東京都 練馬区 新桜台駅 医療・福祉 正社員の求人情報・お仕事一覧

17 件

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

【仕事内容】 介護老人保健施設（入所、デイケア）にてリハビリ業務 ※送迎業務なし 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

認知症の方が利用される入居型の施設で、 9名以下の人数で共同生活をしていただき ながら、認知症の症状を穏やかにすることを 目指します。 ご利用者さまお一人おひとりにあった接し方で 身の回りのサポートをしながら、食事の準備や 掃除、洗濯などを一緒に行います。 ご利用者さまが穏やかに過ごしていただける アットホームな雰囲気を大切にしています。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

認知症の方が利用される入居型の施設で、 9名以下の人数で共同生活をしていただき ながら、認知症の症状を穏やかにすることを 目指します。 ご利用者さまお一人おひとりにあった接し方で 身の回りのサポートをしながら、食事の準備や 掃除、洗濯などを一緒に行います。 ご利用者さまが穏やかに過ごしていただける アットホームな雰囲気を大切にしています。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

【仕事内容】 介護老人保健施設（入所、デイケア）にてリハビリ業務 ※送迎業務なし 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

認知症の方が利用される入居型の施設で、 9名以下の人数で共同生活をしていただき ながら、認知症の症状を穏やかにすることを 目指します。 ご利用者さまお一人おひとりにあった接し方で 身の回りのサポートをしながら、食事の準備や 掃除、洗濯などを一緒に行います。 ご利用者さまが穏やかに過ごしていただける アットホームな雰囲気を大切にしています。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、入居しているご利用者さまの生活支援をお願いします◎ 食事/入浴/排泄介助、着替え 居室の清掃や洗濯のお手伝い 居室巡回・レクリエーション　など 経験がない方も、しっかりとした研修で安心してスタートできます!! ご利用者さまが安心して生活できるよう、日常生活のサポートをお願いします♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

そんぽの家ＧＨ　桜台は定員18名のグループホームです。 認知症の方が利用される入居型の施設で、 9名以下の人数で共同生活をしていただき ながら、認知症の症状を穏やかにすることを 目指します。 ご入居者さまお一人おひとりにあった接し方で 身の回りのサポートをしながら、食事の準備や 掃除、洗濯などを一緒に行います。 ご入居者さまが穏やかに過ごしていただける アットホームな雰囲気を大切にしています。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　--- 《応募資格》 ●無資格・未経験の方も大歓迎！ 【注目ポイント】 【子育て支援の福利厚生が多数！】 ◆出産祝い金 ◆保育手当 ◆育児サービス利用補助 ◆産前/復帰後のシフト調整　etc. 【入社後のサポート体制が充実】 業界初！現場と同じ環境で学べる教育施設 「SOMPOケア ユニバーシティ」があります。 お風呂やベッドでのサポートなど 幅広い技術を実践的に学べます。 カリキュラムを元にした研修と、現場でのOJTも充実！ 【相談窓口あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、入居しているご利用者さまの生活支援をお願いします◎ 食事/入浴/排泄介助、着替え 居室の清掃や洗濯のお手伝い 居室巡回・レクリエーション　など ブランクがある方や経験がない方も しっかりとした研修で、安心してスタートできます!! ご利用者さまが安心して生活できるよう、日常生活のサポートをお願いします♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

グループホームでの介護業務全般 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・簡単な調理業務、カンファレンス、雑務等の業務 ◆全国約1,000箇所の事業所を展開！ ◆施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能◎キャリアアップも目指せます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

そんぽの家ＧＨ　桜台は定員18名のグループホームです。 認知症の方が利用される入居型の施設で、 9名以下の人数で共同生活をしていただきながら、 認知症の症状を穏やかにすることを目指します。 ご入居者さまお一人おひとりにあった接し方で 身の回りのサポートをしながら、食事の準備や掃除、 洗濯などを一緒に行います。 ご入居者さまが穏やかに過ごしていただける アットホームな雰囲気を大切にしています。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　--- 《応募資格》 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 【注目ポイント】 【子育て支援の福利厚生が多数！】 ◆出産祝い金 ◆保育手当 ◆育児サービス利用補助 ◆産前/復帰後のシフト調整　etc. 【入社後のサポート体制が充実】 業界初！現場と同じ環境で学べる教育施設 「SOMPOケア ユニバーシティ」があります。 お風呂やベッドでのサポートなど 幅広い技術を実践的に学べます。 カリキュラムを元にした研修と、現場でのOJTも充実！ 【相談窓口あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・健康管理全般/健康相談・指導 ・バイタルチェック/服薬管理と服薬介助 ・医療処置/急変時の応急対応 ・介護記録への記録 ・介護業務支援　etc. 一人ひとりにあった研修で、しっかりとサポートします◎ 利用者様の笑顔のためにあなたの力を貸していただけませんか？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

