東京都 町田市 町田駅 家庭教師・塾講師 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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講師1人に対して生徒1～3人に、個別で勉強のサポートをしていただきます <お仕事内容と流れ> 1.授業準備 　生徒の学習状況や理解度などをチェック 2.出迎え 3.授業 　宿題の〇つけや質問に答えるなど！ 4.見送り＆教室長へ成果伝達 5.退勤 残業はなく、時間通りに帰れます ※授業以外に自習室の見回りなどの雑務・掃除をお願いすることがあります <指導科目> 国語/英語/社会 <指導学年> 小学生/中学生/高校生 指導科目や学年はお気軽にご相談ください◎ 中学・高校生指導の場合は、学力テストの結果と指導可能教科を参考にします！ 【注目ポイント】 ▼学力は…高校入試程度の学力があればOK！ たとえば… <英語> ・I have just finished my homework. （私はちょうど宿題を終えたところです）などが分かればOK 中学時代に自分がつまづいたり頑張ってきたこと…その経験を伝えてください！ 「ほめる指導」で生徒と共に成長し、将来を見据えた経験を積むことで、あなたの未来へ繋がるアルバイトです。 講師コンテストへのエントリーや 教員/公務員採用試験対策セミナーに参加できるのも、ナビ講師バイトの強み★ 【理系教科を希望の方も、コチラのページからお気軽にご応募くださいね】 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜契約更新基準＞ 【契約の更新】あり（勤務成績、態度により判断） 【契約更新の上限について】更新回数の上限なし

▼仕事内容 個々の生徒に合わせたカリキュラムを作成し、 完全1対1の空間で、授業を行って頂きます。 ▼指導科目 文系（国語・社会・英語）の得意な1科目から指導OK! ※理系科目も同時募集 ▼指導対象学年 小・中・高校生、ご希望に合わせて対応できます。 ▼先輩の一日の流れ ――出社 その日の担当の生徒や科目を確認。 問題をプリントしたりペンの準備をして授業START! 授業の後は、授業や生徒について正社員へ報告。 相談をしながら一緒に授業について考えます! 保護者対応などはありません◎ ――退勤 【注目ポイント】 {学生講師にインタビュー} 大学3年 Aさん 自分のしてきた勉強方法や時間の使い方が 生徒の成長に繋がるやりがいの大きなお仕事だと思います！ 生徒と1対1で向き合って授業を進めるので、 その生徒に合わせて臨機応変に対応する力や、 効率的に授業を進めるための調整力も身に付きます！ また、私は人前で話すのが苦手でしたが、 教える事でプレゼン力やコミュニケーション力など 社会に出た際に活かせるスキルもUPしてきていると感じています！ ★動画サイトにてTOMASで働く塾講師の密着動画も公開中です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＼面接日、勤務開始日など柔軟に対応します！／ 長期休暇後に選考スタートなど、 スケジュールはお気軽にご相談ください。 ＼大学生でも働きやすい環境です！／ 大学1～4年生まで勤務された方もいる、定着率の良い職場です！

志望校合格のために頑張る 小・中・高校生に【授業】をお願いします！ 【対象科目】 算数・数学・理科 …得意な1科目から指導OK★ ※文系科目も同時募集 【先輩の一日の流れ】 ――出社 その日の担当の生徒や科目を確認。 問題をプリントしたりペンの準備をして 授業START！ 1対1の空間で目の前の生徒に集中できます。 授業の後は、授業や生徒について正社員へ報告。 相談をしながら一緒に、授業について考えます！ ――退勤 現役大学生も多数活躍中★ 【注目ポイント】 ★★活躍中の講師の声★★ ・30代　Kさん 以前は別の塾で2、3人の生徒を同時に教えていて、 個々の課題と向き合いにくかった経験からTOMASを選びました。 生徒と1対1で、以前よりも直接生徒の成長を感じる事ができています！ ・50代　Aさん もう少し仕事のペースを落としたいと高校の教師をはやめにリタイア。 今は週3日TOMASの講師として授業に入っています。 ・40代　Mさん 子育てがひと段落。週1コマと思って始めた講師の仕事。 やはり子供と関わる事は楽しいです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＼面接日、勤務開始日など柔軟に対応します！／ 長期休暇後に選考スタートなど スケジュールはお気軽にご相談ください。 ▼複数校舎で同時募集中！ その他ご希望の校舎がある場合は応募時にお気軽にご相談下さい。 代表して1つの校舎にご応募頂ければOKです♪

▼仕事内容 個々の生徒に合わせたカリキュラムを作成し、 完全1対1の空間で、授業を行って頂きます。 ▼指導科目 理系（算数・数学・理科）の得意な1科目から指導OK! ※文系科目も同時募集 ▼指導対象学年 小・中・高校生、ご希望に合わせて対応できます。 ▼先輩の一日の流れ ――出社 その日の担当の生徒や科目を確認。 問題をプリントしたりペンの準備をして授業START! 授業の後は、授業や生徒について正社員へ報告。 相談をしながら一緒に授業について考えます! 保護者対応などはありません◎ ――退勤 【注目ポイント】 {学生講師にインタビュー} 大学3年 Aさん 自分のしてきた勉強方法や時間の使い方が 生徒の成長に繋がるやりがいの大きなお仕事だと思います！ 生徒と1対1で向き合って授業を進めるので、 その生徒に合わせて臨機応変に対応する力や、 効率的に授業を進めるための調整力も身に付きます！ また、私は人前で話すのが苦手でしたが、 教える事でプレゼン力やコミュニケーション力など 社会に出た際に活かせるスキルもUPしてきていると感じています！ ★動画サイトにてTOMASで働く塾講師の密着動画も公開中です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＼面接日、勤務開始日など柔軟に対応します！／ 長期休暇後に選考スタートなど、 スケジュールはお気軽にご相談ください。 ＼大学生でも働きやすい環境です！／ 大学1～4年生まで勤務された方もいる、定着率の良い職場です！

志望校合格のために頑張る 小・中・高校生に【授業】をお願いします！ 【対象科目】 国語・社会・英語 …得意な1科目から指導OK★ ※理系科目も同時募集 【先輩の一日の流れ】 ――出社 その日の担当の生徒や科目を確認。 問題をプリントしたりペンの準備をして 授業START！ 1対1の空間で目の前の生徒に集中できます。 授業の後は、授業や生徒について正社員へ報告。 相談をしながら一緒に、授業について考えます！ ――退勤 現役大学生も多数活躍中★ 【注目ポイント】 ★★活躍中の講師の声★★ ・30代　Kさん 以前は別の塾で2、3人の生徒を同時に教えていて、 個々の課題と向き合いにくかった経験からTOMASを選びました。 生徒と1対1で、以前よりも直接生徒の成長を感じる事ができています！ ・50代　Aさん もう少し仕事のペースを落としたいと高校の教師をはやめにリタイア。 今は週3日TOMASの講師として授業に入っています。 ・40代　Mさん 子育てがひと段落。週1コマと思って始めた講師の仕事。 やはり子供と関わる事は楽しいです！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＼面接日、勤務開始日など柔軟に対応します！／ 長期休暇後に選考スタートなど スケジュールはお気軽にご相談ください。 ▼複数校舎で同時募集中！ その他ご希望の校舎がある場合は応募時にお気軽にご相談下さい。 代表して1つの校舎にご応募頂ければOKです♪

▼仕事内容 個々の生徒に合わせたカリキュラムを作成し、 完全1対1の空間で、授業を行って頂きます。 ▼指導科目 文系・理系の得意な1科目から指導OKです! ▼指導対象学年 小・中・高校生、ご希望に合わせて対応できます。 ▼先輩の一日の流れ ――出社 その日の担当の生徒や科目を確認。 問題をプリントしたりペンの準備をして 授業START! 1対1の空間で目の前の生徒に集中できます。 授業の後は、授業や生徒について正社員へ報告。 相談をしながら一緒に授業について考えます! 保護者対応などはありません◎ ――退勤 【注目ポイント】 ～活躍中の講師の声～ ◆大学3年 Aさん 自分のしてきた勉強方法や時間の使い方が 生徒の成長に繋がるやりがいの大きなお仕事だと思います！ また、私は人前で話すのが苦手でしたが、 教える事でプレゼン力やコミュニケーション力など 社会に出た際に活かせるスキルもUPしてきていると感じています！ ◆30代　Kさん 以前は別の塾で2、3人の生徒を同時に教えていて、 個々の課題と向き合いにくかった経験からTOMASを選びました。 生徒と1対1で、以前よりも直接生徒の成長を感じる事ができています！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＼面接日、勤務開始日など柔軟に対応します！／ 長期休暇後に選考スタートなど、 スケジュールはお気軽にご相談ください。 ＼大学生でも働きやすい環境です！／ 大学1～4年生まで勤務された方もいる、定着率の良い職場です！

講師1人に対して生徒1～3人に、個別で勉強のサポートをしていただきます <お仕事内容と流れ> 1.授業準備 　生徒の学習状況や理解度などをチェック 2.出迎え 3.授業 　宿題の〇つけや質問に答えるなど 4.見送り＆教室長へ成果伝達 5.退勤 残業はなく、時間通りに帰れます ※授業以外に自習室の見回りなどの雑務・掃除をお願いすることがあります <指導科目> 算数・数学/理科・科学 <指導学年> 小学生/中学生/高校生 指導科目や学年はお気軽にご相談ください◎ 中学・高校生指導の場合は、学力テストの結果と指導可能教科を参考にします 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ＜契約更新基準＞ 【契約の更新】あり（勤務成績、態度により判断） 【契約更新の上限について】更新回数の上限なし