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東京都 葛飾区 金町駅 正社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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1~11件 (全11件中)

【葛飾区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてリーダー職にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン水元
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【葛飾区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、サービス提供責任者にチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から!ケアを計画・評価・見直す視点が高まります! 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン水元
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【葛飾区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」! 自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン水元
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護職員】年間休日120日以上・平均残業5時間以下!充実した教育体制と福利厚生で、プライベートも大切に自分のペースで働けます!

特別養護老人ホームにご入居されているご高齢の方の食事・入浴・排泄の介助など、介護業務全般を行います。 また、レクリエーションや季節行事の企画・実施等を通して、ご利用者様と共に楽しみながら、ひとりひとりに寄り添った暮らしのサポートも行います。 *充実した研修制度で未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています!
社会福祉法人仁生社 特別養護老人ホーム中川園
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【葛飾区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン。介護経験を活かしてマネジメントにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください! 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です! サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント! サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか?という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです! 学研なら「ガイドライン」があるので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン水元
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【葛飾区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン水元
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【葛飾区/正社員】学研ココファンのケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはケアマネジャー!せっかく取得した資格を学研で活用してみませんか? ご利用者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、医療知識アップ、社会資源情報の把握に努めていただき、地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください! ケアマネとしての今後のキャリアパスは? 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン水元
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【葛飾区/正社員】学研ココファンの主任ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか?

あなたにお願いしたいのはエリア内の教育・研修も担当する主任ケアマネジャー! 一定の担当ケースをご担当いただきながらエリア内のケアマネジメント指導もご担当いただきます。 本社の教育研修プログラムの構築について助言していただくこともあります。ケアマネ業務+資質向上にかかわりたい方、歓迎します。 せっかく主任ケアマネ資格を取得したなら新たなフィールドにチャレンジしましょう! 学研なら「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研では独自に「居宅介護支援ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 居宅介護支援事業所の運営については書式や業務の進め方などケアマネ個々に任せられているケースも多いと思います。学研ココファンでは「学研居宅介護支援ガイドライン」により使用書式・記録のレベル観、ケアマネジメントプロセスの手順について具体的に定めています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン水元
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護職員】年間休日120日以上・平均残業5時間以下!充実した教育体制と福利厚生で、プライベートも大切に自分のペースで働けます!

特別養護老人ホームにご入居されているご高齢の方の食事・入浴・排泄の介助など、介護業務全般を行います。 また、レクリエーションや季節行事の企画・実施等を通して、ご利用者様と共に楽しみながら、ひとりひとりに寄り添った暮らしのサポートも行います。 *充実した研修制度で未経験の方でも安心して働ける環境をご用意しています!
社会福祉法人仁生社 特別養護老人ホーム 水元ふれあいの家
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マイナビ福祉・介護のシゴト

業界最大級企業!【測量スタッフ】★未経験歓迎★完全週休2日制

【業界トップクラスの実績を誇る企業】土地や建物の形、大きさを正確に測る『測量』業務(土地家屋調査)を担当。完全週休2日制&土日祝休で働き方◎ 土地や建物の登記に必要な 土地家屋調査における測量業務をお任せします。 <仕事の流れ> ▼事前調査 調査する土地の資料を役所で収集し下調べします。 ▼測量 2名1組で現地へ行き、 測量機械で土地の形や広さ・高さを測ります。 ▼境界線の決定 所有者の方の立会いのもと、 土地の境界線を決定します。 ▼境界標の設置 土地の境界の印となる『境界標』を設置します。 ▼図面・書類作成 測定データを図面におこし『境界確認書』を作成。 『承諾書』を取り交わして1つの案件が完了です! ※図面・書類作成は専門部署がアシスト。 分業制でスピーディーな仕事が可能です! 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ・応募の秘密は厳守いたします。 ・個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 会長 森 秀夫 事業内容 測量業務全般(土地測量・道路境界確定測量・水準測量・真北測量) 建築基準法第43条ただし書き申請・道路位置指定申請 宅地開発申請・通信土木設計・電線共同溝設計・一般土木・建築設計 【主要取引先】 三井不動産リアルティ(株) 三井不動産リアルティ千葉(株) 住友不動産販売(株) 東急リバブル(株) 三菱UFJ不動産販売(株) 住友林業ホームサービス(株) 大和ハウス工業(株) みずほ不動産販売(株) 三井住友トラスト不動産(株) 三菱地所ハウスネット(株) 大成有楽不動産販売(株) (株)シノケンプロデュース 殖産ベスト(株) (株)協和エクシオ (株)ディアライフ ケイアイスター不動産(株) 実用春日ホーム(株) RB不動産(株) 山田コンサルティンググループ(株) (株)明豊エンタープライズ (株)長谷工コーポレーション (株)細田工務店 エムトラスト(株) 他多数 本社所在地 東京都国分寺市西元町2丁目9番22号
株式会社森事務所
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マイナビ転職

