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東京都 狛江市 正社員 ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全25件中)

リハビリホームグランダ狛江弐番館/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ狛江弐番館
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修】 SOMPOケア ラヴィーレ狛江/n02165019aa1

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ狛江
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【無資格・初任者研修】 SOMPOケア ラヴィーレ狛江/n02165019aa1

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ狛江
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【東京都/狛江市】 業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホーム

1.介護付き有料老人ホーム 【主な仕事内容】 ■入居者に対する以下のサービスの提供 (1)健康管理全般(観察・定期健康診断管理など) (2)健康相談 (3)服薬管理 (4)緊急時対応(協力医・利用者の家族・管理者への連絡、救急車への同行) (5)医師の指示に基づく処置(応急手当など) (6)介護職への支援(重介護者への食事介助など) (7)生活場面での機能訓練・OT/PTとの連携 ※その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
施設名非公開 ※詳細はお問合せください
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マイナビ看護師

【東京都/狛江市】 介護付有料老人ホームにて看護師募集!

1.介護付き有料老人ホーム 【仕事内容】 ■施設看護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
SOMPOケア株式会社
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マイナビ看護師

※【東京都/狛江市】アットホームな小児科クリニックの看護師求人です<正看護師・准看護師>

1.内科・外科・その他 【仕事内容】 ■看護師業務全般 【募集セクション】 ■外来 事業内容・業種 クリニック
医療法人社団のびた
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マイナビ看護師

生活支援員/★2024年11月開設★オープニングスタッフ募集開始★賞与3.9ヶ月分★残業ほぼなし★年5日リフレッシュ休暇あり♪

2024年11月新規オープン予定の施設です♪ 主に、身体と知的に障害があり、入浴、排せつ、食事の介助といった日常生活上の支援を必要とする方が利用対象のグループホーム。 「生活支援員」として利用者様の身の回りのことに関する介助の業務をお願いします。 グループホーム(共同生活援助):定員12名 ・1階:ユニットI(6名)+ショートステイ1名 ・2階:ユニットII(6名)+ショートステイ1名 *男女でユニットを分けております。 利用者様と職員の距離感も近くアットホームな雰囲気の施設を目指しています! 日中のご利用者様が不在の時間帯は近隣の法人内他事業所の業務と兼務になります。 例)障害者の通所施設での支援業務、レクや作品などの創作活動の補助など 【私たち社会福祉法人足立邦栄会について】 足立区と府中市の拠点施設2施設を中心に、狛江市の事業所合わせて24の事業を運営しています。 それぞれの地域の実情とニーズに沿った福祉事業を展開している法人です。
社会福祉法人足立邦栄会 中和泉グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

グランダ喜多見/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ喜多見
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

リハビリホームグランダ狛江/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ狛江
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカルホームグランダ狛江参番館/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームグランダ狛江参番館
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マイナビ福祉・介護のシゴト
1~10件 (全25件中)
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【東京都】品質試験・検査業務

【仕事内容】 医薬品製造において非常に大切な品質試験・検査業務をご担当いただきます。 自社工場にて製造される医薬品の品質試験、検査を担当いただき、将来のマネージャー候補として育成していきます。 【組織構成】 青梅研究所/所長1名、他15名(男性9名、女性7名)※平均年齢44歳 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【月収】21.2万円~24.4万円 程度 【年収】320万円~370万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:有
勤務地
東京都青梅市
東菱薬品工業株式会社

【東京都中央区・福岡県春日市】

【業務内容】 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 当社が15年かけて培ってきたトップクラスの在宅業務や経営ノウハウを地域薬局の経営陣へ伝達し 薬局業界全体の成長を活性化することを目的とした業務です。 ・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ・売上拡大やコスト削減に向けた提案 ・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明 等 【サービス・ソリューションについて】 以下のようなサービスを、調剤薬局事業者向けに提供しております。 ・在宅医療ノウハウの提供、経営支援や勉強会、問い合わせ対応 など(サブスクリプション型) ・医薬品購入代行/報告書システムの貸与 など(従量型リカーリング型) 【事業成長推移(加盟店数)】 初年度:179件 2年目:533件 3年目:1,103件 4年目:1,836件(2023年3月期終了時点) サービス開始から4年で成長率1000%と急成長している事業です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】600万円~750万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(決算賞与※業績により変動)
勤務地
東京都中央区
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

【東京都豊島区】 調剤未経験者歓迎!前職での経験を生かせる環境です

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。総合職の場合は、エリアマネージャー、本部社員、他事業での業務など、様々なキャリアパスがあります。 【詳細情報】 ■店舗名・・・春日通薬局 ■所在地・・・東京都豊島区東池袋2-45-3 ■最寄駅・・・JR山手線「池袋駅」より徒歩10分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~18:00、木土/9:00~13:00 ■処方科目・・・耳鼻科、内科、小児科、皮膚科 ■休日・・・木曜日午後、土曜日午後、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】480万円~550万円 程度(22歳~30歳総合職モデル) ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定します。 【専門職(転勤なし)】年収380~450万円程度(月給制、残業代支給、各種手当あり) 賞与用補足:※年2回 ※6月と12月、基本給×2ケ月(専門職のみ) 昇給(回数):1
勤務地
東京都豊島区
ウィーズグループ

【東京都/杉並区】特別養護老人ホームにて生活相談員の募集《正社員》

特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.3万円~ 備考: 賞与あり 年3回
勤務地
東京都杉並区
社会福祉法人三養福祉会 特別養護老人ホームプライムガーデンズ高円寺

【東京都/世田谷区】大手法人が運営するデイサービスにて介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■通所介護にて介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.0万円~ 備考: 【基本給】180,000円【昇給】年1回【賞与】年2回 ※年度末一時金の支給あり(勤続3年以上の場合)
勤務地
東京都世田谷区
セコム医療システム株式会社 セコムシニア倶楽部 千歳烏山

【東京都/港区】年間休日120日以上♪賞与・昇給制度あり◎施設でのお仕事《正社員》

■施設での介護業務全般 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.8万円~24.8万円 程度 ※夜勤手当5回分含む 備考: ■夜勤5回分(50,000円)含む。※深夜割増(22~5時)、夜勤1手当(7,830円/回) ■昇給制度あり(年1回) ■賞与制度あり(年2回)
勤務地
東京都港区
株式会社ソラスト せらび有栖川