東京都 練馬区 練馬駅 正社員 研修制度ありの求人情報・お仕事一覧

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・ご自宅への訪問介護 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ・豊富な研修制度 年間400時間以上の研修を用意してます。介護技術・知識以外にも 資格取得講座や自己啓発等の研修を用意しております。 年間延べ2500人（会社職員数1700人）が受講しており、 ＺＯＯＭを使用した研修なのでどこでも受講できることが特徴です。 皆さんの応募お待ちしております。

一期一会な「賃貸物件」探しのお手伝い！ ＜主な業務内容＞ ◆お客様のご希望をヒアリング・物件のご紹介 ◆お部屋のご内見に同行 （徒歩、電車、自転車、社用車など） ◆簡単な契約書の作成や契約業務 （重要事項説明は、専属宅建士が行います。） ◆物件情報の写真撮影 など ＜ポイント＞ ・サポートセンターでメール反響対応を分業 ・広告管理センターで物件情報入力を分業 上記の業務を分業することで接客に集中できる 環境をご用意することができ残業も激減！ 【注目ポイント】 ＼未経験・正社員デビュー応援！／ ◆学歴経験年齢ブランク不問 ◆20代～50代の幅広い世代が活躍 ◆無資格・未経験から始められる そして「一生モノのスキルが身に付く!!」 応募のきっかけは何でもOK！ ・物件をみるのが好き ・人と話すのが好き ・働きやすそうな会社だと思った　など 難しい応募理由は必要ありません◎ 「直感で応募しました！」でもOK！ まずは試しに応募してみてください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 お一人おひとりの生活に 合わせたサービス提供を するため、微妙な変化にも 気付きやすいのが特徴です。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です！ □■---　管理者から応募者のみなさまへ　---■□ 「ＳＯＭＰＯケア 練馬」は練馬駅より 徒歩7分の目白通り沿いにある事業所です。 練馬区の地域密着型サービスである、 定期巡回・随時対応型訪問介護、 夜間対応型訪問介護を併設しています。 働いているスタッフは 4：3で女性の方が多く在籍し、現在 16名の職員が元気に仕事をしています。 24時間365日動いている事業所ですが、 正社員の場合は3交代のシフト制です。 時間拘束のパートタイムの方や、 登録ヘルパーとしてお好きな時間を 選んで働いている方も活躍しています。 また、採用後のフォローアップ体制も 充実しています。 本社での研修と、事業所でのOJTも 不安が無くなるまで行います。 職員一同、心よりお待ちしています。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　※詳細は面接時にご案内させていただきます

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

工場内でスマホケースの検品 ＜仕事内容＞ 検品：商品の色・形が大丈夫かを確認 梱包：商品の箱詰め ピッキング：カゴに決まった商品を集める ＼全国各地で様々なお仕事をご紹介可能！／ 『資格も学歴もないけど正社員になりたい』 『不安定な暮らしはもうやめたい』etc… まずは何でもご相談ください◎ ■■20～30代が活躍中■■ 友達・カップル同士でもOK！未経験率99.9％！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 ※紹介のタイミングによっては案件が異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

利用者へ以下の介護、支援を行います。 ・自宅への訪問看護 ・日常的な処置 ・薬剤管理 ・通院対応、緊急時対応 ・往診意思の診察介助、記録 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ・豊富な研修制度 年間400時間以上の研修を用意してます。介護技術・知識以外にも 資格取得講座や自己啓発等の研修を用意しております。 年間延べ2500人（会社職員数1700人）が受講しており、 ＺＯＯＭを使用した研修なのでどこでも受講できることが特徴です。 皆さんの応募お待ちしております。

決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 お一人おひとりの生活に 合わせたサービス提供を するため、微妙な変化にも 気付きやすいのが特徴です。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です！ □■---　管理者から応募者のみなさまへ　---■□ 「ＳＯＭＰＯケア 練馬」は練馬駅より 徒歩7分の目白通り沿いにある事業所です。 練馬区の地域密着型サービスである、 定期巡回・随時対応型訪問介護、 夜間対応型訪問介護を併設しています。 働いているスタッフは 4：3で女性の方が多く在籍し、現在 16名の職員が元気に仕事をしています。 24時間365日動いている事業所ですが、 正社員の場合は3交代のシフト制です。 時間拘束のパートタイムの方や、 登録ヘルパーとしてお好きな時間を 選んで働いている方も活躍しています。 また、採用後のフォローアップ体制も 充実しています。 本社での研修と、事業所でのOJTも 不安が無くなるまで行います。 職員一同、心よりお待ちしています。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　※詳細は面接時にご案内させていただきます

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません

訪問介護ステーションにおける管理業務全般をお任せ致します。 ・スタッフマネジメント（シフト調整、教育、労務管理など） ・売上管理、計数管理、請求関連 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの手配、報告取りまとめ ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・営業渉外や新規契約関連 ・訪問介護業務 など

・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒューマンホールディングス株式会社」の100%子会社として、介護保険法施行前の1999年より介護事業を行っています。

決まった時間に訪問する 「定期訪問」と 必要なときに駆けつける 「随時訪問」があります。 お一人おひとりの生活に 合わせたサービス提供を するため、微妙な変化にも 気付きやすいのが特徴です。 働くやりがいもたくさん 感じられるお仕事です！ □■---　管理者から応募者のみなさまへ　---■□ 「ＳＯＭＰＯケア 練馬」は練馬駅より 徒歩7分の目白通り沿いにある事業所です。 練馬区の地域密着型サービスである、 定期巡回・随時対応型訪問介護、 夜間対応型訪問介護を併設しています。 働いているスタッフは 4：3で女性の方が多く在籍し、現在 16名の職員が元気に仕事をしています。 24時間365日動いている事業所ですが、 正社員の場合は3交代のシフト制です。 時間拘束のパートタイムの方や、 登録ヘルパーとしてお好きな時間を 選んで働いている方も活躍しています。 また、採用後のフォローアップ体制も 充実しています。 本社での研修と、事業所でのOJTも 不安が無くなるまで行います。 職員一同、心よりお待ちしています。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ------------------------------------ ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております 　※詳細は面接時にご案内させていただきます

ご利用者さまが可能な限り自宅で 自立した日常生活を送ることが できるよう、ご自宅を訪問して 心身機能の維持回復や日常生活の 自立に向けたリハビリテーション計画の 作成・実施・評価を行います。 ご利用者さま宅でのケアは 基本的に20～60分です。 初めての在宅でも丁寧に 指導いたします！ ------------当社の特徴------------ ＊多様なキャリアプラン＊ ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける制度＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

□ご利用者さまへの生活支援 （作業、創作活動、運動、外出、社会体験、地域社会活動支援他） □日常生活のサポート、食事、着替え、トイレ介助等 □支援記録の管理・入力 □外出や送迎の付き添い等