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東京都 稲城市 社員登用あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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1~12件 (全12件中)

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/ds012j09e03-02

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア稲城の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

AT免許OK/介護業務なし/送迎コースは基本固定/介護士の添乗有り/40代・50代・60代活躍中/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/ds012j21e03

40代・50代・60代活躍中! ▼送迎業務 〇利用者宅へ専用車両を使用した送迎業務 └車種は最大でハイエース、他ノアやヴォクシーなどの5ナンバーサイズ車両です 〇送迎車両の乗降時の補助業務 └介護士が同乗しますので介護業務はございません。 〇送迎車両の維持/管理業務(定期点検関連業務/日常清掃等) 〇送迎ルートの事前確認 ~送迎業務に関する安心・安全装備多数~ (1)車両設備 └カーナビ、バックモニター、前後ドライブレコーダー、コーナーセンサー、運転注意喚起装置 ※一部車両には設置が無い設備もあります (2)車椅子乗車専用装置あり(介助負担軽減) (3)法人で自動車保険加入済み
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア稲城の湯
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」認定事業所です/20代・30代・40代活躍中/ds012j04e03

20代、30代、40代活躍中! ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア稲城の湯
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【ブランクのある方、未経験の方もOK】介護サービス業界で活躍する准看護師のお仕事です。

ご利用者様の笑顔が仕事の活力に!当社サービスを利用される方の健康を、私たちと一緒に守りましょう。 お任せするのは入居者様・ご利用者様の健康管理や簡単な処置。バイタルチェックや服薬管理、提携医療機関との連携業務など、安心して生活していただく為の大事なお仕事です。 【資格を活かして働きたい方に◎】看護職の経験をお持ちの方は優遇。経験豊富なスタッフも活躍中です。 准看護師の資格は必須。ブランクのある方も働くことができるので、再就職をお考えの方にもオススメの仕事。育児中で家事と両立したい方も歓迎します。 「資格はあるけど、経験が少ない」そんな方も大丈夫。しっかりしたフォロー体制で、業務をサポートします。 初心者からベテランまで様々なスタッフが在籍。新人向けの研修もあり、業務は先輩スタッフがしっかり教えるので、看護師の経験が浅い方も活躍していくことができます。 スタッフに気持ちよく働いてもらえるよう、交通費の支給あり。お財布に優しく、出費をおさえられます。 公共交通機関を利用の方も安心の交通費の支給あり。また、マイカーで通勤することもできるので、バスや電車の時間を気にせずに通勤したい方にも、うれしい環境です。 ご利用者様のニーズが多様化する介護業界。その基盤を支える人材育成や職場環境作りにも力を入れています。 平成10年の創業以来、きめ細やかで柔軟な介護サービスを提供してきた当社。ご利用者様もスタッフもどちらも笑顔でいられる、心を込めたサービスの提供を目指していきます。
ALSOK介護株式会社 みんなの家・稲城長沼(小規模多機能型居宅介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」認定事業所です/20代・30代・40代活躍中/ds012j04e03

20代、30代、40代活躍中! ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア稲城の湯
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マイナビ福祉・介護のシゴト

日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ALSOK介護】

小規模多機能のケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫!信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中! 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 マンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育
ALSOK介護株式会社 みんなの家・稲城長沼(小規模多機能型居宅介護)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【ブランクのある方、未経験の方もOK】介護サービス業界で活躍する正看護師のお仕事です。

ご利用者様の笑顔が仕事の活力に!当社サービスを利用される方の健康を、私たちと一緒に守りましょう。 お任せするのは入居者様・ご利用者様の健康管理や簡単な処置。バイタルチェックや服薬管理、提携医療機関との連携業務など、安心して生活していただく為の大事なお仕事です。 【資格を活かして働きたい方に◎】看護職の経験をお持ちの方は優遇。経験豊富なスタッフも活躍中です。 正看護師の資格は必須。ブランクのある方も働くことができるので、再就職をお考えの方にもオススメの仕事。育児中で家事と両立したい方も歓迎します。 「資格はあるけど、経験が少ない」そんな方も大丈夫。しっかりしたフォロー体制で、業務をサポートします。 初心者からベテランまで様々なスタッフが在籍。新人向けの研修もあり、業務は先輩スタッフがしっかり教えるので、看護師の経験が浅い方も活躍していくことができます。 スタッフに気持ちよく働いてもらえるよう、交通費の支給あり。お財布に優しく、出費をおさえられます。 公共交通機関を利用の方も安心の交通費の支給あり。また、マイカーで通勤することもできるので、バスや電車の時間を気にせずに通勤したい方にも、うれしい環境です。 ご利用者様のニーズが多様化する介護業界。その基盤を支える人材育成や職場環境作りにも力を入れています。 平成10年の創業以来、きめ細やかで柔軟な介護サービスを提供してきた当社。ご利用者様もスタッフもどちらも笑顔でいられる、心を込めたサービスの提供を目指していきます。
ALSOK介護株式会社 みんなの家・稲城長沼(小規模多機能型居宅介護)
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」認定事業所です/20代・30代・40代活躍中/ds012j04e03-01

20代、30代、40代活躍中! ・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との契約締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア稲城の湯
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/ds012j09e03-03

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア稲城の湯
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/ds012j09e03-01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア稲城の湯
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【支援スタッフ/未経験者可】障害のある方たちの日中サポートをお任せいたします。利用者と一緒に笑顔になりませんか?