●○訪問介護のお仕事○● サービスエリアは23区内！ 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して過ごせるように、 一緒に取り組みましょう＊* ≪主なお仕事内容≫ *身体介護 ⇒食事介助、排泄介助、入浴介助、体位変換、 更衣介助、服薬介助　など *生活援助 ⇒調理、買い出し、掃除、洗濯　など ＼60代のスタッフも活躍中！／ ブランクがある方や、資格はあるけど訪問介護の経験が少ない方も、 先輩社員の同行による研修があるのでご安心ください◎ ◆電動自転車貸与 【注目ポイント】 【株式会社らいふ】 一人ひとりの人生と向きあい、一人ひとりの生きがいを見つける。 「生きる力を引き出す介護」を目指します！ らいふでは、働きやすさや働きがいを生み出すため、 福利厚生の充実に取り組んでいます ここではその一例をご紹介♪ ≪介護事業会社ならではの"安心"を≫ ・施設利用料の社員割引制度 スタッフの3親等以内の家族がらいふの施設に入居した際、最大50％割引 ≪成長したいあなたに≫ ・トライアル制度 自分の意志で上の職位・業務にチャレンジできる制度 2年目でリーダー、３・4年目で主任へ昇格した実績も◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、調剤リーダーや地区長、本社スタッフとしてキャリアアップしていくことも可能です。 【詳細情報】 ■営業時間・・・年中無休／9：00～23：00 （調剤営業時間・・・年中無休／9：00～19：00） ■処方箋科目・・・面 ■休日・・・なし（調剤：日、祝日） 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

■グループホームでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ◆全国約1,000箇所の事業所を展開！ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

そんぽの家ＧＨ　桜台は定員18名のグループホームです。 認知症の方が利用される入居型の施設で、 9名以下の人数で共同生活をしていただきながら、 認知症の症状を穏やかにすることを目指します。 ご入居者さまお一人おひとりにあった接し方で 身の回りのサポートをしながら、食事の準備や掃除、 洗濯などを一緒に行います。 ご入居者さまが穏やかに過ごしていただける アットホームな雰囲気を大切にしています。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　--- 《応募資格》 ●介護福祉士の資格をお持ちの方 【注目ポイント】 【子育て支援の福利厚生が多数！】 ◆出産祝い金 ◆保育手当 ◆育児サービス利用補助 ◆産前/復帰後のシフト調整　etc. 【入社後のサポート体制が充実】 業界初！現場と同じ環境で学べる教育施設 「SOMPOケア ユニバーシティ」があります。 お風呂やベッドでのサポートなど 幅広い技術を実践的に学べます。 カリキュラムを元にした研修と、現場でのOJTも充実！ 【相談窓口あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

そんぽの家ＧＨ　桜台は定員18名のグループホームです。 認知症の方が利用される入居型の施設で、 9名以下の人数で共同生活をしていただき ながら、認知症の症状を穏やかにすることを 目指します。 ご入居者さまお一人おひとりにあった接し方で 身の回りのサポートをしながら、食事の準備や 掃除、洗濯などを一緒に行います。 ご入居者さまが穏やかに過ごしていただける アットホームな雰囲気を大切にしています。 □■---　ホーム長から応募者のみなさまへ　--- 《応募資格》 ●無資格・未経験の方も大歓迎！ 【注目ポイント】 【子育て支援の福利厚生が多数！】 ◆出産祝い金 ◆保育手当 ◆育児サービス利用補助 ◆産前/復帰後のシフト調整　etc. 【入社後のサポート体制が充実】 業界初！現場と同じ環境で学べる教育施設 「SOMPOケア ユニバーシティ」があります。 お風呂やベッドでのサポートなど 幅広い技術を実践的に学べます。 カリキュラムを元にした研修と、現場でのOJTも充実！ 【相談窓口あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）