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東京都葛飾区管理職正社員の求人情報・お仕事一覧
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正社員

電気施工管理|電光掲示板のパイオニアメーカー（年間休日120日以上）【東京/葛飾区勤務】

給与: 350万円～450万円残業手当：有
勤務地: 東京都葛飾区

■同社情報装置事業本部にて、各種道路情報装置の施工管理・工事業者管理・客先との現場仕様の決定、また工場との製品出荷の依頼を行って頂きます。【配属先特徴】 ■配属先の情報装置事業本部は、気象センサーから情報処理装置、道路や駐車場などの情報板、案内板まで、情報に関連する製品・システムをトータルにサポートできる国内唯一の専業メーカーとして、ITS（高度道路交通システム）の開発分野にも様々な側面から関わっております。厳しい環境でも長期間使用に耐えられる「信頼のトータルシステム」を提供しています。事業内容・業種精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

名古屋電機工業株式会社

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「管理職」の条件を外すと、このような求人があります

東京都葛飾区正社員の求人情報・お仕事一覧

正社員

【東京都／葛飾区】託児施設あり◎二次救急病院の地域連携室の看護師募集です！＜日勤常勤／正看＞

給与: 【月収】22.4万円～34.0万円【基本給】180,000円～200,000円【昇給】1月あたり2,000円～2,000円（過去実績）【賞与】計 2.50ヶ月分（過去実績）／年2回
勤務地: 東京都葛飾区

1.その他【仕事内容】 ■地域連携室における看護師業務全般・二次救急病院の入院退院調整・家族面談、院内紹介・患者の入院、退院支援・地域医療機関、介護施設との連携・院内の各種カンファレンス参加・法人内施設同士の患者紹介・入院前患者に対する事前調査およびカンファレンス　等事業内容・業種病院

社会医療法人社団光仁会　第一病院

提供元：

正職員

【葛飾区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか？

給与: 月給288,100円～304,600円
勤務地: 東京都葛飾区

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン水元

提供元：

正職員

【初任者研修】　そんぽの家Ｓ　四つ木/2004ba1

給与: 月給229,300円～
勤務地: 東京都葛飾区

そんぽの家Ｓ　四つ木は定員45名のサービス付き高齢者向け住宅です。訪問介護と同じ1対1のサービスを提供します。～主なお仕事～・身体介護（食事、入浴、排泄介助）・生活援助（掃除、調理）・その他（レクの実施、夜間巡回）など　　保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行っています。マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　研修施設での集合研修で　7日間しっかり学びます。・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート　いたします。・入社後も定期的なフォローアップ　研修で、不安や悩みを解消！　継続してスキルアップを目指せます。＊キャリアアップで収入UP＊勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。・実務者研修の費用は全額会社負担！　その他一部資格は取得後に　報奨金が付与※されるなど、　資格取得支援制度も充実しています。　（※社内規定あり）・介護福祉士の資格取得のための　講習会を実施、資格取得後は　特別手当を毎月支給します！＊安心してはたらける環境＊・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置　＊ライフサポートの充実＊・育児休暇は最長3年間取得可能・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能・子供の看護のための休暇も取得可能・介護休業は家族1人につき、　通算365日間まで取得可能・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

ＳＯＭＰＯケア株式会社そんぽの家Ｓ　四つ木

提供元：

正社員

【東京都／葛飾区】新小岩駅徒歩3分★週休3日制の眼科クリニックの看護師募集！＜日勤常勤／正看護師＞

給与: 【月収】39.0万円～程度【年収】560万円～【昇給】年1回　※業績や勤務態度・能力による【賞与】年2回　※業績や勤務態度・能力による
勤務地: 東京都葛飾区

1.内科・外科・その他【仕事内容】 ■眼科クリニックにおける看護師業務全般・採血、点滴・手術の準備、介助、器具の洗浄・滅菌・患者様への手術や処置についての説明　など事業内容・業種クリニック