≪「心に添った支援」で「私らしく」そして「この地域の中で」暮らすお手伝い≫ 【実施事業】 施設入所支援・生活介護・短期入所・稲城市在宅心身障害者(児)緊急一時保護事業 主に、生活介護(日中)に従事して頂きます 障害があり、日常生活をする上で何らかの支援が必要な方が入所し、社会的な面でのサポートも含めた日常生活をトータルに支援する福祉サービスです。 日常的な生活支援(食事・排せつ・入浴等)の他、日中活動(作業や体力維持のための活動等)や余暇支援、援の必要な方の生活全般にかかわる仕事です。「一人ひとりが自分の人生の主人公」であることを実感してもらえることを目指し、毎日の支援のバトンをつなぎ続けています。 【支援スタッフ/未経験者も大歓迎】 ハードルが高そうに感じる福祉の仕事ですが、未経験の方も働くことができます。まずは、「頑張りたい!」という意欲と相手を思いやる気持ちを持っていることが大切です。もちろん、異業種からの転職者も多数在籍しています。少しずつ学びながら、一歩ずつ自分自身の成長へ繋げたい方はお気軽にご応募ください。
社会福祉法人正夢の会 パサージュいなぎ
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/日勤のみ/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/ds012j09e03

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア稲城の湯
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1~12件 (全12件中)
東京都 稲城市 社員登用あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 稲城市 社員登用あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 稲城市 社員登用あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【東京都/板橋区】駅から徒歩圏内♪デイサービスにて生活相談員募集!<契約職員>

【仕事内容】 ■デイサービスでの生活相談員業務全般 ・通所事業所運営に関する各種相談業務 ・個別機能訓練加算算定に関する各種業務(計画書作成サポート、モニタリング等) ・介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 25.0万円~ 程度 備考: ※介護業務兼務の場合は、処遇改善手当支給 ※資格、経験により若干異なります。
勤務地
東京都練馬区
株式会社SOYOKAZE ウェルビスタ ケアスタジオ練馬北町

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにてサービス提供責任者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■サービス提供責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング ・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務 ・担当者会議への出席 ※訪問介護業務に入って頂く可能性もあります。 ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 367万円~397万円 程度 月収 24.7万円~26.9万円 程度※諸手当込 備考: 【基本給】142,000円~154,000円 【給与改定】年1回(過去実績)【賞与】年2回 計2.80ヶ月分(過去実績) ■別途、処遇改善一時金支給
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山(仮)

【福島県/郡山市】年間休日113日あり♪在宅ホスピスにて施設長兼介護管理者の募集<正社員>

【仕事内容】 ■施設長業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など ※2023年6月開設予定の施設です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 450万円~600万円 程度 月収 37.5万円~50.0万円 程度※諸手当込 備考: 基本給:262,500円~
勤務地
福島県郡山市
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス郡山

【和歌山県/田辺市】 サービス付き高齢者向け住宅にて非常勤介護スタッフ募集です

【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅”田辺すみれハイム”への訪 問介護を行っていただきます。 ■入浴、食事、おむつ交換等の介護業務全般をお願いします。 ※入所者50名程度の施設になります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 17.5万円~20.8万円 程度 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 3.3ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれハイム

【滋賀県/甲賀市】《駅チカ》介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です♪<正社員>

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプラン作成 ■ご利用者・ご家族からの相談業務 ■ご家族への連携・連絡 ■介護保険の請求関連業務 ■施設マネジメント業務 ■その他付随業務 <開設>2018年4月 <定員>50名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 302万円~ 程度 ※月収×12ヶ月+賞与2.5ヶ月想定 月収 21.0万円~ 程度 ※基本給+諸手当 備考: ■【基本給】200,000円~ ■昇給:あり 1.0%~2.0%(過去実績) ■賞与:年2回 2.5ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
滋賀県甲賀市
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【和歌山県/田辺市】 訪問看護ステーションでの介護職員の募集です

■介護職業務全般 ・サービス付き高齢者向け住宅「田辺すみれハイム」への訪問介護 ・入浴や食事、おむつ交換等の介護業務全般 ・入居者50名程度の施設 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 226万円~276万円 程度(別途賞与あり) 月収 18.8万円~23.0万円 程度(夜勤5回分含む) 備考: 【基本給】135,000円~168,000円 【賞与】年2回(過去実績)
勤務地
和歌山県田辺市
医療法人研医会 田辺すみれ訪問看護ステーション