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東京都練馬区氷川台駅退職金あり医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
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正職員

【住友林業グループ】グランフォレスト氷川台　介護スタッフ大募集

給与: 月給263,800円～315,300円介護福祉士　介護経験１０年　4大卒年収4,362,600円＝月収315,300円×12か月＋賞与別途残業・交通費支給
勤務地: 東京都練馬区

有料老人ホームでの介護業務・起床、就寝介助・食事介助・入浴介助・排泄介助　など ※20代～70代のスタッフ活躍中です＜1日のお仕事例＞・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認・リビングで体操や体を動かすレクリエーション・排泄や食事の介助、就寝介助

スミリンフィルケア株式会社グランフォレスト氷川台

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「氷川台駅」の条件を外すと、このような求人があります

東京都練馬区退職金あり医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

正職員

【練馬区上石神井】2024年8月OPEN（6月から入社可）オープニングメンバー募集／全員正社員の新スタイル事業所／1人1台電動自転車貸与『2024年6月から給与UP!』/ft007j17e01-01

給与: 月給301,000円～330,000円
勤務地: 東京都練馬区

20代・30代・40代・50代活躍中！ ☆新規開設☆ 2024年6月頃から入社できる方歓迎！訪問介護が未経験でもご安心ください。できる事から徐々にお任せしていく予定です！開設準備から携わって頂き新しい仲間と共に事業所をイチから作っていきましょう★ 主に拠点から5分以内の提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント・行動量はしっかり給与還元致します！・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供）・拠点から自転車で5分圏内での移動・1日あたりの訪問件数…5～7件 ▼入社後のフォロー体制・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています ▼入社時期開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください！ ◎開設準備から携われます◎

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア上石神井の輪

提供元：

正職員

ケアマネ試験今年度合格者も4月から勤務可能！！充実な実践研修が魅力！！

給与: 月給293,550円～
勤務地: 東京都練馬区

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実！出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ＡＬＳＯＫ介護株式会社かたくり武蔵関（居宅介護支援）

提供元：

正職員

【ケアマネジャー】全国で事業を運営するセントケアグループ　事業拡大のために新しい仲間を募集します！残業ほぼなし！仕事や家事と両立がしやすい環境！

給与: 月給251,500円～305,000円条件介護支援専門員（未経験）特定事業所加算取得事業所にて勤務担当件数30件月収 288,000円
勤務地: 東京都練馬区

住み慣れたご自宅で生活をされているお客様のご希望をヒアリングし、必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。増員のための募集となりますので慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、常に、相談ができる環境です！また、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与事業所等を併設していますので、隣に介護職や看護師、理学療法士、福祉用具専門相談員等の専門職ががいますので、ケアマネジャー以外の他職種にも気軽に相談ができる環境です。 1日の勤務例 9:00　出勤、環境整備。朝礼にて当日の行動予定の確認ケアマネジャー同士の情報共有、情報交換 9:30　お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00　お客様宅に電動自転車で移動お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取りサービス内容の変更依頼の受け付け訪問先は基本的に事業所のある区内 11:30　営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼ケアマネジメント業務のパソコン入力 12:00～13:00　休憩 13:30　お客様宅訪問お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、サービス担当者会議開催 15:00　営業所に戻り、会議の議事録作成 16:00 帳票作成営業所内でケースカンファレンス実施 18:00　業務終了

セントケア東京株式会社セントケア練馬

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正職員

【介護福祉士】正社員/夜勤なし可/駅チカ/育児支援充実　ＳＯＭＰＯケア　練馬　定期巡回/2138da1

給与: 月給250,800円～270,800円
勤務地: 東京都練馬区

決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。お一人おひとりの生活に合わせたサービス提供をするため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴です。働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ □■---　管理者から応募者のみなさまへ　---■□ 「ＳＯＭＰＯケア練馬」は練馬駅より徒歩7分の目白通り沿いにある事業所です。練馬区の地域密着型サービスである、定期巡回・随時対応型訪問介護、夜間対応型訪問介護を併設しています。働いているスタッフは 4：3で女性の方が多く在籍し、現在 16名の職員が元気に仕事をしています。 24時間365日動いている事業所ですが、正社員の場合は3交代のシフト制です。時間拘束のパートタイムの方や、登録ヘルパーとしてお好きな時間を選んで働いている方も活躍しています。また、採用後のフォローアップ体制も充実しています。本社での研修と、事業所でのOJTも不安が無くなるまで行います。職員一同、心よりお待ちしています。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート　いたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度も充実しています。　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！ ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　練馬　定期巡回

提供元：

正職員

【ＡＬＳＯＫの介護】★資格必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！介護正社員募集！

給与: 月給226,100円～256,100円
勤務地: 東京都練馬区

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(ホームヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。初めのうちは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ご利用者さまとご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。日常の何気ない会話のなかで、ご利用者さまやご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ＡＬＳＯＫ介護株式会社アミカ大泉介護センター（訪問介護）

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正職員

【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK！資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（練馬区南大泉）