医療法人社団貴岳会　新小岩眼科

提供元：

正職員

【葛飾区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか？

給与: 月給288,100円～304,600円
勤務地: 東京都葛飾区

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン水元

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正職員

看護師　ＳＯＭＰＯケア　在宅老人ホーム葛飾　訪問看護/5165hg1

給与: 月給304,000円～339,300円
勤務地: 東京都葛飾区

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理・服薬管理・機能訓練・医療的処置・入浴等保清の援助・家族への介護指導・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊・入社時研修　現場さながらの研修施設で入社から　5日間しっかり学べます。・職場でのOJT 　eラーニング学習や、先輩スタッフの　訪問先に同行して実際に仕事を　していきます。・フォローアップ研修　入社時研修の翌月から半年間　毎月1回の研修で、悩みや困り事を　共有し、解決に繋げます。＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊・看護師として専門性を高めていくことは　もちろん、管理職や本社部門へ　チャレンジも可能！・ＳＯＭＰＯケアでは、様々なサービスを　幅広く全国展開しているため、新しい　チャレンジをするときも、会社を辞める　ことなく、キャリアを積んでいけます。＊安心してはたらける環境＊・相談相手がいない！を改善　所属事業所の上長に加えて、各事業所を　担当する部長や本社の看護スタッフに　よるサポート体制があります。・福利厚生で各種優待制度が充実　各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど・規則違反などに対して、社員が直接　通報・相談できる窓口の設置・2022年4月に処遇改善を実施！　看護師の年収が平均15万円ほどアップ　今後も継続的に改善を行っていきます。

ＳＯＭＰＯケア株式会社ＳＯＭＰＯケア　在宅老人ホーム葛飾　訪問看護

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正社員

【20代歓迎】放課後学童保育クラブの支援員｜勤務時間6.5時間｜転勤無し｜週休2日制

給与: 240万円 ~ 540万円
勤務地: 東京都葛飾区

放課後学童保育クラブの支援指導員として、小学1年生から6年生までのお世話など運営業務全般を担当します。【具体的には】 ◆遊びや生活、学習の指導・サポート ◆遠足や誕生日会といった行事の企画・運営 ◆施設内の清掃、備品管理　など【同学童で大切にしていること】 ●遊びを提供して拡がっていく ●集団の場での生活の仕方に気付かせる ●人との関わりを大切にする【特徴】大正5年より、東京都荒川区に保育園を創設して以来およそ1世紀にわたり通常保育のほか障害児保育や育児相談、学童保育を行っています。「キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け神と人々に愛される人間へと成長する」ことを保育の目的とし昭和27年には社会福祉法人に組織変更。平成14年からはデイサービスセンター、ヘルパーステーションを開設し高齢の方々のケアにも取り組んでいます。【魅力】 ●地域に開放されたオープンな環境が自慢約1200平方メートルに及ぶ広い園庭を使って、のびのびと保育ができる環境が同社の自慢です。また、保護者・家庭と協力してこそ、保育の効果が発揮できると考え、春の親子遠足、夕涼み会、プール開放、運動会、敬老の日クリスマス・キャロリング、バサーなど地域に開放するオープンハウスも盛んに行っています。さらに、週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時間を設け、心が育つ時を大切にしています。子どもたちとともに、スタッフも成長していける環境です。 ●キリスト教の精神に基づく保育とサービスを提供保育園の役割は、保護者、家族が安心して仕事ができるように子どもたちを預かるとともに、心身ともにサポートしていく教育の場であると考えています。同社は、キリスト教の精神に基づき、児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長することを保育の目的としています。緑豊かな環境のなかで一人ひとりの子どもとじっくり向き合いながらさまざまな体験を通してその子の持ち味、能力、感覚を大切にしながら保育していくことを目指しています。さらに、学童保育、高齢者施設についても同様の精神で、求められるサービスをご提供しています。

社会福祉法人

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