の場合はそれ以上の場合もございます。 ・車を使って訪問する場合、社用車はありますか？ →事業所にてご用意がございます。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　現場さながらの研修施設で入社から 　5日間しっかり学べます。 ・職場でのOJT 　eラーニング学習や、先輩スタッフの 　訪問先に同行して実際に仕事を 　していきます。 ・フォローアップ研修 　入社時研修の翌月から半年間 　毎月1回の研修で、悩みや困り事を 　共有し、解決に繋げます。

【職務内容】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10～100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 ＜ソリューションプロダクツ（一例）＞ ■コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc） ■信託関連（企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc) ■決済関連（りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング） ■国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc） ■DX/SDGs支援（りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc） 例えば… ■借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ■上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ■事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、本社の一部を収益物件にする建て替えのご提案などを、プライベートバンキング室と連携しながら実施できます。 ■デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 ※入社後は、人財サービス部育成室にて、数か月の研修プランを用意しております。また支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 【魅力】 ■同社は50万社の法人顧客基盤があり、様々な業種、エリアのお客さまをご支援することができるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■「パーパス」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ■信託併営のため、他の銀行とは異なり、担当者が主体となって、お客さまにワンストップでフルラインの信託機能をお届けすることが可能です。例えばお取引先の不動産購入ニーズをお聞きした際には、担当者自らが物件紹介から、仲介・購入資金のご融資まで一気通貫で携わることができます。また決済分野においても、自社で決済端末を開発しお客さまに提供を行っており、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っております。様々な課題に対する提案を行えるため、自身の知見や経験が飛躍的に向上できる環境です。 ■数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021、2023」と3回選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。 ■新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。 【配属部署】 ■りそな銀行本支店（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか） ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※大阪・兵庫・京都・奈良の方については、入社後1か月程度、東京にて研修となる場合がございます。 事業内容・業種 銀行

【給与】 基本給：280,000円～480,000円 手当：主任介護支援専門員　20,000円 交通費：全額支給 賞与：年２回支給（前年度実績平均３ヶ月分） 昇給：年１回（前年度実績基本給5,000円アップ） 入社祝い金：一律100,000円 引っ越し時：引っ越し手当支給 入社２年目年収平均：4,800,000円 入社３年目年収平均5,200,000円 入社５年目年収平均：5,400,000円 ※当社では介護支援専門員業務のみで7,000,000円以上の年収従事者がいます。 【働く環境】 〇ケアマネジャー人数：当社では１事業所あたり２０名以上のケアマネジャーが在籍をしております。その為情報の共有や、確認等困った時に聞ける体制が整っています。 〇担当件数を自身で決定：担当したい利用者件数を自身で決める事が出来ます。件数により賞与額が決定しますので、ご自身で確保したい収入が調整出来ます。 〇在宅ワーク可能：在宅ワークが出来る環境整備をしていますので、書類作成自宅行う事が出来ます。 〇労働時間が自由：働く時間や、曜日等ご自身で決める事が出来る為、自身のライフワークに合わせた就業を行う事が出来ます。 〇個室の整備：事業所内はそれぞれのデスクが個室となっており、書類作成が集中して行えます。 〇分業にて業務を実施している為、給付管理や営業活動、トラブル対応については、担当のスタッフが在籍している為、実施して頂く事は御座いません。 〇研修体制についても金銭面や、人材面での十分な補助を準備しております。未経験方については、最低３ヶ月間のOJTを準備しております。 〇出退勤、出勤の曜日については、ご自身で決定する事が出来る為ご自身ライフワークに合わせた就業を実施する事が出来ます。（例えば、午前中のみの勤務、週３日のみの勤務、7:00～15:00での勤務等）

