421 【インフラエンジニア・ポテンシャル採用】キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニア
- 正社員
- 438万円~623万円※想定年収
- 東京都立川市
421 【インフラエンジニア・ポテンシャル採用】キャリアアップ・スキルアップを志向する若手エンジニアを募集します
【グループと主な業務】
■コラボレーショングループ
メール、チャット、WEB会議システムなどのグループウエア全般
ワークフロー・ストック系アプリの開発、ビジネス部門支援
■ネットワークグループ
ネットワーク(データセンターや店舗内ネットワークおよびWAN)やIP電話基盤、データセンタを担当
■セキュリティマネジメントグループ
サイバーセキュリティシステムの構築・保守を担当
■ファシリティマネジメントグループ
デバイス(端末やモバイル機器)の構想立案・開発・展開・保守、およびネットワーク認証を担当
【具体的に】
ITシステム本部内の各グループにて、システム開発を担当していただきます。
なお、若手層のポテンシャル採用につき、配属グループ・担当業務はこれまでのご経験や適性を面接にてお伺いし、決定させていただきます。
■要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
■担当システムの維持・保守
■社内関連部門やベンダーとの折衝・調整
■最新技術の調査・研究、実装に向けた提案
【事業内容・同社が目指す姿】
「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
【仕事の魅力】
■約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のICT技術を活用したシステム開発に携わることができます。
■構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。
■OJTによる実地の学びに加え、社外研修などもご希望に応じ受講できます。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス