東京都 練馬区 正社員 有形商材の求人の求人情報・お仕事一覧

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【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ご入居者様の見守りや施設内の巡回をはじめとしたお仕事をお願いいたします。 《具体的には...》 ◆ご入居者様の見守り ◆施設内の巡回 ◆ナースコール対応 ◆ケア記録作成 ◆身体介護（排泄・入浴・食事等の介助） ◆通院介助 ◆外出サポート ◆施設内の掃除・洗濯 ◆施設内イベントの企画・運営など 【ここがオススメ！】 支援制度を使ってさらなるスキルアップも！ ＜職種名＞ 介護スタッフ ＜仕事内容＞ ご入居者様の見守りや施設内の巡回をはじめとしたお仕事をお願いいたします。 ＜勤務地＞ 練馬区 ＜給与＞ 月給284,000円～（交通費は別途支給／月上限3万円） ＜勤務時間＞ シフトによる交代制（実働8時間～・休憩1時間～） ＜雇用形態＞ 正社員 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼50代活躍中！おススメの理由がございます／ ①充実した資格取得支援制度 最大5万円の合格祝い金や上限10万円の実費支給、さらに社内研修学校もあるため、 キャリアアップを希望する方にも！ ②スピード感を持った昇進が可能 自己申告昇進制度を活用することで、社歴に関わらずご自身の意思で上の職位へチャレンジすることが可能です！ 最短3年で主任へ昇進した実績もございます。 ③ご家族にも使える福利厚生制度 雇用形態を問わず社員割引が使えるため、3親等以内のご家族の入居費用は最大50％オフ！ ＜給与＞ 月給284,000円～（交通費は別途支給／月上限3万円） 《想定年収について》 ①一般職：年収435万円 ②リーダー：年収444万円 ③主任：年収488万円 ■試用期間：2か月（条件変更無し） ■賞与：あり（週30時間以上勤務実績のある方／昨年実績合計10万円） ■夜勤手当：6,000円/1回　 ■準夜勤手当：2,000円/1回 ■深夜勤手当：4,000円/1回　 ■土日手当：1,000円/1回（8時間以上）、500円/1回（4時間以上～8時間未満）　 ■年末年始手当：1,500円/1回（8時間以上）、500円/1回（4時間以上～8時間未満） ■介護福祉士資格手当：1万円/月 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 ホームステーションらいふ氷川台（東京都練馬区桜台3-4-2）　 東京メトロ有楽町線 / 副都心線「氷川台」駅より徒歩8分 ＜勤務時間＞ シフトによる交代制（実働8時間～・休憩1時間～） ※法定通りの休憩時間あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内勤務） 下記シフトのなかで実働8時間～・休憩1時間～にて勤務いただきます。 ①早番7：30～16：30 ②日勤8：30～17：30 ③遅番10：30～19：30 ④夜勤16：30～翌10：30 ⑤準夜勤13：30～22：30 ⑥深夜勤22：30～翌7：30 ⑦準深夜連続13：30～翌7：30 ＜休日・休暇＞ ■シフト制（4週8休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜福利厚生＞ 《東証プライム市場上場”ALSOK”のグループ会社で福利厚生もバッチリ》 ■社会保険完備 ■資格取得支援制度（社内研修学校・上限10万円の実費支給） ■資格取得祝い金（最大5万円） ■ユニフォーム貸与 ■食事補助有 ■社員割引制度（最大50％割引） ■交通費支給（月額3万円迄／マイカー通勤希望の方は別途ご相談ください） ■受動喫煙対策あり（禁煙） ＜定年制＞ 60歳 ＜再雇用＞ 65歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須要件》介護職の経験が1年以上ある方／資格をお持ちの方　■50代活躍中　■60代活躍中　■女性活躍中 《対象資格について》 ・ヘルパー2級以上　 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修　 ・介護職員基礎研修 《こんな方にピッタリ！》 ・誰かの役に立つのが好きな方 ・人と関わるお仕事がしたい方 ・高齢の方と話すことが得意な無い方 ・ご家族の介護経験がある方 ・介護資格をお待ちの方 ・介護現場でのご経験がある方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「Web応募する」ボタンより応募をお願いします。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、 選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ※ご応募の際、応募情報の入力画面に下記の①～③の項目をご記入ください。 ① 平日9～17時でお電話可能な曜日・時間帯を複数ご入力ください。 　（記入例：【電話可能日時】〇曜日の〇～〇時） ② 翌週以降で面接可能な日時を3つ以上ご入力ください。 　（記入例：【面接可能日時】〇月〇日の〇～〇時） ③ 勤務可能シフトについて複数ご入力ください。 　（記入例：〇曜日の〇～〇時） ＜面接場所＞ ホームステーションらいふ氷川台（東京都練馬区桜台3-4-2）　 東京都練馬区桜台3-4-2　 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社らいふ（ALSOKグループ） ＜事業内容＞ ・有料老人ホーム運営 ・居宅訪問介護事業 ・指定居宅介護支援事業 ・指定通所介護事業 ・短期入所生活介護事業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

■サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリ・記録等、作業療法士業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

1.保育園 ■看護師業務全般 【募集セクション】 1.保育園・・・主に０歳児の保育・看護業務に加え、保育園全体の保健衛生管理、急病・怪我時の対応など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】生理機能全般、エコー(心臓・表在・腹部・下肢静脈など) 【在籍人数】生理機能検査担当：8名（2023年9月時点） 事業内容・業種 病院

1.訪問看護 【訪問看護業務全般】 ■在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問していただきます ・体温，血圧，脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事，睡眠，排泄等の日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 【訪問エリア】練馬区 【主な疾患】統合失調症 【担当件数】５件前後／日 【記録方法】iPad 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

身体に障害を抱えた方に対するリハビリテーションの計画と実行をして頂きます。 【ポイント】 ①その子にとっての最良の療育を考えている！ ②手厚い指導員体制！（生徒3名に指導員3名） ③様々な資格保有者が在籍！（OT、ST、音楽療法士、保育士など） ④代表は金融機関や一般職など多岐にわたり経験を積んでいらっしゃる方です！ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

患者様の自宅や入居施設へ車や原付バイクを使って訪問してリハビリテーションを提供します。患者様やご家族と十分にコミュニケーションを取りつつ、ケアマネジャーや訪問看護師など在宅関係者と密に連携して業務を進めます。 【対象疾患】 脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患 、心大血管 、難病、癌等 ＜ポイント＞ 施設内に在籍する医師（リハビリテーション科専門医）と迅速な連携ができることから、身体状況に応じた安全なリハビリテーションの提供可能であり安心です。 事業内容・業種 クリニック,医療・福祉・介護サービス

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！ 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------