【職務内容】 主に中堅・中小企業の、経営戦略、M&A、事業承継、海外進出等の幅広いニーズに対し、それぞれのお客さまの成長段階に応じた提案、サービスの提供を行っていただきます。年商10～100億のお客さまを担当いただく事が多く、経営者とお話しする機会が非常に多くあります。そのため、経営者の良き相談相手として高い視座を持ち、会社がどうすれば成長できるかを常に考えながら、様々なソリューションを提案でき、自己成長できる環境です。また拠点によっては大企業を担当いただく事もあり、大規模な案件など、ダイナミックなソリューションのご提供を行えるチャンスもございます。 ＜ソリューションプロダクツ（一例）＞ ■コーポレートソリューション（事業融資、M&A、事業承継コンサルティング、デリバティブ、ストラクチャードファイナンス、ビジネスマッチング、etc） ■信託関連（企業年金コンサルティング、不動産コンサルティング、証券信託活用、etc) ■決済関連（りそなキャッシュレスプラットフォームをはじめとする資金管理業務等の効率化・高度化ニーズにおけるコンサルティング） ■国際関連（お客さまの海外進出支援、現地での支援、外国為替取引、クロスボーダーM&A、etc） ■DX/SDGs支援（りそなデジタルハブ、CO2排出量算出サービス、etc） 例えば… ■借入の返済負担が大きいお客さまに対し、資金使途にあわせたリファイナンスのシンジケートローンを提案することで、お客さまの資金繰りの改善に繋げることができます。 ■上場を目指すお客さまに対し、福利厚生の一貫として企業年金の提案や、導入にあたっては人事制度の設計を同社グループ会社と連携しながら行っていただくことで、お客さまとのより一層深い関係性の構築ができます。 ■事業承継を考えるお客さまには、大切な資産を活用しながら次世代にしっかりと残していくために、本社の一部を収益物件にする建て替えのご提案などを、プライベートバンキング室と連携しながら実施できます。 ■デビットカードやキャッシュレスプラットフォームでお客さまの日々の資金繰り負担を軽減する切り口から、ご融資のみならず決済口座のメイン化にも挑戦できます。 ※入社後は、人財サービス部育成室にて、数か月の研修プランを用意しております。また支店に配属後は融資業務を経験の上、法人営業に従事して頂く可能性もございます。また将来的には本部への異動含めたキャリアパスの可能性もございます。 【魅力】 ■同社は50万社の法人顧客基盤があり、様々な業種、エリアのお客さまをご支援することができるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■「パーパス」を掲げ、既存のやり方にとらわれず、まずはやってみる精神が社内に浸透しており、チャンレンジがしやすい環境です。 ■信託併営のため、他の銀行とは異なり、担当者が主体となって、お客さまにワンストップでフルラインの信託機能をお届けすることが可能です。例えばお取引先の不動産購入ニーズをお聞きした際には、担当者自らが物件紹介から、仲介・購入資金のご融資まで一気通貫で携わることができます。また決済分野においても、自社で決済端末を開発しお客さまに提供を行っており、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っております。様々な課題に対する提案を行えるため、自身の知見や経験が飛躍的に向上できる環境です。 ■数年前からDX化を強く推進しており、経済産業省と東京証券取引所が選ぶ「DX銘柄2020、2021、2023」と3回選出されており、社内外に対する業務の効率化やITを駆使した新規サービス開発にも力をいれております。SFAの導入や営業担当者に一台ずつ配布される渉外タブレットの活用などにより、より濃度の高い営業活動を実現し、さらなる改善を進めています。 ■新卒社員、キャリア採用社員の垣根はなく、評価も含めフラットな環境です。20代でキャリア採用として入社して、今では支店長を務めている社員もおります。最近入社したほとんどのキャリア採用社員から、「雰囲気が良い」「質問しやすい」「話しかけてくれる」など社風について前向きなコメントを頂いておりますので、安心して働くことができる環境です。 【配属部署】 ■りそな銀行本支店（東京・神奈川・千葉・大阪・兵庫・京都・奈良にある支店・営業部のいずれか） ※配属拠点はお住まい・ご希望・適性などを考慮して決定します。 ※大阪・兵庫・京都・奈良の方については、入社後1か月程度、東京にて研修となる場合がございます。 事業内容・業種 銀行

【具体的には...】 *・水処理装置のメンテンナンス* *・施設運転操作* *・部品交換等の業務* といった内容です。 ※1人ではなくチームで一緒に行動します。いきなり単独で重要な仕事を任される事はありません。 ※お仕事は先輩達が親切に教えてくれます。 ※未経験でもOJT期間がありますので、安心してご応募ください。 ※インフラ系の仕事ですので非常に安定しています 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 ※在宅医療への取り組みを行っている店舗もあります。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金／9：00～19：00、木／9：00～18：00、土／9：00～13：00 ■処方科目・・・内科、循環器科、小児科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

●照明器具や配電盤等の電設資材を扱う同社にてルート営業を担当 【扱う商材】 蛍光灯、電線管、受配電盤など。 電線管は電力会社からビル や施設に向けて電気を運ぶ電線を保護するものです。 受配電盤は運ばれて来た電気の電圧を調整し、各設備に電力を供給するための装置です。 生活インフラを整備する縁の下の力持ち的な存在です。 【営業先】 電気工事会社です。 すでに関係があり、営業しやすい環境。 得意先にきんでんなど大手エンジニア会社が多く存在します。 【営業エリア】 東京エリアメインとなっております。 【仕事の内訳】外勤と内勤（見積、資料作成）は半々のイメージです。 【入社後の流れ】 1～2年かけて、商品知識習得、仕事の流れを掴んでいただくため、内勤での勤務が中心になります。 その後、担当顧客を持ち、外回りに出るイメージ。丁寧にサポートします。 【評価について】主体的に営業活動を行っているかどうかを大切にする傾向にあります。 【業界の将来性】建物が建つ限りなくならない安定性の高い業界です。