給与: 月給224,000円～351,200円 ≪年収例≫ Ａさん　入社4年目　介護福祉士 3,512,411円〈主な内訳〉賞与　年3回介護福祉士手当　月5,000円住宅手当　月15,000円（規定支給）家族手当　月20,000円（規定支給）処遇改善手当　月25,000円特定処遇改善手当　月10,000円処遇改善手当　月5,000円勤続手当　10,000円交通費　月50,000円まで支給 ☆昇給年1回　評価制度で頑張りを反映致します。
勤務地: 東京都練馬区

【仕事内容】ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思いご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　ラジオ体操 ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　入浴介助 ▼18:30　夕食配膳　 ▼21:00　就寝準備 ▼24:00　朝まで2時間おきに見回り【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！）・介護技術向上研修・リハビリテーション研修・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー）毎年2回。介護福祉士合格率は95％！

ケアサポート株式会社ショートステイ　ケアサポートねりま

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正職員

【実務者研修】　ＳＯＭＰＯケア　上石神井　定期巡回/2130da1

給与: 月給230,000円～
勤務地: 東京都練馬区

ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、 24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。定期訪問体位変換や服薬確認、排泄介助など随時訪問緊急コールの要請で、適切な支援を行いますオペレーター業務ご利用者さまからの緊急コールが　入ったら、まずはコールにて　対応します。必要に応じて　ヘルパーや看護師と連携を取り　ご利用者さま宅へ担当者が訪問します。 ※10分～20分程度の　短いケアが中心です。お一人おひとりの生活に合わせてサービス提供できるため、微妙な変化にも気付きやすいのが特徴。働くやりがいもたくさん感じられるお仕事です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート　いたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度も充実しています。　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！ ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております　　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　上石神井　定期巡回

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正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/ks003j09e01-03

給与: 月給254,000円～299,000円
勤務地: 東京都練馬区

20代・30代・40代・50代活躍中！・ご利用者の生活支援、身体介護・体操やレクリエーションの実施・介護記録の作成など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア中村橋の宿

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『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／退職金制度／資格更新費会社負担/cm002j07e01-01

給与: 月給232,000円～261,000円
勤務地: 東京都練馬区

・介護サービス計画書の作成・ケアプランの見直し・相談支援区より委託される認定調査・事業者・施設等との連絡・調整・請求事務等のマネジメント業務全般など ▼特徴 ※デイサービス併設施設なので、様々な職種のスタッフにも相談しやすい環境です ※残業も少なく、半休などの調整休も取りやすいためプライベートとのバランスもとれます

ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア練馬（居宅介護支援）

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正職員

メディカル・リハビリホームくらら大泉学園／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

給与: 月給252,000円～302,500円
勤務地: 東京都練馬区

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！介護スタッフのうち7割が経験者です。未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームくらら大泉学園

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東京都練馬区氷川台駅退職金あり医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都練馬区氷川台駅退職金あり医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。東京都練馬区氷川台駅退職金あり医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。

東京都 練馬区 氷川台駅 退職金あり 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧1 件

【住友林業グループ】グランフォレスト氷川台 介護スタッフ大募集

【練馬区上石神井】2024年8月OPEN（6月から入社可）オープニングメンバー募集／全員正社員の新スタイル事業所／1人1台電動自転車貸与『2024年6月から給与UP!』/ft007j17e01-01

ケアマネ試験今年度合格者も4月から勤務可能！！充実な実践研修が魅力！！

【ケアマネジャー】全国で事業を運営するセントケアグループ 事業拡大のために新しい仲間を募集します！残業ほぼなし！仕事や家事と両立がしやすい環境！

【介護福祉士】正社員/夜勤なし可/駅チカ/育児支援充実 ＳＯＭＰＯケア 練馬 定期巡回/2138da1

【ＡＬＳＯＫの介護】★資格必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！介護正社員募集！

【介護スタッフ・夜勤有】未経験OK！資格支援・研修制度充実◎他業界からの転職者多数実績有◎コミュニケーション重視・一人一人に合わせたケア・自身の特技を活かせる☆（練馬区南大泉）

【実務者研修】 ＳＯＭＰＯケア 上石神井 定期巡回/2130da1

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です／20代・30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/ks003j09e01-03

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／退職金制度／資格更新費会社負担/cm002j07e01-01

メディカル・リハビリホームくらら大泉学園／介護スタッフ／正社員（夜勤あり）

東京都練馬区氷川台駅退職金あり医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧
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【住友林業グループ】グランフォレスト氷川台　介護スタッフ大募集

【ケアマネジャー】全国で事業を運営するセントケアグループ　事業拡大のために新しい仲間を募集します！残業ほぼなし！仕事や家事と両立がしやすい環境！

【介護福祉士】正社員/夜勤なし可/駅チカ/育児支援充実　ＳＯＭＰＯケア　練馬　定期巡回/2138da1

【実務者研修】　ＳＯＭＰＯケア　上石神井　定期巡回/2130da1