【 ルート営業 】*フルリモートワークの募集/土日休み*

〔環境問題を解決する「焼却炉」をご案内する仕事〕販売店様、お客様と仲良くすることが仕事を楽しめる秘訣!良き相談役として成長してくださいね。 「 焼却炉が欲しい 」というお問い合わせ、ご注文を 商社・代理店・HP経由で頂き対応を行っていただく仕事です。 メンテナンスに関わることもあります。 「 昨日よりも、もっと販売店さんと仲良くなろう 」 そんなスタンスがとにかく大切。 良き相談役として、ご要望を広く叶えあげてくださいね。 フルリモートでの勤務スタイルです! 入社後、約1ヶ月は研修のため三重県本社に出社していただきます。 ※その間の宿泊費等は全額会社負担します。 研修後は、各配属エリア内において、 お客様先に直行・直帰という働き方になります。 フルリモートで自由に活躍したい方は向いていると思います。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 川島 秀喜 事業内容 業務用焼却炉の製造・販売・メンテナンス 本社所在地 三重県津市森町戸塚1724
株式会社サンヨー
提供元:
マイナビ転職
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東京都 葛飾区 金町駅 正社員 資格取得支援の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 葛飾区 金町駅 正社員 資格取得支援の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 葛飾区 金町駅 正社員 資格取得支援の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【東京都/文京区】勤務日数相談可◎土日祝手当あり★施設での介護福祉士募集《夜勤専従パート》

■利用者様に対する介護業務全般 ・生活介助(食事の準備、洗濯、清掃) ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助)が中心 ※施設により異なる ※勤務日数、曜日など相談可 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1213円~1243円 備考: 介護福祉士 1,213円~
勤務地
東京都文京区
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語ぶんきょう いつつ星

【東京都渋谷区/山手線】賞与3.0ヶ月分の支給実績あり/日・祝お休み/《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:128名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:30~20:30 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 21.4万円~ (程度) ■月給:214,583円~ 経験等考慮により決定 ■賞与:年2回3ヶ月分(過去実績/業績等による)
勤務地
東京都渋谷区
ナチュラルスマイルジャパン株式会社 まちのこども園 代々木公園(認定こども園)

【東京都板橋区/三田線】駅から徒歩圏内/年間休日120日/賞与4.1か月分支給実績あり◎

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:110名程度 ■対象年齢:生後57日~就学前 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:15~20:15 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 19.1万円~ 【給与モデル】短大・専門卒:191,000円~/大卒:204,000円~ ※各種手当あり、勤務経験による加算あり ■昇給:年1回(過去実績) ■賞与:年2回・計4.1か月分支給(過去実績)
勤務地
東京都板橋区
社会福祉法人松葉の園 志村さかした保育園(認可)

【東京都港区/東京メトロ・都営】年間休日120日以上!プライベートも充実◎

保育士業務全般のお仕事です。 ■定員:50名程度 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間 7:15~20:15 ■制服:ロゴ入りエプロン(貸与) 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 26.2万円~ ■昇給:年1回、賞与:年3回(前年度実績3.6ヶ月)
勤務地
東京都港区
名称非公開 ※詳細はお問合せください

【東京都練馬区/西武有楽町線、池袋線、その他】年収500万以上も目指せる☆福利厚生面も充実の保育園です♪

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:76名 ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:15~20:15(仮) 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「月収」 22.6万円~32.1万円 (程度) ※給与は経験に応じて優遇 ※地域手当・役職手当・処遇改善手当を含む ■賞与:年3回 3~4か月以上(過去実績)■昇給:年1回 <2年目・担任モデル>月給 226,000円 年収約443万円
勤務地
東京都練馬区
株式会社なないろ このえ豊玉北保育園(認可)

【東京都板橋区/三田線】年間休日120日★借り上げ社宅あり!その他充実な福利厚生♪保育園にて保育士の募集です!

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員:60名(0歳児6名、1歳児10名、2歳児10名、3歳児11名、4歳児11名、5歳児12名) ■対象年齢:0歳児~5歳児 ■開所日:月曜日~土曜日 ■開所時間:7:00~20:00(延長保育 18:00~20:00) 事業内容・業種 保育所・幼稚園
給与
「年収」 341万円~414万円 (程度 ※賞与(2.0か月分計算)含む) ■基本給:175,000円~222,000円 ■賞与:年2回/計2ヶ月分(※前年度実績による) ■昇給:年1回
勤務地
東京都板橋区
株式会社あしたばマインド 明日葉保育園 蓮根園(認可)